數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板（精選28篇）
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;
2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型，跟蹤模型的實(shí)施和效果，定期優(yōu)化算法和分析策略，分析研究后提供建設(shè)性建議 ;
3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲、計(jì)算等各方面性能，確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里，有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘;
4.根據(jù)用戶的活動記錄進(jìn)行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準(zhǔn)確性;
5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定。
要求：
1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言，具有良好的編碼習(xí)慣;
2.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解，有實(shí)際算法調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn) ;
4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類/分類/回歸/關(guān)聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理，具備實(shí)際的建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理，如樸素貝葉斯/決策樹/隨機(jī)森林/邏輯回歸/SVM等，并具備相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉hadoop生態(tài)，具有spark/flink等實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價(jià)值，相關(guān);
7.熟悉分布式存儲，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 ;
8.富有創(chuàng)新精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運(yùn)營商)的產(chǎn)品研發(fā);
2、負(fù)責(zé)分析挖掘客戶/行業(yè)對大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應(yīng)用場景)，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務(wù)能力。例如：文本挖掘，潛在客戶挖掘，用戶畫像，個(gè)性化推薦，用能預(yù)測等;
3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)，包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應(yīng)用、評估優(yōu)化等;
4、將客戶需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)學(xué)模型，針對不同的應(yīng)用場景，負(fù)責(zé)編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對其的優(yōu)化;
5、基于需求分析/運(yùn)營支持/商業(yè)報(bào)告等成果，抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通實(shí)施方案及構(gòu)建產(chǎn)品原型。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)學(xué)理論基礎(chǔ);有統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、精通常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、貝葉斯等)，有實(shí)際建模經(jīng)驗(yàn)，掌握深度學(xué)習(xí)算法優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等編程基礎(chǔ)，精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;
4、熟悉Map-Reduce模型，對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運(yùn)算平臺有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇3
職責(zé)：
(1)分析需求，完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;
(2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告、建模報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表等;
(3)對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模，做運(yùn)營和用戶等各方面分析，深度挖掘運(yùn)營優(yōu)化和用戶行為特征等，推動分析問題的解決，為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;
(4)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接，完成設(shè)計(jì)，編寫，維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法。
(5)參與項(xiàng)目成果匯編，對相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報(bào)。
任職要求：
(1)大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)優(yōu)先;
(2)熟練使用Python，Mysql語言，具有一定的工程能力，完善的文檔和注釋習(xí)慣。熟悉JupyterLab遠(yuǎn)程代碼編寫環(huán)境，Linux常用命令。會使用R，Java，Scala等語言更佳。
(3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程，能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等任務(wù);
(4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)理論和技術(shù)基礎(chǔ)，了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如：聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇4
職責(zé)：
1.依據(jù)項(xiàng)目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程
2.挖掘數(shù)據(jù)特征，進(jìn)行數(shù)據(jù)和特征融合
3.搭建數(shù)學(xué)模型，并對模型進(jìn)行檢驗(yàn)評估
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、人工智能等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;
2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
3、熟練掌握貝葉斯、隨機(jī)森林、深度學(xué)習(xí)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
4、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅(qū)動，并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇5
職責(zé)：
1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并利用算法挖掘用戶行為特征，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立機(jī)器學(xué)習(xí)算法并優(yōu)化;
2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析、預(yù)測用戶的消費(fèi)行為;
3、建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型，幫助公司改善運(yùn)營管理，節(jié)省成本。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);
3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、對統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解，了解數(shù)據(jù)倉庫思想，熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;
5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸，關(guān)聯(lián)分析、SVM，貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法，有海量數(shù)據(jù)挖掘的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務(wù)建模、數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，對數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇6
1、負(fù)責(zé)pack工藝方案策劃與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)pack工藝問題的解決與改善,工藝的優(yōu)化與改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)pack工藝管理;
4、具有3年左右pack工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有獨(dú)立開展工作,pack工藝方案策劃實(shí)施能力;
6、本科以上學(xué)歷。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇7
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)批量產(chǎn)前物料的核對和產(chǎn)品首件的`確認(rèn)工作。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的核對工作。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程巡檢工作。
4.負(fù)責(zé)首件報(bào)告的填寫工作。
5.巡檢報(bào)告的填寫工作。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的統(tǒng)計(jì)分析工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的跟蹤確認(rèn)工作及其他臨時(shí)交辦的工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇8
1、功能開發(fā)：新產(chǎn)品、新功能的需求分析、方案設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)，故障排查與修復(fù)；
2、性能調(diào)優(yōu)：產(chǎn)品運(yùn)行效率、功耗、體驗(yàn)優(yōu)化等；
3、技術(shù)研究：領(lǐng)域內(nèi)前瞻性技術(shù)研究，明確與落地技術(shù)發(fā)展方向及可行性；
4、項(xiàng)目推進(jìn)：推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇9
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行艙室內(nèi)零部件布置及與smt的協(xié)調(diào)，收集并匯總工程問題;
2、收集并整理各smt提供造型的工程輸入要求;
3、參與造型的工程可行性協(xié)調(diào)sde會議，協(xié)調(diào)并跟蹤造型與工程的問題及計(jì)劃進(jìn)度;
4、參與va上車體布置三級設(shè)計(jì)指導(dǎo)類文件編寫活動。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長上車體布置工作;
3、熟悉上車體總布置開發(fā)流程及相關(guān)布置內(nèi)容(人機(jī)，法規(guī)，零部件布置要求，dmu檢查，零部件部份工程結(jié)構(gòu)開發(fā)知識等);
4、可以熟練的使用相關(guān)軟件，office、catia v5中相關(guān)模塊、ug中pkg模塊等;
5、可以熟練的使用英語進(jìn)行文件編寫或口語;
6、有相關(guān)的`組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)配合，可以容易的與他人進(jìn)行交流。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇10
1，參與上市公司新組建團(tuán)隊(duì)起步人工智能醫(yī)藥病理項(xiàng)目;
2，負(fù)責(zé)分析醫(yī)藥病理圖像，設(shè)計(jì)優(yōu)化算法模型;
3，負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)算法;
細(xì)分方向1：算法方向：算法設(shè)計(jì)模型調(diào)優(yōu)改進(jìn);
細(xì)分方向2：圖像方向：圖像處理;
隨著團(tuán)隊(duì)人員增加，要求會越來越高，目前起步團(tuán)隊(duì)基本組建完成，以后候選人的考量將會是全方面的
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇11
職位描述：
1、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)app的設(shè)計(jì)，開發(fā)、文檔撰寫和項(xiàng)目改進(jìn)；
2、參與android平臺上應(yīng)用的架構(gòu)規(guī)劃；
3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，按照設(shè)計(jì)規(guī)范，完成技術(shù)文檔編寫；
4、參與與其他團(tuán)隊(duì)的.溝通協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、兩年及以上應(yīng)用實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、2年以上android手機(jī)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉java語言，熟悉虛擬機(jī)原理，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法等基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握并應(yīng)用面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄?/p>
3、對framework層架構(gòu)有一定了解，有在源碼環(huán)境中編譯和debug的經(jīng)驗(yàn)最佳；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心以及良好的表達(dá)和溝通能力，能夠指導(dǎo)他人工作；
5、對產(chǎn)品有較強(qiáng)的敏感度，有較強(qiáng)的溝通能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇12
1、負(fù)責(zé)工廠相關(guān)食品的'品質(zhì)控制和技術(shù)管理；
2、負(fù)責(zé)食品加工工藝的建設(shè)，并對整個(gè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出建設(shè)性意見；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部相關(guān)管理工作；
4、對提高和穩(wěn)定質(zhì)量提出建設(shè)性意見；
5、其他相關(guān)事務(wù)。
任職資格：
1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)
2、有從事過食品領(lǐng)域品質(zhì)控制和技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對調(diào)味品，比如雞精、食用油脂類奶油黃油、沙拉醬、調(diào)味醬等具有一定的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、身體健康，無不良嗜好、嗅覺靈敏；
2、對香原料感興趣，熱愛調(diào)香工作；
3、能熟練使用基本實(shí)驗(yàn)儀器；
4、能協(xié)助完成品香、調(diào)香、仿香和創(chuàng)香工作；
5、熟悉美拉德反應(yīng)，熱反應(yīng)。
6、根據(jù)要求按時(shí)完成各項(xiàng)香精研發(fā)工作，并輔助香精生產(chǎn)工作；
7、有上進(jìn)心，有定性，做事耐心、認(rèn)真仔細(xì)；
8、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
9、有香料合成和香精研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇13
1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),英語良好,有tp相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉tp制程原理,熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)管制流程、各階段驗(yàn)證設(shè)計(jì)及其作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件制作等;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中制程改善、品質(zhì)改善、創(chuàng)新等相關(guān)工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇14
1、主要負(fù)責(zé)平臺的WEB全棧(前端)開發(fā)工作;
2、運(yùn)用前端技術(shù)，實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)的良好傳達(dá);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)需求，分析給出前臺技術(shù)解決方案;
4、負(fù)責(zé)JavaScript腳本開發(fā);
5、負(fù)責(zé)具有前瞻性的WEB開發(fā)技術(shù)的研究和應(yīng)用;
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇15
1. 主要對接業(yè)務(wù)部，對客戶進(jìn)行資料預(yù)審，并進(jìn)行超制程評審, 制作工藝單，能快速準(zhǔn)確地解讀客戶資料,為銷售團(tuán)隊(duì)提供工程支持,協(xié)助業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià).
2. 和線路板廠溝通EQ，并就公司內(nèi)部無法回復(fù)的EQ翻譯成英文與客戶溝通;
3. 精通PCB專業(yè)英語，理會客戶設(shè)計(jì)意圖, 能讀懂英文制板信息, 并提取工藝單;
4. 熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)等，從工程師的角度協(xié)助品質(zhì)部門處理客訴;
5. 接收到業(yè)務(wù)員的訂單后根據(jù)產(chǎn)品要求選擇公司合適的供應(yīng)商進(jìn)行外發(fā)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇16
職位描述：
滿足內(nèi)部部門的需求，并幫助制定項(xiàng)目目標(biāo)
與供應(yīng)商溝通，尋找合適的解決方案，并審查他們的項(xiàng)目建議書和計(jì)劃
通過評審設(shè)計(jì)、規(guī)范、計(jì)劃和進(jìn)度變更來控制項(xiàng)目計(jì)劃/狀態(tài)/成本
識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題，并在它們損害你的項(xiàng)目之前解決它們，確保你的項(xiàng)目順利、按時(shí)/按預(yù)算運(yùn)行
遵循it政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程，持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理流程
任職要求：
5年以上it項(xiàng)目管理和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)
全面了解項(xiàng)目生命周期的所有階段
豐富的`項(xiàng)目管理和供應(yīng)商管理知識和經(jīng)驗(yàn)
與內(nèi)部員工和供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通
有plm/mes/wms項(xiàng)目管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
良好的英語聽說讀寫能力
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇17
1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)、進(jìn)度要求，進(jìn)行產(chǎn)品功能開發(fā);
2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范與流程，完成軟件編碼、測試及相關(guān)文檔;
3、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用功能的開發(fā)、調(diào)試及單元測試;
4、前端架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心代碼的編寫和技術(shù)難點(diǎn)的'攻關(guān);
5、Code Review，指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)人員;
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇18
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)和產(chǎn)品軟件相關(guān)功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試、環(huán)境測試、安全等方面的測試
2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求制定測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例,并提交測試報(bào)告
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證、相關(guān)專利申請和文檔工作
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、測試、技術(shù)支持等工作
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇19
職位描述：
職責(zé)描述：
1.能使用pcb軟件設(shè)計(jì)pcb
2.能使用pcb軟件設(shè)計(jì)電路原理圖、設(shè)計(jì)和維護(hù)公司元件庫
3.負(fù)責(zé)電子元件的庫存管理和生成電子元件的`庫存報(bào)表
任職要求：
1.本科畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)，懂電機(jī)驅(qū)動器設(shè)計(jì)優(yōu)先
2.能吃苦耐勞，具備自我激勵的精神
3.工作地點(diǎn)：昆山
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇20
崗位描述：
1、對線路進(jìn)行分析整理、仿真及分析，制定適宜的fib方案以及驗(yàn)證fib數(shù)據(jù)
2、芯片命令和碼表含義分析
3、配合其他部門完成芯片的驗(yàn)證以及芯片的功能分析，以及加解密算法的.電路功能分析
4、完成技術(shù)資料和產(chǎn)品文檔的編寫、維護(hù)、歸檔等工作
任職要求：
1、微電子、電子工程、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有五年以上工作者優(yōu)先
2、了解ic器件、工藝等相關(guān)知識
3、熟悉數(shù)字、模擬ic基礎(chǔ)，掌握cmos電路結(jié)構(gòu)，具備扎實(shí)的半導(dǎo)體物理知識
4、精通verilog的編程及仿真
5、具有mcu、fpga、cpld、protel開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、具有一定的數(shù)學(xué)理論知識，有算法理論基礎(chǔ)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先
7、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇21
職位描述：
搜狗智能語音項(xiàng)目致力于打造業(yè)界領(lǐng)先的以語音為主的多模態(tài)輸入、理解以及表達(dá)的人工智能技術(shù)�！癮i合成主播”是在搜狗“分身”技術(shù)的支持下，通過人臉關(guān)鍵點(diǎn)檢測、人臉特征提取、人臉重構(gòu)、唇語識別、情感遷移等多項(xiàng)前沿技術(shù)，并結(jié)合語音、圖像等多模態(tài)信息進(jìn)行聯(lián)合建模訓(xùn)練后，生成與真人無異的ai分身模型。該項(xiàng)技術(shù)能夠?qū)⑺斎氲闹杏⑽奈谋咀詣由上鄳?yīng)內(nèi)容的視頻，并確保視頻中音頻和表情、唇動保持自然一致，展現(xiàn)與真人主播無異的`信息傳達(dá)效果。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高精度動態(tài)人臉重建，說話人等相關(guān)算法研究；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)算法研究，工程落地與持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、圖像處理等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩/博均可；
2、熟悉gan等深度學(xué)習(xí)算法并至少掌握諸如tensorflow、pytorch等其中一種深度學(xué)習(xí)工具；
3、具有扎實(shí)的c/c++編程能力，至少掌握python等一門腳本語言；
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量整改;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品認(rèn)證工作。
任職資格:
1、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ccc認(rèn)證或者cfda認(rèn)證流程;
3、具備新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
5、較強(qiáng)的.英語溝通能力及寫作能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇23
職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫體系建設(shè)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，實(shí)施數(shù)據(jù)庫分布式、集群、負(fù)載均衡方案;
(2) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的運(yùn)行、監(jiān)控、管理、性能調(diào)優(yōu)、問題跟蹤等;
(3) 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安全策略，數(shù)據(jù)備份、遷移、災(zāi)難恢復(fù);
(4)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫新技術(shù)的探索;
(5) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)平臺和工具產(chǎn)品的建設(shè)。
任職要求:
(1)計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)行業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
(2)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)倉庫各類建模理論，具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)，模型實(shí)際和處理性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉oracle、mysql、sqlserver等常用數(shù)據(jù)庫，有豐富的數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
(4)有數(shù)據(jù)倉庫、BI、數(shù)據(jù)抽取等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌握Informatica、DataStage、KETTLE、TASKCTL等ETL及調(diào)度工具者優(yōu)先;
(5)熟悉linux常規(guī)命令與工具，至少熟練使用Shell，Python，Perl等腳本語言之一;
(6)性格積極樂觀，態(tài)度踏實(shí)誠信，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心，求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇24
1、日常信息化建設(shè)與維護(hù);
2、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備監(jiān)管;
3、服務(wù)器搭建、維護(hù);
4、應(yīng)用安全檢測與防火墻;
5、能獨(dú)立建設(shè)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);
6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及責(zé)任心;
7、能承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé);
8、行政、商務(wù)部分工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇25
1、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)，物料選型，原理圖設(shè)計(jì)，BOM制作及PCB審評工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品射頻電路匹配調(diào)試及性能調(diào)試，以及射頻指標(biāo)的驗(yàn)證工作，并能對產(chǎn)品的相關(guān)問題進(jìn)行失效分析;
3、指導(dǎo)和協(xié)助其他部門的相關(guān)工作，解決產(chǎn)品的硬件及軟件上的問題;
4、追蹤產(chǎn)品各項(xiàng)進(jìn)度，保證產(chǎn)品順利量產(chǎn)，支持產(chǎn)線解決相關(guān)生產(chǎn)問題;
5、撰寫相應(yīng)技術(shù)文檔，支持產(chǎn)品性能認(rèn)證。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇26
1、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，8年以上生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的'工作經(jīng)歷，包括5年以上電池pack經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立設(shè)計(jì)/開發(fā)設(shè)備工裝夾具能力; 1、負(fù)責(zé)電池試驗(yàn)試制方面專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建，負(fù)責(zé)科室日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)試制線機(jī)器設(shè)備的工藝調(diào)試及維護(hù)，以滿足正常試制時(shí)的工藝要求;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工裝夾具/檢具的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收文件的撰寫與總結(jié);
5、編制設(shè)備管理文件以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇27
1. 根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求，制作物料采購計(jì)劃，下達(dá)采購訂單;
2. 及時(shí)跟進(jìn)、處理物料交期與品質(zhì)問題，以滿足生產(chǎn)需求;
3. 合理管控庫存，有效提成周轉(zhuǎn)率;
4. 負(fù)責(zé)呆滯物料的預(yù)防、管控及處理;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇28
1、組織權(quán)限內(nèi)精裝設(shè)計(jì)單位的選擇及評估；
2、管理設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量；
3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝設(shè)計(jì)階段工作計(jì)劃；
4、編寫精裝設(shè)計(jì)任務(wù)書；
5、組織權(quán)限內(nèi)的'設(shè)計(jì)方案評審；
6、進(jìn)行設(shè)計(jì)變更管理，組織影響成本的重大變更評審；
7、擬定項(xiàng)目精裝配置，組織擬訂和調(diào)整精裝建造標(biāo)準(zhǔn)；
8、根據(jù)設(shè)計(jì)評審結(jié)論，組織設(shè)計(jì)方案調(diào)整修正；
9、組織材料、設(shè)備選型的市場調(diào)研、評審和選型定版；
10、配合項(xiàng)目公司，組織設(shè)計(jì)單位提供現(xiàn)場的專業(yè)技術(shù)服務(wù)；
11、示范區(qū)軟裝的設(shè)計(jì)管理及現(xiàn)場管理。