市場拓展經理崗位的工作職責概述

市場拓展經理崗位的工作職責概述（精選15篇）

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇1

　　職責:

　　1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

　　5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;

　　2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

　　6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇2

　　職責

　　1、擬定市場拓展流程和制度

　　2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施

　　3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃

　　4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

　　5、建立并維護與市場活動相關的關系網絡

　　任職要求

　　1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓

　　2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

　　4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇3

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;

　　3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實;

　　4、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源;

　　5、負責組織項目拓展整體控制;

　　6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

　　7、負責對本部門人員進行管理與考核;

　　8、負責對派出機構進行對口管理;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇4

　　職責：

　　1、 在公司整體的戰略指導下，進行市場開發，公司產品的推廣及銷售;

　　2、 挖掘市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴，增強公司品牌的影響力和知名度;

　　3、 收集行業相關信息，根據市場營銷計劃，完成銷售指標;

　　4、 與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范，有效的客戶檔案信息;

　　5、 結合公司的目標及整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調整;

　　6、 負責本部門員工的日常工作管理;

　　7、 完成上級領導交給的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，有市場營銷經驗者優先;

　　2、 熟悉政府科技類相關政策，有同類咨詢服務機構工作經驗者優先;

　　3、 具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋公司品牌特點及優勢;

　　4、 具有較強的溝通能力及交際技巧，具備親和力;對挑戰性工作賦有熱情與激情。

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇5

　　職責：

　　1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;

　　2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;

　　3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

　　4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。

　　任職要求 ：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

　　3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰;

　　4、擅長業務創新，為合作伙伴賦能，優秀的溝通能力;

　　5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇6

　　職責：

　　1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

　　2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇7

　　職責：

　　a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;

　　b、通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

　　d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

　　任職要求：

　　a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;

　　b、1年及以上的銷售經驗，并有良好銷售業績，有互聯網、餐飲、商圈相關經驗者優先;

　　c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

　　d、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

　　e、適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇8

　　職責：

　　1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

　　2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許合同協議的草擬及簽訂。

　　3、負責全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區。

　　4、負責加盟客戶首批貨款的催收。

　　5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。

　　6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。

　　7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。

　　8、完成營銷總監臨時性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場營銷、公共關系等專業專科以上學歷。

　　2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。

　　4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。

　　5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢于創新。

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇9

　　職責：

　　1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

　　2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　3、負責物業合同的簽訂的全過程;

　　4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

　　5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業;

　　2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;

　　3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

　　4、具有優秀的口頭表達能力;、

　　5、有良好的文案寫作能力;

　　6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算，并使用PPT軟件制作演示文稿;

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇10

　　職責：

　　1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;

　　2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態信息;

　　3、負責客戶開發與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

　　4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;

　　5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)

　　2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;

　　3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇11

　　1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

　　2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

　　5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

　　6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇12

　　1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;

　　2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負責并指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇13

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業務情況和現狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇14

　　一、客戶開發與渠道拓展

　　1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;

　　2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;

　　3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

　　4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;

　　5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。

　　二、加盟商日常管理

　　1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

　　2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;

　　3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃，協助部門完成訂貨會相關事宜;

　　4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;

　　5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關系;

　　6)維護與加盟商的客戶關系，跟蹤反饋客戶問題;

　　7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司營銷策略;

　　8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。

　　三、品牌拓展

　　1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分布進行合理布局;

　　2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經理崗位的工作職責概述 篇15

　　職責：

　　1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;

　　2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;

　　3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;

　　4)負責團隊的管理和培養工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;

　　2)3年以上工作經驗;

　　3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;

　　4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。