車間主任的工作職責和崗位要求（精選5篇）
車間主任的工作職責和崗位要求 篇1
1、有工人優先;
2、 負責生產計劃的制定及實施;
3、根據企業發展的實際情況，適時補充、修改、完善各項規章制度;
4、負責對所管轄車間的質量、產量、人員工作的安排，及生產情況追蹤;
5、認真完成生產指令，確保產量按期、按質、按量完成，不延誤生產計劃，確保交貨;
6、根據生產計劃，組織本車間的生產工作，并對實施過程進行指導、監督和現場管理;
7、督導員工執行質量標準，提高產品合格率;
8、組織實施并監督配合質量部門、檢查生產過程中質量體系的運行;
9、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;
10、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產;
11、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作;
12、日常工作的安排、任務分配及監督;協調本部門人員完成本部門各項工作;組織本部門員工的培訓、考核等工作;
13、需要有服裝工廠工作經驗，有執行力，責任心強，有團隊協作意識，有良好的溝通能力，吃苦耐勞。
車間主任的工作職責和崗位要求 篇2
1、熟悉家紡或服裝生產的各道工序流程、技術工藝及生產標準，具備熟練的技術技能;熟悉工時工價的制定，熟悉生產計劃、成本核算，能有效地實施質量監控與管理;
2、具備科學管理理念和方法，具有良好的車間統籌、規劃和組織領導能力，并有明確的思路和方法對成本進行控制;能依據實際需要合理配置人員，調動激勵員工完成工作任務，有效掌控生產品質、成本及交貨期;
3、具較強的組織管理能力、溝通協調能力和執行能力;
4、能吃苦耐勞，適應各種環境。
5、會基本的電腦操作
車間主任的工作職責和崗位要求 篇3
1. 確保施工單上的內容都能準時、完美的完成，隨時通知維修顧問任何延誤和新發現的需要維修的項目;
2. 組織對TOYOTA汽車疑難雜癥的會診工作;協作技師解決困難的維修問題;
3. 負責車間的4S及車間的設備的維修和保養工作，確保安全的工作環境，確保整個維修部門的整潔有秩 。確保所有的專用工具都統一保管并狀態良好;
4. 執行、記錄并報告質量控制檢查的結果;
5. 幫助培訓講師計劃、組織、落實車間培訓工作;
6. 參加所有新車輛的培訓課程并在維修車間里自行組織培訓技師;
7. 確保所有車輛都裝有保護物品;
8. 領導、控制和鼓舞維修技師，表揚技師，肯定好的表現;
9. 定期召開維修技師會議;
10. 監督、記錄并找出維修延遲時間和原因;
11. 監督和記錄返修原因;
12. 與車間調度和維修顧問保持良好的溝通;
13. 協作維修顧問，必要時幫助維修顧問對維修車輛進行解釋;
14. 通知維修顧問可能創造的銷售和利潤;
15. 負責保管和發放所有的產品技術通報和維修資料;
16. 配合保修技術員進行保修工作;
17. 負責車間管理制度的健全和落實;
18. 管理所有的外加工;
車間主任的工作職責和崗位要求 篇4
1、負責生產部門主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、進行生產管理和控制;
4、負責組織生產制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、負責安全生產、保證產品品質和環境保護。
6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
7、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。
8、完成分配的其它跟進事項。
車間主任的工作職責和崗位要求 篇5
1、優化完善工作流程及部門管理規定，負責本部門的團隊建議，培養新人，建立人才儲備庫。
2、負責訂單執行前的各項準備工作，如工藝配方、人員、材料、流程、設備等。
3、執行計劃部門的生產計劃，協調解決影響生產進程的問題，按期交貨。
4、組織進行工藝測試，制定工藝方案，管理和監督現場的工藝執行情況。
5、負責進入生產狀態產品的質量控制，減少和避免返工報廢。
6、組織開展現場優化，提高生產效率，降低成本，改善生產條件，避免安全事故。
7、發現和解決瓶頸問題，參與技改項目。