業(yè)務副總的基本職責

業(yè)務副總的基本職責（精選19篇）

業(yè)務副總的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、全面負責商業(yè)保理產品的業(yè)務開發(fā)，懂得商業(yè)保理風險要素，對公司業(yè)務貸前審核、交易、營銷及潛在風險等進行全面管理，

　　2、組建并帶領團隊進行保理業(yè)務的市場拓展，實施項目具體方案，包括盡職調查、資料收集、商務談判、交易結構設計、內部調查、項目評審，合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

　　3、對外與銀行、信托、證券等機構溝通洽談以及對內培訓與業(yè)務推廣;

　　4、嚴格執(zhí)行公司保理業(yè)務的經營預算，完成公司下達的保理業(yè)務規(guī)模和利潤指標;

　　5、協(xié)助制定并完善業(yè)務風險管理制度和保理業(yè)務管理手冊。

　　6、了解國家相關政策法規(guī)、掌握市場動態(tài)，對市場需求和行業(yè)發(fā)展等相關方面進行研究和分析，為公司營銷策略調整提供決策依據;

　　任職資格：

　　1、經濟金融類，法律、財務類等相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、有5年以上銀行信貸、保理業(yè)務、應收賬款融資、供應鏈融資、貿易融資經驗，2年以上團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、熟悉商業(yè)保理產品和操作流程、貿易融資產品和操作流程、供應鏈融資操作模式、保理融資的操作模式;熟悉央企、國企、上市公司等核心企業(yè)商業(yè)保理業(yè)務等

　　4、與金融機構和客戶有良好的合作關系，在金融圈及客戶方面有人脈資源和客戶渠道;

　　5、具備相應的財務分析能力、項目分析能力以及市場拓展能力，溝通協(xié)調能力強

　　6、風險意識強烈，有責任心，具有良好的道德品質和職業(yè)操守。

業(yè)務副總的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、根據園區(qū)產業(yè)布局，協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，并負責組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　2、負責組織編制園區(qū)基礎設施運營和產業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章。

　　3、負責組建園區(qū)運營管理團隊，并計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

　　4、負責協(xié)調業(yè)務部門、財務、行政及客戶等工作的協(xié)作關系，對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內部業(yè)務。

　　5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

　　6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產業(yè)、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。

　　7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎設施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。

　　8、負責公司工程建設項目按時保質進行，監(jiān)督、檢查建設過程中的情況并提出合理化建議。

　　9、負責開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設。

　　10、負責總經理臨時授權的其他工作。

　　任職要求：

　　1、十年以上產業(yè)園項目工作經驗，本科學歷以上學歷，熟悉產業(yè)園的運營模式及相關工程建設經驗。

　　2、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團隊領導能力。

　　3、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關政策，具備出色的產業(yè)判斷力和敏銳的產業(yè)觸覺。

　　4、精準的節(jié)點把控及資源組織、協(xié)調、整合能力，制度體系建設、執(zhí)行、指導、考核能力，具有較強業(yè)務推進及領導力。

　　5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

　　6、熟悉國家有關行業(yè)發(fā)展的各項政策。

　　7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關的商機。

業(yè)務副總的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、協(xié)助業(yè)務總經理制定公司的進出口業(yè)務戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的業(yè)務計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)榻洜I成果;

　　2、分解進出口業(yè)務任務指標，制定責任，制定和調整業(yè)務策略;

　　3、負責帶領外貿團隊開發(fā)、維護國內外客戶，拓展海外市場，完成公司外貿業(yè)務計劃，并打造高效團隊建設的任務;

　　4、組織部門開發(fā)多種業(yè)務，保質保量完成業(yè)務計劃;

　　5、進行海外客戶分析，挖掘海外客戶需求，開發(fā)新的海外市場。

　　崗位要求：

　　1、 有進口或出口、綜合貿易豐富業(yè)務資源，在內外貿生態(tài)圈有較深沉淀;

　　2、 大專及以上學歷，5年以上外貿銷售經驗，3年以上外貿業(yè)務管理經驗;

　　3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律法規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能;

　　4、具有良好的團隊搭建能力及溝通協(xié)調能力，能承受高壓工作;

　　5、思路清晰，執(zhí)行力強，精力充沛;

　　6、心態(tài)積極，具有工作激情;

　　7、有外貿團隊組建經驗優(yōu)先;

　　8、有一定的進出口業(yè)務資源引進。

業(yè)務副總的基本職責 篇4

　　職責

　　1、了解本公司的經營范圍，明確公司發(fā)展方向;

　　2、根據總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

　　3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化;

　　4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。

　　5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;

　　6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　7、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　8、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、有一定銷售管理、帶領團隊經驗;

　　2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務、產品業(yè)務精通;

　　3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

　　4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調能力;

　　6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

業(yè)務副總的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、 開發(fā)與跟進客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標

　　2、 代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同

　　3、 拜訪相關機構，建立良好的合作關系和相關信息，定期維護客戶關系，定期進行客戶滿意度調查，并及時將信息回饋給公司

　　4、 妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息

　　5、向客戶提供售前、售中、售后服務，完工工程回訪等

　　6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實驗室)等凈化的知識

　　要求：

　　1、有3年以上業(yè)務經驗

　　2、主動積極，結果導向

　　3、有團隊精神，較強的溝通能力，能獨立開拓市場

　　4、有創(chuàng)新意識、適應出差

業(yè)務副總的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、在總經理的領導下，全面負責公司產品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調研，分析市場動態(tài)，制訂調整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結構，貫徹執(zhí)行公司的整體經營計劃及總體經營目標;

　　2、結合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調有關部門制訂產品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;

　　3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;

　　4、協(xié)調各類資源，經常保持與客戶的密切聯系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關系;

　　5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;

　　6、掌握產品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現款結付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

　　任職要求:

　　1、男女不限，形象、氣質佳，反應敏捷

　　2、具有較強的溝通能力及交際技巧

　　3、具有親和力及良好的團隊合作精神，

　　4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強，

　　5、3年以上傳動與工控行業(yè)經驗, 大專及以上學歷

業(yè)務副總的基本職責 篇7

　　職責

　　1、負責制定公司業(yè)務年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、積極配合公司的各項活動;

　　8、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、具五年以上銷售管理、帶領團隊經驗;

　　2、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

　　3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　4、具備較強的談判能力和組織協(xié)調能力;

　　5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

　　6、對產品業(yè)務精通，具化工產品銷售管理工作經驗優(yōu)先。

業(yè)務副總的基本職責 篇8

　　職責：

　　1.根據公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標、協(xié)助總經理確定公司中長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經營計劃的擬定;帶領所屬團隊，完成銷售任務

　　2.負責吉林省內醫(yī)院開發(fā)，制定營銷計劃、組織業(yè)務開拓和業(yè)務開展，實現指標的達成

　　3.制定營銷管理制度和具體工作程序，制定銷售政策及行動計劃方案，并監(jiān)督貫徹實施

　　4.負責組建并管理業(yè)務團隊，對下屬的業(yè)務工作進行及時的指導

　　5.負責設定業(yè)務工作評估的可行性標準并進行監(jiān)督和考核

　　6.協(xié)調業(yè)務運行過程中涉及到的公司內外關系，負責維護潛在客戶、現有客戶關系以及和客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　任職資格：

　　1.大學�？萍耙陨蠈W歷，臨床醫(yī)學/生物醫(yī)藥/市場營銷/企業(yè)管理等相關專業(yè)

　　2.從事醫(yī)療器械(設備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷售行業(yè)相關經驗20xx年以上，具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷售和管理經驗

　　3.精通醫(yī)療器械/耗材運作流程，對代理式營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解

　　4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運作模式和發(fā)展規(guī)律，具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強的業(yè)務開拓能力

　　5.具有良好的市場開拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源

　　6.具有優(yōu)秀的團隊管理經驗、領導能力和敬業(yè)精神，責任心強，敢于挑戰(zhàn)指標壓力

　　7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強的感召力和凝聚力，溝通協(xié)調能力、綜合判斷能力、談判能力強

　　8.同等條件下，黨員優(yōu)先考慮

業(yè)務副總的基本職責 篇9

　　職責：

　　1. 負責國內外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;

　　2. 大客戶管理和維護，按照年度產品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

　　3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產品開發(fā)/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。

　　4. 分析產業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。

　　5. 及時與生管協(xié)調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

　　6. 其他總裁交辦之任務。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經驗;

　　3. 具有較強的計劃、控制、公關協(xié)調能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產品生產、品質管理流程;

　　5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。

業(yè)務副總的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、新客戶開發(fā)：根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務;

　　2、業(yè)務談判：負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　3、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;

　　4、日常工作：完成總經理交辦事務，定期匯報業(yè)務工作情況等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上業(yè)務開發(fā)、市場銷售經驗，有人力資源行業(yè)、服務外包、企業(yè)培訓、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

　　4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學習能力、應變能力和承壓能力。

業(yè)務副總的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、帶領團隊開拓市場，達成團隊營銷目標，并對所轄團隊客戶經理進行培訓輔導和績效評估;

　　2、協(xié)助營業(yè)部總經理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;

　　3、負責營銷團隊日常管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、具備一定管理水平，懂團隊建設，高中及以上學歷，有經驗者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認付出。

　　2、具有良好的服務意識、綜合素質高(有營銷行業(yè)經驗者更加適合)

　　3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

業(yè)務副總的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、帶領隸屬業(yè)務團隊積極完成公司業(yè)績考核任務;

　　2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

　　3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;

　　4、業(yè)務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;

　　5、客戶開發(fā)、客群關系維護等客戶管理工作;

　　6、做好銷售預算及業(yè)務費用使用管理工作;

　　7、上級領導安排的其它工作任務。

　　主要任職要求：

　　1、照明、園林、房地產建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經歷五年以上;

　　2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

　　3、有較好的市政項目等關系資源。

業(yè)務副總的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、負責團隊的籌建(績效考核、培訓、日常工作輔導和監(jiān)管);

　　2、根據公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

　　3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案;

　　任職要求：

　　1、7年以上金融相關行業(yè)相關銷售經驗。

　　2、熟悉多元的金融產品，豐富的財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。

　　3、有良好的學習能力和適應能力，有努力拼搏的意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時，富于團隊合作精神。

　　4、有金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務副總的基本職責 篇14

　　1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;

　　8、積極配合公司的各項活動;

　　9、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

業(yè)務副總的基本職責 篇15

　　職責:

　　1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產權解決方案;

　　2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現業(yè)務指標的達成;

　　3、負責管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　4、負責客戶的建立與維護;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢于挑戰(zhàn);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務副總的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

　　2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;

　　3、 培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

　　5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書;

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有5年以上從業(yè)經驗;

　　5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總的基本職責 篇17

　　1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;

　　8、積極配合公司的各項活動;負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況

業(yè)務副總的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2、指導帶領教育顧問開展校區(qū)工作;

　　3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　5、依據市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年銷售管理經驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務;

　　5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;

　　6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總的基本職責 篇19

　　1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標。

　　2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;

　　參與協(xié)調本團隊項目的工程質量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關職能部門或領導反饋相關信息。

　　3.安排、領導、協(xié)調團隊內部相關人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據評審意見實施。

　　4.提出或制定本團隊業(yè)務培訓計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。

　　5.參與制定公司營銷政策，對現有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

　　6.參與外地市場的開拓。

　　7.根據公司考核原則制訂本團隊內部考核方案及落實分配。