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      經(jīng)營副總崗位職責

      發(fā)布時間:2025-02-04

      經(jīng)營副總崗位職責(精選5篇)

      經(jīng)營副總崗位職責 篇1

        1、協(xié)助區(qū)域總裁進行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營管理;

        2、協(xié)助區(qū)域總裁落實集團提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標、提升公司業(yè)績;

        3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調整區(qū)域公司經(jīng)營計劃、投資決策、預算管理與激勵機制;

        4、協(xié)助區(qū)域總裁進行內外部資源整合與維護,保障區(qū)域內資源獲取、開發(fā)和有效經(jīng)營;

        5、協(xié)助總裁統(tǒng)領區(qū)域團隊,在打造團隊整體戰(zhàn)斗力的同時培養(yǎng)和發(fā)展下屬;

        6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗。

      經(jīng)營副總崗位職責 篇2

        1、負責辦事處項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經(jīng)營目標;

        2、負責跟招標單位聯(lián)系與溝通、了解招標單位意向;

        3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;

        4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;

        5、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂;

        6、負責業(yè)務情報的收集與分析,擬定業(yè)務發(fā)展方向和市場定位,及時向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。

      經(jīng)營副總崗位職責 篇3

        1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責企業(yè)的經(jīng)營管理工作,參與制訂企業(yè)的方針、目標及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動,落實經(jīng)營決策,確保公司經(jīng)營目標的'實現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務和經(jīng)營效果的要求向總經(jīng)理負責。

        2、根據(jù)需要參加管理評審,及時處理影響管理體系運行的有關問題。

        3、全面負責公司市場拓展業(yè)務,并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案。

        4、負責與客戶溝通、聯(lián)絡,鞏固、擴大客戶范圍,協(xié)調涉及市場活動的各種關系。

        5、負責投標總決策及投標文件的最終評審。

        6、做好工程的經(jīng)營預決算工作,重點抓好兩算和結賬工作的及時性和準確性。抓好標后預算的編制和審核,為工程成本控制提供有效依據(jù)。

        7、不斷完善公司合同管理體系,提高合同管理水平,負責處理對外合同糾紛;定期召開經(jīng)營管理會議,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

        8、督促、指導有關業(yè)務部門做好公司新的資質申報、工商登記年審等工作,并建立相應的主管制度。

        9、分管公司經(jīng)營處、合約處、投標中心的工作。

      經(jīng)營副總崗位職責 篇4

        1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施;

        2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司各經(jīng)營板塊的中長期計劃;

        3、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,結合市場實際,預測及分析市場需要,制定各板塊年度計劃及預算,并指導、監(jiān)督各經(jīng)營板塊實施;

        4、監(jiān)督、檢查各經(jīng)營板塊計劃、預算的`實施過程,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

        5、了解市場信息、隨時發(fā)現(xiàn)新的商機,拓展及開放新業(yè)務、新項目,拓寬公司經(jīng)營范圍;

        6、隨時掌握市場動態(tài),把控各板塊經(jīng)營風險,及時發(fā)現(xiàn)計劃與市場需求的偏差,對于偏差較大足以影響公司計劃實施或直接影響公司收益的,及時作出計劃調整建議,報董事長辦公會討論通過后實施;

        7、了解各板塊與客戶的關系,把控各板塊與客戶有關的重要環(huán)節(jié),規(guī)避因人事變動影響業(yè)務正常開展的不利因素;8、協(xié)助企業(yè)文化建設,調動員工的積極性,引導和規(guī)范各經(jīng)營板塊的工作。

      經(jīng)營副總崗位職責 篇5

        1、負責公司經(jīng)營系統(tǒng)管理工作,嚴格執(zhí)行國家相關管理規(guī)定,確保公司經(jīng)營安全,杜絕損害公司利益及信譽的行為,主管公司市場經(jīng)營部;

        2、負責組織制定公司經(jīng)營系統(tǒng)各項管理制度。

        3、負責組織落實公司大市場、大項目、大客戶經(jīng)營戰(zhàn)略,做好市場開拓,把握市場動態(tài),捕捉工程信息;抓好工程承攬,特別是重點工程、自營工程承攬;搞好公司大客戶的`開發(fā)、維護,建立、維系好大客戶資源。

        4、負責公司年度經(jīng)營指標的組織、落實,確保完成。

        5、負責組織公司標前評審工作及項目經(jīng)理準入評審工作,參加合同評審工作。

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