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      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2022-09-27

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)(精選19篇)

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇1

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)各部門(mén)工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

        2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);

        3、制定各部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算,控制各部門(mén)成本,提高利潤(rùn);

        4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

        5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。

        6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

        任職要求:

        1、務(wù)必要求本科學(xué)歷,5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

        2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,之前有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

        3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

        4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

        5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題,同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

        2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

        3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng),不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;

        5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。

        2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。

        3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

        4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擅于化解各種矛盾。

        5、極強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)。

        6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇3

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)銷(xiāo)售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷(xiāo)售方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

        2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);

        3、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);

        4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn);

        3、銷(xiāo)售能力強(qiáng),溝通能以上力強(qiáng),為人和善,不獨(dú)斷專行;

        4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇4

        職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

        2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

        3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

        4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

        5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

        6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

        7、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

        8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

        任職資格

        1、具五年以上銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

        2、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

        3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

        4、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

        5、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

        6、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通,具化工產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)、協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定;帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售任務(wù)

        2.負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)醫(yī)院開(kāi)發(fā),制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的達(dá)成

        3.制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度和具體工作程序,制定銷(xiāo)售政策及行動(dòng)計(jì)劃方案,并監(jiān)督貫徹實(shí)施

        4.負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)下屬的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)

        5.負(fù)責(zé)設(shè)定業(yè)務(wù)工作評(píng)估的可行性標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行監(jiān)督和考核

        6.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)維護(hù)潛在客戶、現(xiàn)有客戶關(guān)系以及和客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

        任職資格:

        1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)/生物醫(yī)藥/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

        2.從事醫(yī)療器械(設(shè)備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)20xx年以上,具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)

        3.精通醫(yī)療器械/耗材運(yùn)作流程,對(duì)代理式營(yíng)銷(xiāo)管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解

        4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運(yùn)作模式和發(fā)展規(guī)律,具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力

        5.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源

        6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)指標(biāo)壓力

        7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強(qiáng)的感召力和凝聚力,溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、談判能力強(qiáng)

        8.同等條件下,黨員優(yōu)先考慮

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

        2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);

        3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開(kāi)發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財(cái)富配置方案;

        任職要求:

        1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

        2、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)技巧。

        3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,同時(shí),富于團(tuán)隊(duì)合作精神。

        4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

        2、通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效客戶;

        3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

        4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

        5、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

        2、2年以上銷(xiāo)售領(lǐng)域工作經(jīng)歷,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)外貿(mào),別墅銷(xiāo)售,高檔車(chē)銷(xiāo)售,法律,財(cái)務(wù),高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先;

        3、熱愛(ài)金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

        4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信,溝通流暢;

        5、有一定客戶資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇8

        職責(zé):

        1、新客戶開(kāi)發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開(kāi)拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

        2、業(yè)務(wù)談判:負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

        3、客戶關(guān)系管理:通過(guò)客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái),跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶需求;

        4、日常工作:完成總經(jīng)理交辦事務(wù),定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷,3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

        2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,能夠獨(dú)立完成新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

        3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,吃苦耐勞;

        4、性格外向,思維敏捷,具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇9

        職責(zé)

        1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍,明確公司發(fā)展方向;

        2、根據(jù)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃;

        3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;

        4、對(duì)用戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

        5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)客戶耐心,周到、熱情、細(xì)致;

        6、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

        7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

        8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

        9、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

        10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

        任職資格

        1、有一定銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng),對(duì)工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

        3、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

        4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

        5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

        6、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心的項(xiàng)目運(yùn)作;

        2、 負(fù)責(zé)地方政府、園區(qū)的項(xiàng)目、人才、技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)工作;

        3、 參與國(guó)際合作項(xiàng)目的合作和服務(wù);

        4、 策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的銷(xiāo)售計(jì)劃;

        5、 參與國(guó)際合作項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和服務(wù);

        6、 組織團(tuán)隊(duì)定期召開(kāi)內(nèi)部銷(xiāo)售會(huì)議,指導(dǎo)并幫助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)調(diào)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

        7、 定期或不定期召開(kāi)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)或相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

        8、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心運(yùn)營(yíng)、管理的相關(guān)工作;

        9、 負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報(bào)工作;

        10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

        11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

        任職要求:

        1、 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、 具有8年以上園區(qū)招商和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

        3、 具備專業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識(shí),熟悉各種銷(xiāo)售與溝通技巧;

        4、 性格外向開(kāi)朗,善于交際,熟悉各類(lèi)商務(wù)禮儀;

        5、 能夠獨(dú)立完成個(gè)人的工作任務(wù),并協(xié)調(diào)、督促團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓;

        2. 大客戶管理和維護(hù),按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行銷(xiāo)售管理及資源分配。

        3. 針對(duì)客戶需求及趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案,適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。

        4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息,并提出因?qū)Υ胧┥霞?jí)主管參考。

        5. 及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期,取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷(xiāo)售利潤(rùn)化。

        6. 其他總裁交辦之任務(wù)。

        任職資格:

        1. 本科以上學(xué)歷,銷(xiāo)售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理經(jīng)驗(yàn);

        3. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

        4. 熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

        5. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;

        6. 思路清晰,善于溝通,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇12

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

        2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

        3、 制定銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行,達(dá)成事業(yè)部銷(xiāo)售目標(biāo);

        4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)及單位工作關(guān)系,為銷(xiāo)售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

        5、宣傳推廣公司品牌,讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

        6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷(xiāo)工作。

        7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、 本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,男女不限;

        2、 有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

        3、5年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

        5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇13

        1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

        2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

        3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示、演講,促成合同簽訂意向

        4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

        5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

        6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

        7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

        8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判,為重要客戶提供服務(wù),審核、會(huì)簽重要合同、協(xié)議等文件,并監(jiān)督各銷(xiāo)售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1、協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理制定公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的業(yè)務(wù)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)成果;

        2、分解進(jìn)出口業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略;

        3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶,拓展海外市場(chǎng),完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并打造高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù);

        4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種業(yè)務(wù),保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)計(jì)劃;

        5、進(jìn)行海外客戶分析,挖掘海外客戶需求,開(kāi)發(fā)新的海外市場(chǎng)。

        崗位要求:

        1、 有進(jìn)口或出口、綜合貿(mào)易豐富業(yè)務(wù)資源,在內(nèi)外貿(mào)生態(tài)圈有較深沉淀;

        2、 大專及以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律法規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;

        4、具有良好的團(tuán)隊(duì)搭建能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高壓工作;

        5、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),精力充沛;

        6、心態(tài)積極,具有工作激情;

        7、有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        8、有一定的進(jìn)出口業(yè)務(wù)資源引進(jìn)。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇15

        1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

        2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;

        參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

        3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí),參與項(xiàng)目前期評(píng)審、本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同評(píng)審并根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)實(shí)施。

        4.提出或制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員。

        5.參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)政策,對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)體系,戰(zhàn)略等各方面提出建議。

        6.參與外地市場(chǎng)的開(kāi)拓。

        7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核方案及落實(shí)分配。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇16

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;

        2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區(qū)工作;

        3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

        4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

        5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

        3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

        4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

        5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

        6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇17

        職責(zé):

        1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司業(yè)績(jī)考核任務(wù);

        2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

        3、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的準(zhǔn)確把握及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

        4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和日常管理工作;

        5、客戶開(kāi)發(fā)、客群關(guān)系維護(hù)等客戶管理工作;

        6、做好銷(xiāo)售預(yù)算及業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理工作;

        7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

        主要任職要求:

        1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類(lèi)行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

        2、任職銷(xiāo)售類(lèi)副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)五年以上,優(yōu)秀的業(yè)績(jī)過(guò)往及營(yíng)銷(xiāo)管理能力;

        3、有較好的市政項(xiàng)目等關(guān)系資源。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇18

        職責(zé):

        1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展策略、計(jì)劃,量化銷(xiāo)售目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作流程與制度的制訂與落地;

        3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷(xiāo)售激勵(lì)策略和運(yùn)營(yíng)政策,確保營(yíng)銷(xiāo)體系有效運(yùn)行;

        4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定下屬部門(mén)責(zé)任指標(biāo),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

        5、梳理各個(gè)子公司區(qū)域骨科耗材市場(chǎng)情況,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

        6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r(jià)值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購(gòu);

        7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系,以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機(jī)培育市場(chǎng);

        8、制定業(yè)務(wù)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施;

        9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)

        崗位需求:

        1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);

        2、企業(yè)管理類(lèi)中級(jí)職稱優(yōu)先;

        3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷(xiāo)售管理20xx年以上工作經(jīng)歷,20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn),豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

        4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷(xiāo)售操作模式,及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;

        5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí);良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇19

        職責(zé):

        1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開(kāi)發(fā)策略;

        2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo),組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng),拓展新客戶;

        3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈,開(kāi)發(fā)與維護(hù)核心客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求;

        4.組織分公司理財(cái)沙龍類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定,與批量客戶開(kāi)發(fā)。

        任職要求:

        1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;

        3、良好的金融業(yè)管理理念,擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

        4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

        5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

        6、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

      業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)(精選19篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 戰(zhàn)略副總崗位職責(zé)(精選3篇)

        崗位職責(zé):1.公司頂層設(shè)計(jì)及組織戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)其有效實(shí)施。2.公司完成戰(zhàn)略制定及戰(zhàn)略指標(biāo)分解。3.公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)的布局規(guī)劃。任職要求:學(xué)歷:全日制本科(含)以上學(xué)歷,原則上國(guó)內(nèi)畢業(yè)院校須為“211”、“985”院校。...

      • 旅游副總崗位職責(zé)(精選3篇)

        職責(zé)描述:1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃,及具體行動(dòng)計(jì)劃,制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;3、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù),保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,按月...

      • 法務(wù)副總崗位職責(zé)(通用3篇)

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      • 分管副總崗位職責(zé)(精選6篇)

        工作職責(zé):1、根據(jù)總公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)策略指引,制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃,有效確保各項(xiàng)目標(biāo)及kpi的達(dá)成;2、制定并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,有效溝通協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)渠道的重要事務(wù);3、有效落實(shí)分公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)員活動(dòng)...

      • 副總崗位職責(zé)(精選29篇)

        1. 負(fù)責(zé)各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。3. 負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報(bào)道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。4. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作。...

      • 成本副總崗位職責(zé)(通用4篇)

        區(qū)域集團(tuán)成本副總監(jiān)/總監(jiān)湖北中梁地產(chǎn)有限公司湖北中梁地產(chǎn)有限公司,中梁職責(zé)描述:1、制度建設(shè):搭建成本體系,編制成本制度及細(xì)則指引,并對(duì)區(qū)域公司培訓(xùn)宣貫;2、目標(biāo)成本版塊:審核區(qū)域公司各版本目標(biāo)成本,提出建設(shè)性意見(jiàn);3、合約規(guī)劃版塊...

      • 部門(mén)副總崗位職責(zé)(精選8篇)

        1、統(tǒng)籌全國(guó)商業(yè)項(xiàng)目的`物業(yè)管理板塊;2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

      • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

        1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車(chē)品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。 1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車(chē)品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。...

      • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

        1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績(jī)效考核體系,梳理優(yōu)化績(jī)效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

      • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

        根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;...

      • 副總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(通用6篇)

        1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;4、主持...

      • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

        1、對(duì)所主管部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法規(guī)。對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)過(guò)程中的安全工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。...

      • 經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

        1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理;2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保...

      • 研發(fā)副總崗位職責(zé)(精選3篇)

        1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力;2、負(fù)責(zé)治療性抗體相關(guān)項(xiàng)目的'立項(xiàng)、執(zhí)行、管理和匯報(bào);3、負(fù)責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實(shí)驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達(dá)細(xì)胞株的構(gòu)建;...

      • 業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(精選28篇)

        1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

      • 崗位職責(zé)
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