行政管理部門工作職責

行政管理部門工作職責（精選18篇）

行政管理部門工作職責 篇1

　　1.負責客戶理財、保險、貸款相關的服務

　　2.負責客戶信息的收集整理

　　3.維系好與客戶的合作關系

　　4.負責客戶對理財、保險、銀行業務的咨詢解答工作

　　5.以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進

　　6.定期完成出單客戶的資料整理

行政管理部門工作職責 篇2

　　1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;各項規章制度監督與執行

　　3、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

　　4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;

　　5、參與公司行政、采購事務管理;

　　6、負責公司非經營性固定資產(辦公用品、工作服)、物資庫、食堂等后勤管理工作;。

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

　　8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

　　9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;

　　10、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作;

　　11、協助行政部經理組織好公司各項外聯和內部活動。

行政管理部門工作職責 篇3

　　1、負責公司各項證照的辦理、年檢或年審資料的準備以及變更手續等業務辦理;

　　2、負責公司各類印章的使用及管理;

　　3、負責公司各項合同的管理工作;

　　4、負責做好相應的會議材料準備，以及相應的會議記錄等工作;

　　5、負責做好各類活動、會議的后勤工作;

　　6、協助董事長做好其他相關工作

行政管理部門工作職責 篇4

　　1、負責簡單的接待及電話接聽，并做好相關傳遞與記錄性工作;

　　2、制定校區人事及財務管理制度并配合校長督促執行;

　　3、負責校區人行的事務性工作。

　　4、負責校區出納工作。

　　5、負責與大區財務、人事、行政部門進行工作上的配合，按時上交報表。

　　6、其他突發事件的處理和上級領導安排的其它工作。

行政管理部門工作職責 篇5

　　1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系、日常工作關系以及事務處理。

　　2、負責下屬各職能部門的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。

　　3、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達。

　　4、配合總經理處理外部公共關系。

　　5、在總經理授權內，負責日常事務制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　6、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　7、落實總經理交辦的其他工作內容

行政管理部門工作職責 篇6

　　1、負責完善員工崗位職責，制定招聘計劃，組織面試、完成人員配備;

　　2、入職手續辦理，合同簽訂，員工檔案管理，社保繳納;

　　3，公司日常行政事務、考勤等;

　　4，負責公司的檔案管理及各類文件，資料的統計管理工作;

　　5 . 完成上級交給的其它事務性工作。

行政管理部門工作職責 篇7

　　1.與項目負責人溝通需求，挖掘項目組潛在需求;

　　2.與招聘團隊做好需求澄清，準確定位各項目具體需求;

　　3.跟進簡歷篩選、面試反饋和入職流程;

　　4.負責駐場員工日常溝通管理，活動組織，考勤核對，行政福利發放，入職手續辦理，文化宣導。

行政管理部門工作職責 篇8

　　1.協助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預算統計等;

　　2.負責管理合同、協議及各類行政文檔;

　　3.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　4.協助辦理員工社保工作;

　　5.協助零星財務工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

行政管理部門工作職責 篇9

　　1、負責公司行政制度的實施。

　　2、負責公司資產的管理、辦公室衛生、維修等日常事務。

　　3、負責公司辦公用品的采購與管理。

　　4、負責會議室和公車預定，會議安排和接待。

　　5、負責公司票務、酒店等的預定。

　　6、負責公司物業和管理等費用的請款。

　　7、完成上級交辦的其他任務。

行政管理部門工作職責 篇10

　　1、全面統籌負責公司招聘配置的整體工作、組織實施，確保招聘任務達成率;

　　2、優化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結構面試，人才庫等;

　　3、招聘渠道的開發和維護;

　　4、負責人才盤點及人才梯隊的建立;

　　5、負責六大模塊的體系設計、制度落實等工作。

行政管理部門工作職責 篇11

　　1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車輛等工作，負責行政部全體成員的統籌管理工作，督導和分配所屬人員的各項工作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　3、代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系等外聯工作;

　　4、負責公司重大會議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;

　　5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　6、負責公司的資產管理工作，負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

　　7、負責公司黨建、企業文化建設、工會等工作;

　　8、完成上級交辦的其它工作任務。

行政管理部門工作職責 篇12

　　1.負責公司資質證照、車輛、員工證書管理;

　　2.負責辦公設備管理，辦公用品申購及出入庫管理;

　　3.協助行政經理完成其他行政工作;

　　4.協助辦理公司招標文件的購買、制作、投標，包含紙質標書和電子標書;

　　5. 協助商務部完成合同的擬定、審核、商務談判等相關工作;

　　6 負責與供貨商的協調等相關事宜;

　　7. 負責項目合同資料的管理與歸檔;

　　8. 配合銷售部門相關工作。

行政管理部門工作職責 篇13

　　1.根據公司目標，制定公司各項行政、人事管理制度、崗位設置及職責，做好團隊建設管理培養，并對各項制度執行、監督工作;

　　2、維護相關職能部門關系，做好各部門協調工作;

　　3、負責公司辦公資產的管理，定期檢查使用情況;

　　4、對行政物品申購計劃審核;

　　5、負責辦公會議組織召開并撰寫會議紀要存檔

　　6、負責檔案管理

行政管理部門工作職責 篇14

　　1、負責公司行政事務，日常事務，后勤事務的綜合管理;

　　2、包括：前臺，司機，車輛，食堂，網絡，清潔工等工作安排及管理;

　　3、負責公司網絡信息管理，以及各種相關設備的維護和保養;

　　4、組織起草部門各項管理規章制度并監督實施;

　　5、做好下屬員工的考勤工作，合理安排好班次及輪休;

　　6、完成領導安排的其他工作。

行政管理部門工作職責 篇15

　　1)負責中基層崗位人員招聘、團隊組建;

　　2)負責中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;

　　3)負責業務應知應會培訓、企業文化培訓、員工福利關懷等相關工作;

　　4)負責自有員工入轉調離手續、商戶員工入離場手續辦理及服務咨詢;

　　5)負責自由員工排班及考勤管理，對接統籌及公積金申報;

　　6)負責當地行政物資采購、行政外包供應商管理;

　　7)負責行政倉庫管理、臺賬登記，配合財務盤點等相關工作。

行政管理部門工作職責 篇16

　　1、資產管理及行政采購監管：建立健全資產管理及行政管理流程和制度，采購、添置、管理和維修公司固定資產及各類低值易耗品，對固定資產賬面及實物一致性，可用性進行檢查核實

　　2、會務、外聯：制定公司大型會議、會晤 、旅游 、體檢 、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，并組織落實

　　3、公司基建：基建檢查和申報，監督基建維修

行政管理部門工作職責 篇17

　　1.協助經理做好行政和招聘方面的工作。

　　2.協助采購等相關事宜。

　　3.協助對接供應商和貨物代理。

　　4.報表資料的整理。

　　5.負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　6.完成上級交待的其他工作。

行政管理部門工作職責 篇18

　　1、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

　　2、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;

　　3、參與公司行政、采購事務管理;