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      富士康生產主管崗位職責

      發布時間:2022-09-16

      富士康生產主管崗位職責(精選18篇)

      富士康生產主管崗位職責 篇1

        (1)組織實施生產計劃,制定投產計劃,確保生產進度和生產質量,合理調配人員、設備、場地等資源;

        (2)生產過程管理,監督生產過程,監督員工操作,參與產品質量分析,監督自檢互檢;

        (3)生產人員管理,定期進行生產紀律檢查,并匯報檢查結果;

        (4)生產現場管理,推行8S現場管理制度,考核車間員工的8S執行情況;

        (5)車間安全管理,負責落實公司各項生產安全制度,開展安全檢查,組織安全培訓,控制關鍵要害部位;

        (6)負責協調與其他相關部門的關系,及時與上級領導和其他部門溝通解決生產過程中發生的突發事件,完成領導交辦的其他任務。

      富士康生產主管崗位職責 篇2

        1、負責生產訂單的計劃編制與匯總

        2、緊急訂單的安排與調度

        3、組織能力、協調能力以及現場管理能力

        3、與外發廠的協調與跟進

        4、懂服裝工藝流程,能獨立完成整件樣衣

      富士康生產主管崗位職責 篇3

        1、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

        2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按計劃完成生產任務;

        3、及時對生產異常做出反饋,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;

        4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

        5、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和5S管理;

        6、負責員工的管理、培訓和培養。

        7、定期監督生產設備的檢點和保養;

        8、領導交代的其他事宜。

      富士康生產主管崗位職責 篇4

        1. 生產計劃的完成,生產過程質量控制,設備日常維護,監督安全生產;

        2. 解決生產問題,生產線人員管理;

        3. 開展BPS活動,改進價值流;

        4.激勵和促進團隊合作行為,建立積極健康的工作氛圍。

      富士康生產主管崗位職責 篇5

        負責車間人員安排調度,根據生產計劃合理派工生產,跟進生產進度,保證生產有序進行;

        生產現場管理及改進,組織、計劃、指導生產活動;

        監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔

      富士康生產主管崗位職責 篇6

        1.激光機設計與開發:積極參與新型激光機的設計與開發,改進現有機型,以達到更好的性能和可靠性,降低制造成本。

        2.激光機的裝配和測試:領導原型機和常規模型機的裝配和測試。

        3.售后支持:對客戶設備故障原因分析提供支持。

      富士康生產主管崗位職責 篇7

        1.負責有機農產品種植及田間管理工作,有基本的了解和實踐經驗優先。

        2.對現代農作物病蟲害有敏銳觀察力和防控;

        3.依據公司種植要求對種植品種進行選擇育苗、配方施肥等工作;

        4.按照公司種植計劃能完成工作任務。

      富士康生產主管崗位職責 篇8

        1、制定產品生產各環節質量標準,對各環節質量進行監控;

        2、了解產品生產過程的每一個環節,嚴格把控各生產工序質量;

        3、跟蹤整個生產過程,對原材料進行復核,對工藝操作進行監督,對完成每一個產品的各環節都要按照檢驗規范進行驗證,隨時對產品的質量進行監督并提出建議;

        4、定期總結各工序存在的缺陷和問題,提出相應建議,經上級領導批準加以改正和解決;

        5、負責設計部設計文件、供應商制版文件或打樣的文字校對和確認工作;

        6、負責主要供應商的考核和審批;指導、協助重大客戶投訴的處理;

        7、負責其他生產管理相關的工作。

      富士康生產主管崗位職責 篇9

        1、負責日常管理工作及各部門間的協調。明確各部門管理職責,監督各部門管理工作按照公司發展規劃、制造部規劃、本部門工作計劃的具體落實,并符合相關標準執行,對未按照標準執行的部門及時提出整改意見并監督整改結果,對部門領導因管理失職造成的損失,及時提報公司予以處理;

        2、 負責銷售部接口,組織計劃訂單、OEM等產品的合同評審,并及時通報相關部門。配合銷售部及時調整生產計劃完成銷售訂單生產任務。

        3、參與開發部主管主持的樣品開發評審,提出與制造相關的意見或建議,從開發源頭提高產品可制造性,即設計初就考慮制造效率、質量、制造成本等影響制造成本的因素。

        4、與開發部接口,接收設計部移交的設計文件,并通過產品樣機,驗證產品與項目要求的一致性、標準符合性、性能穩定性、強度、安規標準等是否符合設計規范,審核工程部測試數據。

        5、 制定、檢查、指導并優化完善相關管理制度,工作流程,保障制造相關環節的順暢;

        6、檢查指導并審核試生產產品的工藝文件編制,包括:DMF、BOM、焊接工藝、組裝工藝、調試工藝、檢驗標準、標準工時等相關文件,并現場指導,完善工藝改進。逐項確認產品生產過程中的各工序直通率,推動新品導入工作的順利進行,對試產過程中影響產品質量、效率、客戶滿意度等方面的問題提出整改意見,并與公司領導確認實施可行性;

        7、 推動并組織精益生產的執行,持續改善相關基礎管理工作。提高員工對客戶的服務意識及客戶滿意度提升的宣導工作。通過對現場的規劃、管理,使員工明白對“浪費”的鑒定,降低呆滯及庫存成本,提高現場物流周轉率;

        8、 檢查指導部門培訓中,有關的師資和培訓教材的審定、監督實施工作。提出本部門各崗位、各工種人員的培訓要求。并根據培訓內容,組織考核,提升員工專業度和工作能力;

        9、協調處理相關的“顧客投訴”,通過糾正、預防方案,負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的制造問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃的按時完成。及時對“客戶投訴”相關內容進行拓展式分析,杜絕同類問題在其他產品上發生,不斷提高產品質量,提升客戶滿意度;

        10. 檢查審核工作,系統BOM的完整性審定工作,工時定額的審核工作,不斷完善公司文件及標準化作業,提高效率和產量,降低生產成本。特別是對工程部在產品綜合制造成本方面的改善推進,如:新工藝、設備、治具的導入、新材料的驗證等;推進作業標準化進程,不斷完善和提升制造實力;

        11. 負責對下屬部門員工的錄用、試用、辭退、調崗等的審核工作,完善人員逐級聘用制度;

        12.每季度會同管理部對各部門進行工作稽核和績效考評,提交KPI考核達成數據,并根據達成結果找出差距,通過相關整改措施完成差距彌補工作,提高各部門主管管理能力和部門工作能力,掌控整個制造部管理缺失,進行持續改善。

        13. 完成領導交辦的其他事宜。

      富士康生產主管崗位職責 篇10

        1、負責生產車間的生產運營管理,協調生產部門的人員完成各項生產任務;

        2、安排生產計劃和任務,控制生產作業進度;有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務,保障安全生產;

        3、跟蹤生產情況、物料需求、生產過程、產值目標等;

        4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出解決方案;

        5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施,改善作業流程,降低生產成本;

        6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;

        7、負責車間員工的管理、培訓和培養;

        8、引導各部門溝通協調工作,確保對接順暢。

      富士康生產主管崗位職責 篇11

        1、編制生產計劃,安排和跟進生產作業進度;

        2、協調工作進度,處理操作中出現的各種問題,必要時向上級匯報;

        3、熟練電腦操作;

        4、完成生產部經理交待的其他相關工作。

      富士康生產主管崗位職責 篇12

        1.負責車間全面管理,每日生產計劃安排,進度跟蹤,確保生產按時完成,

        2.負責生產現場安全生產,及時處理現場問題

        3.負責生產工人技能培訓及考核

        4.負責指導工人正確安全操作設備,監督工人日常點檢

        5.負責培訓指導工人按工藝要求保質保量進行生產

        6.負責車間5S現場管理,車間衛生管理

        7.負責車間設備維修保養,統計分析數據

        8.負責車間工裝異常情況處理

      富士康生產主管崗位職責 篇13

        1.依據生管的排成計劃,跟蹤生產進度,確保每日的生產計劃達成;

        2.負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行;

        3.產線異常問題的及時處理與匯報,并制定有效的改善對策與預防措施;

        4.生產人員的管理與調配,培訓計劃的制定與員工技能的考核;

        5.定期召開課內例會,解決相關問題,協調工作關系;

        6.督導各組長按時完成各類報表的制作與資料收集;

        7.產線物料的管控,降低耗損,及時結清產線WIP;

        8.現場5S的推動與實施,監督人員作業標準化的落實;

      富士康生產主管崗位職責 篇14

        1、負責監督與統籌管理質檢部QA/QC的日常工作;

        2、根據公司戰略要求及國家檢測規定,制定商品質量管理目標及檢測標準,提升團隊品質管理意識,進行標準化培訓;

        3、根據產品工藝單、面料卡等產品資料,負責安排生產巡檢計劃,監督跟蹤生產進度與生產工藝/質量,嚴格管控每一道工序的質量檢驗,及時反饋異常;

        4、定期/不定期對工廠進行合作(貨期/質量等)評估,以保障優質合作伙伴的建立。

        5、負責貨品貨期按期達成,按時到倉檢驗,保證貨品質量合格率控制在規定范圍,確保入倉產品數量正確、質量合格,對出貨的產品質量進行負責;

        6、負責售后退貨產品的質檢,分析具體原因,生成數據報告告知相關部門協調處理;

        7、能管理整個質檢團隊,建立有效的KPI考核項目,并能應公司要求,提前做各種關于產品品質的預案;

        8、完成上級交待的其他工作;

      富士康生產主管崗位職責 篇15

        1.生產部門人員、工作的安排與管理;

        2.生產過程的監督指導、產品質量的控制,確保品質目標的達成;

        3合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,確保生產任務的達成;

        4.生產安全的管理;

        5.生產成本的管控;

        6.負責生產員工的培訓與考核。

      富士康生產主管崗位職責 篇16

        1、負責生產線各項工作的執行與安排;

        2、根據生產計劃安排生產線排產任務,滿足出貨需求;

        3、加強生產進度和生產過程監控,對生產中出現的問題及時采取糾正預防措施予以解決;

        4、負責生產線質量過程的管控,配合質檢檢驗產線產品,保質保量完成生產任務

        5、了解基礎的5s管理改善;

      富士康生產主管崗位職責 篇17

        1、根據生產計劃,合理調配人員有效率的完成生產任務;

        2、跟進生產效率,跟進品質直通率

        3、對在線物料的管控,對物料損耗作出相應的反饋跟進信息

        4、對生產進度能夠實時掌握,按時完成生產計劃

        5、產品質量提升,極強的制程管理能力

      富士康生產主管崗位職責 篇18

        1.制定區域公司的中、長期發展戰略;

        2.收集在計劃執行過程中相關信息和數據,根據實施過程的戰略偏差進行檢討與糾偏,優化戰略調整方案;

        3.制定新項目企劃方案,完成新業務領域研究、可行性分析,配合企劃執行與實施;

        4.參與制訂投資計劃,提供決策分析支持;

        5.參與區域公司投資項目運作等重大戰略舉措,提供發展戰略、行業分析等信息,進行項目評估論證。

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