富士康生產主管崗位職責（通用33篇）
富士康生產主管崗位職責 篇1
(1)組織實施生產計劃，制定投產計劃，確保生產進度和生產質量，合理調配人員、設備、場地等資源;
(2)生產過程管理，監督生產過程，監督員工操作，參與產品質量分析，監督自檢互檢;
(3)生產人員管理，定期進行生產紀律檢查，并匯報檢查結果;
(4)生產現場管理，推行8S現場管理制度，考核車間員工的8S執行情況;
(5)車間安全管理，負責落實公司各項生產安全制度，開展安全檢查，組織安全培訓，控制關鍵要害部位;
(6)負責協調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通解決生產過程中發生的突發事件，完成領導交辦的其他任務。
富士康生產主管崗位職責 篇2
負責車間人員安排調度，根據生產計劃合理派工生產，跟進生產進度，保證生產有序進行;
生產現場管理及改進，組織、計劃、指導生產活動;
監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔
富士康生產主管崗位職責 篇3
1、負責生產訂單的計劃編制與匯總
2、緊急訂單的安排與調度
3、組織能力、協調能力以及現場管理能力
3、與外發廠的協調與跟進
4、懂服裝工藝流程，能獨立完成整件樣衣
富士康生產主管崗位職責 篇4
1、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按計劃完成生產任務;
3、及時對生產異常做出反饋，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議;
4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
5、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和5S管理;
6、負責員工的管理、培訓和培養。
7、定期監督生產設備的檢點和保養;
8、領導交代的其他事宜。
富士康生產主管崗位職責 篇5
1.激光機設計與開發:積極參與新型激光機的設計與開發，改進現有機型，以達到更好的性能和可靠性，降低制造成本。
2.激光機的裝配和測試:領導原型機和常規模型機的裝配和測試。
3.售后支持:對客戶設備故障原因分析提供支持。
富士康生產主管崗位職責 篇6
1. 生產計劃的完成，生產過程質量控制，設備日常維護，監督安全生產;
2. 解決生產問題，生產線人員管理;
3. 開展BPS活動，改進價值流;
4.激勵和促進團隊合作行為，建立積極健康的工作氛圍。
富士康生產主管崗位職責 篇7
1.負責實習課題完成后學生工件的回收與登記工作;
2.負責進庫物資的.驗收，并按要求填寫好進庫物資驗收單;
3.憑出庫單要求及時做好出庫物資的發放工作;
4.負責實習材料的下料工作;
5.參與實習工廠臨時性生產任務的生產;
6.完成領導交代的其它工作任務;
富士康生產主管崗位職責 篇8
一、組織、計劃、指導、控制及協調生產，能夠發現問題、分析問題。采取有效措施確生產正常運轉;
二、建立完善務各項生產流程，提高生產效率，改進現場管理，確保各工站和各類人員職責、權限規范化;
三、貫徹、執行公司的成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
四、負責做好生產計劃，綜合平衡年度生產任務，審核日、周、月度生產計劃;
五、執行上級分配的其他任務
富士康生產主管崗位職責 篇9
工作職責:
1.熟悉目前的質量管理體系中生產相關的程序文件/工程制度/記錄表單，以確保相關要求在后續的生產行為中能貫徹實施。
2.接受及評審各方的《生產需求訂單》的`交付日期，向需求方實時更新訂單完成進度。
3.綜合5大生產要素輸出《生產排程》，組織生產作業，確保訂單交付率/質量合格率/成本控制率/及作業安全。
4.跟進生產制程，針對制程中的問題能及時有效主導生產與QA和工藝工程師溝通。
5.主導下屬生產人員的出勤異常/績效考核/的其它異常反饋。
6.維護《生產周報》真實客觀的反饋一周的生產信息。
7.負責生產員工技能培訓/車間級安全教育培訓及其它類培訓
8.維護及持續改進車間6S。
9.主動積極的提出相關改善措施。
10.對超出權責范圍以外無法處理的問題能及時上報以尋求資源。
11.協助生產經理處理其它事宜
職位要求:
1.大專以上學歷，專業不限；2年及其以上生產主管管理經驗，有醫療器械工作經驗者優先
2.有精益生產經驗者優先
3.有正確的思想價值觀；
4.積極主動；
5.能承受一定的壓力
6.有安全員證書優先
生產主管工作職責6
1、根據市場需求計劃和經濟生產原則等編制生產計劃，并組織計劃評審；
2、檢查生產運營實際，掌握生產進度，作好生產資源的組織、協調、分配工作，確保生產計劃的完成；
3、根據生產需求，編制物料需求計劃，并督促實施，及時聯系解決生產缺口物資；
4、負責編制各期生產計劃、設備/工裝模具檢修計劃、生產部門用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；
5、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報公司高層；
6、負責生產勞動定額(計件)、消耗定額(車間損耗)、勞動紀律等數據的統計上報和改善監督；
7、負責生產例會的組織實施；
8、做好文明生產和安全生產工作；
9、負責所屬員工的管理、教育、工作。
富士康生產主管崗位職責 篇10
1.熟悉皮套生產的各個流程，熟知皮套的每一個生產工藝，能夠獨立完成皮套產品的生產和指導工作。
2. 精通皮套各個物料的市場行情，及時發現新產品和新材料市場動向，不斷開發更具市場潛力的產品和優質供應資源。
3. 能夠獨立管理好產品和物料的采購，生產的訂單跟進，產品質量監控檢驗等工作，能夠獨立處理好生產環節中出現的各類問題， 確保按質按期交貨。
4、并協助進行市場調研，開拓新渠道和供應商
富士康生產主管崗位職責 篇11
1、根據生產計劃合理安排生產相關事宜，比如人員調配/物料/文件準備等
2、生產過程監督、管控(品質、效率、人員狀態、安全生產等)
3、幫助組長解決問題或協助組長溝通，
4、關注基層干部的培養及成長，
5、關注員工動態，降低流失率
6、精益理念的執行，持續制程改善
富士康生產主管崗位職責 篇12
1、輔助生產副總完成生產計劃。管理生產車間各項日常工作，協調生產部門的各項生產活動。
2、執行安全法規、生產操作規程，杜絕重大事故發生。
3、根據公司下達的生產任務目標，合理制定公司生產部門工作計劃。負責編制年/季/月度生產作業計劃。
4、根據目標與生產計劃合理制定生產執行計劃并組織落實，確保完成任務。
5、嚴格把控生產工藝流程，確保產品符合質量標準;負責解決車間生產過程中的工藝技術問題。
6、做好生產線的現場管理工作，合理安排人員、物資，減少損耗、提高效率。
7、負責生產車間各類文件的起草審核工作。
富士康生產主管崗位職責 篇13
一、 模具辦公室管理職責
1. 主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務而實施；
2. 協調各部門關系；
3. 做好員工思想教育，解決其困難；
4. 搞好工具設備的管理，監控；
5. 員工教育訓練；
6. 辦理人員人事工作；
7. 檔案文件系統的設立與修訂；
8. 績效獎勵基準的設立與修定。
二、 模具生產科管理職責
1. 生產計劃的設立修訂；
2. 訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理；
3. 生產負荷統計，平衡調度；
4. 人員調度，進度安排與控制；
5. 用料管理及異常追蹤改善；
6. 交貨期異常反應及處理；
7. 交貨期與質量協調；
8. 安全生產的實施；
9. 外協加工的監控；
10.生產設備的維修保養；
11.生產加工技術的標準的確立與提升；
12.生產報表編制及重大異常改善追蹤。
三、 模具工程科管理職責
1. 各標準技術的設立，修訂；
2. 工作方法改善，簡化，策劃及推行；
3. 各科年預算編制及全部門匯編（資源的統計）；
4. 制訂對異常反應的處理及追蹤；
5. 每月生產績效檢查，資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告；
6. 成本的核算；
7. 生產制做過程的時間編排，進度控制，保證生產資料的及時、完備；
8. 新技術的使用推廣；
9. 外來資料產品在設計上的研究與改善；
10.資料樣品的保管；
四、 模具品質科管理職責
1. 原料入廠質量檢驗的執行及異常反應處理；
2. 過程中的質量檢查記錄；
3. 成品檢查及記錄；
4. 成品各項功能性測驗；
5. 檢驗器具的使用及保管；
6. 質量異常自理及追蹤；
7. 客訴質量異常的跟蹤處理；
8. 各項質量有關工作協調；
9. 執行質量管理的各種活動；
10.質量不良原因分析報告；
11.外協加工質量檢驗；
12.品質標準的建立與修訂；
13.儀器設備的校正。
富士康生產主管崗位職責 篇14
1.負責車身工藝過程和匹配質量現場問題分析和解決，保證生產高效高質;
2.負責車身工藝方案可制造性評估，評審產品結構、連接工藝和工裝設計，保證車身質量可實現;
3.負責車身工藝質量改善計劃的制訂和實施，保證過程持續改善;
4.負責車身工藝方案的虛擬模擬和驗證，規劃和實施工藝方案;
5.負責車身工藝參數，前期測試，項目導入和量產維護工作;
6.負責車身設備工裝，選型、安裝、調試、驗收等相關工作;
7.負責車身工藝技術規范及工藝標準的制定與完善;
8.研究車身工藝前沿技術，制定專業發展方向和技術創新策略;
9.開展車身工藝專業培訓工作。
富士康生產主管崗位職責 篇15
生產計劃
1) 根據企業生產計劃，制定生產作業計劃，按計劃組織安排生產工作，確保完成生產計劃。
2) 合理調配現有人員及資源，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
生產過程管控
3) 對生產過程進行控制和監督，及時掌握產品的生產情況，對產品交期負責，提高產品生產的產量。
4) 生產過程中對產品的質量進行管控，確保產品的質量達到交付要求。
5)對生產食品的安全負責。
成本管理
6) 監督車間人員合理使用生產物料，減少易耗品、原材料的浪費，制定可操作性成本管控措施。
7) 嚴格控制本部門人工成本。
富士康生產主管崗位職責 篇16
1、按計劃完成總產量及品種達成率、保證產品流速;
2、負責控制芯片段報廢返工率并改善;
3、負責團隊建設并控制改善人員離職率;
4、負責控制并降低生產成本;
5、負責產線異常處理及生產6S安全監控。
富士康生產主管崗位職責 篇17
1.負責車間人員、設備、成本、品質、產量、質量、效率、數據準確性管理：
2.負責部門月度負荷分析以及生產進度追蹤，完成生管下達雙方簽字的月規劃，旬排程及每天的生產任務;
3.負責車間品質管控與員工培訓(制度、流程、規劃及目標達成、品質、安全等);
4.負責各項報表的審核;
5. 負責機器設備維修、保養及安裝的整體規劃
5.負責車間5S理念宣導及監督落實、查核。
6.負責處理品質異常以及突發性事件 。
富士康生產主管崗位職責 篇18
1.全面負責工廠管理，熟悉工廠管理程序。
2.負責產品配方的保密和使用;
3.產品工藝的改進，組織新技術、新工藝、新設備的應用;
4.定期或不定期的檢查各生產工序及車間衛生情況,嚴格按技術標準,控制產品質量, 提高成品率努力提高經濟效益;
5 .完善和改進各車間的工藝操作流程,努力降低生產成本;
6.有計劃,合理的安排加工區域內各種設備的維修及突擊搶修,作好善后處理,保證車間清潔區的絕對衛生;
7.配合質量教育和技術培訓,不斷開展質量,技術攻關活動和競賽,切實提高員工的技 術水平,及時解決生產中的技術問題,質量問題;
8.根據計劃,制定出有關維修保養計劃及相關的預算;
富士康生產主管崗位職責 篇19
職位描述：
噴涂/鈑金車間：
1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理;
2、按照生產部下達的生產作業計劃，按質按量完成各項生產任務;
3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任;
4、承上啟下。
職位要求：
噴涂/鈑金：
1、5年及以上工作經驗，3年同崗位經驗;
2、噴涂：機械、機電一體化專業為優;
鈑金：機械、磨具類專業為優;
3、性格活潑、開朗，具備一定的專業知識及具備一定的抗壓能力;
4、噴涂：熟知鋁板噴涂(含噴砂)生產工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的`經驗;
鈑金：熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經驗;
5、為人本分、老實，能夠聽從上級安排。
富士康生產主管崗位職責 篇20
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。
2.組織實施車間生產計劃：
（1）根據企業生產計劃，組織制訂車間的生產作業計劃；
（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
（3）合理調配人員，調整生產布局，提高生產效率。
3.生產過程管理：
（1）適當主持車間例會，培養員工的全面協調車間工作能力；
（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
（3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；
（4）參與產品質量問題的'分析，實施預防措施；
（5）監督檢查生產過程有無不合格品流入下道工序。
4.生產現場管理：
（1）現場管理把關，指導培訓現場操作員工；
（2）按時考核車間員工的工作熟練情況，實施獎懲。
（3）生產車間標準化管理。
5.車間生產安全管理：
（1）負責落實企業各項生產安全制度，經常性安全檢查；
（2）控制關鍵部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
7.其他工作：
（1）負責協調與其他相關部門的關系；
（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；
（3）完成領導交辦的其他任務。
上海艾希爾化工產品有限公司上海滬昆實業有限公司20xx年8月
富士康生產主管崗位職責 篇21
1.安排機加工部門每日工作，管控工作進度。
2.人員績效考核，員工管理。
3.模具設備組裝調試的日常工作安排，試模的安排管理。
4.工作日報的更新等。
5.配合出差等領導交代的其他工作。
富士康生產主管崗位職責 篇22
1. 每日生產計劃跟蹤和問題的及時反饋;
2. 帶領團隊達到或超過部門效率目標;
3. 確保員工嚴格遵守公司的安全制度;
4. 確保生產部門的員工嚴格按照作業指導書操作;
5. 保持生產線良好的5S;
6. 推動生產部小改善的實施;
7. 減少報廢和成本;
8. 物料庫存的控制;
9. 上級安排的其他工作事宜
富士康生產主管崗位職責 篇23
1、負責生產車間的人員管理及各項生產活動;
2、完成生產計劃，保證生產品質及安全;
3、及時發現并處理(上報)生產中的技術、質量問題，分析原因并提出改進措施;
4、負責員工的工作安排、培訓、考勤、考核;
5、實時核對生產進程與差異，提升工作效率，控制成本
6、生產5S執行;
富士康生產主管崗位職責 篇24
1.具備相關行業的生產相關知識以及生產管理知識;
2.熟悉相關法律法規政策，包括質量法、安全生產法等;
3.熟悉和了解相關行業的市場情況、技術發展情況;
4.具備生產組織協調能力，能有效的協調生產過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現的問題;
5.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。
6.良好的溝通協調能力，能夠與上級和下屬進行有效的溝通，還需要與企業內部的其他相關部門進行溝通協調，與企業外部單位進行有效良好的溝通;
7.具備管理能力，能合理安排組織生產，管理下屬員工正常生產。
富士康生產主管崗位職責 篇25
1、組織早、晚會，當天工作安排與總結;
2、生產現場勞動紀律，現場5S維持
3、負責對新員工及輪崗員工的崗位操作培訓;
4、負責設備日常點檢和保養工作，監督設備使用記錄的填寫;
5、執行工藝標準，配合工藝措施的整改落實;
6、負責領料單據的打印，每批產品完成后，督促所有余料，廢品及時清退，成品及時入 庫;
7、提交生產日報表，做好生產過程發生問題的記錄。
8、領導安排的其他事情。
富士康生產主管崗位職責 篇26
a) 根據生產科下達的生產計劃組織生產，確保完成生產任務。
b) 規劃分配工作，執行工作規程規章。
c) 組織、協調、指揮車間各項工作。
富士康生產主管崗位職責 篇27
1、負責日常生產部人員、品質、產品以及生產管理，善于管理合理性，安排人員工作內容，對產品質量有較高的要求，工作細心、認真、責任心強。
2.根據生產計劃，及時掌握生產進度，對生產中發生的異常及時協調處理。
3. 負責跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4.保證生產質量，及時解決生產中的問題，分析問題重點和解決方案，有效完成和預防措施，提高工作效率和工作質量。
5.對產品效率、質量、物耗、現場、管理、能夠有效監控和管控。
6.懂生產計劃和安排，溝通協調能力強，善于分析及改善。
富士康生產主管崗位職責 篇28
1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業標準;
2、組織實施車間生產計劃，安排生產工作、確保生產進度，合理調配人員和設備，提高生產效率;
3、主持車間例會、全面協調車間工作;
4、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制、保證生產質量、品質、物料的數據管控;
5、推進6S現場管理制度、實現生產車間標準化管理;
6、負責生產員工績效考核和管理工作，實現人力資源的合理配置。
富士康生產主管崗位職責 篇29
1、組織/調動公司各項資源,按期保質完成生產計劃;
2、根據部門具體情況,協調生產計劃與作業計劃的差異;
3、監控生產進度,出現異常及時協調解決,需要時上報副總;
4、掌控生產計劃的完成情況，審核批準上報的相關生產報表。
5、監控日常生產中的品質異常,并督導事故處理及整改措施;
6、協助有關部門調查不合格品產生的原因,并妥善處理;
富士康生產主管崗位職責 篇30
1、跟蹤生產線狀況，收集和分析各項IE數據，建立人、工、料、機的標準值。
2、進行標準工時和標準人力的維護、分析和改善。
3、對工序和制程做分析和改進優化工作。
4、制定和實施制造成本和生產力改善方案，完成預定目標值。
5、新產品樣品制作管理、新產品制程的導入和產線輔導。
6、核算產品成本，以提供業務報價和精益生產管理。
7、進行生產線布置和改善，使空間有效運用、流程順暢及縮短搬運距離。
8、進行生產設備、工裝夾具、工藝流程的設計與優化，提高生產效率。
9、工藝流程和生產管理標準化文件的編寫和改善。
10、建立及更新MES系統中的有生產相關聯的標準值。
11、其它上級交辦的相關事項。
富士康生產主管崗位職責 篇31
有效地計劃、組織、控制生產過程，確保生產運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作
確保完成生產計劃，確保領用的原材料、產出的半成品和成品賬實相符
生產人員的安排，崗位培訓考核
4. 生產每日報表匯總跟進，現場生產進度、質量、人員的監管
5. 成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率
富士康生產主管崗位職責 篇32
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
富士康生產主管崗位職責 篇33
1、負責對工廠精益化管理的診斷評價、輔導、改善項目的組織實施;
2、按照精益生產理念，持續對供應鏈物流進行改善，降低原材料庫存，降低斷料幾率，提高交付率;
3、持續進行現場流程改善，提高生產效率和產品質量;
4、組織開展精益生產改善研討會，協助建立、完善公司精益生產模式。