店長崗位職責

店長崗位職責（精選15篇）

店長崗位職責 篇1

　　1.將營運目標傳達給下屬，掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成指定銷售目標,依業績狀況達成對策，領導員工提供優質的顧客服務，并竭力爭取最佳營業額;

　　2.監管店鋪行政及業務工作：主持早、晚會，并做好記錄;

　　3.銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售;

　　4.進(退)店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即匯報;

　　5.有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等;

　　6.定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規范相關的一切規章制度;

　　7.傳達各項目及促成工作，安排培訓及管理所有員工;

　　8.妥善處理顧客投訴和店員工作中所發生的各種矛盾;

店長崗位職責 篇2

　　負責統籌、謀劃、運營。則有：

　　1、精神面貌方面：著裝規范、良好的職業道德和高尚的情操;良好的服務意識、提前意識;能夠將所有人員凝聚在一起，組件一個高效率的執行團隊;不抱怨、積極主動、能吃苦耐勞，帶領所有歸你管的員工有樂觀向上的趨勢。

　　2、專業技能方面：親和力、語言駕馭能力、應變能力、觀察能力、記憶能力、專業的管理能力、火鍋專業知識

　　3、店面的運營：(對于新店來說，還要負責前期籌備工作)對于老店：負責店內服務質量、衛生質量、菜品質量、硬件質量等的檢查和監督，以及對店內日常行政工作和營銷的策劃和執行，做到顧客、員工、老板滿意，有的放矢，多用一些管理方法，如：表格化管理、績效管理、制度管理、6s管理等等，以結果導向的管理，爭取把品質和業績提升上來。

店長崗位職責 篇3

　　1、統籌管理中醫館的整體運營以及日常事務;

　　2、負責建立中醫館的各項流程制度并監督執行;

　　3、規范中醫館客戶管理、客服管理體系，制定醫館工作人員考核標準;

　　4、負責中醫館的對外運營推廣工作，根據市場需求優化中醫館產品及服務體系;

　　5、對醫館工作人員進行定期培訓，配合集團總部不定期開展相關健康知識宣講。

店長崗位職責 篇4

　　1、全面負責分店運營與團隊管理;

　　2、負責分店人員的在崗培訓、日常管理和考評;

　　3、激勵分店團隊共同完成銷售目標;

　　4、熟練掌握驗光配鏡技能，善于溝通協調;

店長崗位職責 篇5

　　一：了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。

　　二：遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。

　　三：負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。

　　四：負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。

　　五：負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。

　　六：協助主管處理與改善專柜運作的問題。

　　七：協助主管與所在商場的溝通與協調。

　　八：定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。

　　九：了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。

　　十：激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛

店長崗位職責 篇6

　　1、營運工作：負責樂園日常經營管理監督(衛生、秩序、服務等);負責籌建期人員、物資、工程、預售等各項籌備工作;處理客戶投訴、組織實施客戶滿意度調查;員工管理(團隊建設、業務培訓、排班等)

　　2、營銷工作：銷售管理(業績指標分解、追蹤);樂園活動策劃、執行統籌、監督實施;異業合作、渠道銷售洽談的執行及監督;樂園微信運營，對微信粉絲數量提升的監督;市場、品牌推廣計劃及實施的監督

　　3、設備安監工作：負責樂園設備運行監督;負責樂園設備維修及保養監督;負責樂園設備采購門店審批;負責樂園整體安全管理工作

　　4、綜合管理：門店員工面試、考核的審核;門店薪酬及薪酬數據的審核;門店培訓執行監督;門店預算、費用及成本管控及審核;門店財務及人力行政流程審核

店長崗位職責 篇7

　　1、嚴格遵守并執行各項規章制度;

　　2、負責分店的日常運營管理;

　　3、編制分店的經營計劃，擬定分店經營目標，組織落實并保證計劃的嚴肅性、可執行性和靈活性;

　　4、在督導部的支持下，負責分店全面的人員管理工作，確保分店人員的技能提升和責任心加強;

　　5、按照公司下達的質量標準，在督導部的監督下，對分店的菜品質量、服務質量、環境衛生、設備和設施、安全等，進行全面管理;

　　6、按照公司的財務操作流程，負責組織分店的備用金日常手指、賬務管理;

　　7、根據市場情況，制定分店的營銷和宣傳活動報督導部;

　　8、負責處理分店的公共事務，確保分店的正常經營。

店長崗位職責 篇8

　　1、負責京東總體運營，對接運營商進行店鋪首頁架構、陳列調整、活動策劃、商品價格調整、營銷推廣等;

　　2、每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等相關數據;

　　3、負責京東店鋪促銷活動、關聯銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉化率;

　　4、協調設計、文案人員完成店鋪的相關工作。

店長崗位職責 篇9

　　1.協助達成經營目標，處理醫館日常事務;

　　2.保障醫館規范運作，不斷提高醫館規范化、制度化管理;

　　3.統籌、協調各崗位之間的工作安排，要有擔當精神;

　　4.負責醫館基礎設施、固定資產、耗材、醫療器械、設備的看管、維護、申購、報修等;

　　5.制定醫館階段性發展目標及具體實施計劃，確保醫館經營目標的達成;

　　6.醫館內部的人員管理、員工培訓及業務技能提升。

　　7.保證客戶滿意度,不引起客訴。

店長崗位職責 篇10

　　負責目標的制定及達成;

　　負責店面員人的培訓、培養及管理;

　　負責店面陳列的合理、美觀;

　　負責同關產品的調查、分析;

　　負責盤點;

店長崗位職責 篇11

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，執行總部下達各項任務指標;

　　2、做好日常業績目標管理，培養新進員工，搭建店面骨干梯隊;

　　3、做好商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

　　4、妥善處理顧客和服務工作中所有售后，傳遞公司專業優質服務理念。

店長崗位職責 篇12

　　1、負責眼鏡店日常管理;

　　2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節、活動話術、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關準備工作;

　　3、關注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，及時調整門店營銷方案;

　　4、門店業績目標管理，做好月度、季度半年度和年度業績目標的分析和跟進管理工作。

店長崗位職責 篇13

　　1.負責連鎖店的日常經營，包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。

　　2.填寫和整理日報表、月報表等經營報表，向總部和運營分部提供信息支持。

　　3.熟悉店內各個崗位的工作流程，對新員工進行業務配合和指導。

　　4.帶領分店團隊，實現公司預定利潤。

店長崗位職責 篇14

　　與店長配合完成以下工作：

　　1、監督員工形象著裝、服務規范及考勤等日常工作

　　2、早晚班或交接工作協調、記錄與盤點

　　3、負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督

　　4、做好貨品的補充計劃和調撥管理

　　5、對當天發生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告

　　6、對每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理

　　7、店內突發事件的應急處理

店長崗位職責 篇15

　　- 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作

　　- 帶領近百人團隊解決餐廳每天的營運問題

　　- 客戶投訴解決

　　- 食品衛生安全監管、人員招募、現金管理等餐廳日常問題