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      市場拓展主管的主要職責

      發布時間:2021-08-03

      市場拓展主管的主要職責

        市場拓展主管負責市場開發與拓展具體信息收集、分析、培訓。下面是第一范文網小編整理的市場拓展主管的主要職責。

        市場拓展主管的主要職責1

        職責

        1、市場拓展管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

        2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

        3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        4、負責組織的市場拓展運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

        5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;

        6、建立和管理隊伍,完成市場拓展目標;

        7、從和客戶需求的角度,對廣告的研發提供指導性建議。

        8、APP推廣商戶的走訪

        任職資格

        1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

        2、1年以上銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優先;

        3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;

        4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力,具有較強的分析、交往和談判能力;

        5、強烈的進取心和求知欲,能承擔一定的壓力;

        6、良好的道德品質和職業操守,富有團隊合作精神。

        市場拓展主管的主要職責2

        職責:

        1、根據公司制定的拓展計劃,進行市場調研與考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;

        2、切實深入即將開拓的市場,為公司提供該市場全面詳細的資料;

        3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

        4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;

        5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;

        6、密切關注市場動向,了解市場分布變化;

        7、負責公司業務的推廣。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷;

        2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗,具有一定的人脈資源者優先;

        3、有優秀的談判技巧,思維敏捷,懂交際禮儀,有良好的溝通表達能力與應變能力;

        4、工作敬業、有責任心,擁有前瞻開拓進取的精神,具有勇于挑戰并誠實可信的個性特質;

        市場拓展主管的主要職責3

        一、投標工作

        1、負責收集相關招標信息,并對招標信息進行調查、核實。

        2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關工程信息。

        3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總,整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。

        4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。

        5、負責投標文件的檔案管理。

        6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。

        7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程,并嚴格執行;

        8、 負責各招標文件的審核工作,確保標書的及時性和準確性;

        二、營銷工作

        1、按照領導要求進行客戶跟進;

        2、收集客戶的需求信息,建立完善的客戶資料管理體系;

        3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。

        市場拓展主管的主要職責4

        職責:

        1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

        2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

        3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

        4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;

        5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

        6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

        7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

        任職要求:

        1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷

        2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場部負責人兩年以上,具有醫療行業的從業經驗,對該領域發展有深刻理解;

        3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

        市場拓展主管的主要職責5

        職責:

        1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃,并配套執行方案,實現經營指標達成;

        2、聯合多種經營業務單元,制定公司拓展服務體系與服務產品;

        3、負責整合市場客戶資源,不斷拓展資源渠道;

        4、負責地區化公司外拓品牌建立,實現品牌效應;

        任職要求:

        1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上;

        2、掌握行業市場外拓流程與體系;

        3、具備當地行業內市場資源;

        4、具備較好的抗壓力,較高的職業化程度,較強的溝通能力。

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