市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用28篇）
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進，洽談合作；
2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)線下推廣團隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團隊的`日常活動拓展工作；
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
食品檢測業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深
1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province
負(fù)責(zé)Eurofins在廣東省的業(yè)務(wù)拓展和實驗室建立。
2. 在食品檢測行業(yè)獲取潛在客戶,勘察銷售區(qū)域并積極聯(lián)系,持續(xù)開發(fā)新客戶。
3. 調(diào)查了解市場動態(tài),通過多種渠道收集和分析市場信息
4.制定并實施合理的市場拓展和營銷計劃
5. 建立并保持與現(xiàn)有和潛在客戶的'密切聯(lián)系。
6. 積極參與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的展會和公共關(guān)系工作。
7. 抓住市場機遇,以實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
Requirements:
1. 本科或碩士學(xué)歷,食品科學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 在食品檢測行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷, 熟悉廣東食品檢測市場
3. 英語聽說讀寫優(yōu)秀
4.良好的分析和邏輯推理能力
5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護公司重要客戶和對外公共關(guān)系。
4、負(fù)渠道部工作過程中的成本預(yù)算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設(shè)與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的'事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的`，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);
3、與商家進行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。
5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項目；
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；
3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；
4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場拓展經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力；
3、計劃性強，能夠有效按目標(biāo)推進和完成工作；
4、誠信、務(wù)實，擁有良好的團隊合作及管理能力；
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
職務(wù)描述：
1、負(fù)責(zé)通信工程移動小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場開拓；
2、負(fù)責(zé)常規(guī)移動通信無線覆蓋業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)宏站購租業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開發(fā)商有一定關(guān)系者優(yōu)先；
2、有豐富的通信工程市場拓展工作經(jīng)驗、具備一定的.社會關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先；
3、勤于思考，良好的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的用戶拜訪經(jīng)驗及計劃執(zhí)行能力，較強的洞察力、應(yīng)變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；
5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；
2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；
5、協(xié)助投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項目資料;進行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負(fù)責(zé)項目全程的客戶對接與服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃
4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項目進度的問題;
5、負(fù)責(zé)出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預(yù)警，積極向上級報告并協(xié)助上級進行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達(dá)成整體目標(biāo);
8、定期、及時向總經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場營銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)與商業(yè)談判能力，形象好;
4、學(xué)習(xí)能力強，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場等市場拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據(jù)公司及個人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場
4 , 精準(zhǔn)了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商
5，每周進行計劃分解，目標(biāo)清晰
6，調(diào)研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;
4、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;
6、負(fù)責(zé)所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;
2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應(yīng)出差;
5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;
6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)市場調(diào)查分析、收集各類樓盤信息。
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程的跟進及標(biāo)書的制作。
3、負(fù)責(zé)有計劃地加強公關(guān)，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并促進項目合作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、制定并實施物業(yè)管理市場拓展計劃與方案。
5、負(fù)責(zé)與目標(biāo)開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權(quán)。
6、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
二、崗位要求：
1、25—35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、了解物業(yè)管理基本知識，對各種物業(yè)類型有一定的認(rèn)識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實，能承擔(dān)較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;
2.維護與加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運營指導(dǎo)和幫助，并對加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進行分析;
4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;
5.按照公司的業(yè)績目標(biāo)，實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標(biāo);
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調(diào)研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)市政ppp、epc項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
3、負(fù)責(zé)市政項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
4、負(fù)責(zé)對ppp、epc項目進行財務(wù)及利潤風(fēng)險預(yù)測、合作設(shè)計、進度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。
5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的.溝通及關(guān)系維護。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1.主要負(fù)責(zé)拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;
2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;
4.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同等;
7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理，對各類標(biāo)書、合同提出修改建議;
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)物業(yè)公司的`經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;
2、負(fù)責(zé)拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;
3、負(fù)責(zé)項目可行性研究報告編制、標(biāo)書制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的'業(yè)務(wù)拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo)，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的`各階段工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊跟進與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作；
4、負(fù)責(zé)對團隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總，建立市場拓展內(nèi)部管理體系，組建拓展團隊、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。
5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的`意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)實施拓展計劃;
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;
3、負(fù)責(zé)合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;
5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護好商場、客戶之間的'良好關(guān)系。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
1，進行前期的`市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據(jù)公司及個人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的'市場戰(zhàn)略與策略，并推動實施，實現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領(lǐng)團隊開發(fā)區(qū)域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標(biāo)；
3、獨立負(fù)責(zé)部門開拓市場渠道和維護客戶服務(wù)，并需參與公司公關(guān)、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
職位名稱
市場拓展經(jīng)理
職位代碼
所屬部門
市場部
職系
職等職級
直屬上級
市場部經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要:
制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的.整體策略并予以實施;
建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
組織實施試銷售，建立價格體系;
建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
任職資格:
教育背景:公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。
態(tài)度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息；
2、能夠獨立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告；
3、有一定的`商戶談判能力，能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作；
4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作；
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
工作職責(zé):
1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責(zé)任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
1、根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實施拓展；
2、對目標(biāo)客戶進行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo)；
3、客情維護及訂貨目標(biāo)達(dá)成；
4、控制及優(yōu)化預(yù)算費用成本。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25
1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作；
6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作；
7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作；
8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的`管控和審核工作；
9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的'招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27
1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發(fā);
3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的'合作方案;
5. 收集市場信息，及時調(diào)整公司銷售政策和策略。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項目——泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護;
2.負(fù)責(zé)各種拓展項目的實地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進行方案撰寫;
4.負(fù)責(zé)大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助進行竟品項目的.分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位