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      市場拓展部崗位職責

      發布時間:2025-02-19

      市場拓展部崗位職責(通用12篇)

      市場拓展部崗位職責 篇1

        一、崗位職責:

        1、收集連鎖零售電商行業競爭對手信息、一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息,對公司的拓展策略和計劃提出參考意見;

        2、針對連鎖零售市場進行調研與分析,制定市場拓展計劃與拓展方案,持續開發新的市場,不斷提升公司市場份額;

        3、現場進行客戶拜訪,推介公司零售電商及顧客自助購物app等產品,提高公司產品在行業客戶中的影響力及品牌知名度;

        4、負責與甲方合作的商務談判、協調、簽約,并定期回訪客戶,對整個合作過程和結果負責;

        5、與公司內部各部門有效配合,并快速有效地解決項目上線前后所遇到的問題及突發事件,及時處理來自合作商家的投訴、反饋、建議等,以提高合作商家的滿意度。

        二、任職資格:

        1、大學專科及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業管理類專業;

        2、具有3年以上市場營銷、業務拓展/區域推廣工作經驗,對連鎖零售或快消行業了解或有從業經歷者優先;

        3、有較強的連鎖零售及電商市場感知能力、敏銳地把握市場動態和市場方向的能力;

        4、良好的業務學習能力和文字表達能力、良好的組織協調能力;

        5、熟練掌握商務談判、公關技巧,溝通、理解、表達能力較強;

        6、能根據工作需要安排出差。

      市場拓展部崗位職責 篇2

        崗位職責

        1、根據公司提供的客戶資源(已注冊使用用戶)進行二次開發銷售;

        2、記錄客戶反饋信息,及時與公司溝通促進產品優化;

        3、維護老客戶關系,發掘客戶潛在其他需求;

        4、負責對平臺客戶的售前、售中、售后的咨詢和在線服務;

        任職資格

        1、大專以上學歷,1年以上電話銷售和客服工作經驗優先考慮;

        2、有一定的商務溝通和談判能力,能夠和公司外部和內部有效溝通協調;

        3、臨場反應能力強,工作態度端正,有責任心,具備較強的心理承受能力。

      市場拓展部崗位職責 篇3

        崗位職責:

        1、 分析和梳理資源合作方提供的各種醫療、旅行資源 (包括但不限于美國、日本醫療機構、酒店 /度假村,地接社,車行,餐廳等)所提供的離散資源元素;

        2、對離散資源元素進行挖掘,整理和加工,形成可用的標準化旅行資源信息;

        3、負責發現新的資源方,破冰,發展和維系合作關系;

        4、負責挖掘資源方的旅行深度合作價值;

        5、負責按照用戶側的需求標準,進行資源的設計和加工 。

        6、負責赴美國的隨行翻譯工作。

        任職要求:

        1、大學本科以上學歷,旅游管理或語言類、醫學類專業優先,不限;

        2、3年以上相關行業工作經歷,英語流利;有海外學習/工作經歷優先;

        3、熟練掌握旅游、酒店業務基本知識,熟悉旅行社計調工作;

        4、具有良好的客戶服務技能;

        5、能熟練操作計算機系統以及相關辦公軟件、微信公眾號的建設與推廣;

        6、具有良好的語言表達能力、溝通能力和應變能力;

        7、待人熱情、有親和力;具有較強的服務意識和敬業精神。

      市場拓展部崗位職責 篇4

        職責描述:

        1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

        2、通過拓展國內外醫療資源,建立和發展公司的品牌與產品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

        3、能夠整合全球頂級醫療資源,拓展海外、全國知名醫療機構及醫學專家合作資源,獲得品牌背書,推進落實醫療資源拓展,實現醫療合作目標和指標。

        任職要求:

        1、經驗:在知名醫療集團負責國內外醫療資源拓展工作5年以上,有成功引進海外醫療資源案例;

        2、技能:善于挖掘國內外醫療資源;熟悉國外醫療體制及院內工作流程,有國外醫院工作經驗者優先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優先;

        3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

        4、基本條件:45歲以下,本科及以上學歷,海外留學及醫學相關專業優先。

      市場拓展部崗位職責 篇5

        崗位職責

        1、根據公司的經營發展戰略和目標,協助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作;

        2、負責所經手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔;

        3、協助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施;

        4、掌握了解所負責區域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源,處理對外公共關系,支持配合分支機構的工作;

        5、完善客戶信息,形成客戶檔案;

        6、完成公司領導安排的其他工作。

        任職要求

        1、大專以上學歷,有至少2年物業行業市場拓展經驗;

        2、有較強的社會活動能力和交際能力,綜合素質好,能熟練操作辦公軟件,有一定的寫作能力及語言表達能力,了解物業行業的接管/運作,并能對市場做出正確的分析;

        3、良好的溝通表達能力、組織規劃能力及學習能力;

        4、能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心;

        5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。

      市場拓展部崗位職責 篇6

        1、參與公司招投標,負責標書制作。

        2、參與公司合同審核及市場調研。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,市場營銷或相關專業,優秀應屆畢業生亦可

        2、35歲以下,本科以上文化,文字功底好,溝通表達能力強,精通商務禮儀。

      市場拓展部崗位職責 篇7

        經理崗位職責

        1、主持市場拓展部的全面工作,對企業市場拓展工作負責;

        2、主持編制部門工作計劃,組織部門人員按計劃實施;

        3、檢查計劃執行情況,確保計劃的全面落實;

        4、負責掌握國家招投標法律法規及市場動態;

        5、負責與有關單位聯系,鞏固、擴大客戶資源;

        6、負責組織項目拓展整體控制;

        7、負責項目施工合同、內部承包合同談判、簽訂;

        8、負責利用本部門資源,跟蹤項目實施情況,做出項目綜合評價;

        9、負責對本部門人員進行管理與考核;

        10、負責對派出機構進行對口管理;

        11、完成領導交辦的其他工作。

        副經理崗位職責

        1、協助部門經理工作;

        2、負責編制市場拓展方案;

        3、負責匯總市場信息,進行項目綜合分析,拿出項目拓展可行性建議;

        4、負責項目拓展過程控制;

        5、協助部門經理優選項目實施主體;

        6、主持項目經濟指標分析,進行合同交底;

        7、負責收集、匯總項目管理信息,建立項目信息庫;

        8、完成部門經理交辦的.其他工作。

        營銷員崗位職責

        1、負責收集市場信息,上報市場動態;

        2、負責辦理招標文件、標書、保證金等具體工作;

        3、參與對投標資料的制作、檢查工作;

        4、負責開標工作,掌握開標情況;

        5、負責中標項目的相關資料收集,并與工程部辦理移交;

        6、完成部門經理交辦的其他工作。

        造價員崗位職責

        1、負責掌握工程造價方面的法律法規及行業規范動態,建立和更新企業成本分析數據庫;

        2、負責對擬拓展項目進行經濟分析,拿出可行性依據;

        3、負責編制拓展項目經濟資料,拿出報價方案;

        4、負責起草項目合同,協助部門經理進行合同的談判和簽訂;

        5、負責進行成本分析,拿出經濟指標;

        6、監督、指導項目造價管理,并收集項目實施造價信息;

        7、完成部門經理交辦的其他工作。

        資料員崗位職責

        1、負責部門的接待,建立咨詢臺賬;

        2、負責收集、保存、移交部門內業資料,建立臺賬;

        3、負責投標資料的制作、檢查;

        4、參與辦理招標文件、標書、保證金等具體工作;

        5、完成部門經理交辦的其他工作。

      市場拓展部崗位職責 篇8

        職責描述

        1、負責對資產收購項目啟動、盡職調查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交,以及處置實施、資產回收、項目終結過程的操作;

        2、負責資產處置公告、盡職調查報告、估值評估、項目方案的申報操作;

        3、負責向部門主管和專業部門提供真實完整項目信息,做好數據更新記錄。

        任職要求

        1、大專及以上學歷,經濟、金融、財務等相關專業;

        2、具有五年以上銀行對公客戶經理、信貸管理、授信審批、金融行業資產管理業務從業經驗者,熟悉金融資產收購業務流程,能夠開展資產收購、管理與處置;

        3、熟悉國家經濟、金融政策和法律法規,具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協調能力和語言文字表達、分析能力。

      市場拓展部崗位職責 篇9

        職責描述:

        1、負責外拓項目的.接管評估報告擬定及上報;

        2、負責市場拓展業務開展;

        3、負責統計分析業務數據,提交銷售等方面的總結報告;

        4、負責部門相關管理辦法、規章制度等文件的擬定;

        5、負責標書的制作、審核,投標、開標等;

        6、負責協助部門經理開展相關工作。

        任職要求:

        1、法律、金融、房地產管理等相關專業,全日制大專以上學歷;

        2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;

        3、具備房產銷售、經營管理、互聯網運營和市場外拓等專業知識;

        4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創造和諧的交談氣氛,具有親和力。

      市場拓展部崗位職責 篇10

        1、主持市場部的全面工作;

        2、主持編制部門工作計劃,組織部門人員按計劃實施;

        3、負責公司市場開拓和管理工作,依據公司戰略規劃及市場行情,制訂實施年度市場拓展戰略,保證完成公司下達的任務;

        4、負責編制本部門每季每月的業務開展計劃和預算報告;

        5、負責對同行業、市場環境進行調研,不斷調整市場開拓策略;

        6、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開發業務等的目標項目,組織項目談判及雙方高層會談,促進項目簽約; 7、定期向總經理匯報市場拓展和團隊工作情況;

        8、完成領導交辦的其它工作任務。

      市場拓展部崗位職責 篇11

        崗位職責:

        1、負責新建影院的商業選址及談判;

        2、負責尋找租賃獲取合適建設影城的項目;

        3、負責影城市場的實地調研工作并編寫市場調研報告;

        4、根據公司發展需要,制定新項目商務、數量、地區、規模、開業時間等要求;

        5、影城項目的整體協調工作;

        6、上級交辦的臨時性工作。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,5年以上商業商圈/連鎖行業/地產行業商務拓展工作經歷;

        2、熟悉影院市場拓展流程,具備影院新店選址及拓展經驗者優先;

        3、熟練使用office等常用辦公軟件;

        4、敏銳的洞察力,出色的客戶需求挖掘能力,公關能力強;

        5、良好的表達能力,邏輯思維能力及溝通協調能力;

        6、出色的團隊精神,敬業精神及抗壓能力,可接受經常性出差。

      市場拓展部崗位職責 篇12

        職責描述:

        1、負責物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展,包含項目選擇研究、定位規劃等;

        2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;

        3、配合集團業務發展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;

        4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責,不斷提高公司業務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執行項目顧問服務工作;

        5、負責所負責區域市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

        6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,5年以上工作經驗,具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程,至少有一個完整的項目管理經驗;

        2、年齡:28-45歲之間;

        3、熟悉物業市場的現狀,對市場未來發展趨勢有一定的判斷,有物業行業業務渠道和資源具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經驗;

        3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求及項目機會;

        4、善于交流,具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

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