市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé)（通用27篇）
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇1
一、投標(biāo)工作
1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息，并對(duì)招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。
2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款，參與項(xiàng)目踏勘，了解項(xiàng)目概況，并匯總相關(guān)工程信息。
3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總，整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。
4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報(bào)送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。
6、 負(fù)責(zé)主動(dòng)、及時(shí)、有效收集國(guó)家、市場(chǎng)和行業(yè)(特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的招標(biāo)政策、價(jià)格、資源信息。
7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行;
8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作，確保標(biāo)書的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
二、營(yíng)銷工作
1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);
2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;
3、對(duì)行業(yè)政策和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、市場(chǎng)拓展管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的市場(chǎng)拓展運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理隊(duì)伍，完成市場(chǎng)拓展目標(biāo);
7、從和客戶需求的角度，對(duì)廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
8、APP推廣商戶的走訪
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;
6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃，并配套執(zhí)行方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2、聯(lián)合多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)整合市場(chǎng)客戶資源，不斷拓展資源渠道;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng);
任職要求:
1、物業(yè)公司市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、掌握行業(yè)市場(chǎng)外拓流程與體系;
3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場(chǎng)資源;
4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強(qiáng)的溝通能力。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;
2、切實(shí)深入即將開拓的市場(chǎng)，為公司提供該市場(chǎng)全面詳細(xì)的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;
4、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;
6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，了解市場(chǎng)分布變化;
7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;
4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心，擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠(chéng)實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談，參與競(jìng)爭(zhēng)性談判，承接物業(yè)管理項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開拓能力。
3、計(jì)劃性強(qiáng)，能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;
4、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力;
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶;
2.建立客戶檔案， 完成相關(guān)銷售報(bào)表;
3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;
4.及時(shí)反饋客戶意見，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見和建議
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作，具有坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;
4、具有大局意識(shí)，能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問題;
5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)落實(shí)公司新項(xiàng)目與各合作學(xué)校的具體對(duì)接工作;
積極開拓新市場(chǎng)，與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;
所負(fù)責(zé)推廣項(xiàng)目的市場(chǎng)工作，對(duì)外聯(lián)系溝通，維護(hù)關(guān)系;
與目標(biāo)客戶及潛在客戶進(jìn)行溝通，提供咨詢，促使達(dá)成合作意向;
所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作，有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;
在公司整體市場(chǎng)目標(biāo)下，協(xié)助制定和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)及宣傳計(jì)劃;
與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，并提供支持;
完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解教育事業(yè)，有教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有銀行、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力，敏感的市場(chǎng)意識(shí)，能適應(yīng)壓力下工作;
5、較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和工作熱情;
6、有出色的表達(dá)能力和溝通能力，親和力和感染力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;。
7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。
8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業(yè)理念。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、通過講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標(biāo)。
5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司分配的拓展任務(wù);
2、定期對(duì)意向客戶或重點(diǎn)客戶進(jìn)行有效維護(hù);
3、獨(dú)立完成與客戶的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場(chǎng)布點(diǎn)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道的勘測(cè)、拓展和日常維護(hù);
7、負(fù)責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。
8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;
任職要求：
1、熟悉國(guó)內(nèi)中高端男裝市場(chǎng)趨勢(shì)，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的男裝客戶人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;
3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標(biāo)及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市場(chǎng)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1. 理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。
2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。
3. 制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。
4. 理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。
5. 收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。
7. 對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動(dòng)安排等。
8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理級(jí)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及推銷能力。
5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計(jì)劃，制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目周邊地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，撰寫市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;
4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有市場(chǎng)拓展3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶資源優(yōu)先錄用;
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計(jì)劃;
2、浙江市場(chǎng)開發(fā)工作，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報(bào)告，完成開店率;
3、跟進(jìn)各新開店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度，確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常開業(yè);
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整
5、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)
6、拓展中的問題總結(jié)及反饋
崗位要求：
1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式，3年以上快時(shí)尚品牌服裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件(word excel等)
3、能夠適應(yīng)不定期出差
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇14
1，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.
2，建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).。
3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.。
5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作; 對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等. 及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃;及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
8、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù).。
9、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.。
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;
2. 開發(fā)并鎖定市場(chǎng)渠道和目標(biāo)客戶，提高公司市場(chǎng)觸達(dá)面和深度;
3. 策劃相關(guān)活動(dòng)，建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;
4. 協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)績(jī)的完成;
5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)信息。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3-5年同類B2B銷售工作經(jīng)驗(yàn)或BD經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的銷售技巧、客戶開發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;
4.良好的人際溝通和表達(dá)能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;
5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實(shí)、自信樂觀、抗壓性強(qiáng);
6.誠(chéng)信負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);
3、逐步建立區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;
4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì);
5、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷提供支持。
任職要求：
1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫能力;
5、人品正直，工作積極認(rèn)真，邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶資源;
3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談，達(dá)成合作;
4、制作商務(wù)合作方案，對(duì)合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;
5、把控合作門檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;
6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7、及時(shí)營(yíng)銷中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障。
任職要求：
1、有一定線下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;
2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;
3、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評(píng)估;
4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能;
5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、門店選址等事宜;
2.擬定出店面選址備選對(duì)象，進(jìn)行研究分析，分析市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展工作;
4.按計(jì)劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;
5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);
6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;
2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;
4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。
任職要求：
1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡(jiǎn)報(bào)、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;
3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫與項(xiàng)目信息管理;
4、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;
5、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;
7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);
8、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂，確保階段工作順利開展;
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);
3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰;
4、 熟悉文旅類復(fù)合項(xiàng)目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力;
5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;
6、 具備較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;
7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;
8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;
9、 持駕駛證，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識(shí);
2、定時(shí)拜訪專科醫(yī)生等，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目;
3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院，并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;
4、定時(shí)參加項(xiàng)目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，每周填寫拜訪記錄，進(jìn)行客戶拜訪量管理;
5、做好市場(chǎng)開發(fā)、客戶接待、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);
6、有三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求
1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場(chǎng)開發(fā)工作，
3、具有一定的服務(wù)精神，能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個(gè)性化的服務(wù)能力;
4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、通過展會(huì)、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù)，擴(kuò)寬公司品牌與知名度，維護(hù)客情。
2、通過展會(huì)收集分析客戶、行情、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，并作出相應(yīng)的營(yíng)銷方案、
3、完成日常銷售報(bào)價(jià)、銷售訂單、合同、報(bào)表的制作及客戶資源整理等。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)全國(guó)性區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的資源支持，基于既定的方案，開發(fā)和拓展符合活動(dòng)需要的營(yíng)銷資源;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有3年以上品牌或商家對(duì)接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力，能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷方案策劃、項(xiàng)目跟進(jìn);
3.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷執(zhí)行能力，協(xié)助參與大中小型峰會(huì)、論壇、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理，有獨(dú)立策劃線下營(yíng)銷活動(dòng)的成功案例;
4.具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)全國(guó)地域出差，有親和力，懂英語;
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開拓工作;
2. 參與制定、及時(shí)調(diào)整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略;
3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的支持;
4. 負(fù)責(zé)草擬市場(chǎng)拓展文件;
5. 負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇24
1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開店計(jì)劃;
2、做好商鋪調(diào)查工作，對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開發(fā)管理，對(duì)新開門店的全面評(píng)估;
3、針對(duì)續(xù)簽門店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;
4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化，采用標(biāo)準(zhǔn)門店選址模版，上報(bào)門店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場(chǎng)的可選門店分布及變動(dòng)系統(tǒng)檔案;
6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門店分布及變動(dòng)圖;
7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。
8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，對(duì)直營(yíng)門店、加盟門店拓展工作的實(shí)施，拓展新客戶
9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;
10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;
11、收集掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對(duì)策;
12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計(jì)劃。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇25
職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;
3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;
4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇26
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)配合公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司規(guī)定的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場(chǎng)調(diào)研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時(shí)作出選址報(bào)告，給公司做參考;
3、制定新辦門店的開發(fā)預(yù)算，階段性進(jìn)行開發(fā)預(yù)算及成本分析;
4、前期了解商圈，調(diào)查處各大商圈客流量、消費(fèi)群體、購買力，最后分析出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，預(yù)期收益;
5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運(yùn)營(yíng)工作;
6、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠(chéng)實(shí)、善于溝通、執(zhí)行力較強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
市場(chǎng)拓展主管的主要職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1) 參與組織策劃各類市場(chǎng)推廣、會(huì)展及商務(wù)活動(dòng)，通過市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)收集有效leads;
2)負(fù)責(zé)拓展新的市場(chǎng)合作渠道;
3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)的宣傳推廣;
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級(jí);
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動(dòng)力;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。