市場拓展主管的主要職責（通用34篇）
市場拓展主管的主要職責 篇1
一、投標工作
1、負責收集相關招標信息，并對招標信息進行調查、核實。
2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關工程信息。
3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。
4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。
5、負責投標文件的檔案管理。
6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。
7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程，并嚴格執行;
8、 負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;
二、營銷工作
1、按照領導要求進行客戶跟進;
2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;
3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場拓展主管的主要職責 篇2
職責
1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;
6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;
7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議。
8、APP推廣商戶的走訪
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;
4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;
5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;
6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。
市場拓展主管的主要職責 篇3
職責：
1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，并配套執行方案，實現經營指標達成;
2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品;
3、負責整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;
4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應;
任職要求:
1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上;
2、掌握行業市場外拓流程與體系;
3、具備當地行業內市場資源;
4、具備較好的抗壓力，較高的職業化程度，較強的溝通能力。
市場拓展主管的主要職責 篇4
職責：
1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;
2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;
4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;
5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;
6、密切關注市場動向，了解市場分布變化;
7、負責公司業務的推廣。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先;
3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;
4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰并誠實可信的個性特質;
市場拓展主管的主要職責 篇5
職責：
1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場部負責人兩年以上，具有醫療行業的從業經驗，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
市場拓展主管的主要職責 篇6
職責
1、 負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道;
4、 協助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內務;
2、 和潛在客戶接洽并建立穩定的培訓產品銷售關系，完成月度，年度招生任務;
3、 收集市場信息及行業動態;
任職資格
1、 大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳;
2、 熟悉團隊和人員建設管理、醫學、教育培訓行業，有銷售和管理經驗者優先;
3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;
5、 有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
市場拓展主管的主要職責 篇7
職責：
按照公司的發展戰略，負責落實公司新項目與各合作學校的具體對接工作;
積極開拓新市場，與高中學校尋求戰略合作;
所負責推廣項目的市場工作，對外聯系溝通，維護關系;
與目標客戶及潛在客戶進行溝通，提供咨詢，促使達成合作意向;
所負責區域的市場推廣工作，有效組織監督相關人員;
在公司整體市場目標下，協助制定和實施市場活動及宣傳計劃;
與相關部門溝通協調，并提供支持;
完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、有培訓、教育行業市場拓展工作經驗者優先;
2、了解教育事業，有教育工作經驗優先
3、有銀行、保險行業工作經驗或市場推廣及營銷經驗者優先;
4、較強的談判能力、協調能力，敏感的市場意識，能適應壓力下工作;
5、較強的進取心、責任心和工作熱情;
6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。
7、有高中學校渠道者優先。
8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業理念。
市場拓展主管的主要職責 篇8
職責：
1、根據公司業務發展策略，建立培訓業務需求體系，制定各項培訓計劃;
2、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資;
3、組織跟進培訓業務計劃的實施，監控各項培訓工作過程，培訓前的籌備、組織、協調與安排;
4、 培訓現場管理工作，協調和解決授課期間的突發事件;
5、建立培訓業務檔案，及時對培訓效果進行測評，撰寫評估報告，完成培訓后續的服務及歸檔工作;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先;
2、一年以上相關培訓師工作經驗，有相關企業培訓經驗優先;
3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;
4、能適應短期出差，具有較強的抗壓能力;
5、具有較強的協調組織能力、分析能力、執行力與親和力，溝通表達能力強。
市場拓展主管的主要職責 篇9
職責：
1、 負責重慶各產業項目的落地實施與執行;
2、 負責項目前期簡報、立項報告的撰寫;
3、 負責建立項目資源庫與項目信息管理;
4、 協助部門負責人確保項目按進度回款;
5、 負責各類商務協議的擬定與流程推進;
6、 負責與政府方、投資方的工作聯系與日常溝通;
7、 負責供方資源(文旅項目)的建立與各方關系維護;
8、 協助部門負責人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;
9、 領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 具備3年及以上工作經驗，及1年以上項目經驗;
2、 具備文旅(康養)項目或房地產項目的投資拓展經驗;
3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;
4、 熟悉文旅類復合項目的開發業務全鏈條，具備一定項目運營管理能力;
5、 具備優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;
6、 具備較強的寫作能力，能獨立完成商業類文案的撰寫工作;
7、 品行良好、態度端正、為人謙虛;
8、 親和力較好、認可公司企業文化;
9、 持駕駛證，并有2年以上實際駕齡優先。
市場拓展主管的主要職責 篇10
職責：
1、了解學習醫院的企業文化、科室技術、專家、設備、優勢、轉診病種的基本醫學常識;
2、定時拜訪專科醫生等，收集客戶資料，推薦醫院的醫療服務項目;
3、完成合作簽約、將基層醫療機構病員轉送我院，并維護好醫生的合作關系;
4、定時參加項目組的相關業務匯報會議、培訓等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;
5、做好市場開發、客戶接待、業績統計、費用發放、回訪服務、醫療合作等環節;
6、有三級甲等醫療機構資源或生殖醫院機構市場從業經驗優先。
任職要求
1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫療市場開發工作，
3、具有一定的服務精神，能夠對轉診病人提供個性化的服務能力;
4、具有醫藥代表、醫療器械銷售經驗者優先。
市場拓展主管的主要職責 篇11
職責
1、根據公司市場戰略方向，協助部門進行市場拓展工作;
2、了解全國各區域市場行情，參與制訂并協助調整公司年度拓展戰略;
3、參與公司拓展業務的洽談和關系維護;
4、完善拓展項目資料的整理，建立拓展項目檔案;
5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業優先;
2、熟悉商業調研的方法，掌握一定的商務談判技巧;
3、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;
4、對服裝或時尚行業有一定的了解;
5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。
市場拓展主管的主要職責 篇12
職責：
1、根據公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;
2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業務合作，提供高質量的售后服務支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;
5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;
6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;
7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;
8、其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;
3、熱愛教育行業，有良好的大局觀;
4、具有良好的執行力和協調能力;
5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。
市場拓展主管的主要職責 篇13
職責：
1、根據渠道拓展規劃和市場發展策略，制定區域內終端店鋪發展計劃;
2、負責開發拓展新客戶，維護合作伙伴關系，爭取最大資源，加深雙方合作關系，為平臺接入高質量的用戶資源;
3、搜集商務合作信息，針對每月商務要求進行商務合作開發洽談，達成合作;
4、制作商務合作方案，對合作涉及部門及合作企業范圍內，進行方案推介講解;
5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;
6、關注競爭品牌發展動態，收集行業信息，為公司品牌發展提供前沿信息參考;
7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎保障。
任職要求：
1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;
2、明確商務合作目標，了解商務合作事項流程;能夠策劃及執行活動方案;
3、具備良好的溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，并給出合作分析評估;
4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;
5、擁有客戶資源渠道的優先考慮。
市場拓展主管的主要職責 篇14
職責：
1. 負責公司業務市場的開拓、銷售及推廣;
2. 根據市場營銷計劃，完成部門業務指標;
3. 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5. 負責銷售活動的策劃和執行，完成業務指標任務;
6. 管理維護客戶關系以及新老客戶業務服務、溝通、回訪。
職位要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2. 1-2年以上銷售行業工作經驗，有廣告及傳媒公司相關工作經驗者優先;
3. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協調能力及商務交際技巧，具有親和力;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
6. 有團隊協作精神，善于挑戰;
7. 使用自動化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。
市場拓展主管的主要職責 篇15
職責：
1.負責市拓電銷部的業績管理工作;
2.負責阿米巴項目推進工作，確保項目順利推進和目標達成;
3.對樓盤信息的獲取，任務下分工作;
4.負責部門相關團隊管理、培養工作;
5.其它臨時性工作。
任職資格：
1.大專以上學歷，2年以上銷售、客戶渠道開發工作經驗，有家裝行業工作經驗者優先考慮;
2.工作主動、積極，善于挖掘潛在客戶;
3.較強的人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質，誠實守信;
市場拓展主管的主要職責 篇16
一、職責：
1、巡訪責任范圍內的區域市場，尋求市場及項目開發機會(底商、商業街、購物中心、產業園、公寓等);
2、開發商的約見、接洽、商務談判，根據開發商合作意向程度，有重點地選擇開發商進行接洽和談判，爭取合作機會;
3、逐步建立區域市場及項目信息資料檔案、與房產相關企業共同合作的網絡及資源庫;
4、與開發商建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會;
5、完成市場及項目調研分析工作，為開發市場及項目營銷提供支持。
二、任職要求：
1、有一定的.武漢房地產市場調研經驗或開發商、物業資源者優先;
2、1年以上房地產代理公司分析研究相關工作經驗優先;
3、熟悉國家房地產開發政策、土地政策、房地產產品特征、房地產業務流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;
5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。
市場拓展主管的主要職責 篇17
一、職責：
1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負責拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的宣傳推廣;
二、任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷,大學英語四級;
2、優秀的執行力以及推動力;
3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;
4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的'工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上，3年以下工作經驗優先考慮。
市場拓展主管的主要職責 篇18
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
任職要求：
1、年齡28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、3年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗。
市場拓展主管的主要職責 篇19
一、職責
1、根據公司市場戰略方向，協助部門進行市場拓展工作;
2、了解全國各區域市場行情，參與制訂并協助調整公司年度拓展戰略;
3、參與公司拓展業務的洽談和關系維護;
4、完善拓展項目資料的.整理，建立拓展項目檔案;
5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業優先;
2、熟悉商業調研的方法，掌握一定的商務談判技巧;
3、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;
4、對服裝或時尚行業有一定的了解;
5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。
市場拓展主管的主要職責 篇20
職責：
1、協助上級建立、優化項目投資管理制度和流程，并推動相關項目投資制度流程落地執行;
2、協助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標項目的調研、分析工作，完成項目可行性報告編制;
3、負責對潛在投資項目進行市場調研，形成項目投資可行性分析報告;
4、分解并計劃執行全年拓展指標;
5、日常維護有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護業務發展渠道;
6、按時完成上級領導交辦的其他工作
任職要求：
1、26-40歲，大學�？萍耙陨蠈W歷，2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優先;
2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強，熟悉房地產市場，有房地產拓展渠道及相關資源優先;
3、熟悉合同法，物業管理法律，物業租賃及管理的各項工作及操作流程;
4、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先，形象氣質佳優先
5、性別不限，有自駕車者優先
市場拓展主管的主要職責 篇21
職責：
1、巡訪責任范圍內的區域市場，尋求市場及項目開發機會(底商、商業街、購物中心、產業園、公寓等);
2、開發商的約見、接洽、商務談判，根據開發商合作意向程度，有重點地選擇開發商進行接洽和談判，爭取合作機會;
3、逐步建立區域市場及項目信息資料檔案、與房產相關企業共同合作的網絡及資源庫;
4、與開發商建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會;
5、完成市場及項目調研分析工作，為開發市場及項目營銷提供支持。
任職要求：
1、有一定的武漢房地產市場調研經驗或開發商、物業資源者優先;
2、1年以上房地產代理公司分析研究相關工作經驗優先;
3、熟悉國家房地產開發政策、土地政策、房地產產品特征、房地產業務流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;
5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。
市場拓展主管的主要職責 篇22
職責：
1.負責公司牛雜品牌，對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調研、門店選址等事宜;
2.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調查報告;
3.負責店面相關商業談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作;
4.按計劃完成新門店房屋租賃產權關系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;
5.督導新門店工程裝修及相關證件辦理的跟進;
6.確保店鋪拓展開發開店等所有流程順利執行，直至店鋪開幕。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具有餐飲門店拓展經驗、熟悉合同法規、房產法規和裝修工程工藝者優先;
2. 具備調研及數據分析能力，熟悉華中區域行業的市場狀況;
3.具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧，熟悉商業操作模式及合同條件;
4.能適應出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。
市場拓展主管的主要職責 篇23
職責：
1. 協助經理做好市場開拓工作;
2. 參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰略;
3. 參與公司拓展業務的洽談和關系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的支持;
4. 負責草擬市場拓展文件;
5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協作精神，善于挑戰。
市場拓展主管的主要職責 篇24
一、職責
1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的.市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;
6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;
7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議。
8、APP推廣商戶的走訪
二、任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;
4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;
5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;
6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。
市場拓展主管的主要職責 篇25
職責：
1. 理解公司戰略及市場情況，確定并實施市場拓展戰略。
2. 掌握市場動態，定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。
3. 制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃，并負責執行和落實。
4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關系網絡和行業網絡，拓展相關合作資源。
5. 收集、整理、分析競爭對手信息。
6. 策劃和組織市場拓展，協調執行資源，實施物業管理項目的開發。
7. 對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8. 設計物業服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，熟悉物業管理專業政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;
2. 熟悉物業市場的現狀，具備市場分析及判斷能力，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經驗;
3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;
4. 善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。
市場拓展主管的主要職責 篇26
職責：
1、根據公司總體渠道規劃，制定拓展計劃;
2、浙江市場開發工作，對市場進行分析規劃、店鋪選址、參與店鋪租金談判;提供分析報告，完成開店率;
3、跟進各新開店鋪出圖進度、裝修進度，確保店鋪在規定時間內正常開業;
4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整
5、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據
6、拓展中的問題總結及反饋
崗位要求：
1、熟悉服裝自主品牌運作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經驗優先考慮;
2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)
3、能夠適應不定期出差
4、熟練掌握商務談判技巧
市場拓展主管的主要職責 篇27
職責：
1.負責公司產品在指定區域的銷售工作，與客戶保持良好的關系，帶領團隊完成公司下達的銷售任務，挖掘新客戶，維護老客戶;
2.建立客戶檔案， 完成相關銷售報表;
3.進行項目服務工作，包括為客戶解決一般技術問題、產品發送、應收賬款的回收等;
4.及時反饋客戶意見，為產品更新、改進以及新產品開發提出市場方面的意見和建議
職位要求：
1、大專以上學歷，從事銷售工作3年以上，有過團隊管理經驗或市場營銷專業優先;
2、有較強的市場開拓能力，較靈活的公關策略、良好的溝通能力與團隊合作精神;
3、學習能力強，能獨立進行售前技術交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;
4、具有大局意識，能從公司整體和長遠利益考慮問題;
5、工作認真，自律性強，具有較強的計劃性，能承受一定的工作壓力。
市場拓展主管的主要職責 篇28
職責:
1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，獨立完成物業行業市場調研報告;
2、進行市場調研與分析，研究行業界發展狀況，定期進行意向業務的掌握、匯報，與后期跟蹤;
3、負責招標信息的收集、整理;
4、負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;
5、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。
任職資格:
1、從事物業項目的拓展開發工作，熟悉物業管理市場運作及招投標流程，有物業管理標書及管理方案編制經驗;
2、有一定的物業管理市場資源，有物業管理行業同崗位經驗者優先;
3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
4、積極進取、目標感執行力強，較強的溝通表達能力;
5、具備良好的財務測算基礎，對經營數據敏感。
市場拓展主管的主要職責 篇29
職責
1、負責商業招商、策劃、營銷代理項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;
2、負責物業全委項目的資源尋找、評估、談判溝通工作;
3、協助經理完成項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告的編寫;
4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關方案及文件;
5、協助部門負責人組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關系維護;
6、協助部門負責人開展業務拓展、業務跟進、客戶協調及客戶日常關系維護;
7、協助完成項目所在地城市市場調研，為策劃方案提供良好思路。
任職資格
1、大專以上學歷，25-40歲;
2、1年以上商業項目投資拓展工作經驗，并有成功落地項目經驗;
3、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差;
4、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;
5、有乙方工作經驗，有豐富的招商渠道和營銷資源者優先。
市場拓展主管的主要職責 篇30
職責：
1、制定和完成完成年度拓展目標;
2、定期搜集有效市場信息，數據、統計工作;
3、熟悉標書制作、費用測算等招投標流程，能夠獨立完成標書編訂及項目答辯等工作;
4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場拓展信息;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、 全日制大專及以上學歷，有物業招投標經驗優先;
2、 具有三年以上同崗位工作經驗，有項目管理經驗及市場拓展業績者優先;
3、 熟悉房地產、物業管理專業知識、政策法規，對本行業各種動向有高度敏感性;
4、較強的抗壓能力，做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰性的工作。
5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內其他部門進行密切配合;
市場拓展主管的主要職責 篇31
一、職責：
1、了解學習醫院的企業文化、科室技術、專家、設備、優勢、轉診病種的基本醫學常識;
2、定時拜訪�？漆t生等，收集客戶資料，推薦醫院的醫療服務項目;
3、完成合作簽約、將基層醫療機構病員轉送我院，并維護好醫生的合作關系;
4、定時參加項目組的相關業務匯報會議、培訓等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;
5、做好市場開發、客戶接待、業績統計、費用發放、回訪服務、醫療合作等環節;
6、有三級甲等醫療機構資源或生殖醫院機構市場從業經驗優先。
二、任職要求
1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫療市場開發工作，
3、具有一定的'服務精神，能夠對轉診病人提供個性化的服務能力;
4、具有醫藥代表、醫療器械銷售經驗者優先。
市場拓展主管的主要職責 篇32
職責：
1、負責開發及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進行前瞻性預測;
2、根據市場總體戰略目標，市場開發及拓展戰略規劃，實施年度、季度、月度拓展目標及完成。
3、負責市場開發與拓展具體信息收集、分析、培訓;
4、負責所管轄地區市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務工作。
5、定期收集客戶反饋意見及市場動態信息，并將總結結果報于上級主管。
6、負責加盟店或直營店員工對公司產品推銷意識的培養與督促。
7、負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、工作態度等綜合素質的培養。
8、做好周工作總結計劃與月度的工作總結。
9、認真完成公司各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。
職位要求：
1、熟悉辦公室軟件運用;
2、一年以上市場拓展工作經驗或同崗位工作經驗;
3、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。
市場拓展主管的主要職責 篇33
職責：
1、負責市場拓展渠道開發及維護;
2、負責目標客戶項目信息收集、現場勘察、立項、評估、談判以促成合作;
3、收集各類物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;
4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上大中型知名物業或地產公司同類崗位從業經歷或住宅物業項目管理經驗;
2、25-35歲，形象好團隊合作意識強，愛好體育運動并自駕車優先;
3、熟悉物業管理相關法律、法規及條例，熟悉物業主營業務運作及管理;
4、具備廣泛的行業人脈資源、市場開拓能力及談判能力;
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;
6、五大行市場拓展相關崗位及綜合能力優越者可放寬或優先考慮。
市場拓展主管的主要職責 篇34
職責：
1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負責拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的宣傳推廣;
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷,大學英語四級;
2、優秀的執行力以及推動力;
3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;
4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上，3年以下工作經驗優先考慮。