招聘專員的主要職責(zé)
招聘專員需要積極開拓招聘渠道，與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò)。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的招聘專員的主要職責(zé)。
招聘專員的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1. 配合項目經(jīng)理進(jìn)行職位分析及項目可行性分析;例如：行業(yè)及企業(yè)背景分析、職位競爭力分析、項目人才儲備分析、招聘渠道分析等;
2. 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目招聘方案、招聘計劃的制定;
3. 負(fù)責(zé)招聘項目的具體執(zhí)行運作(包括候選人篩選，評估與推薦等);
4. 通過電話和微信等，對候選人進(jìn)行篩選，評估與推薦。
5. 協(xié)助項目經(jīng)理完成招聘工作。
任職要求：
1. 在企業(yè)從事招聘或獵頭工作1年以上，有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗更佳;
2. 普通話流利，優(yōu)秀的聆聽、提問技巧，較強的理解能力和說服能力;
3. 強烈的時間觀念與責(zé)任意識，能快速而準(zhǔn)確的執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù);
4. 邏輯性強，思維敏捷清晰，條理性好;
5. 良好的抗壓性，
6. 良好的成就動機與進(jìn)取意識;
招聘專員的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展招聘實施工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、初試、發(fā)出錄用通知等工作;
2、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開發(fā)新的招聘渠道，保證人才供給，確保公司用人需求;
3、負(fù)責(zé)建立公司人才庫，根據(jù)實際招聘情況，對招聘數(shù)據(jù)、報表進(jìn)行收集和匯總。
工作職責(zé)：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力;
5、熟練使用辦公軟件。
招聘專員的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作，;
2、招聘渠道的維護(hù)更新及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總;
3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案，做好員工檔案及合同管理;
4、根據(jù)招聘情況，撰寫招聘分析報告;
5、公司安排的其他任務(wù)。.
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;接受實習(xí)生;
2、有人力資源招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的招聘知識與技巧;
4、能適應(yīng)工作出差，去看看外面的世界;
招聘專員的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、具有2年以上同崗位經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)招聘流程及熟練使用各種招聘網(wǎng)站、軟件;
3、抗壓能力較強，合理利用各種招聘資源。
招聘專員的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略和年度人力需求規(guī)劃，做好人才儲備工作;
2、負(fù)責(zé)公司的招聘實施工作，包括全公司招聘需求統(tǒng)計，招聘文稿草擬，招聘活動的組織實施，接待引領(lǐng)新員工等工作;
3、建立公司招聘體系，甄選招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的錄用手續(xù);
5、使用釘釘進(jìn)行考勤及人事檔案管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有同等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、能夠準(zhǔn)確把握市場人才資源的信息，具備獨立開展招聘工作的能力，有較好的招聘計劃實施與執(zhí)行能力、渠道開發(fā)能力及面試甄選技巧;
3、誠實正直，積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，團(tuán)隊合作意識佳;
5、親和力強，具備一定的談判能力，并能承受一定的工作壓力。