2017科長崗位職責(zé)4篇
崗位名稱：保衛(wèi)科科長
直接上級：行政部經(jīng)理
下屬人員：保衛(wèi)員
崗位性質(zhì)：全面主持保衛(wèi)科的工作
管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
·全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作；
·對下屬人員檢查、考核、評價(jià)、激勵(lì)；
·負(fù)責(zé)公司各營區(qū)的巡邏工作；
·組織對違章、違紀(jì)事件的處理；
·維持、維護(hù)公司日常生活次序；
·做好防火、防盜安全檢查管理工作；
·抓好員工安全知識教育和培訓(xùn)工作；
·做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案的管理；
·對暫隹證的登記和發(fā)放管理工作；
·協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對違法治安事件的處理；
·有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)；
崗位要求：·具有高中以上文化程度和一定專業(yè)知識；
·有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力；
·有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
參加會(huì)議：
·參加公司召開科以上有關(guān)工作會(huì)議；
·參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；
·參加公司年度工作評比會(huì)。
一、 在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、 深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）及答辯的有關(guān)工作。
六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進(jìn)行工作量的審核。
九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會(huì)同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。
十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。
十二、 會(huì)同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動(dòng)，以解決實(shí)際問題；指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會(huì)議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、 會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動(dòng)，及時(shí)反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、 每期結(jié)束時(shí)，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔；并對全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長。
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院（系）教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)本院（系）教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院（系）的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留（降）級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院（系）某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院（系）畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。
七、負(fù)責(zé)本院（系）教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。
八、收集、匯總本院（系）各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。
九、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。
十、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院（系）教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級臨時(shí)交辦的工作
1、在廠長和分管副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好公司的安全環(huán)保工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)、方針、政策及文件。
3、負(fù)責(zé)編制年度環(huán)保計(jì)劃、專業(yè)考核辦法并組織實(shí)施。
4、定期召開安全環(huán)保工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級文件和指示。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解污染情況，提出整改措施。
6、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn)工作。
7、參加公司及分廠范圍內(nèi)的污染事故調(diào)查、分析和處理工作。
8、負(fù)責(zé)環(huán)保治理項(xiàng)目驗(yàn)收的組織和管理工作。
9、參加建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)計(jì)審查、施工監(jiān)督和驗(yàn)收工作。
10、負(fù)責(zé)檢查考核司的綠化和清潔衛(wèi)生工作。
崗位名稱：供應(yīng)科科長
直接上級：辦公事主任
下屬崗位：采購員，倉庫員
崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科的工作
管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
·對采購人員的考核、評比、激勵(lì)；
·草擬本科室的工作計(jì)劃；
·時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作；
·負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；
·組織對物資市場信息的收集和分析；
·處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系；
·對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé)；
·定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；
·有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)。
崗位要求：
·具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力；
·有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞；
·有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
參加會(huì)議：
·參加公司召開辦公室的有關(guān)會(huì)議；
·參加每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)；
·參加公司年度工作評比會(huì)。