科長崗位職責范文（精選32篇）
科長崗位職責范文 篇1
1、協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實施；
2、組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標；
3、定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息，為質量決策提供信息支持；
4、負責團隊內人員的協調與任務指派，日常工作的監督和考核，質量意識，教育、培訓；
5、監督檢查質量管理制度執行情況；
6、組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行；
7、監督下屬員工的工作目標執行情況，及時給予指導；
8、組織對標引進質量管理技術，提高質量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業工作背景；
2、 5年質量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協調能力；
4、通曉質量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識；
6、具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網絡知識；
8、理解復雜問題，清晰的.溝通關鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；工作職責（方向）
1、協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實施；
2、組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標；
3、定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息，為質量決策提供信息支持；
4、負責團隊內人員的協調與任務指派，日常工作的監督和考核，質量意識，教育、培訓；
5、監督檢查質量管理制度執行情況；
6、組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行；
7、監督下屬員工的工作目標執行情況，及時給予指導；
8、組織對標引進質量管理技術，提高質量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業工作背景；
2、 5年質量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協調能力；
4、通曉質量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識；
6、具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網絡知識；
8、理解復雜問題，清晰的溝通關鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；
科長崗位職責范文 篇2
1、認真學習貫徹執行國家和上級領導有關建筑行業的法律、法規，堅決貫徹執行公司制定的質量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生產的管理工作，總結交流推廣先進經驗。經常深入基層，指導檢查項目部質量、安全、技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的.不安全問題，提出改進意見和實施。
3、組織、主持每月一次的安全、文明施工，質量、機械、電氣綜合大檢查，并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。
4、參與審核每個人工程的施工組織設計、施工方案和質量、安全、技術措施的制定，并監督、檢查其實施、落實情況。
5、監督檢查每個項目部生產環節，對建筑材料的檢驗和工程質量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現場認證等管理工作，發現隱患，協調、督促整改，并且按期限復驗。
6、有權對項目部施工現場一切違章作業行為，一切不符合規范行為，勒令整改，情節嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款，數額視情節嚴重程度決定，無須當事人或項目部簽字。
7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調查、統計工作，分析事故的原因，并報告及協助有關部門做好處理事故工作。
科長崗位職責范文 篇3
1.在院長領導下，負責休養科日常工作，做到月有計劃,周有安排。
2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協議、簽發人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。
3.根據醫囑，配合做好醫療護理，并積極組織休養人員開展康復、文化、娛樂活動。
4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業務培訓，有計劃地開展優質服務活動以及考勤、考評等工作。
5.密切聯系群眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養人員的意見和建議，發揚成績，糾正不足，提高服務質量。
6.協調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領導。
7.帶頭遵守院內各項規章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。
科長崗位職責范文 篇4
1.負責投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會固定資產投資規模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建筑業、房地產業發展規劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產投資計劃。
3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。
4.負責固定資產投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產業發展工作。
5.負責監督檢査全市基本建設投資計劃執行情況，做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革，合理引導社會和金融資金投向。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
科長崗位職責范文 篇5
1.在院領導的領導下，負責人事科的全面工作。
2.根據人事工作政策和有關規定，按照上級的要求，認真組織實施全院工作人員的考核、調配、調出、調入、聘用、調資、職稱管理、社會保險等工作。
3.掌握熟悉干部、職工業務水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
4.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫院決定，辦理好相關手續。
5.收集整理材料，加強對人事檔案和專業技術人員檔案的建設和管理。
6.組織全科同志學習黨的方針、政策及有關文件，教育大家樹立為臨床一線服務的思想。
7.組織全體人事干部業務學習，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
8.根據醫院年度計劃，制定本科室的工作計劃，并組織實施。
9.按照國家規定，做好離退休人員的管理工作。根據上級政策，認真落實好職工的'福利，關心職工生活。
10.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用合同。
11.加強職工隊伍建設，組織好各類人員的培訓、考核工作。
科長崗位職責范文 篇6
1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策;
2、協助科長制訂本科室的年度工作計劃，經批準后實施;
3、協助科長制定直接下級的崗位職責;
4、協助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執行;
5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息;
6、協助科長對全市社保基金月、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;
7、協助科長對所屬縣(區)財務工作的檢查指導和業務培訓工作;
8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯系等工作;
10、嚴守國家保密制度;按規定整理、保存、移交好會計檔案資料;
11、協助科長對財務票據和財務印章的管理;
12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見;
13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質;
15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;
16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;
17、協助科長做好協調與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合;
18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性;
19、完成所領導交辦的其他工作。
科長崗位職責范文 篇7
一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節,了解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。
四、 負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。
五、 負責組織安排畢業實習、畢業設計(論文)及答辯的有關工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。
八、 負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執行。
十一、 組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。
十三、 主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
科長崗位職責范文 篇8
醫務科長大承大承醫療投資股份有限公司，大承，大承醫療，大承職責描述:
1、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制。
2、擬定有關醫療計劃，醫療指標，經院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫療質量。
4、負責組織重大搶險救災，院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫療工作的正常運轉。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
崗位要求:
1、有醫院或科室管理經驗
2、醫學專業背景
3、有較強的協調及溝通能力，具有處理、緩和醫療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍，如果您具備良好的`服務意識和精益求精的工作態度，您就是我們期待招募的人才。
科長崗位職責范文 篇9
崗位職責:
1、負責科室整體發展規劃工作;
2、組織科室員工對產品進行檢驗判定,確保特鑄部出貨質量的保證及生產交期的達成;
3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監督;
4、組織科室內班組長對檢驗中發現的.不合格品現象采取改善及預防再發生措施;
5、負責對科室員工團隊活動建設、員工培養、選拔、調配和績效考核工作;
6、上級主管交辦臨時/其他事務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上外觀管理工作(五金衛浴)及現場外觀品質管理工作經驗;
2、熟悉質量體系的運作﹑維護,熟悉qc品管手法,熟悉衛生潔具的外觀檢驗標準;
3、具有良好的管理能力,受訓并掌握iso質量與環保體系;
4、具有較強的抗壓能力、分析綜合能力、應變能力及較強的責任感和團隊精神;
科長崗位職責范文 篇10
一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯系。
五、負責本院(系)某專業的教務工作。
六、負責本院(系)畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統計。
八、收集、匯總本院(系)各專業教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。
九、配合院(系)領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。
十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
科長崗位職責范文 篇11
工作職責(方向)：
1. 協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;
2. 組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標;
3. 定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息,為質量決策提供信息支持;
4. 負責團隊內人員的協調與任務指派,日常工作的監督和考核,質量意識,教育、培訓;
5. 監督檢查質量管理制度執行情況;
6. 組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行;
7. 監督下屬員工的工作目標執行情況,及時給予指導;
8. 組織對標引進質量管理技術,提高質量管理水平;
任職資格:
1. 10年汽車行業工作背景;
2. 5年質量管理和團隊管理背景;
3. 非常好的組織協調能力;
4. 通曉質量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)
5. 了解發動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識;
6. 具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識;
7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網絡知識;
8. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的`能力;
9. 良好的口語表達能力;
工作職責(方向)：
1. 協助制程質量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;
2. 組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標;
3. 定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息,為質量決策提供信息支持;
4. 負責團隊內人員的協調與任務指派,日常工作的監督和考核,質量意識,教育、培訓;
5. 監督檢查質量管理制度執行情況;
6. 組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行;
7. 監督下屬員工的工作目標執行情況,及時給予指導;
8. 組織對標引進質量管理技術,提高質量管理水平;
任職資格:
1. 10年汽車行業工作背景;
2. 5年質量管理和團隊管理背景;
3. 非常好的組織協調能力;
4. 通曉質量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)
5. 了解發動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識;
6. 具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識;
7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網絡知識;
8. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的能力;
9. 良好的口語表達能力;
科長崗位職責范文 篇12
崗位目的：
根據相關規章制度，全面主持財務科各項工作，確保站財務工作合法、高效進行，為站提供真實可靠的財務信息。
工作職責：
1、依據站年度經營計劃，擬訂相應財務預算，合理分配調度資金，指導、檢查各部門成本管理工作。
2、審核相關費用支出憑證、報銷單的'合理、合法性，杜絕非法經濟行為發生。
3、負責站經濟統計工作，掌握各種資產的變動及數量情況，定期做好各種物資的清理、盤存，建立健全固定資產臺帳。
4、組織財務分析，考核財務計劃執行情況與資金使用效果，為站領導決策提供真實可靠財務信息和合理建議。
5、參與主要經濟合同的洽談、審核，并監督經濟合同的履行。
工作要求：
1、確保站內各財務活動依法進行。
2、及時掌握站屬各單位成本管理工作執行情況，最大限度節約成本。
3、確保站預算、分解科學合理，賬目真實、準確。
4、確保各部門費用報銷真實、準確、及時。
5、定期組織固定資產盤點，確保固定資產設備明細帳目真實、準確。
科長崗位職責范文 篇13
1、在院長及分管副院長的帶領下，負責全院的宣傳教育工作。
2、負責院內外宣傳工作，每周下科室采訪不少于1次。《醫院網站》每季不少于30篇、政務平臺信息每季不少于30篇、《衛生與健康》每期不少于1篇、《城鄉導報》每季各類報道不少于35篇、《健康生活》欄目每季不少于3次、《余杭新聞》或《影響》欄目年不少于20次。
3、負責領導《院報》的編印工作和稿件組織、審稿、定稿工作。
4、負責院內宣傳的'策劃、組織和實施的領導，負責院內標識的增減和完好，負責臨床及行政各項活動的拍攝和錄像。
5、負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。
6、完成院領導臨時交辦的稿件書寫、材料上報和特殊宣傳工作。 宣教科副科長協助科長負責做好相應的工作。
科長崗位職責范文 篇14
1、職務名稱：坑口技術科科長
2、直接上級：坑口技術副坑長
3、直接下級：本科地、測、采技術員、樣品加工員、化驗員
4、本職工作：領導本科員工完成地、測、采技術管理工作
5、崗位職責
5、1強化安全管理，組織對科員進行安全知識教育和技能培訓
5、2認真貫徹執行國家、公司、坑口的有關礦山技術政策和規定
5、3在技術副坑長的領導下，組織完成有關設計任務
5、4負責檢查、監督、落實地、測、采各專業嚴格按照國家、公司、坑口的相關文件開展技術管理工作
5、5負責領導監督各項工程是否按技術要求、設計要求進行施工，若工程設計需變更時要認真按照有關規定執行
5、6負責組織編制各專業管理的技術計劃，及時提供各種所需技術圖件
5、7負責地、測、采各專業間的團結協作管理、業務管理確保生產技術按質按量以滿足生產需要
5、8負責對有關技術上的難題組織分析，制訂相應對策措施，并組織實施
5、9負責對科員每月進行考核，并將考核結果報技術副坑長
科長崗位職責范文 篇15
1）貫徹執行國家、地方政府各項安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范和公司安全生產制度，對主管業務的安全生產工作負有直接管理責任。
2）負責本部門各崗位的安全生產職責編制、實施，并報本單位安全生產委員會辦公室備案。
3）識別和獲取適用的安全生產法律、法規、標準、規范，并定期進行法律法規符合性評價。
4）負責本部門和所管區域的安全生產工作，開展安全生產檢查、教育和隱患排查治理工作；根據《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》組織制定本單位區域位置和總圖布置、工藝專業安全檢查表并下發有關部門執行。
5）負責組織編制、修訂工藝技術操作規程，并對工藝技術操作規程的執行情況進行監督檢查；負責編制、修訂化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的操作規程和規章制度，并對執行情況進行監督檢查。
6）在制訂長遠發展規劃、編制技術措施計劃和進行技術改造時，應同時編制安全技術、環保技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減和挪用安全、環保、職業健康技措經費；制訂增產節約措施時，應符合安全生產技術要求。
7）組織實施建設項目全過程（申報、立項、設計、評審、建設、試生產、驗收）的安全、環保、消防、職業衛生“三同時”工作，并保證安全、環保、消防、職業衛生“三同時”各項要求得到落實。
8）組織技術改造、新技術應用的風險評價和措施落實，對工藝技術方案的安全性負責。
9）負責新型化工原材料（含三劑）選型的技術管理，充分考慮其對安全生產方面的影響，禁止使用危險性大、易對員工造成傷害、易對環境造成污染的化工原材料（含三劑）。
10）組織開展安全生產技術研究工作，積極采用先進安全生產技術和裝備。
11）負責企業變更管理，制定變更管理制度并組織實施，建立健全變更管理檔案。
12）負責工藝聯鎖管理，審批工藝聯鎖的投用、切換、摘除。
13）負責企業工藝反腐蝕的綜合管理。
14）負責組織開展危險與可操作性分析（hazop）。
15）參加事故的調查處理，負責從工藝技術角度分析事故原因、制定防范措施。
16)是本部門安全生產工作的第一負責人，對本部門的安全生產全面負責。
17）參加本部門安全生產事故調查工作，制定并落實事故防范措施。
18）參加本部門值班工作。
19）完成領導安排的其他隨機工作。
科長崗位職責范文 篇16
1、在分管副總經理的領導下，全面負責本科的安全行政管理工作。
2、認真貫徹安全生產方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規程和生產責任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發現隱患積極消除。
3、組織領導全科員工完成全公司安全生產的供應管理工作，及“一通三防”工作所需材料的'供應管理工作，及時督促、檢查工作進度，保證物資供應管理的實施。
4、定期召開科務會，制定安全活動和工作計劃，經常檢查工作的進程，不斷總結經驗、教訓，研究改進措施，確保各項任務的完成。
5、負責全面質量管理工作，完成各項工作指標，認真組織搞好經濟核算，提高經濟效益。
6、深入生產一線，掌握了解員工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然；發生事故后，做好穩定員工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。
7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀行為發生。
8、監督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規范行為提出處理意見和糾正措施。
9、監督檢查規章制度、措施的落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現場管理進行檢查。
10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規定的違章行為。
11、按時完成礦下達的各項臨時任務。
科長崗位職責范文 篇17
工作職責：
1、協助學生科長做好學生管理工作，包括宿舍安排與調整、宿舍內務管理、學生紀律管理、特異學生的跟進與管理、學生思想動態管理等；
2、協助做好學生違紀違規處理與跟進；
3、協助做好學生檔案建設與管理；
4、班級管理（輔導員）。
任職要求：
1、本科畢業，2年及以上職業院校相關工作經歷；
2、具有良好的溝通表達能力和組織協調能力。團隊意識強，抗壓能力強，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰，善于開拓創新；
3、日常的起居與能學生保持同步；
4、工作細致、認真；
5、具有較強的班級管理和活動組織能力。
科長崗位職責范文 篇18
1、全面管理本科工作。組織本科人員的政治和業務學習。
2、參加圖紙會審和編制結構復雜工程的'施工方案。
3、組織重大隱蔽工程驗收和工程交工驗收工作。
4、組織公司的質量安全大檢查。
5、參加重大質量事故和 重大傷亡事故的分析會，并提出處理意見。
6、負責對基層質量安全人員進行業務培訓。
7、對新進公司的職工進行安全生產教育。
8、經常深入工地，從細從嚴地檢查質量安全，發現問題及時解決，重大問題及時向經理、工程師匯報處理
科長崗位職責范文 篇19
1、負責公司的關鍵崗位招聘、績效薪酬、員工關系、行政等人力行政的日常管理事宜;
2、負責公司內外綜合事務的統籌管理和協調，優化和完善行政、人力資源相關管理制度及工作流程;
3、負責營造積極的企業文化，組織公司員工活動實施計劃，提升員工總體的滿意度;
科長崗位職責范文 篇20
1.負責審核會計編制的財務核算報表，編制合并報表、公司要求的管理報表并上報，有效提供業績指標;
2.負責單位所有往來款項的核對工作，保證往來金額準確，對于帳齡超過3年或者有理由證明不能收回或不用支付的往來款，應以書面形式告知財務經理，經批準后確認壞賬，必要時定期與往來單位形成形成書面對賬單;
3.配合完成內部、外部審計工作，及時處理審計中發現的問題;配合銀行融資要求，提供相應的報表。嚴格遵守財務保密制度，杜絕財務信息外漏;
4.按照公司財務制度規定，組織盤點現金庫存，核對賬簿，做好記錄，發現問題及時處理;定期裝訂、整理當期會計憑證、發票抵扣聯、納稅申報表、會計報表等資料，同時形成電子臺賬備查;
5.及時反饋在實施財務管理工作中發現的問題，并提出建設性意見;指導及審核其他會計人員的賬務處理工作;
6.不定期收集相關稅收優惠政策并積極實施;涉及到公司或員工普惠性政策及時進行政策解讀和宣貫
7.完成上級領導交辦的其他工作。
科長崗位職責范文 篇21
1、貫徹執行黨的教育方針、政策和學校有關規定，負責完成職責范圍內的各項任務。
2、協助制訂有關學生管理工作的規章制度和辦法，并組織實施。
3、根據本科室職責范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認真組織實施。
4、根據《湘潭大學學生獎勵辦法》，認真做好“三好學生”、“優秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。
5、負責學生違紀處分文件的起草與呈報，做好學生違紀申訴受理工作。
6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作，協調做好學生自修秩序的檢查與維護工作。
7、做好學生養成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
9、副科長協助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。
3學生科副科長崗位職責
1、負責班級建設，指導班主任做好后進生的教育轉化工作。
2、指導學生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創優活動。
3、負責違法違紀學生的調查處理工作。
4、負責學校的安全保衛、防火、防盜和交通安全工作。
5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。
6、負責班主任的日常和年度考核工作。
7、在學生科科長外出時，履行科長職責。
8、完成領導交辦的其他工作。
科長崗位職責范文 篇22
一、在公司經理領導下主持本科全面工作，努力做好基建、生產、維修材料的計劃、采購、保管、發放工作，加強科學管理，保證物資供應，保證完成上級領導交給的各項任務。
二、全面掌握生產維修需用材料計劃、供應計劃，做到保質按時供應各種材料。
三、及時處理積壓物資，防止新積壓，降低庫存，減少浪費。
四、落實本科崗位責任制，遵紀守法，廉潔奉公，隨時檢查、監督各崗位的制度執行情況和任務完成情況。
五、積極鼓勵本科職工學習業務技術知識，認真研究本科室的'管理措施，吸收先進經驗，不斷提高管理水平。
六、搞好與各單位的協作關系，及時向領導匯報、請示工作，虛心接受批評、監督。
七、當好公仆，為全體工作人員的工作、學習、生活服務，調動一切積極性，為創建文明科室努力工作。
科長崗位職責范文 篇23
1、熟悉生產線layout規劃，工時測定，人力及產能的評估規劃；
2、負責生產工藝的改進，流程優化，產線效率提升和設備維護管理。
3、負責專案改善及制造的自動化升級
4、協助部門經理，完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工業工程或機械相關專業畢業；
2、5年以上五金制造相關行業ie或pe工作經驗；
3、熟練使用autocad、辦公室等軟件，具有優秀的現場管理能力及模具與夾具設計能力。
4、有精益生產改善實際案例推行經驗者優先。
科長崗位職責范文 篇24
崗位職責:
1、定例業務
①每日例會確認指導保全作業實績
②每日故障履歷審核確認
③每月月報相關實績審核制作報告
2、審核、指導、承認業務
①手順書審核確認
②購買手續審核確認
③員工技能矩陣表審核確認
④固定資產管理相關業務審核確認
⑤ sa相關業務審核，指導，承認
⑥每月故障改善相關業務確認，推進，指導，承認
⑦年度預算、部門養體系、業績考核升遷體系、安全活動體系的建立，維護及推進
任職要求:
1、大專及以上學歷，機電一體化或機械類相關專業，八年以上日系生產型企業設備相關工作經驗
2、熟悉各類自動化設備元器件的組合運用，特別是日系產品系列
3、清晰的`邏輯思維，有明確的業務理解及方向判斷能力
4、較強的動手能力，學習適應能力強，具備一定抗壓能力
5、熟練使用cad、三維繪圖軟件以及office辦公軟件
6、有ts16949或is09001質量體系的編制、維護、更新經驗
7、日語可溝通交流
科長崗位職責范文 篇25
1.負責旅游質監科的`日常工作。
2.負責受理本市的旅游投訴。
3.負責受理并協助上級旅游質監科處理本市旅行社的質量保證金賠償案件。
4.負責對旅游市場進行監督、檢查,維護旅游市場秩序。
5.定期向市旅游局和上級旅游質監科提交工作報告、意見和建議。
6.完成局領導和上級旅游質監科交辦的其他任務。
科長崗位職責范文 篇26
1、系統建設：建立、監督執行并修訂完善公司預算管理、財務管理、會計核算、資金結算、投資管理、內部控制等相關制度及流程;
2、預算管理：負責公司年度預算編制、審核、調整，跟進預算的執行情況，并對預算執行情況進行分析;
3、資金管理：制定公司資金運營計劃，精確監控和預測現金流量，統籌管理和運作公司資金并進行有效的風險控制;
4、財務核算：
5、稅收管理：對公司稅收制度的執行情況進行分析，有效規避與防范稅務風險。
科長崗位職責范文 篇27
一、負責組織貫徹執行《會計法》、《企業會計準則》等法律、法規和企業財務制度以及財經紀律，建立、健全財務管理的各項制度，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷制度。
二、負責做好資金管理，正確合理調度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。
三、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，及時掌握國家出臺的財政、稅務等相關制度。
四、參與經濟合同的審查和價格的制定，維護企業的利益。對經濟合同、協議有權進行審查，對違反國家制度、有損企業利益的行為，有權拒絕執行。
五、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷地提高管理水平。
六、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會計報表的編審工作，確保財務結算的正確、及時和真實，為上級提供可靠的經營管理資料。
七、加強對固定資產和流動資產的管理，定期組織對本礦固定資產和流動資產的清查、盤點。
八、負責本部門員工業務培訓工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。
九、定期組織所屬部門員工學習有關國家財經政策、法規、財經紀律和財會制度，不斷地提高員工的思想素質和業務工作能力。
十、積極配合其他部門開展的各項工作，并及時完成礦領導交給的其他工作。
科長崗位職責范文 篇28
一、崗位標準
1、具有煤炭院校機電相關專業中專以上學歷;
2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標準
1、認真貫徹執行國家和上級有關煤礦機電管理的法規和條例，嚴格執行《煤礦安全規程》中機電管理的各項規定;
2、針對礦機電管理現狀和設備使用情況，不斷制定、健全和完善機電安全管理制度，并認真執行;
3、定期召開礦機電安全管理的專業會議，研究解決機電安全管理工作中存在的問題和隱患;
4、以礦電氣管理為重點，堅決消滅電氣失爆，杜絕因電氣失爆或明火造成的`各類瓦斯、煤塵及火災事故的發生;
5、檢查督促礦機電設備的定期檢修，保證質量，確保機電設備安全可靠運行;
6、定期組織機電安全和質量標準化檢查，對查出的機電安全問題制定措施及時處理;
7、負責本礦內機電庫的防火、防洪、防盜等一系列安全防范工作，制定措施，杜絕各類事故的發生。
科長崗位職責范文 篇29
1、認真貫徹執行黨的教育方針，全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度，了解學生思想動態，定期進行思想調查，結合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設，確保系安全穩定的局面。
2、負責制定系學生管理（團總支）工作計劃，工作總結，制定和完善學生管理的各項規章制度。
3、具體負責輔導員的管理，主持輔導員工作會議，傳達和安排院、系布置的有關工作。
4、負責學生會干部的培養、選拔和任用工作。
5、根據系領導的要求，指導有關輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選，助學貸款、醫療保險、人身保險的辦理等工作。
6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。
7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。
8、具體負責學生各項評優樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。
9、加強對本系學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。
10、根據系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。
11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作，做好畢業生實習、就業等各項工作的統計和回訪等。
12、負責建立完善本系學生各項檔案，做好學生學籍工作，并做好學費的催繳工作。
13、指導學生社團開展工作。
14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。
15、完成院系領導交辦的其它工作。
科長崗位職責范文 篇30
1、45周歲以內。工科（有色冶金類優先）大中專及以上學歷；
2、長期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術管理；
3、在生產計劃制定與執行、生產技術改善與提高方面有較豐富經驗；
4、派駐江西工作。
科長崗位職責范文 篇31
1.在院長領導下,全面負責設備科各項工作。
2.負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作,保證醫療、教學、科研、預防工作的.順利進行。
3.負責審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃,定期匯編、制定采購計劃,按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的儀器設備還需醫院民主議事會討論通過)。
4.負責了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調配工作,發現問題及時處理。
5.組織有關人員對購入、調人的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢
科長崗位職責范文 篇32
品質管理科長候補
1、原材料，成品，樣品檢查，現場巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶退貨處理；
3、iso文件編號，登陸，發行，回收等。
4、負責質量改進的活動；
5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。
作為制造部管理科干部候補（科長）培養，將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的.能力。
前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。
擇優選派去日本。
1、男女均可，戶籍不限；
2、年齡40歲左右（及以下）；
3、有3年以上品質管理部門主管的工作經驗；
4、日語1級相當水平及以上，與日方人員溝通無障礙；
5、化學相關專業畢業，有化工類企業工作經驗背景者優先。
沒有以“技能實習名義”去日本工作過。
1、原材料，成品，樣品檢查，現場巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶退貨處理；
3、iso文件編號，登陸，發行，回收等。
4、負責質量改進的活動；
5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。
作為制造部管理科干部候補（科長）培養，將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。
前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。
擇優選派去日本。