科長崗位職責(zé)（通用22篇）
科長崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證;審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目儲備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作;推進(jìn)投資體制改革，合理引導(dǎo)社會和金融資金投向。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇2
一、 在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、 深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進(jìn)行工作量的審核。
九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。
十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實(shí)際問題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動，及時反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、 每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長。
科長崗位職責(zé) 篇3
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計(jì)劃,周有安排。
2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護(hù)理以及離院等日常管理工作。
3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護(hù)理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。
4.加強(qiáng)對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以及考勤、考評等工作。
5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關(guān)座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。
7.帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇4
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。
七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
科長崗位職責(zé) 篇5
1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé);
4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長定期做好各項(xiàng)基金收支的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;
6、協(xié)助科長對全市社保基金月、季、年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;
7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴(yán)守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計(jì)檔案資料;
11、協(xié)助科長對財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理;
12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見;
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì);
15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;
17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合;
18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，清理及跟蹤處理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)，及時準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性合規(guī)性，進(jìn)行成本核算、分析與控制，并對現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進(jìn)落實(shí);
3.及時了解稅法新規(guī)，對既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃，提出相應(yīng)管理及應(yīng)對建議;
4.協(xié)助完成年度報(bào)表審計(jì)及所得稅匯算清繳工作;
5.協(xié)助編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;
6.完成上級交代的各項(xiàng)事宜。
科長崗位職責(zé) 篇7
1. 申報(bào)公司個人所得稅、營業(yè)稅、城建稅、教育稅附加
2. 應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制，給檢測部發(fā)送賬齡帳表
3. 銀行、稅務(wù)、財(cái)政關(guān)系的維護(hù)
4. 公司整體稅收籌劃
5. 參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合完成年度決算編報(bào)
6. 每月完成公司各個項(xiàng)目的成本分析與統(tǒng)計(jì)
7. 負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)原始單據(jù)及主持公司財(cái)務(wù)部門的日常工作
8. 參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手，做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查
科長崗位職責(zé) 篇8
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
3.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
4.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
8.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
9.進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
科長崗位職責(zé) 篇9
1、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)，稅務(wù)最新政策。
2、使用高信財(cái)務(wù)軟件，及時做好會計(jì)憑證、編制會計(jì)報(bào)表、固定資產(chǎn)折舊等會計(jì)方面工作。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)、提交工商、稅務(wù)月、季度、年報(bào)等報(bào)稅。
4、配合相關(guān)上級部門，如財(cái)政銀行、稅務(wù)、工商等部門的審核。
5、協(xié)助配合公司融資、銀行貸款等相關(guān)業(yè)務(wù);
6、把控工程付款節(jié)點(diǎn)，把控各部門與財(cái)務(wù)部配合的流程。
科長崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)公司的關(guān)鍵崗位招聘、績效薪酬、員工關(guān)系、行政等人力行政的日常管理事宜;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外綜合事務(wù)的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，優(yōu)化和完善行政、人力資源相關(guān)管理制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)營造積極的企業(yè)文化，組織公司員工活動實(shí)施計(jì)劃，提升員工總體的滿意度;
科長崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司的成本核算;
①整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配;
②結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月完工產(chǎn)品成本;
③做記賬憑證并登帳;
④月末與倉庫核對材料帳，做好未達(dá)明細(xì)表;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算;
①接收原材料入庫單，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項(xiàng)記錄;
②審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù);
③登帳，記賬;
④月末與采購部門核對余額;
3、負(fù)責(zé)每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證和當(dāng)月應(yīng)繳稅金明細(xì)表;
科長崗位職責(zé) 篇12
1、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營情況分析;
2、及時審核會計(jì)憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、上報(bào)各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表，出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;
4、及時處理應(yīng)收會計(jì)、應(yīng)付會計(jì)、出納反饋的相關(guān)問題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;
5、指導(dǎo)應(yīng)收會計(jì)，應(yīng)付會計(jì)，出納的工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)活動;
6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，強(qiáng)化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);
7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時聯(lián)系，及時處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見，收集新的稅務(wù)政策資料并及時給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會計(jì)及時完成每月的報(bào)稅工作;
8、處理公司外部審計(jì)事宜，確保有效溝通，確保會計(jì)處理合規(guī)合法;
9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績效考核;
10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績效評估。
科長崗位職責(zé) 篇13
1、系統(tǒng)建設(shè)：建立、監(jiān)督執(zhí)行并修訂完善公司預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、資金結(jié)算、投資管理、內(nèi)部控制等相關(guān)制度及流程;
2、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、審核、調(diào)整，跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情況，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
3、資金管理：制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、財(cái)務(wù)核算：
5、稅收管理：對公司稅收制度的執(zhí)行情況進(jìn)行分析，有效規(guī)避與防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
科長崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理、辦公用品采購管理、公司執(zhí)照證件管理等行政后勤管理工作;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安全消防管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職業(yè)健康管理、5S管理等安全管理工作;
3. 針對行政后勤管理、安全管理等工作，能監(jiān)督實(shí)施并定期檢查，且可制定出可行性的規(guī)章管理制度;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合管理部與其他部門間的工作關(guān)系和沖突;
5. 組織實(shí)施各類管理活動、文化活動及相關(guān)工作：如5S評比、團(tuán)建活動;
6. 負(fù)責(zé)對外事務(wù)，如政府機(jī)構(gòu)或部門工作落實(shí)、政府機(jī)構(gòu)或部門循例檢查等。
科長崗位職責(zé) 篇15
1、 修訂完善公司人力資源管理相關(guān)規(guī)章、制度與工作流程;
2、 協(xié)調(diào)公司各部門推行人力資源政策的落地實(shí)施;
3、參與制定年度工作計(jì)劃及人力預(yù)算，并監(jiān)督高效執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)建立完善公司績效體系流程，制定、落地、實(shí)施及跟蹤;
5、負(fù)責(zé)建立完善公司薪酬體系流程，完成每月薪資核算;
6、參與業(yè)務(wù)部門的人才盤點(diǎn)，分析人才盤點(diǎn)結(jié)果，并提出人力資源解決方案;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，做好員工關(guān)懷;
科長崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)編制長、中、短期預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對各部門業(yè)務(wù)單元的預(yù)算和KPI的指標(biāo)有充分的管理控制權(quán);
3、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)控制制度，確保公司財(cái)產(chǎn)和資金的安全;
4、履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)工作;
5、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，為董事會提供決策和建議;
6、負(fù)責(zé)管理稅務(wù)、工商、銀行等政府關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等工作;
7、審核編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來賬目，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
8、獨(dú)立管理公司的財(cái)務(wù)工作，處理各種憑證審核、記賬、核算、報(bào)銷等工作;
9、按月協(xié)調(diào)核對應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、往來賬目，避免呆賬;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)事宜。
科長崗位職責(zé) 篇17
1、員工的入、離職辦理;
2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;
3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);
4、員工工卡管理(新辦、銷卡);
5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);
6、上級交待的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇18
1.負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，及時準(zhǔn)確完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào);
2.編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和公司要求的各類報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)、工商公示、財(cái)稅等相關(guān)年檢工作;
4.按時準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)部門要求的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
5.進(jìn)出口事項(xiàng)賬務(wù)處理，及稅務(wù)海關(guān)申報(bào)等;
6.完成上級交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對、核算、編制及出具會計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)的事務(wù)對接工作。
4、能獨(dú)立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)、稅務(wù)申報(bào)等工作。
5、與公司各部門溝通，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行盈虧分析并及時進(jìn)行反饋。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施，招聘渠道的開拓及維護(hù)，高效完成招聘各類工作;
2、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關(guān)系管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保保險(xiǎn)管理;
4、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)、員工績效考核、員工考勤管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事事務(wù)。
科長崗位職責(zé) 篇21
1.在財(cái)務(wù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校財(cái)務(wù)處會計(jì)預(yù)算核算工作;
2.參加預(yù)算會議，執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案，按月編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)表及分析，對經(jīng)費(fèi)管理部門預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
3.及時編制學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析，按時上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作;
6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對;
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;
8.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;
9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;
10.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長不斷整合財(cái)務(wù)資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)督會計(jì)核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務(wù)流程的及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;
科長崗位職責(zé) 篇22
①組織月度及年度結(jié)賬工作，復(fù)核合并范圍內(nèi)各主體個別會計(jì)報(bào)表;
②監(jiān)控各主體遵從會計(jì)核算政策進(jìn)行賬務(wù)處理，進(jìn)行會計(jì)核算質(zhì)控管理;
③編制合并會計(jì)報(bào)表及附注，保證信息準(zhǔn)確、及時和完整;
④復(fù)核各主體納稅申報(bào)表，對于納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，確保合法合規(guī);
⑤提供對內(nèi)、對外所需各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及核算數(shù)據(jù);
⑥監(jiān)督各單位會計(jì)檔案的及時歸檔，對完成質(zhì)量進(jìn)行評價(jià);
⑦各核算主體財(cái)務(wù)核算軟件系統(tǒng)賬套及科目、賬號權(quán)限維護(hù)等事項(xiàng);
⑧上述未列舉及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。