科科長崗位職責（精選22篇）
科科長崗位職責 篇1
1、負責零件品質(zhì)科規(guī)劃建設(shè)；
2、協(xié)助部長規(guī)劃和完善部門建設(shè)；
3、負責組織編制、審核科室質(zhì)量體系文件；
4、處理相關(guān)部門的品質(zhì)異常和溝通協(xié)調(diào)；
5、負責制定科室招聘計劃、培訓(xùn)計劃等；
6、負責建立零部件入廠標準，采購科室檢具、量具、新能源檢測設(shè)備等，并制定管理辦法；
7、負責科室日常工作的全面管理，及科室費用控制；
8、負責團隊建設(shè)及kpi績效考核；
9、其他上級交辦的工作。
任職要求：
1、有7年以上零件品質(zhì)科工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識和一定的管理能力（有整車廠經(jīng)驗的優(yōu)先）。
2、了解內(nèi)飾件、電子電器件、三電一屏、底盤件等檢驗標準；
3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（iatf16949）、vda6、3、掌握5大質(zhì)量管理工具；
5、能培養(yǎng)員工，樹立團隊意識，能夠熟練使用qc相關(guān)手法，結(jié)合品質(zhì)數(shù)據(jù)進行分析；
6、熟練使用繪圖制圖軟件、辦公軟件，有較強的理解與溝通能力，有自主報告做成能力
科科長崗位職責 篇2
工作職責：
1、協(xié)助學(xué)生科長做好學(xué)生管理工作，包括宿舍安排與調(diào)整、宿舍內(nèi)務(wù)管理、學(xué)生紀律管理、特異學(xué)生的跟進與管理、學(xué)生思想動態(tài)管理等；
2、協(xié)助做好學(xué)生違紀違規(guī)處理與跟進；
3、協(xié)助做好學(xué)生檔案建設(shè)與管理；
4、班級管理（輔導(dǎo)員）。
任職要求：
1、本科畢業(yè)，2年及以上職業(yè)院校相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。團隊意識強，抗壓能力強，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新；
3、日常的起居與能學(xué)生保持同步；
4、工作細致、認真；
5、具有較強的班級管理和活動組織能力。
科科長崗位職責 篇3
1、熟悉生產(chǎn)線layout規(guī)劃，工時測定，人力及產(chǎn)能的評估規(guī)劃；
2、負責生產(chǎn)工藝的改進，流程優(yōu)化，產(chǎn)線效率提升和設(shè)備維護管理。
3、負責專案改善及制造的自動化升級
4、協(xié)助部門經(jīng)理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗；
3、熟練使用autocad、辦公室等軟件，具有優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力及模具與夾具設(shè)計能力。
4、有精益生產(chǎn)改善實際案例推行經(jīng)驗者優(yōu)先。
科科長崗位職責 篇4
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全名主持設(shè)備課工作；
2、針對公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護計劃；
3、確保公司所以設(shè)備正常運營及公司水、電、氣供應(yīng)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練掌握高低壓電，并有相關(guān)證書；
3、8年以上相關(guān)工作，并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；
4、對安全管理有一定的經(jīng)驗。
科科長崗位職責 篇5
一、財務(wù)部門的組織與日常工作
1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評
二、公司日常財務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度，并安排實施
2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務(wù)報告
4、負責組織公司的財務(wù)分析工作
三、負責組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：
1、公司財務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負責公司的財務(wù)稽核工作
1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
3、負責公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度
1、負責公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負責公司的資金管理
1、負責組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調(diào)動計劃
七、對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系
八、學(xué)習研究各項稅務(wù)政策，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)疇劃
一財務(wù)部門的組織與日常工作
1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評
二公司日常財務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度，并安排實施
2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務(wù)報告
4、負責組織公司的財務(wù)分析工作
三負責組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：
1、公司財務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四負責公司的財務(wù)稽核工作
1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
3、負責公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度
1、負責公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六負責公司的資金管理
1、負責組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調(diào)動計劃
七對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系
八學(xué)習研究各項稅務(wù)政策，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)疇劃
科科長崗位職責 篇6
1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；
2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；崗位職責：
1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；
2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；
科科長崗位職責 篇7
1、貫徹公司的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全員自覺遵守，做到令行禁止。
2、制定完善本科室的工作流程、管理制度，并監(jiān)督實施。
3、負責制定、審核各種零部件的檢驗、檢測計劃。
4、審核各種零部件的檢驗、檢測計劃。負責制作、審核檢驗基準書及相關(guān)文件。
5、組織對購進的零部件進行入廠、生產(chǎn)過程、及成品檢驗。
6、組織改進檢驗、檢測手段，組織設(shè)計、制作專用檢具。
7、制定對檢驗人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，并組織實施。
8、組織在檢驗過程中的質(zhì)量問題進行分析、推進責任單位整改。
9、審核、會簽、修訂各種檢驗卡。
10、當工藝方案或條件發(fā)生變更時，與相關(guān)部門技術(shù)人員一起協(xié)商、確認，保證生產(chǎn)順利進行，質(zhì)量不受影響。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、具有五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和一年以上的管理經(jīng)驗。
2、了解發(fā)動機制造及相關(guān)工藝流程；熟練運用cad等軟件。
3、熟悉電腦操作，能夠熟練運用office辦公軟件
4、服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行力強，有大局意識，善于溝通、協(xié)作；工作嚴謹，原則性強，勇于負責，不徇私情；胸襟寬廣，有熱情，有凝聚力
科科長崗位職責 篇8
崗位職責
1、設(shè)備科科長負責建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程，確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);
2、負責制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃;
3、負責生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護檢查工作，定期對設(shè)備運行狀況進行數(shù)據(jù)收集與分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費用預(yù)算，并定期檢查分析;
5、負責公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計劃的.實施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修，并監(jiān)督實施;
6、負責組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案，確保生產(chǎn)設(shè)備資料準確、完整;
7、完成公司管理人員交辦的其他工作。
科科長崗位職責 篇9
1、在院長及分管副院長的帶領(lǐng)下，負責全院的宣傳教育工作。
2、負責院內(nèi)外宣傳工作，每周下科室采訪不少于1次。《醫(yī)院網(wǎng)站》每季不少于30篇、政務(wù)平臺信息每季不少于30篇、《衛(wèi)生與健康》每期不少于1篇、《城鄉(xiāng)導(dǎo)報》每季各類報道不少于35篇、《健康生活》欄目每季不少于3次、《余杭新聞》或《影響》欄目年不少于20次。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)《院報》的編印工作和稿件組織、審稿、定稿工作。
4、負責院內(nèi)宣傳的'策劃、組織和實施的領(lǐng)導(dǎo)，負責院內(nèi)標識的增減和完好，負責臨床及行政各項活動的拍攝和錄像。
5、負責本科業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。
6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的稿件書寫、材料上報和特殊宣傳工作。 宣教科副科長協(xié)助科長負責做好相應(yīng)的工作。
科科長崗位職責 篇10
工作職責(方向)：
1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;
2. 組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標;
3. 定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;
4. 負責團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓(xùn);
5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;
6. 組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;
7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo);
8. 組織對標引進質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;
任職資格:
1. 10年汽車行業(yè)工作背景;
2. 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景;
3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;
4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)
5. 了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)知識;
6. 具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;
7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
8. 理解復(fù)雜問題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的`能力;
9. 良好的口語表達能力;
工作職責(方向)：
1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃,并負責實施;
2. 組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標;
3. 定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;
4. 負責團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓(xùn);
5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;
6. 組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;
7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo);
8. 組織對標引進質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;
任職資格:
1. 10年汽車行業(yè)工作背景;
2. 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景;
3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;
4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)
5. 了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)知識;
6. 具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;
7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
8. 理解復(fù)雜問題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力;
9. 良好的口語表達能力;
科科長崗位職責 篇11
一、負責財務(wù)科的全面工作，組織科室的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，熟練運用計算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)工作能力。配合做好國家示范校建設(shè)的相關(guān)工作。
二、參與單位經(jīng)濟管理決策和經(jīng)濟合同簽訂，擬定本單位財務(wù)管理辦法和其他相關(guān)管理制度，監(jiān)督和指導(dǎo)各項具體會計業(yè)務(wù) 活動和財務(wù)制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并提出糾正措施。
三、負責編制單位年度部門預(yù)算、月報表、決算報表和財務(wù)分析；負責編制單位基本建設(shè)預(yù)算、月報表和決算報表；保證和監(jiān)督年度部門預(yù)算執(zhí)行，定期向校長辦公會匯報財務(wù)狀況，定期向職工代表大會公布學(xué)校財務(wù)信息。
四、按照國家財務(wù)制度規(guī)定和要求，正確進行財務(wù)管理和會計核算，負責學(xué)校各賬套的建賬，總分類賬簿、明細分類賬簿、報表的打印和裝訂工作。
五、負責全校會計憑證的審核、記賬、結(jié)賬，分清資金來源渠道，嚴格執(zhí)行各項收支標準和范圍，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，確保各項財務(wù)收支合理合法。負責定期清理各種往來款項，提高資金使用效益。
六、負責合作辦學(xué)點的結(jié)算工作；負責后勤服務(wù)中心食堂、八桂飯店承包經(jīng)營結(jié)算工作。
七、負責對全校收費工作的管理，規(guī)范收費行為，嚴格收費標準；負責學(xué)校收據(jù)購買、領(lǐng)用及核銷，按照《廣西壯族自治區(qū)收據(jù)管理辦法》的規(guī)定使用收據(jù)。
八、負責職工住房公積金的繳交標準、支取和結(jié)算工作。
九、協(xié)調(diào)好學(xué)校與外單位之間的工作關(guān)系，爭取各方面對財務(wù)工作的協(xié)助和支持。
十、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
科科長崗位職責 篇12
1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本科的安全行政管理工作。
2、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產(chǎn)責任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應(yīng)管理工作，及“一通三防”工作所需材料的'供應(yīng)管理工作，及時督促、檢查工作進度，保證物資供應(yīng)管理的實施。
4、定期召開科務(wù)會，制定安全活動和工作計劃，經(jīng)常檢查工作的進程，不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，研究改進措施，確保各項任務(wù)的完成。
5、負責全面質(zhì)量管理工作，完成各項工作指標，認真組織搞好經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益。
6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。
7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀行為發(fā)生。
8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。
9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進行檢查。
10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。
11、按時完成礦下達的各項臨時任務(wù)。
科科長崗位職責 篇13
一、在黨委辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，根據(jù)黨委統(tǒng)一安排，積極主動地做好黨的宣傳工作。
二、辦好工作簡報、醫(yī)院院報，發(fā)揮上情下達、溝通信息、指導(dǎo)工作的作用。辦好宣傳欄，宣傳時事政治、黨的.方針政策、醫(yī)德醫(yī)風，表揚好人好事。搞好新聞報道，積極向報刊雜志撰稿宣傳醫(yī)院。
三、配合工會、團委開展文體活動。負責醫(yī)院重要活動錄音、攝像、照片等工作及資料保管。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科科長崗位職責 篇14
崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。
工作職責:
1.制定后勤服務(wù)科各項工作計劃并組織實施。
2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。
3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。
4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險及計劃生育管理工作。
5.負責工程的計劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。
6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計劃、采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。
7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護、修繕等工作。
工作要求:
1.及時掌握后勤服務(wù)各項工作情況,合理、科學(xué)制定工作計劃并落實到位。
2.抽查后勤人員各項工作,及時處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。
3.隨時掌握市場行情,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。
4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。
科科長崗位職責 篇15
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責設(shè)備科各項工作。
2.負責組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的.順利進行。
3.負責審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃,定期匯編、制定采購計劃,按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會討論通過)。
4.負責了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)人的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢
科科長崗位職責 篇16
一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持本科全面工作，努力做好基建、生產(chǎn)、維修材料的計劃、采購、保管、發(fā)放工作，加強科學(xué)管理，保證物資供應(yīng)，保證完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
二、全面掌握生產(chǎn)維修需用材料計劃、供應(yīng)計劃，做到保質(zhì)按時供應(yīng)各種材料。
三、及時處理積壓物資，防止新積壓，降低庫存，減少浪費。
四、落實本科崗位責任制，遵紀守法，廉潔奉公，隨時檢查、監(jiān)督各崗位的制度執(zhí)行情況和任務(wù)完成情況。
五、積極鼓勵本科職工學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)知識，認真研究本科室的'管理措施，吸收先進經(jīng)驗，不斷提高管理水平。
六、搞好與各單位的協(xié)作關(guān)系，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示工作，虛心接受批評、監(jiān)督。
七、當好公仆，為全體工作人員的工作、學(xué)習、生活服務(wù)，調(diào)動一切積極性，為創(chuàng)建文明科室努力工作。
科科長崗位職責 篇17
1）負責設(shè)備科各生產(chǎn)裝置的設(shè)備管理，對設(shè)備管理及操作過程中的安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。
2）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示，堅持設(shè)備管理與安全生產(chǎn)“五同時”。
3）負責組織編寫、修訂本部門設(shè)備維護操作規(guī)程、開停工方案、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案和設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃，并報有關(guān)部門審核。
4）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要按現(xiàn)場應(yīng)急處置方案果斷正確處理，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。
5）在制定設(shè)備大檢修及有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施內(nèi)容，并負責落實安全生產(chǎn)措施。
6）組織編寫本部門設(shè)備安全檢查表，并組織設(shè)備安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題要有計劃地進行修理和更新，按期完成安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。
7）負責對本部門設(shè)備維護、保養(yǎng)、使用等方面的培訓(xùn)和考核。
8）負責本部門特種設(shè)備安全管理，內(nèi)容包含：
①建立特種設(shè)備臺賬；
②制定特種設(shè)備操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
③操作人員應(yīng)取得相應(yīng)資格，定期參加培訓(xùn)；
④建立崗位責任制、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度；
⑤組織特種設(shè)備安全管理人員對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
⑥組織特種設(shè)備使用部門對特種設(shè)備進行經(jīng)常性維護保養(yǎng)和定期自行檢查，并做出記錄，對特種設(shè)備的.安全附件、安全保護裝置進行定期校驗、檢修，并做出記錄；
⑦負責在檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設(shè)備檢驗機構(gòu)提出定期檢驗要求。
9）在編制設(shè)備檢維修計劃、改造方案、技措方案時，制定安全生產(chǎn)措施并負責落實本部門安全生產(chǎn)設(shè)施和消防設(shè)施維護保養(yǎng)工作。
10）負責本部門設(shè)備變更管理。
11）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實事故防范措施。
12）參加本部門值班工作。
13）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機工作。
科科長崗位職責 篇18
1在工廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管的工作負安全領(lǐng)導(dǎo)責任。
2協(xié)助開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，參加研究落實重大事故隱患的整改方案。
3協(xié)助落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，參與編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。組織起草和修訂機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。
4參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。
5參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。
6督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。
7監(jiān)督車間的'安全管理，經(jīng)常巡回檢查。
8監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設(shè)備的定期安全檢查、校驗工作。
9協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。
10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。
科科長崗位職責 篇19
1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責全礦的安全技術(shù)管理工作。
2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查實施情況，確保安全。
3、負責編制礦安全作業(yè)計劃，并根據(jù)安全情況，制訂安全銜接計劃。
4、深入現(xiàn)場，檢查規(guī)程、措施的實施情況，組織處理和解決技術(shù)上存在的'各類問題。
5、負責工程質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量達標活動。
6、負責職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。
7、負責隊災(zāi)害的預(yù)防、治理工作，負責學(xué)習新技術(shù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，開展技術(shù)攻關(guān)活動。
科科長崗位職責 篇20
職責描述：
崗位職責：
1、負責質(zhì)量體系建設(shè)，管理評審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標等工作；
2、負責sta供應(yīng)商管理工作；
3、負責檢驗工作指導(dǎo)書編制、完善、宣貫等工作；
4、負責質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年工崗位工作經(jīng)驗
3、熟練使用word， excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
4、工作細致認真，責任心強，有良好的職業(yè)操守。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
科科長崗位職責 篇21
1.負責草擬全市人口與計劃生育宣傳教育工作計劃并對組織實施的情況審核、報批管理。
2.負責對協(xié)調(diào)新聞、宣傳、文化等部門開展人口與計劃生育宣傳工作的情況審核、報批管理。
3.負責對指導(dǎo)基層開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育和科普知識宣傳的審核、報批管理。
4.負責草擬計劃生育專業(yè)教育及干部培訓(xùn)規(guī)劃、計劃并組織實施情況的審核、報批管理。
5.負責組織實施計劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃情況的審核、報批管理。
6.負責計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理情況的審核、報批管理。
7.負責對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作情況的審核、報批管理。
8.負責組織全市獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定和節(jié)育并發(fā)癥工作情況的.審核、報批管理。
9.負責對計劃生育科技的對外交流與合作情況的審核、報批管理。
10.負責對《計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》許可情況的審核、報批管理。
11.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科科長崗位職責 篇22
1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設(shè)備修理和維護等管理工作;
2、組織公司設(shè)備的大、中修工作;
3、負責就各部門上報備件計劃的審核;
4、組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理;
5、作好特種設(shè)備管理的.外圍協(xié)調(diào)工作;
6、完成設(shè)備科每月的工作計劃和總結(jié);
7、負責組織公司設(shè)備類的技術(shù)更新和工藝改造工作;
8、主持設(shè)備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責。