科科長崗位職責(zé)

科科長崗位職責(zé)（精選30篇）

科科長崗位職責(zé) 篇1

　　1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；

　　2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；崗位職責(zé)：

　　1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；

　　2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；

科科長崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全名主持設(shè)備課工作；

　　2、針對公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)計劃；

　　3、確保公司所以設(shè)備正常運營及公司水、電、氣供應(yīng)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、能熟練掌握高低壓電，并有相關(guān)證書；

　　3、8年以上相關(guān)工作，并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；

　　4、對安全管理有一定的經(jīng)驗。

科科長崗位職責(zé) 篇3

　　1、貫徹公司的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全員自覺遵守，做到令行禁止。

　　2、制定完善本科室的工作流程、管理制度，并監(jiān)督實施。

　　3、負(fù)責(zé)制定、審核各種零部件的檢驗、檢測計劃。

　　4、審核各種零部件的檢驗、檢測計劃。負(fù)責(zé)制作、審核檢驗基準(zhǔn)書及相關(guān)文件。

　　5、組織對購進(jìn)的零部件進(jìn)行入廠、生產(chǎn)過程、及成品檢驗。

　　6、組織改進(jìn)檢驗、檢測手段，組織設(shè)計、制作專用檢具。

　　7、制定對檢驗人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，并組織實施。

　　8、組織在檢驗過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、推進(jìn)責(zé)任單位整改。

　　9、審核、會簽、修訂各種檢驗卡。

　　10、當(dāng)工藝方案或條件發(fā)生變更時，與相關(guān)部門技術(shù)人員一起協(xié)商、確認(rèn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，質(zhì)量不受影響。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和一年以上的管理經(jīng)驗。

　　2、了解發(fā)動機(jī)制造及相關(guān)工藝流程；熟練運用cad等軟件。

　　3、熟悉電腦操作，能夠熟練運用office辦公軟件

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行力強(qiáng)，有大局意識，善于溝通、協(xié)作；工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情；胸襟寬廣，有熱情，有凝聚力

科科長崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助學(xué)生科長做好學(xué)生管理工作，包括宿舍安排與調(diào)整、宿舍內(nèi)務(wù)管理、學(xué)生紀(jì)律管理、特異學(xué)生的跟進(jìn)與管理、學(xué)生思想動態(tài)管理等；

　　2、協(xié)助做好學(xué)生違紀(jì)違規(guī)處理與跟進(jìn)；

　　3、協(xié)助做好學(xué)生檔案建設(shè)與管理；

　　4、班級管理（輔導(dǎo)員）。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)，2年及以上職業(yè)院校相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新；

　　3、日常的起居與能學(xué)生保持同步；

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真；

　　5、具有較強(qiáng)的班級管理和活動組織能力。

科科長崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)零件品質(zhì)科規(guī)劃建設(shè)；

　　2、協(xié)助部長規(guī)劃和完善部門建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制、審核科室質(zhì)量體系文件；

　　4、處理相關(guān)部門的品質(zhì)異常和溝通協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)制定科室招聘計劃、培訓(xùn)計劃等；

　　6、負(fù)責(zé)建立零部件入廠標(biāo)準(zhǔn)，采購科室檢具、量具、新能源檢測設(shè)備等，并制定管理辦法；

　　7、負(fù)責(zé)科室日常工作的全面管理，及科室費用控制；

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及kpi績效考核；

　　9、其他上級交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、有7年以上零件品質(zhì)科工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識和一定的管理能力（有整車廠經(jīng)驗的優(yōu)先）。

　　2、了解內(nèi)飾件、電子電器件、三電一屏、底盤件等檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（iatf16949）、vda6、3、掌握5大質(zhì)量管理工具；

　　5、能培養(yǎng)員工，樹立團(tuán)隊意識，能夠熟練使用qc相關(guān)手法，結(jié)合品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　6、熟練使用繪圖制圖軟件、辦公軟件，有較強(qiáng)的理解與溝通能力，有自主報告做成能力

科科長崗位職責(zé) 篇6

　　1、熟悉生產(chǎn)線layout規(guī)劃，工時測定，人力及產(chǎn)能的評估規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，流程優(yōu)化，產(chǎn)線效率提升和設(shè)備維護(hù)管理。

　　3、負(fù)責(zé)專案改善及制造的自動化升級

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用autocad、辦公室等軟件，具有優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力及模具與夾具設(shè)計能力。

　　4、有精益生產(chǎn)改善實際案例推行經(jīng)驗者優(yōu)先。

科科長崗位職責(zé) 篇7

　　一、財務(wù)部門的組織與日常工作

　　1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排

　　2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評

　　二、公司日常財務(wù)核算、決算工作

　　1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度，并安排實施

　　2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作

　　3、審核會計報表、財務(wù)報告

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作

　　三、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：

　　1、公司財務(wù)預(yù)算管理

　　2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

　　四、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作

　　1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項

　　2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

　　五、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度

　　1、負(fù)責(zé)公司各項費用核算及管理

　　2、組織公司成本核算及管理

　　六、負(fù)責(zé)公司的資金管理

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃

　　2、制定公司的資金調(diào)動計劃

　　七、對外溝通與協(xié)調(diào)

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

　　2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　八、學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

　　一財務(wù)部門的組織與日常工作

　　1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排

　　2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評

　　二公司日常財務(wù)核算、決算工作

　　1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度，并安排實施

　　2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作

　　3、審核會計報表、財務(wù)報告

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作

　　三負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：

　　1、公司財務(wù)預(yù)算管理

　　2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

　　四負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作

　　1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項

　　2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

　　五組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度

　　1、負(fù)責(zé)公司各項費用核算及管理

　　2、組織公司成本核算及管理

　　六負(fù)責(zé)公司的資金管理

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃

　　2、制定公司的資金調(diào)動計劃

　　七對外溝通與協(xié)調(diào)

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

　　2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　八學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

科科長崗位職責(zé) 篇8

　　崗位目的：

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，全面主持財務(wù)科各項工作，確保站財務(wù)工作合法、高效進(jìn)行，為站提供真實可靠的財務(wù)信息。

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)站年度經(jīng)營計劃，擬訂相應(yīng)財務(wù)預(yù)算，合理分配調(diào)度資金，指導(dǎo)、檢查各部門成本管理工作。

　　2、審核相關(guān)費用支出憑證、報銷單的'合理、合法性，杜絕非法經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)站經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，掌握各種資產(chǎn)的變動及數(shù)量情況，定期做好各種物資的清理、盤存，建立健全固定資產(chǎn)臺帳。

　　4、組織財務(wù)分析，考核財務(wù)計劃執(zhí)行情況與資金使用效果，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠財務(wù)信息和合理建議。

　　5、參與主要經(jīng)濟(jì)合同的洽談、審核，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的履行。

　　工作要求：

　　1、確保站內(nèi)各財務(wù)活動依法進(jìn)行。

　　2、及時掌握站屬各單位成本管理工作執(zhí)行情況，最大限度節(jié)約成本。

　　3、確保站預(yù)算、分解科學(xué)合理，賬目真實、準(zhǔn)確。

　　4、確保各部門費用報銷真實、準(zhǔn)確、及時。

　　5、定期組織固定資產(chǎn)盤點，確保固定資產(chǎn)設(shè)備明細(xì)帳目真實、準(zhǔn)確。

科科長崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)旅游質(zhì)監(jiān)科的`日常工作。

　　2.負(fù)責(zé)受理本市的旅游投訴。

　　3.負(fù)責(zé)受理并協(xié)助上級旅游質(zhì)監(jiān)科處理本市旅行社的質(zhì)量保證金賠償案件。

　　4.負(fù)責(zé)對旅游市場進(jìn)行監(jiān)督、檢查,維護(hù)旅游市場秩序。

　　5.定期向市旅游局和上級旅游質(zhì)監(jiān)科提交工作報告、意見和建議。

　　6.完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級旅游質(zhì)監(jiān)科交辦的其他任務(wù)。

科科長崗位職責(zé) 篇10

　　1）負(fù)責(zé)設(shè)備科各生產(chǎn)裝置的設(shè)備管理，對設(shè)備管理及操作過程中的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2）及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示，堅持設(shè)備管理與安全生產(chǎn)“五同時”。

　　3）負(fù)責(zé)組織編寫、修訂本部門設(shè)備維護(hù)操作規(guī)程、開停工方案、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案和設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃，并報有關(guān)部門審核。

　　4）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要按現(xiàn)場應(yīng)急處置方案果斷正確處理，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　5）在制定設(shè)備大檢修及有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施內(nèi)容，并負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)措施。

　　6）組織編寫本部門設(shè)備安全檢查表，并組織設(shè)備安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題要有計劃地進(jìn)行修理和更新，按期完成安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

　　7）負(fù)責(zé)對本部門設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等方面的培訓(xùn)和考核。

　　8）負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備安全管理，內(nèi)容包含：

　　①建立特種設(shè)備臺賬；

　　②制定特種設(shè)備操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　③操作人員應(yīng)取得相應(yīng)資格，定期參加培訓(xùn)；

　　④建立崗位責(zé)任制、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度；

　　⑤組織特種設(shè)備安全管理人員對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　⑥組織特種設(shè)備使用部門對特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查，并做出記錄，對特種設(shè)備的.安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗、檢修，并做出記錄；

　　⑦負(fù)責(zé)在檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。

　　9）在編制設(shè)備檢維修計劃、改造方案、技措方案時，制定安全生產(chǎn)措施并負(fù)責(zé)落實本部門安全生產(chǎn)設(shè)施和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　10）負(fù)責(zé)本部門設(shè)備變更管理。

　　11）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實事故防范措施。

　　12）參加本部門值班工作。

　　13）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。

科科長崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、設(shè)備科科長負(fù)責(zé)建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程，確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)檢查工作，定期對設(shè)備運行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費用預(yù)算，并定期檢查分析;

　　5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計劃的.實施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修，并監(jiān)督實施;

　　6、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案，確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確、完整;

　　7、完成公司管理人員交辦的其他工作。

科科長崗位職責(zé) 篇12

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)備科各項工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的.順利進(jìn)行。

　　3.負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃,定期匯編、制定采購計劃,按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會討論通過)。

　　4.負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)人的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢

科科長崗位職責(zé) 篇13

　　1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設(shè)備修理和維護(hù)等管理工作;

　　2、組織公司設(shè)備的大、中修工作;

　　3、負(fù)責(zé)就各部門上報備件計劃的審核;

　　4、組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理;

　　5、作好特種設(shè)備管理的.外圍協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成設(shè)備科每月的工作計劃和總結(jié);

　　7、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備類的技術(shù)更新和工藝改造工作;

　　8、主持設(shè)備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責(zé)。

科科長崗位職責(zé) 篇14

　　1、對全市食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)，依法組織對重大食品安全事故的査處。

　　（1）組織有關(guān)部門擬訂食品、保健品、化妝品安全管理的工作規(guī)劃并監(jiān)督實施。

　　（2）依法行使食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監(jiān)督職責(zé)。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門承擔(dān)的食品、保健品、化妝品的安全監(jiān)督工作。

　　（3）會同有關(guān)部門制定食品、保健品、化妝品安全信息發(fā)布辦法并監(jiān)督實施。

　　（4）收集、匯總并上報食品、保健品、化妝品安全信息，分析、預(yù)測安全形勢，評估和預(yù)防可能發(fā)生的`食品安全風(fēng)險。

　　（5）綜合協(xié)調(diào)食品、保健品、化妝品安全的檢測與評價工作。

　　（6）依法依程序在職責(zé)范圍內(nèi)組織開展食品、保健品、化妝品等重大安全事故的查處并協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門做好應(yīng)急處置工作。

　　（7）轄區(qū)內(nèi)保健食品廣告的監(jiān)測工作。

　　2、承擔(dān)市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室的日常工作。

　　3、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科科長崗位職責(zé) 篇15

　　1在工廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管的工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2協(xié)助開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，參加研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3協(xié)助落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，參與編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。組織起草和修訂機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

　　4參加新建、改建、擴(kuò)建工程項目的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。

　　5參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

　　6督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

　　7監(jiān)督車間的'安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設(shè)備的定期安全檢查、校驗工作。

　　9協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

　　10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。

科科長崗位職責(zé) 篇16

　　1、統(tǒng)一監(jiān)督管理農(nóng)場水資源。

　　2、按照國家和我省資源與環(huán)境保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，擬定水資源保護(hù)規(guī)劃

　　3、組織、指導(dǎo)農(nóng)場水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法。

　　4、負(fù)責(zé)農(nóng)場水利基本建設(shè)的行業(yè)管理。

　　5、組織、指導(dǎo)農(nóng)場各類水利設(shè)施、水域及其岸線的.管理與保護(hù)。

　　6、指導(dǎo)農(nóng)場農(nóng)田水利及水土保持工作。

　　7、承擔(dān)農(nóng)場防汛抗旱指揮部的日常工作。

科科長崗位職責(zé) 篇17

　　一、主持全面工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)制度和審計工作的方針政策，組織科室開展審計監(jiān)督、評價和鑒證工作，維護(hù)醫(yī)院財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高資金的使用效益；

　　二、組織制定審計工作規(guī)劃、年度工作計劃；

　　三、確定項目審計目標(biāo)，督促、檢查審計計劃項目的`執(zhí)行和落實；

　　四、解決審計工作中出現(xiàn)的重大疑難問題；

　　五、組織實施審計工作計劃、審查審計報告、審計意見書及處理決定；

　　六、負(fù)責(zé)組織科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討工作，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)；

　　七、負(fù)責(zé)科室人員廉政建設(shè)、安全文明及考核工作；

　　八、負(fù)責(zé)科室檔案的管理工作；

　　九、協(xié)調(diào)與醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系，為審計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境；

　　十、負(fù)責(zé)向上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

科科長崗位職責(zé) 篇18

　　1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的安全行政管理工作。

　　2、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責(zé)任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產(chǎn)責(zé)任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應(yīng)管理工作，及“一通三防”工作所需材料的'供應(yīng)管理工作，及時督促、檢查工作進(jìn)度，保證物資供應(yīng)管理的實施。

　　4、定期召開科務(wù)會，制定安全活動和工作計劃，經(jīng)常檢查工作的進(jìn)程，不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，研究改進(jìn)措施，確保各項任務(wù)的完成。

　　5、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，完成各項工作指標(biāo)，認(rèn)真組織搞好經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

　　7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

　　8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。

　　9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查。

　　10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。

　　11、按時完成礦下達(dá)的各項臨時任務(wù)。

科科長崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。

　　2、掌握煉鋼廠內(nèi)能源介質(zhì)、動力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫存情況。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定各專業(yè)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。

　　5、負(fù)責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)配料方案的制定及實施監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)工序間質(zhì)量異議的.調(diào)查與處理。

　　8、負(fù)責(zé)了解本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，組織技術(shù)革新和操作技能的培訓(xùn)工作和工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。

科科長崗位職責(zé) 篇20

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項質(zhì)量保證措施。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。

　　2、參與工程階段性驗收,做好工程質(zhì)量分戶驗收前的自查工作,組織質(zhì)量大檢查,參與重大質(zhì)量事故的處理。

　　3、參與審批施工組織設(shè)計,審查工程質(zhì)量,提出審批意見,并在施工過程中起到指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查作用。

　　4、配合甲方及項目部辦理工程前期施工手續(xù),及時掌握工程質(zhì)量動態(tài),作好工程信息的收集、整理和反饋工作,落實好竣工工程維修工作。

　　5、負(fù)責(zé)管理工程的質(zhì)量核定工作,參與地基基礎(chǔ),主體工程的.質(zhì)量核定。

　　6、負(fù)責(zé)督促隱檢、預(yù)檢工作,核查質(zhì)量保證資料。

　　7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

　　8、及時上報發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況。

　　9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績效考核管理,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按績效考核指標(biāo)展開工作。

　　10、辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

科科長崗位職責(zé) 篇21

　　1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，主持統(tǒng)戰(zhàn)科日常工作。

　　2、制訂統(tǒng)戰(zhàn)科工作計劃，建立和完善各項統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，并認(rèn)真組織實施。

　　3、認(rèn)真宣傳、貫徹、落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，督促、檢査政策的'執(zhí)行情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、加強(qiáng)與民主黨派成員、非黨知識分子和“三胞”親屬的聯(lián)系，聽取、反映其意見和建議，做好管理、服務(wù)工作。

　　5、支持、協(xié)助民主黨派搞好自身建設(shè)，做好黨外人士的培養(yǎng)、舉薦和政治安排工作。

　　6、宣傳、落實黨的民族宗教政策和法律法規(guī)，做好民族宗教工作。

　　7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，對直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　2、協(xié)助常務(wù)常務(wù)副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作，部署和檢查落實公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)各車間相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作，組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程，技術(shù)操作規(guī)程，即使下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會議，參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。

　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場、檢查生產(chǎn)工藝，排查安全隱患，并安排有關(guān)單位落實整改。

　　6、在保證安全生產(chǎn)的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，應(yīng)及時制止，嚴(yán)禁違章指揮。

　　7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。

　　8、負(fù)責(zé)組織實施各車間的技術(shù)管理工作，積極推廣新技術(shù)成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用。

　　9、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作，對公司日常生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度工作。

　　10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。

　　11、負(fù)責(zé)安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息，做好上傳下達(dá)，并做好信息記錄。

　　12、嚴(yán)抓隱患排查和治理工作的落實認(rèn)真組織和參加每周一次的黨政工團(tuán)大檢查和各類專項檢查活動。

　　13、負(fù)責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度、安全技術(shù)措施，安全防護(hù)措施和各類考核細(xì)則辦法的`編制審批，并嚴(yán)格進(jìn)行考核，建立相關(guān)臺帳，檔案記錄。

　　14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關(guān)材料的整理，問題的落實和整改。

　　15、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。

　　16、組織對事故調(diào)查分析、處理，并對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　17、組織并督促各車間對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。

　　18、及時上報各類技術(shù)資料、報表和各類生產(chǎn)調(diào)度報表。

　　19、建立焦化公司技術(shù)檔案，做好焦化公司技術(shù)資料的整理歸檔工作。

　　20、按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。

　　21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　22、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　23、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

科科長崗位職責(zé) 篇23

　　一、主要負(fù)責(zé)：

　　（一）安全生產(chǎn)管理與技術(shù)組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　　（二）環(huán)境保護(hù)管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　　（三）職業(yè)衛(wèi)生管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　　（四）現(xiàn)場管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　　（五）特種設(shè)備管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　　（六）外協(xié)單位安全管理；

　　（七）安全標(biāo)準(zhǔn)化評審等全公司領(lǐng)導(dǎo)及具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作；

　　（八）負(fù)責(zé)與省、市安監(jiān)部門，技術(shù)監(jiān)督部門，環(huán)境保護(hù)部門，職業(yè)衛(wèi)生及防疫部門，安監(jiān)評審部門及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生評價中心，省市教育中心，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門、集團(tuán)公司能源環(huán)保部門等外部工作聯(lián)系及業(yè)務(wù)溝通；

　　（九）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)并且按時完成上級業(yè)務(wù)主管部門及集團(tuán)公司和保國公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

科科長崗位職責(zé) 篇24

　　一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度以及財經(jīng)紀(jì)律，建立、健全財務(wù)管理的各項制度，嚴(yán)格掌握費用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費用報銷制度。

　　二、負(fù)責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。

　　三、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時掌握國家出臺的財政、稅務(wù)等相關(guān)制度。

　　四、參與經(jīng)濟(jì)合同的審查和價格的制定，維護(hù)企業(yè)的利益。對經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議有權(quán)進(jìn)行審查，對違反國家制度、有損企業(yè)利益的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　五、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷地提高管理水平。

　　六、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會計報表的編審工作，確保財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為上級提供可靠的經(jīng)營管理資料。

　　七、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理，定期組織對本礦固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、盤點。

　　八、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

　　九、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財經(jīng)政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷地提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　十、積極配合其他部門開展的各項工作，并及時完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

科科長崗位職責(zé) 篇25

　　1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)管理工作。

　　2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查實施情況，確保安全。

　　3、負(fù)責(zé)編制礦安全作業(yè)計劃，并根據(jù)安全情況，制訂安全銜接計劃。

　　4、深入現(xiàn)場，檢查規(guī)程、措施的實施情況，組織處理和解決技術(shù)上存在的'各類問題。

　　5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動。

　　6、負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。

　　7、負(fù)責(zé)隊災(zāi)害的預(yù)防、治理工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)新技術(shù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，開展技術(shù)攻關(guān)活動。

科科長崗位職責(zé) 篇26

　　崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。

　　工作職責(zé):

　　1.制定后勤服務(wù)科各項工作計劃并組織實施。

　　2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

　　4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險及計劃生育管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)工程的計劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。

　　6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計劃、采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

　　7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。

　　工作要求:

　　1.及時掌握后勤服務(wù)各項工作情況,合理、科學(xué)制定工作計劃并落實到位。

　　2.抽查后勤人員各項工作,及時處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　3.隨時掌握市場行情,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。

　　4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

科科長崗位職責(zé) 篇27

　　1、在院長及分管副院長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全院的宣傳教育工作。

　　2、負(fù)責(zé)院內(nèi)外宣傳工作，每周下科室采訪不少于1次。《醫(yī)院網(wǎng)站》每季不少于30篇、政務(wù)平臺信息每季不少于30篇、《衛(wèi)生與健康》每期不少于1篇、《城鄉(xiāng)導(dǎo)報》每季各類報道不少于35篇、《健康生活》欄目每季不少于3次、《余杭新聞》或《影響》欄目年不少于20次。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)《院報》的編印工作和稿件組織、審稿、定稿工作。

　　4、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳的'策劃、組織和實施的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)院內(nèi)標(biāo)識的增減和完好，負(fù)責(zé)臨床及行政各項活動的拍攝和錄像。

　　5、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。

　　6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的稿件書寫、材料上報和特殊宣傳工作。 宣教科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的工作。

科科長崗位職責(zé) 篇28

　　1.負(fù)責(zé)草擬全市人口與計劃生育宣傳教育工作計劃并對組織實施的情況審核、報批管理。

　　2.負(fù)責(zé)對協(xié)調(diào)新聞、宣傳、文化等部門開展人口與計劃生育宣傳工作的情況審核、報批管理。

　　3.負(fù)責(zé)對指導(dǎo)基層開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育和科普知識宣傳的審核、報批管理。

　　4.負(fù)責(zé)草擬計劃生育專業(yè)教育及干部培訓(xùn)規(guī)劃、計劃并組織實施情況的審核、報批管理。

　　5.負(fù)責(zé)組織實施計劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃情況的審核、報批管理。

　　6.負(fù)責(zé)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理情況的審核、報批管理。

　　7.負(fù)責(zé)對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作情況的審核、報批管理。

　　8.負(fù)責(zé)組織全市獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定和節(jié)育并發(fā)癥工作情況的.審核、報批管理。

　　9.負(fù)責(zé)對計劃生育科技的對外交流與合作情況的審核、報批管理。

　　10.負(fù)責(zé)對《計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》許可情況的審核、報批管理。

　　11.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長崗位職責(zé) 篇29

　　一、在黨委辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，根據(jù)黨委統(tǒng)一安排，積極主動地做好黨的宣傳工作。

　　二、辦好工作簡報、醫(yī)院院報，發(fā)揮上情下達(dá)、溝通信息、指導(dǎo)工作的作用。辦好宣傳欄，宣傳時事政治、黨的.方針政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，表揚好人好事。搞好新聞報道，積極向報刊雜志撰稿宣傳醫(yī)院。

　　三、配合工會、團(tuán)委開展文體活動。負(fù)責(zé)醫(yī)院重要活動錄音、攝像、照片等工作及資料保管。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)，管理評審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標(biāo)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)sta供應(yīng)商管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)檢驗工作指導(dǎo)書編制、完善、宣貫等工作；

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3-5年工崗位工作經(jīng)驗

　　3、熟練使用word， excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年