邀約崗位職責（精選13篇）
邀約崗位職責 篇1
崗位職責：
1。通過電話及網(wǎng)絡媒介與客戶進行及時、有效地溝通，介紹服務營銷活動，服務提醒及預約，邀約客戶到店進行購車、維修保養(yǎng)、服務診斷等；
2。及時轉(zhuǎn)交通過甄選的意向客戶信息給到銷售或售后部門，匯總并移交日常客戶投訴及客戶新增服務需求信息至相關部門；
3。最大化地提高店內(nèi)服務線索的客戶到店率。
職位要求：
1。大專以上學歷，具備一年以上汽車行業(yè)的.銷售/客戶服務、客戶關系維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2。基本掌握ms—office 軟件的使用；
3。具備客戶導向，結果導向意識，溝通能力強（特別是電話溝通方面）；
本崗位提供基本工資、績效獎金（上不封頂）、五險一金、年終獎金、年度漲薪、帶薪年假、生日福利、員工食堂、單休。
邀約崗位職責 篇2
崗位職責：
1、通過公司提供的意向購車客戶電話名單，通過不局限于電話的.方式跟客戶進行有效溝通，激發(fā)需求；
2、維護老客戶業(yè)務，挖掘潛在客戶；
3、負責日常客戶邀約，完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
2、形象良好、善于與人溝通，歡迎應屆畢業(yè)生；
3、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問題的能力；
4、良好的團隊合作精神和客戶服務意識；
電話邀約代表崗位
邀約崗位職責 篇3
崗位職責：
1、通過公司提供的意向購車客戶電話名單，通過不局限于電話的方式跟客戶進行有效溝通，激發(fā)需求；
2、維護老客戶業(yè)務，挖掘潛在客戶；
3、負責日常客戶邀約，完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
2、形象良好、善于與人溝通，歡迎應屆畢業(yè)生；
3、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問題的`能力；
4、良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
邀約崗位職責 篇4
崗位職責：
1、主動通過電話外呼上海的中小型企業(yè)法人，通過電話溝通介紹知識產(chǎn)權項目申報；
2、整理客戶資料，做好工作記錄，與客戶保持長期穩(wěn)定聯(lián)系；
3、無業(yè)績要求，只需要把客戶約到公司就算提成。
職位要求：
1、男女不限，專業(yè)學歷不限；
2、有客服經(jīng)驗工作者優(yōu)先；
3、性格開朗，積極，普通話標準、流利、反應靈敏；
4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力；
5、勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有一定的.抗壓能力。
工作時間：
朝九晚六，做五休二，節(jié)假日正常休息
邀約崗位職責 篇5
崗位職責 ：
1。向潛在客戶推廣公司品牌，介紹公司產(chǎn)品和相關活動；
2。收集潛在客戶的個人信息（姓名，電話，需求等）并且在系統(tǒng)里準確及時地輸入和更新新客戶個人信息以及試聽預約信息；
3。按公司要求進行試聽課的邀約工作
任職要求：
1。具備出色的電話溝通技巧，講話有條例，親和力佳，普通話標準，無口音；
2。具備一定抗壓能力，獨立完成工作；
3。具有責任感，敬業(yè)和團隊合作精神；
4。具備一定的.銷售推廣經(jīng)驗，良好的服務意識者優(yōu)先考慮，有呼叫中心相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
邀約崗位職責 篇6
崗位職責：
1。 通過電話和微信等多種方式主觸達潛在客戶進行跟進維護（客戶資源公司提供）；
2。 通過電話溝通了解客戶需求， 把控電話質(zhì)量，提供客戶線上招新、增科、續(xù)費等服務
3。 根據(jù)呼叫中心團隊流程，以結果為導向，開展工作計劃，定期通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析反饋個人工作結果；
4。專業(yè)的課程顧問和規(guī)劃服務
5。貫徹線上線下聯(lián)動活動；
6。監(jiān)督各平臺類資源日常維護與跟蹤；
7。 協(xié)助負責人完成月度個人與團隊指標。
任職要求：
1。大專及以上學歷。
2。普通話標準、流利，吐字清晰，具備優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)和表達能力；
3。較強的應變能力，能夠有效感知營銷契機，果斷關單；
4。善于傾聽，對客戶的疑問能迅速做出解答，服務意識強；
5。熟悉教育行業(yè)溝通的技巧與方法，能夠輔助控制教學服務成本；
6。有3年以上營銷類工作經(jīng)驗；有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
7。開朗、自信、親和力強；
邀約崗位職責 篇7
工作職責：
1、通過電話外呼方式，根據(jù)公司提供的`客戶名單邀約客戶到展廳培訓（公司提供客戶、無需外出或銷售產(chǎn)品，只需邀約客戶到店即可） ；
2、提醒客戶（維系新客戶，老客戶關系工作），無需處理客戶投訴；
3、負責客戶資料登記，備份，整理等 ；
4、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。
任職要求：
1、中專學歷以上，歡迎應屆畢業(yè)生前來應聘，有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作積極主動，喜歡與人溝通，性格外向，具有良好的執(zhí)行力和團隊精神。
邀約崗位職責 篇8
崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，去電跟進意向客戶，邀約客戶到公司進行深入溝通；
2、對客戶提供的基本資料和證件進行科學審核，進行背景調(diào)查；
3、了解客戶婚戀需求，介紹公司服務套餐，提供解決方案；
4、接待客戶來訪和咨詢。
任職資格：
1、20—40周歲，大專學歷以上學歷，男女不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2。有電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；有婚戀、金融、美妝、服裝、保險相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、喜歡銷售工作，熱愛婚戀行業(yè)；
4、形象氣質(zhì)佳，有親和力，有豐富的'社會閱歷；
5、有較好的溝通表達能力，責任心強，學習力強，抗壓能力強；
6、具有良好的團隊精神，積極上進。
工資待遇：
無責任底薪+無門檻提成+績效獎金+五險一金+年終獎金，節(jié)日福利，定期組織下午茶和外出旅游
福利：
1、工齡補貼：入職滿一年的員工可享受工齡工資；
2、公司購買五險一金，有年終獎；
3、良好的發(fā)展空間，提供專業(yè)培訓；
4、良好辦公環(huán)境，位處地鐵上蓋商業(yè)大廈；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
邀約崗位職責 篇9
職位描述：
1。負責觀眾組織電話邀約工作； 數(shù)據(jù)庫錄入、搜集和管理；
2。對外負責企業(yè)或協(xié)會的溝通聯(lián)絡；
3。協(xié)助負責人拜訪協(xié)會及企業(yè)，洽談展會合作事宜；
4。配合展會宣傳需求，進行出差參與展會；
5。負責展前物資購買、定制及準備，展會現(xiàn)場執(zhí)行，展后數(shù)據(jù)的整理。
資格要求：
1。大專及以上學歷，會展專業(yè)優(yōu)先；
2。性格開朗，組織能力強，懂電腦基本辦公軟件使用。
邀約崗位職責 篇10
崗位職責：
1。通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
2。負責電話接聽，了解客戶信息來源，耐心回答客戶提出的問題并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)；
3。負責電話跟進客戶，邀約客戶到店促進成交完成銷售工作（單純電話邀約，不進行展廳銷售），持續(xù)跟蹤未成功邀約到店的客戶；
4。了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5。網(wǎng)站的維護和促銷活動的及時更新，并受理客戶的`在線咨詢；
職位要求：
1。市場營銷知識；能接受打電話優(yōu)先考慮
2。產(chǎn)品和汽車行業(yè)知識；
3。銷售流程知識；
4。網(wǎng)站維護基礎知識；
5。有相關工作經(jīng)驗。
福利待遇：單休+五險+員工餐飲補助+高大上的辦公環(huán)境+定期免費體檢+帶薪年假+節(jié)假日福利+績效獎金
面試地址：沈陽市鐵西區(qū)北二中路18甲1（大眾金融法保險樓9樓）
邀約崗位職責 篇11
崗位職責：
1。負責邀約團隊組織和人員優(yōu)化，規(guī)范部門業(yè)務操作；
2。負責邀約呼叫業(yè)務流程的監(jiān)督、優(yōu)化和執(zhí)行；
3。負責部門業(yè)績考核、獎懲制度，落實公司業(yè)績指標；
4。負責制定邀約計劃、負責每日、每周、每月定期的數(shù)據(jù)匯報；
5。負責員工業(yè)務知識培訓和業(yè)務能力指導；
6。落實部門協(xié)調(diào)和各項活動的`配合；
7。客戶流失率分析與報告。
任職資格：
1。大專以上學歷，專業(yè)不限；
2。2年以上外呼中心工作經(jīng)驗，1年以上呼叫中心運營管理經(jīng)驗；
3。服務意識強，具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力，有較強的統(tǒng)籌能力，能承受一定的壓力；
4。較強的語言文字表達能力及信息獲取整合能力。
4。具有較強的工作責任心及客戶服務意識。
5。2年以上呼叫、邀約客服主管經(jīng)驗。
邀約崗位職責 篇12
崗位職責：
1、管理并帶領團隊完成每月電話預約目標；
2、監(jiān)督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案；
3、負責團隊各種工作報告，協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作；
4、指導團隊通過電話對客戶進行邀約，并能夠與校區(qū)人員合作完成校區(qū)指標；
5、配合部門經(jīng)理制訂并實施有效計劃方案，帶領團隊完成到訪指標及任務；
6、對員工每日撥打數(shù)據(jù)進行分配管理總結；
7、負責培訓團隊成員，具有較強的團隊組建能力；
8、完成上級安排的.其他工作。
職位要求：
1、兩年及以上的電話營銷部門主管工作經(jīng)驗或兩年以上類似職位工作經(jīng)驗者
2、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力；
3、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并且具有較強的執(zhí)行力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
邀約崗位職責 篇13
1。客服人員通過電話與客戶進行簡單有效的溝通；
2。只需將公司舉辦的活動通知到客戶，為投資顧問預約客戶到場；
3。學習簡單、實用、有趣的'投資知識及投資技巧和談判銷售技巧；
4。開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。