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      管理老師崗位職責

      發布時間:2025-09-30

      管理老師崗位職責(精選6篇)

      管理老師崗位職責 篇1

        教學管理/助教老師職優你(上海)教育科技有限公司職優你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優你

        職優你我們需要你:

        1.通過與客戶溝通,為vip用戶提供服務咨詢,及時解決用戶提出的問題和要求,獨立處理投訴問題,提高用戶滿意度

        2.配合職業發展顧問跟進課程內容及進度,為用戶提供優質的課程服務

        3.負責用戶數據匯總、分析及回訪工作,根據用戶反饋,對公司產品提出優化建議

        我們期待你:

        1.擅長多線程操作,能夠與多位用戶同時進行線上交流

        2.良好的溝通能力、服務意識、團隊合作意識和營銷意識

        3.有教育行業從業經驗優先

        我們為你提供:

        1.極具競爭力的薪酬,入職即享有五險一金,餐補,企業版滴滴打車補助,帶薪病假

        2.豐富的員工活動,戶外拓展、員工出游、體育活動、內部狂歡派對、生日會等

        3.完善的培訓體系

        如果:

        1.你充滿正能量,能扛得住壓力,不輕言放棄

        2.你喜歡和年輕活力的'小伙伴們一起奮斗上進,渴望突破自我,追求發展

        3.你也想遇見更優秀的自己、同時幫助別人更加優秀,就趕快加入我們吧

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      管理老師崗位職責 篇2

        1.有教學或導游等相關經驗者優先考慮;

        2.能獨立承擔教育教學工作,愛崗敬業,關愛學生,為人師表;

        3.能教授旅游管理專業課程,制定授課計劃及教案。

        所屬萬嬰教育集團招聘以下崗位:萬嬰教育集團總經理助理/總部副總經理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓主管/宣傳主管企劃部主任/財務部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰匯電商經理/幼兒藝術團團長/幼兒培訓中心主任/教研員;

        萬嬰附屬長沙及省內地市幼兒園總園長/園長/教學副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫生/財務人員/幼兒園班主任/教學老師/生活老師。

        有意向應聘者可在簡歷中注明,或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團'投遞簡歷。

      管理老師崗位職責 篇3

        崗位職責

        1、保證教學效果:

        (1)課前,負責導學預習、深入溝通教學理念,解讀教育圖譜;

        (2)課中,輔助主講老師教學,獨立進行直播課程類習題講解;

        (3)課后,負責班課答疑,布置、批改、點評鞏固練習,內化。

        與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務,反饋學生各類學習表現和趨勢進展,負責運營學生的專屬學習群。

        (1)負責班級學員學習報告解讀,督促學員堅持到課、堅持練習。

        (2)保證學員長期學習的連貫性,為續報率負全責,以群運營、一對一微信電話為抓手,以優質服務和教學質量促續報。

        任職要求

        1、全日制統招本科及以上學歷,有教育從業者氣息、有奮斗精神;

        2、具備一定的`學科功底,愿意長期投身互聯網教育行業發展;

        3、普通話標準,有自驅力、規劃力、抗壓力;

        4、性格積極樂觀,優秀的溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神。

        教務管理老師崗位

      管理老師崗位職責 篇4

        職責描述:

        1. 協助學校班主任做好中加班學生日常管理工作

        2. 負責中加班升學規劃講座的備課與講授工作,對中加班學生進行升學指導工作,包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學申請要求介紹、加拿大生活常識介紹等

        3. 做到對學生及家長的專業咨詢,為學生推薦適合申請的.加拿大教育局與高中

        4. 配合文簽組同事,指導學生填寫加拿大高中申請相關表格

        5. 熟悉國際教育的信息及政策

        6. 根據學校工作任務目標要求,按時、保質、保量達成個人的工作任務目標

        7. 完成上級指派的其他工作,如:配合參與學校招生展會與說明會等

        任職要求:英語六級水平及以上 有留學行業相關工作經驗者優先;有海外留學背景者優先;有過家教/學生管理經驗者優先

      管理老師崗位職責 篇5

        崗位職責:

        1. 幫助學員和家長定制學習計劃;

        2. 監督教學質量,積極推動教學質量的提升;

        3. 負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;

        4. 能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的'思想動態及時給予解決;

        5. 確保服務質量達到客戶滿意度指標;

        6. 達成學員課時消耗指標;

        7. 達成續費及推薦指標;

        8. 完成上級安排的其他工作

        任職要求:

        1、 大專以上學歷,普通話標準。

        2、 有兒童教學服務相關工作經驗,參與過教學管理工作;英文專業或管理專業優先錄用;

        3、 有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學生和家長解決學業方面的問題;

        4、 有團隊協作能力,能與教師管理部門等協同完成工作;

        5、 服務意識強,能積極應對用戶提出的問題及投訴;

        6、 團隊意識強,熱愛教育行業,抗壓能力強,適應加班,對工作保持高度熱情;

        7、 熟練使用office辦公軟件。

      管理老師崗位職責 篇6

        崗位職責

        1. 促進學員保持合理學習頻率,與家長深入進行學習溝通;

        2. 促進學員不斷體驗新產品,提高用戶體驗,形成購買意向;

        3. 定期查看學員學習視頻,撰寫學習報告,并致電家長進行學習情況分析;

        4. 嚴格監督家長和學生按質按量完成課程要求。

        任職資格

        1. 熟悉k12教育情況,有一定的教師或家教、線下培訓經驗優先;

        2. 具有帶團隊經驗和較強的`管理能力優先;

        3. 良好的溝通能力,分析能力,有極高的語言表達能力,高效的工作執行力;

        4. 熱愛互聯網教育事業,工作細致,用誠心、細心、耐心對待每一位家長和學生;

        5. 英語專業優先。

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