管理老師崗位職責(zé)（通用9篇）
管理老師崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、保證教學(xué)效果:
(1)課前，負(fù)責(zé)導(dǎo)學(xué)預(yù)習(xí)、深入溝通教學(xué)理念，解讀教育圖譜;
(2)課中，輔助主講老師教學(xué)，獨(dú)立進(jìn)行直播課程類習(xí)題講解;
(3)課后，負(fù)責(zé)班課答疑，布置、批改、點(diǎn)評鞏固練習(xí)，內(nèi)化。
與學(xué)生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導(dǎo)服務(wù)，反饋學(xué)生各類學(xué)習(xí)表現(xiàn)和趨勢進(jìn)展，負(fù)責(zé)運(yùn)營學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。
(1)負(fù)責(zé)班級學(xué)員學(xué)習(xí)報告解讀，督促學(xué)員堅持到課、堅持練習(xí)。
(2)保證學(xué)員長期學(xué)習(xí)的連貫性，為續(xù)報率負(fù)全責(zé)，以群運(yùn)營、一對一微信電話為抓手，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量促續(xù)報。
任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有教育從業(yè)者氣息、有奮斗精神;
2、具備一定的`學(xué)科功底，愿意長期投身互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)發(fā)展;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有自驅(qū)力、規(guī)劃力、抗壓力;
4、性格積極樂觀，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)共情及團(tuán)隊合作精神。
教務(wù)管理老師崗位
管理老師崗位職責(zé) 篇2
1.有教學(xué)或?qū)в蔚认嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.能獨(dú)立承擔(dān)教育教學(xué)工作，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表;
3.能教授旅游管理專業(yè)課程，制定授課計劃及教案。
所屬萬嬰教育集團(tuán)招聘以下崗位：萬嬰教育集團(tuán)總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓(xùn)主管/宣傳主管企劃部主任/財務(wù)部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長/幼兒培訓(xùn)中心主任/教研員;
萬嬰附屬長沙及省內(nèi)地市幼兒園總園長/園長/教學(xué)副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財務(wù)人員/幼兒園班主任/教學(xué)老師/生活老師。
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管理老師崗位職責(zé) 篇3
教學(xué)管理/助教老師職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司，unicareer，職優(yōu)你
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1.通過與客戶溝通，為vip用戶提供服務(wù)咨詢，及時解決用戶提出的問題和要求，獨(dú)立處理投訴問題，提高用戶滿意度
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3.負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作，根據(jù)用戶反饋，對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議
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管理老師崗位職責(zé) 篇4
任職資格:
1.22-30歲為佳，大專或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)或英語專業(yè)優(yōu)先;
2.英文基礎(chǔ)良好，流利的英文口語表達(dá);
3.具備很好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能與家長和學(xué)員進(jìn)行有效溝通，解決突發(fā)事件及家長投訴。
崗位職責(zé):
1.與咨詢銷售部門溝通，了解每位客戶的需求及特點(diǎn)，做好前期交接工作;
2.為學(xué)員辦理學(xué)籍登記，落實(shí)學(xué)員的`課時安排及教師分配，維護(hù)校區(qū)的學(xué)習(xí)紀(jì)律和秩序;
3.向?qū)W員提供全程跟蹤式服務(wù)和學(xué)習(xí)指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)課程到期學(xué)員的課程推薦和續(xù)費(fèi)工作，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)。
管理老師崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、整理學(xué)員信息、管理學(xué)生檔案，維護(hù)學(xué)習(xí)平臺;
2、對班級學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)提醒、跟蹤等相關(guān)學(xué)習(xí)管理;
3、保持與學(xué)員的.良好關(guān)系，做好續(xù)報名和轉(zhuǎn)介紹的工作;
4:做好考試教研和整理工作
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于溝通，能承受工作壓力;
2、熱愛教育行業(yè)，綜合素質(zhì)較高，有高度的責(zé)任心，有追求，有夢想;
3、熟練使用計算機(jī)操作;
4、有教育行業(yè)招生或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)或者期望往教育行業(yè)發(fā)展的尤佳。
管理老師崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1. 幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計劃;
2. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，積極推動教學(xué)質(zhì)量的提升;
3. 負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;
4. 能很好的與學(xué)員和家長溝通，了解學(xué)員及家長的'思想動態(tài)及時給予解決;
5. 確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo);
6. 達(dá)成學(xué)員課時消耗指標(biāo);
7. 達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦指標(biāo);
8. 完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、 有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過教學(xué)管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、 有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題;
4、 有團(tuán)隊協(xié)作能力，能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;
5、 服務(wù)意識強(qiáng)，能積極應(yīng)對用戶提出的問題及投訴;
6、 團(tuán)隊意識強(qiáng)，熱愛教育行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班，對工作保持高度熱情;
7、 熟練使用office辦公軟件。
管理老師崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助學(xué)校班主任做好中加班學(xué)生日常管理工作
2. 負(fù)責(zé)中加班升學(xué)規(guī)劃講座的備課與講授工作，對中加班學(xué)生進(jìn)行升學(xué)指導(dǎo)工作，包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學(xué)申請要求介紹、加拿大生活常識介紹等
3. 做到對學(xué)生及家長的專業(yè)咨詢，為學(xué)生推薦適合申請的.加拿大教育局與高中
4. 配合文簽組同事，指導(dǎo)學(xué)生填寫加拿大高中申請相關(guān)表格
5. 熟悉國際教育的信息及政策
6. 根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)目標(biāo)要求，按時、保質(zhì)、保量達(dá)成個人的工作任務(wù)目標(biāo)
7. 完成上級指派的其他工作，如:配合參與學(xué)校招生展會與說明會等
任職要求:英語六級水平及以上 有留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;有過家教/學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
管理老師崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計培訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;
2、根據(jù)國外院校的要求，制定學(xué)生的'培訓(xùn)計劃和進(jìn)度;
3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽鳌⒃u論課題等)的制作過程;
4、根據(jù)文案老師提供的具體藝術(shù)作品集的要求，指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。
任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷;
2、有海外藝術(shù)院校留學(xué)的背景;
3、藝術(shù)管理專業(yè);
4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、專業(yè)知識扎實(shí)，善于與人溝通，熱愛教育事業(yè)，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
6、接受全職及其他工作方式均可;
7、綜合素質(zhì)高、能兼顧多個藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域教學(xué)的優(yōu)先
管理老師崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1. 促進(jìn)學(xué)員保持合理學(xué)習(xí)頻率，與家長深入進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通;
2. 促進(jìn)學(xué)員不斷體驗(yàn)新產(chǎn)品，提高用戶體驗(yàn)，形成購買意向;
3. 定期查看學(xué)員學(xué)習(xí)視頻，撰寫學(xué)習(xí)報告，并致電家長進(jìn)行學(xué)習(xí)情況分析;
4. 嚴(yán)格監(jiān)督家長和學(xué)生按質(zhì)按量完成課程要求。
任職資格
1. 熟悉k12教育情況，有一定的教師或家教、線下培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的`管理能力優(yōu)先;
3. 良好的溝通能力，分析能力，有極高的語言表達(dá)能力，高效的工作執(zhí)行力;
4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，工作細(xì)致，用誠心、細(xì)心、耐心對待每一位家長和學(xué)生;
5. 英語專業(yè)優(yōu)先。