主持老師崗位職責（精選6篇）
主持老師崗位職責 篇1
職位描述：
1、結合企業品牌教材及適合不同年齡孩子的教育方式，為孩子提供專業、全方位的主持教學（分學齡前、學齡后教學）
2、根據教授的課程備課、準備教具、創造教學氛圍。
3、及時反饋學生的學習情況，與家長保持積極的溝通。
4、參與校區組織的.各種培訓、教研和會議
5、記錄整理孩子上課匯報視頻。
6、不斷提高教學質量和職業素養
任職要求：
1、本科為全日制普通高校“播音主持藝術”專業；
2、普通話一級甲等；
3、在電臺或電視臺從事過節目主持工作者優先；
4、具有豐富的行業工作經驗者，學歷可放寬至本科。
主持老師崗位職責 篇2
崗位職責描述:
1. 負責播音主持專業類課程的課堂教學、課程開發等;
2. 與學員有良好的`溝通和互動，能提供個性化的教學;
3. 講課能力和專業性強，教學經驗豐富;
4. 完成上級領導交待的其他任務。
職位要求:
1. 學歷要求:本科及以上;
2. 播音主持相關專業畢業，包括應屆畢業生;
3. 與人相處有親和力、樂于溝通、有較好的協調處事能力;
4. 有責任心，熱愛教育事業，思路清晰、敏捷、善于交流。
主持老師崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責5-15歲幼少兒播音主持、口才課程、語言表演的教學工作;
2、根據課程要求高質量完成授課內容
3、與家長溝通孩子的課堂表現,維護良好的.客戶關系
任職要求:
1、大專以上學歷,教育類專業背景,漢語言文學、播音主持專業優先
2、口齒伶俐、性格活潑開朗
3、羊毛端莊、氣質較好,有表演經驗者優先
4、普通話水平2級甲等以上
主持老師崗位職責 篇4
1、大專及以上學歷，“播音主持”或“學前教育”等相關專業畢業，具備普通話等級證書，統一培訓考核上崗;
2、有幼兒、少兒教育相關工作經驗者優先;
3、日常有參與演講口才類競賽的優先;
4、熱愛教育事業，有愛心、有耐心、親和力佳，喜歡與孩子相處;
5、電腦操作熟練，善于溝通，表達能力強。
主持老師崗位職責 篇5
為了進一步規范教師值日工作，促進學校管理工作更加科學、有效，現將值日分工作細化，并將值日要求進一步明確：值日教師職責
1、值日當天上午7：25—5：15全天值日。上午7：20前、中午11：45、下午1：40前、下午5：15到（離）日簽到表上簽到、佩帶好值日標志、實事求是。
2、校門口的值日時間分別為早上上學（7：25前—7：35）、中午放學（11：30—11：45）、下午上學（1：40—2：00），下午放學（4：40—5：15），其職責為協助門衛維護好校門口的秩序及外來人員進出情況，嚴禁車輛騎進校園。
3、在每一下課就應在走廊上巡視，不要在值日時間內在自己班級早讀、上課或輔導、批改作業等。主要職責有七個：
（1）、制止學生在走廊上追逐打鬧及大聲喧嘩，防止學生傷害事故；嚴禁學生在教學樓內從事打籃球、打乒乓球、爬高等危險性體育活動。
（2）、制止學生在教室打鬧，制止學生破壞公共設施及教室里的物品，防止浪費用水情況；
（3）、禁止學生隨意進出其它班級教室；
（4）、處理突發事件；
（5）、督促學生搞好本班的衛生工作
（6）、關注走廊衛生，教育學生不開無人燈。
（7）、檢查辦公室電器設備、門窗關閉情況，做好辦公室的勤雜工作。
4、在早上、中午、下午必須到崗，加強巡視，維護學生活動秩序，消除安全隱患，防止安全事故的發生，督促學生搞好衛生區工作。下午5:15分之后離校前必須清校后，教學樓巡視完、值日日志寫完方可離校。
5、做好課間操后的'值日點評和安全教育。
6、值日教師將當天崗位值日的情況做好記錄。
7、停電時負責敲鐘。
8、值日教師如因病、因事、因公不能參加值日，應請人代替值日，代值日者應認真做好該崗位的值日工作。
9、值日教師要嚴格執行學校值日制度，認真履行崗位職責。
希望各位老師嚴格執行“定崗、定點、定時、定人”的“四定”值日要求，把我們學校的值日工作做得更好。
主持老師崗位職責 篇6
崗位職責：教授語言藝術課程、播音主持課程。
任職資格：熱愛教育工作，有團隊精神，表演、播音主持專科以上學歷，普通話標準，有教育工作經驗者或舞臺表演經驗者或精通粵語者優先。
1、任職播音主持專業藝考課程的教師、助教、班主任崗位；
2、負責播音主持藝考課程的教學工作；
3、負責學員的管理、作業查收、知識梳理等教學工作；
4、負責播音主持專業藝考的'教學研究，配合課程設計事項；
5、教材整理，行政事務等其他相關工作。
崗位要求：
1、播音主持專業統招本科大學畢業；應屆畢業生亦可（需從助教崗位開始晉升）；
2、工作態度認真，有責任心，善于和學生溝通；
3、服從管理，對熱愛、興趣教育行業者優先；
4、有意者投遞簡歷，我們將主動與您聯系。
1、完成播音專業需求的教學工作，日常或集訓授課。
2、努力提升自身專業水平，調整和不斷改良教學方法。
3、參與教學組的教學研究，針對統考或者校考制定特別的教學方案。
4、日常授課之外還要參與到日常招生工作之中。
5、授課、批改作業、課后輔導，都要盡職盡責。
6、定期考核專業水平，定期培訓專業技能。
7、工資組成：底薪+課時費+招生+節假日補貼等。
8、包理食宿。
9、定期出游，活動豐富，發展空間巨大。