門店顧問崗位職責（精選3篇）
門店顧問崗位職責 篇1
崗位職責:
1、大客戶的開發維護與跟進工作;
2、現場客戶的咨詢、成交及后續問題的解決;
3、針對客戶需求,電話跟進并整理歸檔;
4、負責解決和處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、針對客戶提出問題給予解答與反饋;
6、參與客戶創業經營及資本運作咨詢及輔導項目并完成相關工作
7、完成公司分配的其他任務。
崗位要求:
1、大專學歷以上,企業管理、市場營銷類專業畢業,2年以上咨詢或銷售及銷售團隊管理工作經驗;
2、熟悉行業相關信息,有豐富的金融專業知識和咨詢項目工作經驗者優先;
3、有公開課等會務執行工作經驗,對會務營銷流程熟悉,組織策劃過各種主題會議;
4、具有優秀的文案撰寫能力,適應出差;
5、性格穩重踏實,具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力及應變能力;
6、熟練應用PPT及Office等辦公軟件;
7、具有較強的學習能力和抗壓能力,有良好的`服務意識,富有團隊合作能力。
門店顧問崗位職責 篇2
崗位職責：
1、協助業務拜訪潛在客戶；
2、對客戶進行診斷，出具診斷報告；
3、獨立開展精益生產改善項目。
要求：
1、大專及以上學歷，工業工程或管理類相關專業，2年以上咨詢師工作經驗；
2、對制造業精益生產推行有較深的理解，有精益生產咨詢項目經驗；
3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節和平？能力；
4、具有良好的團隊協作能力和組織協調能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
門店顧問崗位職責 篇3
一、職位要求：
1、大專以上學歷，男女不限，普通話標準，年齡20歲—30歲之間。（歡迎應屆畢業生，公司提供系統培訓）
2、性格自信、開朗、熱情，具備較強的溝通協調能力、團隊協作能力及抗壓能力；
3、市場營銷或師范類專業/有教育行業銷售經驗或電話營銷工作者優先。
4、熱愛銷售、熱愛教育行業，有較強的責任感和一定的`激情。
二、崗位描述：
1、公司提供精準客戶，進行電話或現場咨詢，深入了解學員需要，根據學員需求設計合適的課程，完成個人銷售目標；
2、對學員進行電話跟蹤，維系良好關系，挖掘學員實際需求，邀約學員上門深入溝通；
3、根據公司規定及相關流程，給學員辦理報名手續，報名資料的準備與整理；
4、對準學員及學員信息進行分類整理，統計及完善各類銷售數據及市場數據；
5、定期參與部門例會與培訓，不斷提升自身專業知識及銷售技能。