成長顧問崗位職責（精選3篇）
成長顧問崗位職責 篇1
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；
你必須善于情感營銷，關鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個崗位目標就是“招生指導”！
月薪10000元-12000元，轉正后繳納五險一金
職位描述：
1.負責接待到訪客戶并介紹及銷售課程；
2.組織接待來訪家長，向寶寶家長說明教學方式方法并回答客戶提出的.問題；
3.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導；
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
5、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團隊；
崗位要求：
1、普通話標準、聲音清脆、表達能力強、有良好的服務意識和溝通能力；
2、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長期發(fā)展；
3、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬以上；
4、能接受周末上班；
成長顧問崗位職責 篇2
崗位職責
1、負責與客戶進行電話溝通，約訪；
2、負責客戶的'上門接待，幫助客戶更好地了解我們的課程和服務、達成合作；
3、定期對客戶進行回訪，做好售后服務；
4、完成良好的銷售業(yè)績并超越銷售任務。
成長顧問崗位職責 篇3
珠寶顧問云南小譚客萊諦珠寶股份有限公司云南小譚客萊諦珠寶股份有限公司，客萊諦，小譚客崗位職責：
1、深度了解貨品信息，包括滯銷、暢銷產品信息。
2、貨品安全，每日貨品數量清點核查，保證貨品完好，留意貨品動向，防止貨品失竊。
3、柜內貨品衛(wèi)生清潔及陳列。
4、配合店長及店經理妥善處理和其他員工的溝通與協調工作，一切以集體利益為重。做好所有銷售工作。
5、對公司下達的個人工作目標負責。
6、做到真實真誠服務顧客，不欺詐不隱瞞。
7、公司活動動態(tài)，及貨品信息。
8、維護公司利益，嚴格遵守公司的'規(guī)章制度。
9、執(zhí)行店長、經理對店面的工作安排，并及時匯報工作進程。
10、維護公司的會員顧客，對所售出貨品的及時回訪。
11、日常的工作總結與問題反饋；
12、積極參加公司組織的活動及培訓課程。
13、在工作中不斷提升自身的各項業(yè)務能力。
崗位要求：
1、形象氣質佳，溝通表達能力及執(zhí)行能力強，對銷售工作熱情高，親和力強。
2、有良好的自我約束能力和清晰的自我規(guī)劃。
3、有珠寶行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。