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      sap顧問崗位職責

      發布時間:2025-01-20

      sap顧問崗位職責(通用3篇)

      sap顧問崗位職責 篇1

        1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研,提出系統業務流程優化方案;

        2、負責已上線SAP系統模塊的運維與日常的技術支持服務工作;

        3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;

        4、系統業務流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的`測試,保障系統業務運行安全;

        5、負責SAP系統在公司內的深化應用,針對需求進行業務和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

      sap顧問崗位職責 篇2

        職位描述:

        崗位職責:

        1、根據公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務,負責當地區域客戶的`上門量體服務

        2、熟練掌握公司產品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據客戶需求,結合審美判斷為客戶提供專業的著裝建議及服裝搭配建議

        3、聯絡、跟進、維護客戶,完成個人業績指標,提升客戶滿意度

        4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

        職位要求:

        1、大專及以上學歷,應屆生要求服裝設計相關專業畢業,條件優秀可放寬學歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經驗者優先考慮

        2、優秀的學習能力,溝通能力和抗壓能力強,有良好的服務意識,工作細致認真

        3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

        薪資福利及工作時間

        1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二

        2、薪資:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一線城市8000-16000)

        3、福利:入職五險一金+商業保險+高溫補貼+節假日福利+團建經費+帶薪年假等

        4、客戶來源:新客戶由公司統一分配,老客戶需要自己維護

        5、晉升空間:

        a. 專業路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師/設計師/返修師(初級、高級、資深)

        b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->助理主管->著裝顧問主管(初級、高級、資深)->城市經理->區域銷售總監

        6、公司安排專業培訓,專車司機全程接送

      sap顧問崗位職責 篇3

        置業顧問(經開區別墅項目,包住,形象好,有無經驗均可) 武漢思銳地產顧問有限公司 武漢思銳地產顧問有限公司,思銳 職責描述:

        1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

        2、利用公司各類渠道及有效開發方式,保持有效客戶跟進;

        3、根據業務流程為客戶提供有序售后服務,及時跟進辦理簽約、按揭、交房等事宜;

        4、111按照公司要求,參加崗位進階培訓、銷售會議和團隊活動,不斷提升職業素養。

        崗位要求

        1、形象氣質佳,有良好的親和力及服務意識,溝通表達能力佳;

        2、工作成就欲望強烈,有良好的`自我激勵能力及抗壓能力;

        3、了解武漢市房地產銷售工作流程及相關政策法規優先考慮。

        任職要求:

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