新媒體運營招聘崗位職責共（精選29篇）
新媒體運營招聘崗位職責共 篇1
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇2
新媒體運營崗位職責：
（1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；
（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職資格：
（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；
（2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；
（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；
（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
（7）有文字功底，閱讀能力。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇3
崗位職責
1對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；
2針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，并與門店進行溝通協調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運門店業務督導工作制度和規范，建立科學系統的督導方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內協助運營經理健全門店運營管理制度；
4按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導并審核門店制訂的整改方案；
5對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行；
6對各門店基層員工轉正進行考核；
7負責對各門店、各單位以及個人的內部業務基礎考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；
8協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難；
9按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現突出優異的門店給予相應的肯定；
10門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關人員應公布處理過程及結果。
11詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；
12根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標，向上級提交階段性門店督導計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結；
13檢查和考核各分店在崗員工的業務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協助公司及運
14積極配合公司其余相關部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；
15積極協助跟進新店開業的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估；
16建立系統的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業務考評和績效考核檔案；
17按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質、按期下發門店半月督導檢查通報；
18保證順暢的聯絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機；營中心組織開展各項大型活動的開展；
新媒體運營招聘崗位職責共 篇4
1、負責微信、微博等自媒體賬號的日常運營管理;
2、負責內容更新與維護，增加粉絲數，提高關注度;
3、策劃并制定線上活動方案及新媒體原創內容的策劃與編輯工作。
4、負責搜集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握行業熱點;
5、撰寫市場相關文案和新聞稿;
6、負責分析微博、微信運營數據，撰寫運營報告。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，中文、新聞、傳播類相關專業畢業;
2、具有1年及以上微信運營相關工作經驗，有家居、收納類產品經驗優先;
3、熟練掌握微博、微信的后臺操作，具有投入到網絡新媒體領域的激情和興趣;
4、責任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
5、較強的文字編輯能力，擅長文案策劃，活動策劃，對話題營銷和口碑營銷有深入理解;
6、性格開朗、逗趣、追崇時尚、個性獨立、腦洞大開、充滿正能量具有很強的話題創意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇5
1、負責公司自營品牌在各大新媒體平臺流量整合工作，包括流量引入、流量運營策略制定、資源組合、項目推動與實施;
2、負責自媒體平臺抖音、知乎、小紅書、b站、雙微、日常運營及推廣工作?;能夠分析投放效果并持續優化;
3、負責能夠獨立運營抖音快手等短視頻平臺,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
4、帶領團隊負責策劃并執行短視頻平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;
5、緊跟短視頻發展趨勢,廣泛關注標桿性短視頻賬號,積極探索短視頻運營模式;
6、具備對市場和用戶的高度敏銳度，有持續不斷挖掘新渠道/新資源的能力，能夠充分結合市場變化和用戶需求，開拓新渠道/新玩法，尋找新的'流量洼地，制定測試方案并得出有效轉化結果;
7、具有各行業KOL方面一手資源，善于維護渠道關系并能夠與渠道建立長期穩定的合作關系;
新媒體運營招聘崗位職責共 篇6
崗位職責:
1、微信相關賬號注冊,日常朋友圈維護,手機設備維護
2、負責微信、微博、各社交媒體粉絲引流工作,獲取微信粉絲;
3、跟蹤研究行業動態,監控網站流量,按階段總結匯報優化結果;
任職要求:
1、有過醫療新媒體從業經驗優先
2、有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析。有較強的創新意識,有較好的知識分享意識,良好的溝通能力,思維性強,有很好的團隊合作精神,能夠適應高壓工作;
3、兩年以上網絡推廣相關工作經驗,有文案、策劃、廣告公司、媒體經歷者佳;
公司提供良好的培訓及具有競爭力的薪資結構
新媒體運營招聘崗位職責共 篇7
1.網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播；
2.自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升；
3.根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動；
4.根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。
5.與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容。
6.定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人
新媒體運營招聘崗位職責共 篇8
崗位職責：
1、針對公司產品特性，規劃社會化媒體市場策略，策劃并執行推廣活動，推動社群良性發展，提升人氣；
2、社會化媒體的運營維護，包括內容輸出、活動發起、用戶維系（微淘、微博、微信、豆瓣、百度知道、貼吧、知呼等）；
3、快速響應社會、行業熱點話題，策劃并實施社群線上線下各類活動，建立有效運營手段提升用戶的活躍度和社群粘性；
4、招募并管理網紅/達人，維護網紅/達人關系并發揮其價值；
5、進行數據收集、整理、分析、挖掘和把握社群各層次需求，并作用于項目其他單位；
6、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣。
要求：
1、專科以上學歷，具有新媒體傳播策劃及執行1年以上工作經驗；
2、可以整合與網紅/達人相關資源，善于利用其資源進行相關的社群活動；
3、有社區網站或活動運營經驗，熟悉網絡社區運營模式；
4、有較強的語言文字表達能力和敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善于制造話題和策劃社區活動，并引導用戶參與互動；
5、有創意、喜歡接受各種新鮮事物，應變能力強；
6、有較強的領悟能力、溝通協調能力、工作責任心。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇9
崗位要求：
1、熟悉微信、微博類新媒體運營方式；
2、對于目標人群（養狗人士、愛狗人士）的閱讀喜好、網絡傳播有獨特見解，根據需求調整新媒體平臺內容建設；
3、文字功底深厚，思維活躍，熟悉圖文排版、公眾號相關后臺、工具的運用；
4、善于把握時事熱點，能把握粉絲閱讀習慣，推出符合粉絲閱讀習慣的圖文；
5、家里目前有養狗，了解養狗的基本知識優先考慮；
6、有電商運營尤其是寵物用品電商運營經驗的優先考慮。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇10
1、負責公司自媒體平臺(頭條號、企鵝號、網易號)的撰寫及微信、微博、公司宣傳等資料上的文案內容的撰寫、編輯、校對工作。
2、負責公司媒體平臺活動的管理、官方微博和公眾微信平臺的發布等及維護。
3、負責公司各類展會及會議方案等的策劃及籌備工作。
4、負責部門總監交代的其他臨時性的工作。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇11
崗位職責：
1、微博微信內容的發布、維護、增粉等，提高影響力和關注度。
2、負責微博微信運營策略的制定及執行與網站相關部門配合，發布公司新動態信息，定期與粉絲互動。
3、培養粉絲對于行業類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調查，掌握其他微博產品變化等。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇12
職位描述：
1、微博、微信等常規新媒體推廣相關創意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動H5、采訪稿件、直播等
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關宣傳工作；
3、數據整理：專題活動推廣后期數據匯總收集整理，日常運營推廣數據匯總整理；
4、配合社會化媒體組每日輿論監測、粉絲互動溝
新媒體運營招聘崗位職責共 篇13
1、負責網站制作運營、欄目內容策劃等工作；
2、負責網站活動的策劃、協調與實施，網站專題的設計；
3、負責網站運營、推廣、活動等，各種數據的采集、統計、分析、報告；
4、負責制定網絡推廣、網絡營銷方案，并具體實施。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇14
1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的'影響力與關注度;
3、精通推廣流程，利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發、廣告合作、社區營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監控關鍵字、流量，競價，并進行數據分析且提出新的優化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作;
7、利用各種網絡工具與渠道，實現網絡業績增量.
新媒體運營招聘崗位職責共 篇15
1、負責煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發布;
2、與粉絲建立良好關系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;
3、負責QQ群、客服QQ、微信群維護及運營，并協助策劃組織線上和線下活動;
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業務信息提供給業務經理;
5、負責新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯工作;
新媒體運營招聘崗位職責共 篇16
崗位職責：
1.根據公司發展需要策劃并制定企業微信、微博、官網的運營策略，提高企業品牌知名度；
2.更新及維護官方微博、微信、官網，提高關注度和企業品牌形象；
3.根據公司項目推廣需求，撰寫相應的軟文，負責策劃、執行自媒體線上及線下活動；
4.負責微信公眾賬號推廣與渠道合作，了解分析用戶需求、情感及體驗感受，提高微信等自媒體的水平；
5.負責公司微信公眾號的日常管理和維護工作，活動策劃、粉絲互動等相關運營事宜；
6、配合其他推廣渠道各種推廣活動的開展，配合網站、微信的整體營銷和品牌轉播；
7、圍繞公司組織的活動，進行網站、微信等新媒體方式宣傳。
任職要求：
1、文字功底較好，能夠操作ps等設計軟件；喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、有較強的洞察力和創新能力，具有一定的新聞敏感性，善于把握發博時機；
3、熟悉微博和微信各類應用知識和技巧，熟悉工具的傳播規律。熟悉微信及微博運營， 有微博及微信運營的從業經驗，有微博及微信運營成功經驗者優先；
4、熟悉互聯網， 對互聯網事物高度敏感，針對熱點能迅速做出反應， 撰寫策劃原創話題并傳播；
5、新聞、廣告、營銷等相關專業，有營銷策劃、網絡推廣、網絡編輯、傳統文化行業等工作經驗者優先。
1、負責編輯撰寫裝飾設計行業相關推廣軟文、廣告文，及時在官網及各新媒體平臺進行推廣及發布；
2、負責公司所有推廣宣傳文圖片照片挑選及平面修改工作；
3、針對公司線上線下活動，進行創意和賣點提煉，宣傳推廣公司品牌及形象，提高公司行業影響力及競爭力；
4、監控宣傳和推廣效果，不斷調整優化和改進推廣策略；
5、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、一年以上網站編輯、文案編輯策劃、微信運營、新媒體推廣運營等工作經驗；
2、中文、新聞、傳播、市場營銷、廣告等相關專業畢業，特別優秀者可不受此限；
3、扎實的文字撰寫功底，懂photoshop基本操作，具備相當的審美能力；
4、熱愛網絡營銷，對網絡市場信息有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；
5、面試時請攜帶自己撰寫的文字作品。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇17
職位描述:
崗位職責
1.獨立運營微信公眾號,負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作;
3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作;
4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
5.負責企業客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
6.利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;
7.定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上的微信推廣活動;
8.跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;
9.制定并實施清晰的用戶互動策略,發展粉絲與好友,通過持續互動轉化潛在客戶,提升企業及產品口碑;
10.快速掌握微信的內容創作,能夠創作優秀內容,并且具有一定的話題敏感度;
11.能夠策劃組織線上與線下活動,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數量,提升用戶黏度;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾平臺及企業微博運作經驗;
2、責任心強,積極主動,創造性強,執行力度高,有良好的溝通能力及團隊協作能力,能吃苦耐勞;
3、文字功底深厚,有豐富的創意文案組織、撰寫經驗,擅長網絡語言描寫,可熟練進行互聯網熱點內容的搜索;
4、對互聯網和移動互聯網推廣有很高的.興趣,并有較深入的了解,同時有自己獨到的見解和大膽的想法;
5、熟悉微博、微信等互聯網熱門平臺的使用方法,并對其特色有深入的了解,同時具有獨特的營銷觀念和意識;
6、在移動互聯網,廣告傳媒和電子商務行業有微博、微信等推廣工作經驗者優先;
新媒體運營招聘崗位職責共 篇18
職位描述：
1、配合公司業務，搭建新媒體布局，制定包括且不限于如微博、小紅書、今日頭條、微信公眾號、抖音等運營平臺的媒體搭建和發展規劃。
2、負責自媒體內容的創意和策劃，具有話題敏感性，利用熱點和工具吸粉；提高關注度和粉絲的活躍度，有效與粉絲良性互動。
3、負責執行各平臺新媒體賬號的日常運營，高效產出目標客群喜歡的熱點內容和推廣傳播，不斷提高粉絲數量、覆蓋和熱度，
4、利用平臺工具，分析推廣及內容的觸達情況；利用數據工具，分析客戶偏好，有針對性的對內容進行客制化和運營較正，高效配合業務轉化。
任職要求
1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺；文案、拍攝、剪輯、ps，技能全面。
2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創作過有傳播量的內容作品優先。
3、大專及以上學歷，具有酒類行業從業經驗優先。
《光良》是以數據化和去包裝化切入自用酒市場的消費升級品牌，區別于傳統白酒品牌的厚重文化感，光良品牌瞄準講求品質的核心用戶進行切入，打造理性選擇的國民品牌形象，塑造出白酒行業“理科男”形象。
光良品牌是由資、產、策、銷的四位一體方式打造，資本方保障市場拓展廣度與速度，生產方保障品質及后端成本控制，策劃方提供品牌及營銷策略支持，銷售方利用成熟渠道快速執行。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇19
1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構、制度體系。
2、負責編制公司軌道交通系統運營規程、維修規程、操作規程和技術規程。
3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營的對接工作，結合運營要求，提出各個系統運營功能設計的完善建議。
4、負責編制軌道交通全線系統總聯調方案和運營演練方案并組織實施。
5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。
6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。
7、負責軌道交通列車調試的行車組織和調度指揮工作。
8、負責軌道交通運營前的生產準備工作。
9、配合人力資源處進行運營管理人才的規劃、招聘、培訓。
10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。
11、負責完成領導交辦的其它工作。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇20
崗位職責：
1、負責公司微信、官網等平臺的內容發布、維護、管理；
2、負責旅游產品研發、數據模型搭建、研究結果輸出等工作；
3、負責產品運營，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；
4、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數據、用戶數據，進行數據挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議。
任職要求：
1、三年以上新媒體運營經驗；
2、具體一定的數理統計分析模型經驗優先；
3、數據分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創造性；
4、能承受工作壓力，優秀的溝通表達能力，高度的團隊協調精神；
5、本科以上學歷，旅游相關專業優先。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇21
崗位職責：
1、負責新媒體平臺（微博、微信、APP、今日頭條等）整體運營和推廣；
2、負責各新媒體平臺的內容選取、編輯、發布和推廣；
3、負責各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的互動氛圍；
4、負責推廣活動策劃與執行，負責新媒體平臺文案撰寫，提升內容質量和傳播度；
5、負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數據分析和反饋及優化調整等工作；
6、負責新媒體產品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，很快將互聯網新媒體產品與公司業務結合，進行網絡營銷推廣；
7、負責及時了解網絡對公司的相關信息的反饋，如有不良信息及時制定應對策略并實施；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；
2、熱愛社交媒體，如微博、微信等；
3、有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；
4、對新媒體營銷和傳播方式的了解；
5、責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
6、有文字功底，閱讀能力；
7、懂點平面設計如PS、攝影剪輯。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇22
崗位職責：
1、負責公眾號、微博、官網等新媒體網絡平臺內容編輯、策劃、運營
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新
3、媒體寫手資源拓展、建設和維護
4、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結
5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量
你得具備以下條件：
1、本科以上學歷，有一年以上媒體實習或者從業經驗
2、具備較強的傳播方案策劃、文案撰寫能力
3、具有極強的執行力和溝通能力
4、一定程度掌握圖片處理軟件
5、熟悉各類新媒體傳播工具、網絡社區等
6、熟悉本公眾號的選文風格，能做出讓人眼前一亮的排版
7、是網絡社區達人豆瓣、知乎、天涯、簡書都有你走過的痕跡
職責描述：
1、負責公司微信、官網等平臺的內容發布、維護、管理；
2、負責旅游產品研發、數據模型搭建、研究結果輸出等工作；
3、負責產品運營，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；
4、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數據、用戶數據，進行數據挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議。
任職要求：
1、三年以上新媒體運營經驗；
2、具體一定的數理統計分析模型經驗優先；
3、數據分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創造性；
4、能承受工作壓力，優秀的溝通表達能力，高度的團隊協調精神；
5、本科以上學歷，旅游相關專業優先。
1、負責移動互聯網自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇23
1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案（包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等）以及網絡新聞稿件及文案；
2、負責公司官網、（群)、微博、微信(群）等線上平臺的管理，提升公司品牌的.影響力與關注度；
3、精通網站推廣流程，利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果；
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段；
5、實時監控網站關鍵字、流量，競價，并進行數據分析且提出新的優化、推廣方案；
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作；并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作；
7、利用各種網絡工具與渠道，實現網絡業績增量。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇24
任職要求：
1、熟悉網絡渠道的合作模式和方式，熟悉百度、360等主流搜索引擎的搜索排名技術，熟悉SEO的原理和策略；熟悉移動搜索引擎排名規則；
2、良好的市場策劃能力，文字表達力及思維力強；
3、有網站推廣的成功經驗，能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動；
4、注重團隊合作，善于溝通，具有較強的學習能力和洞察力。崗位職責：
1、負責移動互聯網自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、及時掌握新聞熱點，有效完成公司階段性的專題策劃活動；
6、整理新聞稿件、圖片，定時上傳到公司網站及自媒體平臺；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限，2年以上相關工作經驗。
2、具有網站管理及新媒體運營的工作經驗，具有較強的數據分析，信息搜集能力。
3、具有較強的整合素材、資源的能力，善于文案寫作及文字編輯。
4、喜歡寵物，熱愛寵物行業，有志在寵物慈善行業長期發展。
5、具有較強的抗壓能力，良好的溝通能力、善于團隊合作。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇25
1、負責策劃和戰略角度思考企業的自媒體運營，如這個企業的品牌和產品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規劃這個自媒體布局。
2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的調性。策劃事件營銷，線上活躍話題的制定及執行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數量增長。
3、利用現有的知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。
4、數據分析，分析報告呈現數據流量，將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。
5、收集分析同行業的新媒體運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告。
6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。
7、策劃組織線上大型聯合合作活動以及定向專題活動的組織執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責新媒體資源拓展，渠道運營及管理；
8、新媒體推廣的策略方案，結合品牌的定位做線上推廣策略。
9、社群運營的策劃方案規劃，執行，組建社群運營規則，定期做活動維護
新媒體運營招聘崗位職責共 篇26
1、負責網站和APP信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，并更新上線。
2、管理和維護完善網站功能，微信等網站后臺操作。
3、微信公眾號管理。
4、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。
5、組織策劃推廣活動及相關業內文章撰寫，促進網站、微信公眾號知名度的提高。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇27
1、微博、微信等常規新媒體推廣相關創意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動H5、采訪稿件、直播等
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關宣傳工作；
3、數據整理：專題活動推廣后期數據匯總收集整理，日常運營推廣數據匯總整理；
4、配合社會化媒體組每日輿論監測、粉絲互動溝。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇28
崗位職責:
1、有較強的整體營銷策劃能力及創新能力,有新媒體編輯和運營經驗,有具體策劃執行項目的案例;
2、負責新媒體資源的拓展及維護,渠道管理;
3、負責與合作單位跟進落實對接;
4、負責制定微信,微博運營策略及活動策劃,制定并實施清晰的用戶互動策略,發展粉絲與好友,通過持續互動轉化潛在客戶,提升企業形象;
5、跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;
6、善于溝通,思路敏捷,較強的市場觀察力和敏銳度;
7、負責公司品牌的推廣,樹立品牌形象;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,3年以上新媒體相關工作經驗優先;
2、有較好的文字功底,懂得線上傳播技巧;
3、具有較好的圖像處理能力和攝影技術;
4、有豐富的線上、線下活動推廣經驗,熟悉相關工作流程;
5、團隊合作精神佳,能承受一定的工作壓力;
6、思維活躍,工作積極主動,有責任感。
新媒體運營招聘崗位職責共 篇29
崗位職責：
1、負責網站和APP信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，并更新上線。
2、管理和維護完善網站功能，微信等網站后臺操作。
3、微信公眾號管理。
4、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。
5、組織策劃推廣活動及相關業內文章撰寫，促進網站、微信公眾號知名度的提高。
任職要求：
1、大專及以上學歷，相關工作經驗1年以上。
2、具備一定的創新、策劃能力。
3、具備網站網站后臺編輯和網站推廣的`能力。
4、文筆好，有深厚的文字功底。
5、電子商務、市場營銷、教育學、廣告學、文學等相關專業。招聘新媒體運營的崗位職責4
崗位職責：
1、負責微信公眾號，頭條，抖音等新媒體的運營；
2、負責策劃并組織實施用戶線上線下活動；
3、負責行業資源，包括新媒體，大V，跨界傳播渠道等資源的拓展；
4、負責業務后臺權限及相關業務管理及支持；
5、 領導交代的其他相關工作。
崗位要求：
1、有創意并有細化執行方案的執行力，統籌協調活動資源、總結評估活動效果；
2、懂視頻編輯的一些技巧，會配音，有點擊率超過1萬的視頻；
3、具有良好的溝通表達能力、應變能力，組織協調能力和親和力；
4、二年以上工作經驗，有一定相關文案策劃工作經驗；
5、在頭條視頻等新媒體中有大量粉絲者優先考慮。