招聘新媒體運營的崗位職責（精選31篇）
招聘新媒體運營的崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網、網絡平臺)運營推廣，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象;
2、深入了解互聯網，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;
3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協助活動進行;
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告;
5、制定活動主題H5方案;
6、負責活動小型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發掘與整理，為營銷活動提供優質資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、 負責公司在網站、微信、微博等端口的品牌策劃及內容運營，統籌各項目、業務的宣傳創意、文案撰寫，并與其他部門協作完成各類品宣物料及營銷工具 ;
2、 制定線上、線下活動計劃，統籌活動組織及執行，跟進并不斷優化活動效果;
3、 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關系;
4、 負責公司品牌及IP打造，協助輿情管理和危機公關的處理;
5、 負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責策劃和戰略角度思考企業的自媒體運營，如這個企業的品牌和產品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規劃這個自媒體布局。
2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的調性。策劃事件營銷，線上活躍話題的制定及執行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數量增長。
3、利用現有的知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。
4、數據分析，分析報告呈現數據流量，將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。
5、收集分析同行業的新媒體運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告。
6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。
7、策劃組織線上大型聯合合作活動以及定向專題活動的組織執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責新媒體資源拓展，渠道運營及管理；
8、新媒體推廣的策略方案，結合品牌的定位做線上推廣策略。
9、社群運營的策劃方案規劃，執行，組建社群運營規則，定期做活動維護
招聘新媒體運營的崗位職責 篇4
崗位職責：
1、利用互聯網工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;
2、對外部流量資源有一定的規劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;
3、維護現有KOL資源，并培養長期用戶的粘性;
4、使用站內運營工具提升用戶活躍度;
5、探索異業合作的延展性，提升當當在不同行業中的曝光度。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇5
崗位職責：
1、媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;負責新媒體相關內容、節日活動策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
2、關注線上線下營銷發展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負責線上廣告投放及優化，針對不同產品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現公司利益的化;
3、監控推廣效果，能進行數據化分析與總結，確保品牌流量保持階段性的穩定和持續的增長，合理控制成本;
4、負責與內部團隊、第三方進行有效溝通，把控投放節奏，優化投放內容，提升轉化率;
5、開拓及維護媒體關系，進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責微信公眾號，頭條，抖音等新媒體的運營；
2、負責策劃并組織實施用戶線上線下活動；
3、負責行業資源，包括新媒體，大V，跨界傳播渠道等資源的拓展；
4、負責業務后臺權限及相關業務管理及支持；
5、 領導交代的其他相關工作。
崗位要求：
1、有創意并有細化執行方案的執行力，統籌協調活動資源、總結評估活動效果；
2、懂視頻編輯的一些技巧，會配音，有點擊率超過1萬的視頻；
3、具有良好的溝通表達能力、應變能力，組織協調能力和親和力；
4、二年以上工作經驗，有一定相關文案策劃工作經驗；
5、在頭條視頻等新媒體中有大量粉絲者優先考慮。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇7
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇8
崗位職責：
1、運營品牌微信公眾號，定期撰寫發布文章和日常賬號維護；
2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；
3、根據品牌規劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內容；
4、為公司宣傳提供文字創意，如品牌文案、活動軟文、海報設計等相關文案。
崗位要求：
1、熱愛創作，有一定的文字功底，具備原創文章撰寫能力；
2、思維活躍，對網絡熱點有強烈敏感度；
3、熟悉新媒體的特性，有微博、微信成功案例為佳；
4、熟練使用PS、PR等工具優先考慮；
5、文案編輯經驗1年以上優先考慮。
崗位描述與要求
崗位職責：
1、負責新媒體平臺（微博、微信、APP、今日頭條等）整體運營和推廣；
2、負責各新媒體平臺的內容選取、編輯、發布和推廣；
3、負責各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的互動氛圍；
4、負責推廣活動策劃與執行，負責新媒體平臺文案撰寫，提升內容質量和傳播度；
5、負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數據分析和反饋及優化調整等工作；
6、負責新媒體產品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，很快將互聯網新媒體產品與公司業務結合，進行網絡營銷推廣；
7、負責及時了解網絡對公司的相關信息的反饋，如有不良信息及時制定應對策略并實施；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；
2、熱愛社交媒體，如微博、微信等；
3、有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；
4、對新媒體營銷和傳播方式的了解；
5、責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
6、有文字功底，閱讀能力；
7、懂點平面設計如PS、攝影剪輯。
崗位職責：
1、負責線上端App、網站、微信等渠道的內容策劃，包括撰寫、編輯和發布等事務，負責把握內容的整體調性；
2。、結合線下門店的產品、用戶、活動、熱點事件、節日等策劃有創意的內容文案；
3、負責公司的整體宣傳文案撰寫、品牌推廣軟文等；
4。與相關各部門合作，對接內容需求，并輸出為規范文案；
崗位需求：
1、最重要的還是能寫、會寫，有多久經驗不強制，主要是看作品說話，當然，有內容運營或軟文寫作的相關工作經驗更好；
2、思路清晰，敏銳洞察力，了解用戶心理，熟悉網絡語，善于把握時事熱點；
3、搜集資料和信息能力強，熟悉互聯網的運營推廣手段；
4、學習能力強，有創造力、團隊協作能力，責任心和抗壓能力都是需要具備的。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、獨立負責運營微信、微博公眾號,微信、微博平臺的日常更新;
2、負責企業客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
3、策劃并執行微信活動方案,并根據制定的內容方向發布各種符合要求的內容;
4、完成上級交付的突發工作。
任職要求:
1、熟悉電子商務,熟悉自媒體平臺;
2、對美妝產品有興趣或有基礎認識者優先;
3、熟悉excel操作;
4、1年以上微信、微博等自媒體平臺的運營
5、有較強的溝通能力,協作精神,能夠融入團隊,積極溝通合作;
招聘新媒體運營的崗位職責 篇10
職位描述：
職責描述：
1.搜集行業相關熱點新聞，深刻洞察市場，提煉企業宣傳方向，定期撰寫有高度傳播性的推廣文案；
2.獨立運營企業各平臺公眾號，利用公眾號進行企業推廣；
3.搜集行業相關活動及展會信息，策劃線下活動及展會的具體方案；
4.為公司各種宣傳提供創意，如新聞稿件、產品頁、海報、創意軟媒、品牌文案、策劃文案等；
5.協助配合團隊完成其他工作。
職位要求：
1.全日制本科以上學歷，有相關的文案及策劃經驗；
2.具有一定的的市場分析和創新思維能力，懂推廣項目或活動文案的撰寫；
3.有較強的學習能力及文字表達能力，對熱點話題敏感，善于挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣；
4.精通microsoft office辦公軟件，如powerpoint、word、excel、visio等。
其他要求：
1.新聞學、媒體與廣告學專業優先；
2.英語精通者優先；
3.對航空領域有濃厚興趣，知識面廣；
4.熟練掌握ps技術，有美術或工業設計背景者優先；
5.思維活躍，具有較強的學習能力及溝通能力。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇11
崗位職責：
1、針對公司產品特性，規劃社會化媒體市場策略，策劃并執行推廣活動，推動社群良性發展，提升人氣；
2、社會化媒體的運營維護，包括內容輸出、活動發起、用戶維系（微淘、微博、微信、豆瓣、百度知道、貼吧、知呼等）；
3、快速響應社會、行業熱點話題，策劃并實施社群線上線下各類活動，建立有效運營手段提升用戶的活躍度和社群粘性；
4、招募并管理網紅/達人，維護網紅/達人關系并發揮其價值；
5、進行數據收集、整理、分析、挖掘和把握社群各層次需求，并作用于項目其他單位；
6、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣。
要求：
1、專科以上學歷，具有新媒體傳播策劃及執行1年以上工作經驗；
2、可以整合與網紅/達人相關資源，善于利用其資源進行相關的社群活動；
3、有社區網站或活動運營經驗，熟悉網絡社區運營模式；
4、有較強的語言文字表達能力和敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善于制造話題和策劃社區活動，并引導用戶參與互動；
5、有創意、喜歡接受各種新鮮事物，應變能力強；
6、有較強的領悟能力、溝通協調能力、工作責任心。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇12
1、負責天貓品牌店鋪微信、微博、微淘等新媒體帳號圖文內容的編輯、發布、維護、管理等工作，提高自媒體賬號的傳播量和關注度；
2、負責新媒體（微信、微博、微淘）運營推廣，根據產品定位，制定的內容方向并發布；
3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，收集分析其他新媒體（微信、微博、微淘）的運營情況及最新活動信息；
4、定期對運營的新媒體（微信、微博、微淘）效果進行數據統計、總結；
任職要求：
1、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉新媒體（微信、微博、微淘）平臺操作和各類編輯工具；
2、能寫，有料/有梗/有點，能夠敏銳的察覺到即火非火的熱點；
3、擅長產品描述，具備一定的文字功底和文案撰寫能力；
4、責任心強，能適應快節奏工作模式，有良好的溝通能力和強烈的團隊合作意識
招聘新媒體運營的崗位職責 篇13
職責：
1、負責企業宣傳平臺（公眾號、微博、知乎、帖吧、小紅書）、社交平臺（微信、頭條、抖音）和企業業務平臺的日常運營和維護，提高關注度和用戶活躍度，包含內容策劃、創作、編輯、發布、維護、管理、互動；
2、結合業務和社會熱點，策劃與推廣相關主題，利用社會化新媒體溝通方式進行社會化營銷，為項目獲取用戶資源，創造口碑；
3、了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，根據需求調整自媒體平臺內容建設；
4、引導、回應用戶的日常互動，發展和維護粉絲群；
5、分析競爭對手的傳播方案，給出合理化建議，負責新媒體的新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的'制定和實施；
6、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動，挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，并做專題策劃、編輯制作；
7、利用專業新媒體運營數據分析工具，分析用戶社會化媒體運營指標，制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續互動轉化潛在客戶，提升口碑；
8、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，提出解決方案，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加用戶數量，提高轉化，增強品牌傳播。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇14
1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執行統籌;
4、負責新媒體關系拓展及合作。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇15
職位描述：
1、配合公司業務，搭建新媒體布局，制定包括且不限于如微博、小紅書、今日頭條、微信公眾號、抖音等運營平臺的媒體搭建和發展規劃。
2、負責自媒體內容的創意和策劃，具有話題敏感性，利用熱點和工具吸粉；提高關注度和粉絲的活躍度，有效與粉絲良性互動。
3、負責執行各平臺新媒體賬號的日常運營，高效產出目標客群喜歡的熱點內容和推廣傳播，不斷提高粉絲數量、覆蓋和熱度，
4、利用平臺工具，分析推廣及內容的觸達情況；利用數據工具，分析客戶偏好，有針對性的對內容進行客制化和運營較正，高效配合業務轉化。
任職要求
1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺；文案、拍攝、剪輯、ps，技能全面。
2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創作過有傳播量的內容作品優先。
3、大專及以上學歷，具有酒類行業從業經驗優先。
《光良》是以數據化和去包裝化切入自用酒市場的消費升級品牌，區別于傳統白酒品牌的厚重文化感，光良品牌瞄準講求品質的核心用戶進行切入，打造理性選擇的國民品牌形象，塑造出白酒行業“理科男”形象。
光良品牌是由資、產、策、銷的四位一體方式打造，資本方保障市場拓展廣度與速度，生產方保障品質及后端成本控制，策劃方提供品牌及營銷策略支持，銷售方利用成熟渠道快速執行。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇16
（1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；
（3）負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作，對行業熱點具有一定的敏銳度；
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職要求：
（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；
（2）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（3）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；
（4）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
（5）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
（6）有文字功底，閱讀能力；
（7）懂點平面設計如PS、攝影剪輯。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇17
職位描述：
1、微博、微信等常規新媒體推廣相關創意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動H5、采訪稿件、直播等
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關宣傳工作；
3、數據整理：專題活動推廣后期數據匯總收集整理，日常運營推廣數據匯總整理；
4、配合社會化媒體組每日輿論監測、粉絲互動溝
招聘新媒體運營的崗位職責 篇18
崗位職責：
1、運營品牌微信公眾號，定期撰寫發布文章和日常賬號維護；
2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；
3、根據品牌規劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內容；
4、為公司宣傳提供文字創意，如品牌文案、活動軟文、海報設計等相關文案。
崗位要求：
1、熱愛創作，有一定的文字功底，具備原創文章撰寫能力；
2、思維活躍，對網絡熱點有強烈敏感度；
3、熟悉新媒體的特性，有微博、微信成功案例為佳；
4、熟練使用PS、PR等工具優先考慮；
5、文案編輯經驗1年以上優先考慮。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇19
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇20
職責：
1、負責學院互聯網新媒體平臺運營，能獨立運營微信公眾號，擴大粉絲數和活躍度，能根據自媒體需求策劃并制作有高度傳播性的內容；
2、搜集、分析同行業微信、今日頭條等內容結構及話題熱點，為制定新媒體推廣及營銷策略提供依據；
3、負責搜狐推廣、一點資訊等自媒體渠道的數據分析，通過數據發現問題，并提出解決方案；
4、熟知各個媒體平臺推廣渠道，并能做好精準廣告投放，有效控制預算。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇21
崗位職責
1對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；
2針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，并與門店進行溝通協調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運門店業務督導工作制度和規范，建立科學系統的督導方案、流程；形成《運營手冊》在管轄范圍內協助運營經理健全門店運營管理制度；
4按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導并審核門店制訂的整改方案；
5對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行；
6對各門店基層員工轉正進行考核；
7負責對各門店、各單位以及個人的內部業務基礎考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；
8協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難；
9按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現突出優異的門店給予相應的肯定；
10門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關人員應公布處理過程及結果。
11詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；
12根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標，向上級提交階段性門店督導計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結；
13檢查和考核各分店在崗員工的業務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協助公司及運
14積極配合公司其余相關部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；
15積極協助跟進新店開業的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估；
16建立系統的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業務考評和績效考核檔案；
17按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質、按期下發門店半月督導檢查通報；
18保證順暢的聯絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機；營中心組織開展各項大型活動的開展；
招聘新媒體運營的崗位職責 篇22
崗位職責：
1、負責公司社會化媒體（微信公眾號、微博、官網、網絡平臺）運營推廣，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象；
2、深入了解互聯網，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用；
3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協助活動進行；
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月，并向上級提交總結報告；
5、制定活動主題H5方案；
6、負責活動小型的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結；
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的'活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發掘與整理，為營銷活動提供優質資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇23
1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。
2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優質UGC，質量把控。
3、協助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。
4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的.推廣思路。
5、發掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進行數據分析研究，優化改進內容方向與質量。
7、電影行業洞察分析/市場策略性的撰寫，提升內容運營價值。
8、對部門其他活動、文案、創意輸出的支持。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇24
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;
5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優化方案。
6、具備團隊協作，管理團隊能力;
招聘新媒體運營的崗位職責 篇25
1、負責日常【杭州女裝網/貨捕頭】微信公眾號圖文內容的編輯、發布、維護、管理等工作;
2、負責企業品牌及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫資料收集支持;
3、與設計配合，負責公司、線上線下活動、市場活動(包括年度活動、特定節日)等文案撰寫，創意策劃;
4、負責對各類營銷活動方案進行文案編輯、包裝，并進行推廣宣傳;
5、負責完成公司品牌形象和推廣的創意、策劃及實施;
6、負責公司內外各類文案的創意和撰寫;
招聘新媒體運營的崗位職責 篇26
崗位職責：
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
1、熱愛互聯網，對微博博客論壇等產品有濃厚的興趣和深刻的認識;
2、專科及專科以上學歷;
3、有較強的洞察力和創新能力，具有一定的敏感性，善于把握發布時機;
4、注重團隊合作，善于溝通，富有創意，有服務精神;
5、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;
6、勤勞肯干，有較強的規劃，并且能按時完成上級交代的工作事項。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇27
新媒體運營崗位職責：
（1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；
（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職資格：
（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；
（2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；
（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；
（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
（7）有文字功底，閱讀能力。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇28
1、負責的日常更新與維護，包括定期的策劃活動，每日更新軟文;
2、對網絡各類產品如知道、貼吧、百科等能夠進行靈活的優化;跟蹤反饋用戶需求，統計信息;
3、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣內容，增加點擊量;
4、配合設計和媒體廣告及時更新、轉載廣告軟文，擴大和品牌影響力;
5、定期完成品牌微信訂閱號推送內容，并提出改進意見;
6、配合終端活動提供所需的'各項宣傳支持。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇29
1、負責煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發布;
2、與粉絲建立良好關系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;
3、負責QQ群、客服QQ、微信群維護及運營，并協助策劃組織線上和線下活動;
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業務信息提供給業務經理;
5、負責新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯工作;
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇30
1、根據優托邦發展戰略，制定創新的線下線上媒體資源發展策略;
2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;
3、完成創新媒體戰略的系統建設，包括運營系統、拓展系統、租賃系統、人才系統等;
4、團隊建設及培養。
任職條件：
1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業優先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經驗,5年以上團隊管理經驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數據金融有認知。
招聘新媒體運營的崗位職責 篇31
崗位職責：
1、負責公司微信、官網等平臺的內容發布、維護、管理；
2、負責旅游產品研發、數據模型搭建、研究結果輸出等工作；
3、負責產品運營，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；
4、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數據、用戶數據，進行數據挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議。
任職要求：
1、三年以上新媒體運營經驗；
2、具體一定的數理統計分析模型經驗優先；
3、數據分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創造性；
4、能承受工作壓力，優秀的溝通表達能力，高度的團隊協調精神；
5、本科以上學歷，旅游相關專業優先。