新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本（精選32篇）

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標(biāo)制定運營計劃，完成業(yè)績目標(biāo);

　　2、以微信服務(wù)號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標(biāo)、執(zhí)行和優(yōu)化;

　　3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務(wù)探索合適運營手段。

　　4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;

　　5、以拓展或促銷為目標(biāo)，各類線上線下營銷活動方案的策劃、組織和實施;

　　6、負(fù)責(zé)主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，6年以上社群運營經(jīng)驗;

　　2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設(shè)計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

　　3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質(zhì)有理解;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局;

　　5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責(zé)任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

　　6、自我驅(qū)動能力強，能主動學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)知識，也能在項目中獨當(dāng)一面。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇2

　　1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微博，微信等)的日常運營及推廣工作

　　2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)和有高度傳播性的內(nèi)容

　　3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動

　　4.挖掘和分析用戶習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動

　　5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運營模式

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號，負(fù)責(zé)賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度。

　　2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行，能結(jié)合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

　　3. 定期對運營數(shù)據(jù)分析，得出分析結(jié)論用于指導(dǎo)下一階段的工作。

　　4、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等。

　　任職要求：

　　1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗，對活動策劃，內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗，對微信運營有自己的認(rèn)知;

　　2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;

　　3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;

　　4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強，具有強烈的團隊合作精神，愿意與公司一同成長。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)新媒體(包括不限于微博，今日頭條，微信公眾號，F(xiàn)acebook,Twitter,Instagram等)運營管理，作為第一對接人，加強與用戶和媒體的聯(lián)動，擴展關(guān)注用戶，增加品牌熱度;

　　2. 制定公司整體的媒體運營策略，負(fù)責(zé)對外發(fā)文和用戶體系搭建，調(diào)動用戶積極性并提升滿意度;

　　3. 負(fù)責(zé)公司宣傳、品牌傳播、市場營銷等方案的制訂和實施;

　　4.建設(shè)社區(qū)，統(tǒng)籌各種線上、線下活動，提高品牌知名度與美譽度;

　　5. 建立和維護媒體關(guān)系，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出;

　　6. 公司網(wǎng)站規(guī)劃與SEO優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1.新聞傳播、漢語言、市場營銷等相關(guān)專業(yè)研究生或本科以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上新媒體(門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等)相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣和新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道;

　　3.有創(chuàng)意，具備扎實的策劃功底和文案撰寫能力;

　　4. 學(xué)習(xí)能力強，有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外媒體資源者優(yōu)先。

　　5.產(chǎn)品，課程，公司介紹PPT制作。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇5

　　1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷推廣渠道;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;

　　3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;

　　4、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

　　8、主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設(shè)性改進意見;

　　5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標(biāo);

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇7

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的.優(yōu)先；

　　3、有較強的文字功底，創(chuàng)意想象力強，善于結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點撰寫微信公眾號文案；有線上活動策劃或公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力；

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特性制定相關(guān)新媒體推廣策略;

　　2、負(fù)責(zé)官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、文案、粉絲互動、營銷活動等;

　　3、策劃和執(zhí)行線上線下推廣活動，對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制訂新的運營策略;

　　4、制定可行性品牌推廣計劃，擴大品牌知名度。

　　崗位要求：

　　1、善于產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及包裝，有電商類平臺新媒體運營經(jīng)驗加分;

　　2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對數(shù)據(jù)進行有效分析;

　　3、懂PS/AI，會基本的圖片處理及新媒體排版軟件，有一定的審美能力;

　　4、有邏輯的文藝青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平臺運作，重度移動互聯(lián)網(wǎng)患者。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇9

　　1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的'營銷策略;

　　5、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

　　6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓(xùn)課程深入探究，明確課程方案，

　　2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，完成上級制定的銷售任務(wù)。

　　3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

　　4、協(xié)調(diào)培訓(xùn)部門，妥善處理協(xié)調(diào)學(xué)員日常安排以及培訓(xùn)時間。

　　5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，樹立公司服務(wù)形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;

　　3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強!

　　4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商等營銷平臺視頻類型(直播及短視頻等)項目的策劃、創(chuàng)意到制作全過程，包括含外部機構(gòu)的運用與管理;

　　2、負(fù)責(zé)電商團隊等營銷平臺的圖文內(nèi)容策劃、創(chuàng)意與輸出，包括達人、頭條等場景化圖文創(chuàng)意創(chuàng)作以粉絲互動內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)專題活動、促銷活動、廣告海報的文字策劃，協(xié)助運營人員、設(shè)計人員完成活動頁面設(shè)計;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)官方微博、微信賬號運營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動，提高企業(yè)影響力和關(guān)注度;

　　5、項目性的參與公司或部門其他品牌、營銷策劃、創(chuàng)意等工作;

　　6、撰寫部分企業(yè)公關(guān)及品牌推廣內(nèi)容的文案。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、良好的專題策劃包裝、執(zhí)行能力，文字能力佳;

　　3、有抖音、快手、火山等社交媒體營銷推廣經(jīng)驗，有視頻相關(guān)經(jīng)驗、有攝影特長或愛好;

　　4、點子多、腦洞大，對網(wǎng)絡(luò)及社會上的熱點、新聞動態(tài)敏感，并能結(jié)合微信微博做出響應(yīng);

　　5、團隊協(xié)作、抗壓能力強。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設(shè)性改進意見;

　　5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標(biāo);

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日�；顒由�，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理、日常運營、宣傳推廣及搜索引擎優(yōu)化;

　　2、利用各大信息分類網(wǎng)站百度，360、 微信公眾號、服務(wù)號、 微博、 博客、 論壇、 社區(qū)、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣，整合資源，開發(fā)其他渠道的推廣、建立多種合作關(guān)系，提高網(wǎng)站用戶量、流量;

　　3、規(guī)劃SEO流量，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO搜索引擎優(yōu)，增加文章閱讀量與粉絲增量，完成各種搜索引擎優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)

　　4、通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺如企業(yè)微信公眾號、服務(wù)號、官網(wǎng)，自媒體、百度等渠道推廣企業(yè)品牌;

　　5、根據(jù)公司活動及時出推文，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

　　6、發(fā)布網(wǎng)站外鏈，交換友情鏈接等，提高公司官網(wǎng)的收錄、反鏈、關(guān)鍵字排名、流量、轉(zhuǎn)化率;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷， 兩年以上網(wǎng)站/app/微信成功運營推廣工作經(jīng)驗;

　　2、精通網(wǎng)站營銷規(guī)劃及運作模式，熟悉用戶群體的搜索習(xí)慣;

　　3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通各類搜索引擎的優(yōu)化。

　　4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的認(rèn)識，思維敏捷，思路清晰，具備較強的市場動態(tài)敏銳度;

　　5. 有豐富的網(wǎng)站運營策劃、市場推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力;

　　6、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理

　　7、思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體公眾號和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率;

　　5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。

　　6、負(fù)責(zé)短視頻平臺曝光量：結(jié)合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進行評價;

　　7、負(fù)責(zé)短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達到銷售目標(biāo)。

　　8、 搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾號、移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關(guān)注客戶獲取;

　　2、緊跟互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;

　　4、按周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的改進方案。

　　任職要求：

　　1、熟悉新媒體、視頻APP平臺;

　　2、有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;

　　3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力;

　　4、做事認(rèn)真細(xì)致，有專研精神，個性活潑陽光;

　　5、有房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇16

　　職責(zé)：

　　1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產(chǎn)品營銷推廣渠道;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;

　　3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;

　　4、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

　　8、主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。

　　任職資格

　　1. 本科學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;對人工智能AI及潮流數(shù)碼有獨特愛好、領(lǐng)悟優(yōu)先;

　　2.個人或帶領(lǐng)團隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或十萬以上閱讀爆文者優(yōu)先;

　　3. 悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準(zhǔn)確把握公司形象和對外宣傳基調(diào);

　　4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，工作細(xì)心、有強烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情;

　　5. 統(tǒng)籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發(fā)展有較高的定位。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇17

　　職責(zé):

　　1. 制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負(fù)責(zé)實施;

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標(biāo)和推廣方案，并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案;

　　3. 進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度;

　　4. 運用有效的手段提升用戶的關(guān)注度和活躍度，增強用戶粘性;

　　5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

　　任職資格:

　　1. 在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗;

　　2. 具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 積極的工作狀態(tài)、高度的責(zé)任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇18

　　1、負(fù)責(zé)抖音的整體運營，制定紅人直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運營計劃。通過各類網(wǎng)絡(luò)直播和短視頻，引導(dǎo)客戶在網(wǎng)購店鋪下單，達成銷售指標(biāo)，與電商運營、銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通，提升轉(zhuǎn)化效果;

　　2、負(fù)責(zé)積極拓展及維護媒體、意見領(lǐng)袖資源;維護社區(qū)網(wǎng)紅帳號資源及長期合作的.網(wǎng)紅人際關(guān)系;

　　3、對公司各平臺運營負(fù)責(zé)，引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強互動性，為平臺搭建完整的內(nèi)容架構(gòu);

　　4、制定網(wǎng)紅管理計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品宣傳要求，迅速找到對應(yīng)的網(wǎng)紅，完成傳播任務(wù);

　　5、制定直播營銷運營推廣方案，定時進行溝通交流與反饋，快速制定借勢營銷方案;

　　6、配合商品發(fā)布規(guī)劃，制定相應(yīng)的網(wǎng)紅宣傳策略，并督促實施。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇19

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)標(biāo)全媒體運營部署與管理工作，含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等；

　　2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內(nèi)容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存；

　　3、負(fù)責(zé)全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫，能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)專業(yè)的報道內(nèi)容；

　　4、線上線下內(nèi)容活動的'策劃與運營，提升影響力；

　　5、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性，同時提高公眾號的線下影響力；

　　6、定期進行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表，監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷；

　　2、搭建以內(nèi)容為基礎(chǔ)的運營體系，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣，及時掌握新聞熱點，撰寫運營方案與效果評估報告；

　　3、有較高的文字功底，或較強的用戶運營能力，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài)；

　　4、有良好的用戶運營方法論，擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式，對不同梯度的用戶進行運營；

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程，有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟等相關(guān)經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇20

　　1、負(fù)責(zé)平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等

　　2、負(fù)責(zé)微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)容資訊在各平臺終端的'推薦和推送;

　　4、負(fù)責(zé)策劃、制作、維護相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進行推廣;

　　5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執(zhí)行(包括微信、微博、頭條號、小紅書、抖音、知乎、INSTAGRAM、海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運營手段，通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應(yīng)營銷目的。

　　2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

　　3.制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動，做好拉新、留存、促活和轉(zhuǎn)化;

　　4.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5.制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價格，評估公司目標(biāo)和客戶滿意度;

　　6.負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價值。

　　崗位要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，能夠掌握英語作為加分項;

　　2.具有3年以上知名新媒體核心運營及核心操盤經(jīng)驗(包括各種知名平臺核心架構(gòu)及運營經(jīng)驗)，在新媒體有極強的人脈圈;

　　3.對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注，對各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強的鉆研能力，對國內(nèi)外各種社區(qū)和新媒體發(fā)展、內(nèi)容營銷的現(xiàn)狀和趨勢了如指掌，對各種新興營銷方式運用自如;

　　4.數(shù)據(jù)導(dǎo)向，有比較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析，廣告投放數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)來優(yōu)化廣告投放;

　　5.旅游、海外出行、本地玩樂等內(nèi)容的相關(guān)運營經(jīng)驗，旅游相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮;

　　6.需要具備帶團隊的管理能力。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 制定完整的新媒體運營方案;

　　2、 負(fù)責(zé)微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

　　3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

　　4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;

　　5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、 具備新媒體運營或網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 有較強的文字功底，具備一定審美基礎(chǔ)，掌握平面軟件;

　　3、 對互聯(lián)網(wǎng)文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善于制造話題;

　　4、 有強烈的責(zé)任心，足夠的執(zhí)行力以及團隊合作精神;

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇23

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運營管理和內(nèi)容發(fā)布，提高影響力和粉絲關(guān)注度、日�；顒硬邉潯⒃掝}制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;

　　2、 負(fù)責(zé)營銷文案，提煉產(chǎn)品賣點，營銷亮點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化，從而提升業(yè)務(wù)成交率;

　　3、 負(fù)責(zé)新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規(guī)劃、內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;

　　4、 洞悉社會熱點潮流趨勢，關(guān)注時事熱點，結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應(yīng);

　　5、 策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;

　　6、 對社會化媒體的多種形式有實操經(jīng)驗有經(jīng)營或維護微博微信大號經(jīng)驗;

　　7、 協(xié)同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;

　　8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有較強的新聞、熱點敏感性;

　　2、 具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺如微信、微博的實際運作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)亮點，具備恰如其分的文字表達能力;

　　3、 較強的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心及應(yīng)變能力;

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇24

　　1.配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結(jié)合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據(jù)用戶增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構(gòu);

　　4.在公司市場戰(zhàn)略指導(dǎo)下，尋找傳播渠道，帶動用戶數(shù)量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇25

　　職責(zé)

　　1. 打造品牌新媒體矩陣，負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營推廣，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　2. 負(fù)責(zé)用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設(shè)計互動機制及運維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;

　　3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營和執(zhí)行，搭建平臺內(nèi)容框架，并負(fù)責(zé)日常執(zhí)行;

　　4. 配合部門其他項目組，進行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;

　　5. 制定工作計劃及目標(biāo)，積極維護和擴展新媒體作者團隊。

　　任職資格

　　1. 具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉(zhuǎn)化思維;

　　2. 愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關(guān)注年輕人動態(tài);

　　3. 互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點，網(wǎng)感佳;

　　4. 有作者和運營資源者優(yōu)先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5. 本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)自媒體渠道的建設(shè)、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;

　　2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

　　3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;

　　4.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

　　5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　6.負(fù)責(zé)定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;

　　7.有極強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;

　　3. 工作積極主動，有責(zé)任感，能承受工作壓力;

　　4. 有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神;

　　5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6、對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風(fēng)格的軟文;

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇27

　　1、負(fù)責(zé)新媒體渠道業(yè)務(wù)拓展；

　　2、負(fù)責(zé)客戶（公眾號、微博、微信小程序等）主動開發(fā)及后續(xù)跟進維護等相應(yīng)工作；

　　3、完成公司下達的銷售業(yè)績；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關(guān)系。任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，營銷、廣告、電商類相關(guān)專業(yè)，有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優(yōu)先；

　　2、出眾的書面和口頭表達能力，較強的.人際溝通能力和團隊合作精神；

　　3、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關(guān)資源；

　　4、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、敢于面對挫折、富有激情、能承擔(dān)較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇28

　　1、 制定完整的新媒體運營方案;

　　2、 負(fù)責(zé)微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

　　3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

　　4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;

　　5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇29

　　1、根據(jù)事業(yè)部需要打造自媒體矩陣，通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平臺的運營策劃和維護，吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化;

　　2、根據(jù)公司定位，負(fù)責(zé)整體短視頻內(nèi)容的規(guī)劃，摸索短視頻的創(chuàng)新玩法，有料、有傳播性的短視頻;

　　3、能夠以當(dāng)下熱點制造話題，知道受眾喜好;

　　4、負(fù)責(zé)各個新媒體平臺方案的策劃、執(zhí)行，投放前的趨勢研究與投放后的評估分析，為產(chǎn)品宣傳找到新的'突破口;

　　5、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇30

　　1.負(fù)責(zé)移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇31

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)和幫助團隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;

　　2、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;

　　3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;

　　4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　崗位要求：

　　1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告或師范專業(yè);

　　2、善于溝通，具有團隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強，有思考力;

　　3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

　　4、寫的一手好文案，對圖片設(shè)計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;

　　5、有K12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的基本職責(zé)范本 篇32

　　職責(zé)：

　　1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務(wù)達成;

　　2、將公司總銷售任務(wù)分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)營風(fēng)險;

　　3、負(fù)責(zé)提升終端店長管理水平，提高銷售額;

　　4、負(fù)責(zé)各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標(biāo)的達成;

　　5、負(fù)責(zé)加強終端店鋪人員管理和培訓(xùn);

　　6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;

　　7、負(fù)責(zé)對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、 具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)(高端男裝)任職運營管理三年以上;

　　3、 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

　　對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。

　　4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;

　　5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。