新媒體運營總監工作的崗位職責(精選31篇)
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇1
職責:
1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進行公司新媒體矩陣運營管理工作;
2、制定新媒體運營策略,策劃原創欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等,不斷提升新媒體項目的整體收益;
3、帶領團隊根據最新網絡熱點策劃營銷事件,完成既定的引流目標;
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃,策劃傳播內容;
5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;
6、要熟悉了解平臺規則及動態,及時作出方向決策;
7、協調維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
8、撰寫傳播項目的媒體監測報告,并對傳播效果進行分析和評估;
崗位要求:
1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;
2、了解新媒體產品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營項目經驗者優先,了解餐飲行業優先;
4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律,有獨立實施項目管理操作的成功案例;
5、抗壓能力、執行力、推動力強,能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優秀的人際交往和組織協調能力,較強的社會活動能力;
7、具有團隊組織協調能力及合作精神;
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇2
職責:
1) 負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度;
2) 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;;
3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4) 緊跟微信發展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關注標桿性公眾號,線上競品調查,探索微信運營模式;
5)根據客戶的日、周、月的數據報告,進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;
6) 負責團隊的管理與建設,以運營結果為導向,確保運營目標的完成。
崗位要求:
1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先,本科學歷優先,2年以上新媒體運營經驗;
2、熟悉并玩轉微信的“微信控”,對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網絡、媒體運營策劃案例;
3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;
4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善于發掘各種可利用資源進行整合、利用;
6、富有親和力奉獻精神,充滿正能量并傳播、感染團隊,溝通表達和組織協調能力突出,懂得一定的商務談判技巧。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇3
職責:
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種營銷內容;
3、善于利用數據分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,提升用戶黏度;
4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品,并且成功實現流量轉化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;
2、三年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團隊精神;
4、有優秀的團隊合作意識,善于溝通協調;
5、熟悉運用網絡營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優先考慮。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇4
職責:
1.根據公司年度推廣計劃,全面制定年度新媒體推廣方案、預算,并實施。
2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。
3.負責運營部的日常工作管理。
4.跟蹤各平臺推廣效果,分析數據,及時反饋效果,提升企業官方平臺影響力與活躍度。
5.負責危機信息的監控和處理,對傳媒效果進行定期總結。
6.負責品牌線上推廣渠道。
7.完成領導交代的任務。
任職要求:
1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。
2.有3年以上新媒體運營管理經驗,有小程序后端操作經驗。
3.熟悉新媒體運營各項工作,對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。
4.工作責任心強,有較強的溝通協作能力和項目推動能力。
5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、后期效果評估。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇5
【崗位職責】
1、團隊管理:負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養,實現員工和公司共同成長;
2、目標規劃:制定團隊各階段執行目標與計劃,完善運營機制和流程并推動落地執行;
3、內容營銷:把控短視頻內容方向和內容質量;持續優化運營策略,確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;
4、創意策劃:精準掌握潛在客戶需求痛點,結合公司電商以及供應鏈的產品優勢,制定策劃專屬內容創意提案。
5、資源拓展:優質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后,兩年以上新媒體操盤管理經驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯網有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。
1、善于制定戰略和策劃項目,能把握重點,追求高效,深入分析方案的系統性和可行性;
2、善于協調和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導能力強,立場鮮明;
3、開拓能力強,敢于探索未知領域,擅長發現并抓住新機遇,熱衷于追求并挑戰具體目標。
4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源,具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇6
1、負責新媒體平臺運營;包含內容的規劃、編寫、發布、更新、維護、管理及互動,針對及時發現的問題,主動優化和創新;
2、熟悉對應品類的產品,包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等,對品類產品的.展示、分類能有效系統地管理與優化。
3、對平臺現有商品架構梳理和分類調整改進。
4、運用互聯網全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發及傳播效果量化;
5、根據產品不同階段策劃合理的運營玩法,保證用戶活躍度持續增長;
6、負責分析同行業的新媒體內容結構及話題熱點,調研目標用戶群喜好,利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內容。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇7
職責:
1、 按照公司及客戶戰略,建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發、內容策劃、活動創意、數據分析等各項工作;
3、 關注網絡熱點,結合新媒體特性,對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容,策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容;
4、了解新媒體運營手段,了解用戶需求,負責相關線上互動活動策劃;
5、負責公司及客戶品牌新聞稿件,新媒體渠道推廣,資源合作等;
6、廣泛關注標桿性公眾號,積極探索新媒體運營模式;
7、負責與公司各部門的需求對接,跨部門協調和溝通,推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;
任職要求:
1、 3年以上新媒體運營工作經驗,熟悉互聯網行業;
2、熱愛移動互聯網及新媒體營銷,具備創新思維;
3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力,能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;
4、擅長總結用戶數據及定向分析,能夠深入挖掘用戶需求;
5、具有團隊精神,強烈的感染力,領導力。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇8
職責
1、負責制定公司年度、月度市場營銷方案,并推進執行。
2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
4、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
5、推廣新產品,協調相關事宜。
6、無需打卡坐班,主要負責營銷方案的制定(以線上營銷方向為主)
7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先。
2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇9
職責:
1、負責公司互聯網新媒體平臺的運營規劃制定,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責公司互聯網新媒體戰略推廣方案及運營策略制定和落實實施;
3、負責公司互聯網新媒體平臺內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高用戶增長及品牌曝光;
5、根據新媒體平臺發展,為客戶策劃互聯網新媒體推廣策略及活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上新媒體相關工作經驗;
2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗,有成功運營案例(用戶增長量及變現能力重要指標);
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具備廣泛的知識儲備,自主學習能力,思維活躍,行動執行力強,良好的團隊管理和組織能力,溝通及文字表達能力強,成果導向。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇10
職責:
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計劃;
2、負責各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作,對運營情況進行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產品的市場戰略進行外部渠道的拓展和維護。
4、通過運營的數據結果,進行數據分析和決策,及時調整,提高投入產出比;
5、管理和培養團隊,帶領團隊共同成長。
任職要求:
1、 3-5年推廣運營工作經驗,操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯網熱點和話題,進而策劃具有高效傳播性的推廣方案,有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;
3、 具有較強的行業數據分析能力,并及時進行營銷策略的研究及合理調整;
4、有較強的溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,有不斷學習的能力和創新能力。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇11
職責:
1、根據優托邦發展戰略,制定創新的線下線上媒體資源發展策略;
2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;
3、完成創新媒體戰略的系統建設,包括運營系統、拓展系統、租賃系統、人才系統等;
4、團隊建設及培養。
任職條件:
1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業優先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經驗,5年以上團隊管理經驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數據金融有認知。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇12
職責:
1、負責微信公眾號、大眾點評、抖音、官網等新媒體、自媒體的日常運營統籌,包括內容編緝、發布、維護、管理、互動,吸引精準客戶(粉絲),提高品牌影響力;
2、通過線上活動(結合線下),達到與客戶、粉絲的有效互動,從而產生有效客戶轉化,促成銷售等目標;
3、利用線上平臺推廣公司的產品和活動,不定期發布有關品牌形象的信息;
4、挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業及需求,即時掌握當下熱門話題。
任職要求:
1、本科或以上學歷,語言文學類、新聞傳媒類專業優先;
2、工作熱情高、思維活躍,了解微信等新媒體、自媒體各項功能,熟練操作;
3、具備上佳的文字功底和無窮的創意想象力,能獨立撰寫文案;
4、熟悉PS、AI等軟件;
4、抗壓能力強,有教育培訓行業相關經驗者優先。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇13
職責:
1.負責公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等)
2.負責品牌抖音號日常運營、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執行相關主題活動,并提交數據統計分析與改善方案;;
2. 負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
3.高效捕捉熱點視頻內容,迅速提高影響力和粉絲數量;
4.應活動要求到本地商家處采集素材,通過短視頻發布本地日常優惠預告或通知。
5.對小紅書運營有經驗者優先
任職要求:
1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業畢業;
2、有5年以上新媒體運營經驗,有旅游,景區行業相關背景優先考慮;
3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數據運營;
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇14
職責:
1、管理新媒體團隊,做好年度運營推廣計劃和總結
2、負責公司官網,網盟、新媒體推廣,品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫
3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推廣
4、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
5、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;
6、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
7、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;
8、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
9、根據自媒體平臺發展,策劃組織推廣活動。
崗位要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇15
職責:
1、負責APP業務的整體運營(統籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營),針對公司產品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據運營數據制定產品及運營優化策略,適時調整運營方向;
2、根據市場目標、競爭態勢、客戶需求等,制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;
3、分析平臺數據(流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等),優化用戶畫像并統籌用戶引流、轉化,提升用戶粘性;
4、跟蹤月/周/日運營指標,監測分析運營數據,不斷提出有效的運營方案,提升運營效果,達成公司運營目標;
5、構建APP運營體系,培育運營人才梯隊并協調各部門,優化內部流程,以提升客戶體驗度為核心;
6、挖掘忠實用戶,通過數據分析,市場調研來分析用戶行為,確定用戶需求,協助平臺的開發與建設;
7、負責運營業務整體策劃、風險評估、費用預算,對運營投入產出負責。
任職要求:
1、本科以上學歷,互聯網、管理、市場等相關專業;
2、3-5年以上運營管理經驗,豐富的金融行業背景或互聯網行業背景;
3、熟悉P2P業務架構和執行流程,熟悉運營管理結構和流程,了解P2P互聯網金融業務的發展現狀及趨勢;
4、有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗;熟悉網站運營及業務規則,有豐富的網站策劃、產品規劃、營銷推廣經驗;
5、有較強的分析規劃能力、洞察力、開拓創新能力以及應變能力;
6、有創業精神,目標明確,自我驅動力強,學習能力強,管理多任務的工作經驗,能適應壓力。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇16
1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;
2、落實和監督實施采編方針、經營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題;
4、組織落實調研采訪和內容編寫,對稿件進行綜合審核;
5、策劃市場和產品推廣并組織展開相關活動;
6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業務學習;
7、統籌新聞活動,協調營銷服務。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇17
1、負責制定公司年度、月度市場營銷方案,并推進執行。
2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
3、負責與銷售有關的'廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
4、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
5、推廣新產品,協調相關事宜。
6、無需打卡坐班,主要負責營銷方案的制定(以線上營銷方向為主)
7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇18
職責:
1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣,包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容,以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;
2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負責,與微信粉絲保持良好互動,分析與總結微信粉絲的網絡行為,及時優化內容策略,有效提升用戶關注量、粉絲活躍度及轉化率等;
3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、 負責傳播計劃的執行,整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作,順利推進整體項目進程;
5、 深入了解互聯網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統應用;
3、敏銳的活動策劃和執行能力,創意出彩,善于制造話題和策劃社區活動,并引導用戶參與互動;
4、對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注,有很強的市場嗅覺,對行業發展有一定洞察力,引領產品長期發展;
5、 熟悉運營各崗位工作,能夠對各崗位的工作進行全面把控,善于發掘團隊成員的潛力,不斷幫助團隊成長;
6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力,優秀的團隊協作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營經驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇19
職責:
1,負責對公司所有新媒體平臺的運營,包含天貓商城,微商城,官方微信、微博等;
2,通過任何新穎運營手段增加粉絲關注量,提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關注度;
3,負責品牌推廣活動策劃、組織、執行;執行階段性的互動活動,跟蹤推廣效果,活動統計與監測,分析數據并反饋;
4,負責將公司線下會員和線上會員做好引流,發揮好公司現有的品牌資源;
5,負責團隊人員管理,培訓,晉升等;
6,負責支持公司旗下任何涉及新媒體相關的新項目開展;
任職要求:
1,管理類或服裝設計類專業畢業;5年以上新媒體運營團隊高管經驗,服裝品牌優先!
2,創業者思維,不拘泥于傳統思維模式,肯創新,肯接受新事物!
3,專業深度高,懂管理懂溝通!
4、工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力,有良好團隊合作精神!
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇20
職責:
1、負責互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;
3、負責策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種營銷內容;
4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,掌握了解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。
7、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。
8、熟悉運用網絡營銷手段;有自媒體運營成功案例者優先考慮。
9、負責互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
10、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
11、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;
12、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向。
任職資格:
1、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
2、在農業、媒體、公關、快銷等領域,具有3年以上相關工作經驗;
3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風格,較強的文字駕馭能力;
4、在新媒體內容上,有獨特寫作風格和表現手法;
5、思維開放,對網絡熱點,新事件有較高的敏感度,較強的文字、配圖功底;
6、邏輯能力強,善于溝通,可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;
7、具有團隊意識,工作認真,責任心強。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇21
1.了解客戶的需求,為客戶內容營銷流量解決方案;
2.與商務一同向客戶進行提案,能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;
3.針對已確定的方案,負責與公司執行團隊溝通以保證執行的順利;
4.根據公司發展戰略規劃,負責公司品牌發展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰略規劃/品牌體系建設方案;
5.根據品牌定位、調性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協調公關、媒介資源進行方案的跟進執行,并對結果負責;
6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
7.各類品牌文案、產品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執行;
8.負責與各個媒體方和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇22
職責:
1、制定自媒體部門整體運營計劃,內容的策劃、執行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發展趨勢;
2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
5、通過數據有效分析媒體推廣效果。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷、策劃、傳播、中文學、新聞學、廣告學等專業優先;
2、3年以上新媒體、自媒體、網絡運營、網站運營、SEO、色盲推廣策劃經驗、案例;
3、對微博和微信運營成功案例者優先,具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;
4、具有前瞻的新媒體內容創意策劃能力,能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃;
5、能根據不同項目定位,開發并策劃有創意的新媒體推廣方案;
6、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識新媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;
7、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
8、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
9、有創業、培訓行業背景、有行業資源者優先;
10、個人素質:具有出色的表達、溝通、組織、協調能力,項目管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神;對新媒體環境富有熱情及敏銳度。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇23
職責:
1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;
3 負責發掘移動互聯網營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;
4 負責公眾號運營推廣戰略,負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
5 負責公司社群運營工作,并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;
6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度
任職資格:
·本科及以上學歷,對媒體行業有一定的見解,至少2年以上公眾號運營工作,參與過移動互聯網的設計或編輯等工作者優先。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例,至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學功底,能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者,熟悉各種網絡流行。
·敏銳的市場洞察力與反應力,善于發現問題,解決問題。。
·責任心強,認真負責,具有獨立的思考能力和積極的工作態度,有團隊合作精神。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇24
職責:
1、負責移動互聯網媒體的投放、策劃和創意,制定媒介投放策略,定期進行投放效果評估;
2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執行,提升產品曝光率及有效粉絲數,增強用戶活躍度及互動性,促成銷售轉化率;
3、負責規劃并執行新媒體的運營、推廣及維護工作;
4、負責密切了解用戶需求,分析用戶行為,收集用戶反饋;
5、負責開發、維護與媒體的關系,維護客戶的企業形象。
任職要求:
1、有經驗。大專以上學歷,營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業畢業,3年以上同崗位工作經驗,有數字公司、通信行業經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優先;
2、有套路。熟悉移動互聯網的投放流程及營銷方式,具備豐富的項目營銷、推廣經驗,累計一定的行業資源,能針對目標人群快速利用現有資源,全力促成廣告精準到達;
3、有腦洞。具備優秀的文案策劃及創意提案能力;
4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執行力,同時具有優良的團隊管理能力和協作精神。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇25
職責:
1、掌握最前沿的媒介動態,有獨特的新媒體營銷思路和方法
2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺,日常內容的編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
3、負責策劃并執行營銷線日常活動和跟蹤維護,有一定合作推廣資源
4、跟蹤營銷推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營售端提升用戶活躍度,增加粉絲數量。
任職要求:
1、具備緊跟新媒體發展趨勢,廣泛關注標桿性媒體,積極探索新媒體運營模式‘
2、熱愛并擅長文案創作和創意營銷并由相關新媒體編輯經驗;
3、文字功底深厚,創作能力強,營銷西路清晰
4、由運營新媒體的經驗;
5、大專及以上學歷,編輯出版,新聞學,新媒體等相關專業優先。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇26
職責:
1、精通多項新媒體運行平臺模式,成功操盤經歷,負責公司整體產品推陳出新的包裝運營有醫美或醫療領域經驗者優先。
2、負責公司軟文、創意新聞稿及網絡評論稿等文案的審核。
3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流),及社交媒介進行產品包裝策劃運營。
4、思想新活躍度高,對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點,能較好掌握產品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動,并以實施。
5.通過新媒介運營能將公司的某款產品或一系列產品從新在市場定位,獲得受眾群體的歡迎認可。
任職資格:
1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量,熟悉抖音運行方式, 熟悉其他新新媒體對應產品思路策略的引領。
2. 專業不限、大專及以上學歷。
3、良好的文字功底和表達能力,
4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇27
職責:
1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取優化工作,達成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進一步轉化做鋪墊;
3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執行監督,以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷,有成功微博、微信、APP運營經驗者優先,對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應;
5、熟練掌握互聯網及移動互聯網產品運營方法體系,擅長大數據分析,用數據驅動產品及運營;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗,5年以上互聯網運營與管理經驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強的文字駕馭能力,語言表達能力強;
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學有濃厚的興趣者優先。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇28
職責:
1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業務規劃和運營,負責平臺的內容建設和引流。
2、負責公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;
3、對內和各相關的部門對接,創造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利,擴大影響力;
4、整合各方資源,通過新媒體運營渠道,完成整體業務目標。
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐;
6、搭建公司新媒體矩陣
任職要求:
1、5年以上互聯網運營經驗,3年以上中型(及以上)以上互聯網公司新媒體運營負責人經驗;
2、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;
3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法;
4、很強的執行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作;
5、有良好的團隊協作精神和創新能力,有團隊管理經驗,能獨立帶領團隊工作;
6、有新媒體渠道合作資源者佳
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇29
職責:
1. 根據公司戰略方向制定新媒體(例微信、微博、抖音、小紅書等平臺)運營計劃并推動執行。
2. 掌握新媒體發展趨勢,熟悉阿里后臺體系,深入了解新媒體特點及資源。
2. 負責公司新媒體的運營推廣,負責并執行日常活動及跟蹤、維護。
4. 積極探索新媒體運營模式,發掘移動互聯網運營新渠道。
5. 通過新媒體平臺的運營規劃,提高品牌影響力和關注度。
6. 負責整體運營管理,平臺內容運營策劃,提高影響力和關注度,提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度。
7.負責策劃互動活動并執行和跟進優化,定期與粉絲互動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
8. 有效運用公司內外部相關資源,與各部門及團隊融洽合作,順利推進相關項目執行。
9.分析目標用戶群和潛在用戶群,并以此為依據,制定出切實可行的執行計劃,并組織實施。
任職要求:
1. 大專以上學歷,有3年以上新媒體推廣方面經驗,有過運營管理平臺軟件使用經驗。
2. 擅長微信,微博等互聯網運營;精通新媒體平臺的運營方式,能熟練運用平臺進行產品推廣和銷售溝通。
3. 對新興媒體的推廣方式有很高的敏感度,熱愛并擅長與人溝通和交往。
4. 對數據比較敏感,善于通過數據分析,及時了解客戶需求及潛在的問題,并不斷運用創新的方法來實現客戶需求。
5. 能及時捕獲行業熱點、大事件,懂得借勢營銷;
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇30
職責:
1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略,建立高效的新媒體推廣體系;
2、負責搭建自媒體平臺、戰略推廣,活動運營策略的制定和實施;
3、擁有豐富的新媒體資源,能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源,通過新媒體運營渠道,完成品牌推廣、業務目標;
4、建立新媒體數據分析機制,深入分析用戶行為,不斷改進用戶體驗、業務流程,保障結果產出;
5、負責新媒體渠道和的輿論監控和疏導,搜集輿情反饋,整合用戶需求為產品、營銷提供參考。
6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃,受眾的拓展、品牌及口碑的傳播,營銷活動的傳播,及對應平臺的客戶轉化等。
7、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐。
任職要求:
1、5年以上市場運營經驗,至少2年以上中型(及以上)以上互聯網公司新媒體運營負責人經驗;
2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態,保持敏感,快速響應社會、行業熱點話題、植入相關產品及活動;
3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法。熟悉網絡文化,有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經驗,文筆過硬,能夠對各種問題輸出自己的觀點;
4、對社交網絡的傳播方式諳熟于心。反應快,有洞察,對新事物感興趣,充滿好奇心,懂得尋找新聞點;
5、優秀的創造性思維和邏輯思維能力,有全局觀。
新媒體運營總監工作的崗位職責 篇31
職責:
1、根據組織戰略發展合理進行部門管理以及組織推進;
2、負責新媒體的營銷推廣工作,能獨立策劃宣傳案;
3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成營銷策劃活動;
4、帶領團隊運營各新媒體平臺,增加企業品牌曝光度;
5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業務目標管理;
6、完成上級的其它安排。
任職資格:
1、大專以以上學歷,有3年以上獨立運營或管理能力,男女不限;
2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;
3、善于發揮主觀能動性,能夠主動解決問題。
