新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé)（精選33篇）
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
6.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);
7.定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng);
8.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
9.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
10.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;
11.能夠策劃組織線上與線下活動(dòng),通過活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量,提升用戶黏度;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾平臺(tái)及企業(yè)微博運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),創(chuàng)造性強(qiáng),執(zhí)行力度高,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能吃苦耐勞;
3、文字功底深厚,有豐富的創(chuàng)意文案組織、撰寫經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言描寫,可熟練進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)內(nèi)容的搜索;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣有很高的興趣,并有較深入的了解,同時(shí)有自己獨(dú)到的.見解和大膽的想法;
5、熟悉微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)熱門平臺(tái)的使用方法,并對(duì)其特色有深入的了解,同時(shí)具有獨(dú)特的營(yíng)銷觀念和意識(shí);
6、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),廣告?zhèn)髅胶碗娮由虅?wù)行業(yè)有微博、微信等推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體（微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度，并維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象；
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用；
3、配合公司營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行；
4、收集分析公司社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)情況及較新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告；
5、制定活動(dòng)主題H5方案；
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)小型的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)；
7、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的'活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理。
8、熱點(diǎn)事件的發(fā)掘與整理，為營(yíng)銷活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)資源。
9、配合部門其他工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1對(duì)門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢；
2針對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí)，并向上級(jí)提出解決方案；
3.建立健全運(yùn)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理健全門店運(yùn)營(yíng)管理制度；
4按照管理部署，主持對(duì)單一門店的重點(diǎn)整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；
5對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行；
6對(duì)各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；
7負(fù)責(zé)對(duì)各門店、各單位以及個(gè)人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評(píng)和管理績(jī)效考核，并向上級(jí)提交考核評(píng)估報(bào)告；
8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難；
9按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對(duì)各門店運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行考核評(píng)比并公布結(jié)果，重點(diǎn)性提出各門店整改項(xiàng)目和期限，對(duì)表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；
10門店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，對(duì)事、對(duì)人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對(duì)相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。
11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對(duì)檢查中暴露的問題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報(bào)中心審核存檔；
12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性門店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)完成進(jìn)度的評(píng)估和總結(jié)；
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)
14積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行各種促銷活動(dòng)的跟蹤、核查工作；
15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作，會(huì)同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評(píng)估；
16建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和績(jī)效考核檔案；
17按時(shí)向上級(jí)提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報(bào)；
18保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時(shí)開通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)；營(yíng)中心組織開展各項(xiàng)大型活動(dòng)的開展；
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇4
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營(yíng)等；
（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作；
（3）協(xié)助監(jiān)測(cè)微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作；
（4）收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。
任職資格：
（1）廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；
（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（4）有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解；
（6）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（7）有文字功底，閱讀能力。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)微信、微博等自媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容更新與維護(hù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
3、策劃并制定線上活動(dòng)方案及新媒體原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。
4、負(fù)責(zé)搜集粉絲的問題反饋和批評(píng)建議，了解粉絲需求，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握行業(yè)熱點(diǎn);
5、撰寫市場(chǎng)相關(guān)文案和新聞稿;
6、負(fù)責(zé)分析微博、微信運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年及以上微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家居、收納類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握微博、微信的后臺(tái)操作，具有投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣;
4、責(zé)任心強(qiáng)、具親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、較強(qiáng)的文字編輯能力，擅長(zhǎng)文案策劃，活動(dòng)策劃，對(duì)話題營(yíng)銷和口碑營(yíng)銷有深入理解;
6、性格開朗、逗趣、追崇時(shí)尚、個(gè)性獨(dú)立、腦洞大開、充滿正能量具有很強(qiáng)的話題創(chuàng)意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
任職要求：
1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇7
1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。
2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門配合，發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)。
3、培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類型知識(shí)興趣，增加粉絲粘性，對(duì)手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。
4、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微運(yùn)營(yíng)方案，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。
5、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
6、按時(shí)按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)品牌在各大新媒體平臺(tái)流量整合工作，包括流量引入、流量運(yùn)營(yíng)策略制定、資源組合、項(xiàng)目推動(dòng)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)抖音、知乎、小紅書、b站、雙微、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作?;能夠分析投放效果并持續(xù)優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音快手等短視頻平臺(tái),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行短視頻平臺(tái)營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);
5、緊跟短視頻發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性短視頻賬號(hào),積極探索短視頻運(yùn)營(yíng)模式;
6、具備對(duì)市場(chǎng)和用戶的高度敏銳度，有持續(xù)不斷挖掘新渠道/新資源的能力，能夠充分結(jié)合市場(chǎng)變化和用戶需求，開拓新渠道/新玩法，尋找新的'流量洼地，制定測(cè)試方案并得出有效轉(zhuǎn)化結(jié)果;
7、具有各行業(yè)KOL方面一手資源，善于維護(hù)渠道關(guān)系并能夠與渠道建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營(yíng)品牌微信公眾號(hào)，定期撰寫發(fā)布文章和日常賬號(hào)維護(hù)；
2、對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺(tái)定位整理成文；
3、根據(jù)品牌規(guī)劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內(nèi)容；
4、為公司宣傳提供文字創(chuàng)意，如品牌文案、活動(dòng)軟文、海報(bào)設(shè)計(jì)等相關(guān)文案。
崗位要求：
1、熱愛創(chuàng)作，有一定的文字功底，具備原創(chuàng)文章撰寫能力；
2、思維活躍，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有強(qiáng)烈敏感度；
3、熟悉新媒體的特性，有微博、微信成功案例為佳；
4、熟練使用PS、PR等工具優(yōu)先考慮；
5、文案編輯經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容編輯、策劃、運(yùn)營(yíng)
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新
3、媒體寫手資源拓展、建設(shè)和維護(hù)
4、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)
5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長(zhǎng)粉絲量
你得具備以下條件：
1、本科以上學(xué)歷，有一年以上媒體實(shí)習(xí)或者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的傳播方案策劃、文案撰寫能力
3、具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力
4、一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件
5、熟悉各類新媒體傳播工具、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等
6、熟悉本公眾號(hào)的選文風(fēng)格，能做出讓人眼前一亮的排版
7、是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)達(dá)人豆瓣、知乎、天涯、簡(jiǎn)書都有你走過的痕跡
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司微信、官網(wǎng)等平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)模型搭建、研究結(jié)果輸出等工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；
4、掌控運(yùn)營(yíng)實(shí)施情況，通過多種運(yùn)營(yíng)渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)用戶需求進(jìn)行有效分析，并提出改良建議。
任職要求：
1、三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具體一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析模型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)造性；
4、能承受工作壓力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神；
5、本科以上學(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；
6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及營(yíng)銷活動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)、社群營(yíng)銷等方式發(fā)掘、拉新、留存、活躍，提升運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化;
2.結(jié)合產(chǎn)品特征，應(yīng)用場(chǎng)景，賣點(diǎn)價(jià)值等，撰寫相關(guān)文案和創(chuàng)意性內(nèi)容策劃，進(jìn)行伙伴及客戶案例包裝和傳播;
3.定期整理、總結(jié)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整改進(jìn)方案;
4.完成上級(jí)交付的其他工作。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇12
1、把控項(xiàng)目整體調(diào)性，對(duì)公司公眾號(hào)定位及賣點(diǎn)的梳理、挖掘，獨(dú)立完成文案輸出。
2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。
3、協(xié)助制定推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、撰寫等工作。
4、根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)為客戶及部門提供具有新意的.推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺(tái)及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場(chǎng)策略性的撰寫，提升內(nèi)容運(yùn)營(yíng)價(jià)值。
8、對(duì)部門其他活動(dòng)、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇13
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動(dòng)營(yíng)銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺(tái)的管理，提升公司品牌的'影響力與關(guān)注度;
3、精通推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升流量、產(chǎn)品銷售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計(jì)與組織，對(duì)SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、廣告合作、社區(qū)營(yíng)銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵字、流量，競(jìng)價(jià)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營(yíng)及社群營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績(jī)?cè)隽?
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營(yíng)，官方微博、微信、公眾號(hào)、抖音、電商各平臺(tái)和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動(dòng)以及專題活動(dòng)，需要有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運(yùn)營(yíng)的`整體風(fēng)格和個(gè)性，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;
5.熱愛新媒體行業(yè)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會(huì)，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇15
（1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營(yíng)等；
（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作；
（3）負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作，對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)具有一定的敏銳度；
（4）收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。
任職要求：
（1）廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（2）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（3）有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解；
（5）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）有文字功底，閱讀能力；
（7）懂點(diǎn)平面設(shè)計(jì)如PS、攝影剪輯。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營(yíng)管理模式、運(yùn)營(yíng)管理組織架構(gòu)、制度體系。
2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營(yíng)的對(duì)接工作，結(jié)合運(yùn)營(yíng)要求，提出各個(gè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)功能設(shè)計(jì)的完善建議。
4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營(yíng)方案、列車運(yùn)行圖、票價(jià)方案。
7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。
8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營(yíng)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營(yíng)接管方案。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇17
職位描述：
1、微博、微信等常規(guī)新媒體推廣相關(guān)創(chuàng)意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動(dòng)H5、采訪稿件、直播等
2、大型專題、活動(dòng)整合新媒體端推廣等相關(guān)宣傳工作；
3、數(shù)據(jù)整理：專題活動(dòng)推廣后期數(shù)據(jù)匯總收集整理，日常運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)匯總整理；
4、配合社會(huì)化媒體組每日輿論監(jiān)測(cè)、粉絲互動(dòng)溝
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)天貓品牌店鋪微信、微博、微淘等新媒體帳號(hào)圖文內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作，提高自媒體賬號(hào)的傳播量和關(guān)注度；
2、負(fù)責(zé)新媒體（微信、微博、微淘）運(yùn)營(yíng)推廣，根據(jù)產(chǎn)品定位，制定的內(nèi)容方向并發(fā)布；
3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動(dòng)，收集分析其他新媒體（微信、微博、微淘）的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息；
4、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)的新媒體（微信、微博、微淘）效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)；
任職要求：
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉新媒體（微信、微博、微淘）平臺(tái)操作和各類編輯工具；
2、能寫，有料/有梗/有點(diǎn)，能夠敏銳的察覺到即火非火的熱點(diǎn)；
3、擅長(zhǎng)產(chǎn)品描述，具備一定的文字功底和文案撰寫能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作模式，有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃和戰(zhàn)略角度思考企業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)，如這個(gè)企業(yè)的品牌和產(chǎn)品適合在什么樣的自媒體平臺(tái)上去做，怎么樣去規(guī)劃這個(gè)自媒體布局。
2、深挖熱點(diǎn)關(guān)鍵事件結(jié)合品牌的調(diào)性。策劃事件營(yíng)銷，線上活躍話題的制定及執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。
3、利用現(xiàn)有的知名度和影響力去跟其他相關(guān)的推廣公司進(jìn)行互推和合作。
4、數(shù)據(jù)分析，分析報(bào)告呈現(xiàn)數(shù)據(jù)流量，將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
5、收集分析同行業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。
6、日常內(nèi)容選題、定稿、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度。
7、策劃組織線上大型聯(lián)合合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)新媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理；
8、新媒體推廣的策略方案，結(jié)合品牌的定位做線上推廣策略。
9、社群運(yùn)營(yíng)的策劃方案規(guī)劃，執(zhí)行，組建社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則，定期做活動(dòng)維護(hù)
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)的日常更新與維護(hù)，包括定期的策劃活動(dòng)，每日更新軟文;
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進(jìn)行靈活的優(yōu)化;跟蹤反饋用戶需求，統(tǒng)計(jì)信息;
3、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣內(nèi)容，增加點(diǎn)擊量;
4、配合設(shè)計(jì)和媒體廣告及時(shí)更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大和品牌影響力;
5、定期完成品牌微信訂閱號(hào)推送內(nèi)容，并提出改進(jìn)意見;
6、配合終端活動(dòng)提供所需的'各項(xiàng)宣傳支持。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和APP信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。
2、管理和維護(hù)完善網(wǎng)站功能，微信等網(wǎng)站后臺(tái)操作。
3、微信公眾號(hào)管理。
4、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。
5、組織策劃推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫，促進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)知名度的提高。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，擴(kuò)大粉絲數(shù)和活躍度，能根據(jù)自媒體需求策劃并制作有高度傳播性的內(nèi)容；
2、搜集、分析同行業(yè)微信、今日頭條等內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，為制定新媒體推廣及營(yíng)銷策略提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)搜狐推廣、一點(diǎn)資訊等自媒體渠道的數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案；
4、熟知各個(gè)媒體平臺(tái)推廣渠道，并能做好精準(zhǔn)廣告投放，有效控制預(yù)算。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號(hào)、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營(yíng)銷推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、專注新媒體運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實(shí)現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，提升平臺(tái)影響力;
5、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)商品、活動(dòng)與策劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉社群運(yùn)營(yíng)方式和范疇，豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)行為。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌各項(xiàng)目、業(yè)務(wù)的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫，并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營(yíng)銷工具 ;
2、 制定線上、線下活動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌活動(dòng)組織及執(zhí)行，跟進(jìn)并不斷優(yōu)化活動(dòng)效果;
3、 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負(fù)責(zé)媒體合作的評(píng)估、選擇與管理，與相關(guān)主流媒體保持良好關(guān)系;
4、 負(fù)責(zé)公司品牌及IP打造，協(xié)助輿情管理和危機(jī)公關(guān)的處理;
5、 負(fù)責(zé)品牌媒體部人員管理，定期組織學(xué)習(xí)分享和培訓(xùn)。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇25
職位描述：
職責(zé)描述：
1.搜集行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)新聞，深刻洞察市場(chǎng)，提煉企業(yè)宣傳方向，定期撰寫有高度傳播性的推廣文案；
2.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)企業(yè)各平臺(tái)公眾號(hào)，利用公眾號(hào)進(jìn)行企業(yè)推廣；
3.搜集行業(yè)相關(guān)活動(dòng)及展會(huì)信息，策劃線下活動(dòng)及展會(huì)的具體方案；
4.為公司各種宣傳提供創(chuàng)意，如新聞稿件、產(chǎn)品頁(yè)、海報(bào)、創(chuàng)意軟媒、品牌文案、策劃文案等；
5.協(xié)助配合團(tuán)隊(duì)完成其他工作。
職位要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，有相關(guān)的文案及策劃經(jīng)驗(yàn)；
2.具有一定的的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，懂推廣項(xiàng)目或活動(dòng)文案的撰寫；
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及文字表達(dá)能力，對(duì)熱點(diǎn)話題敏感，善于挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣；
4.精通microsoft office辦公軟件，如powerpoint、word、excel、visio等。
其他要求：
1.新聞學(xué)、媒體與廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.英語(yǔ)精通者優(yōu)先；
3.對(duì)航空領(lǐng)域有濃厚興趣，知識(shí)面廣；
4.熟練掌握ps技術(shù)，有美術(shù)或工業(yè)設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先；
5.思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，信息搜集能力。
3、具有良好的溝通能力、善于團(tuán)隊(duì)合作。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);
5、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇28
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5.緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有化妝品/時(shí)尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國(guó)內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺(tái)的特點(diǎn);
3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運(yùn)營(yíng)過大號(hào)，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);
5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇29
崗位職責(zé):
1、微信相關(guān)賬號(hào)注冊(cè),日常朋友圈維護(hù),手機(jī)設(shè)備維護(hù)
2、負(fù)責(zé)微信、微博、各社交媒體粉絲引流工作,獲取微信粉絲;
3、跟蹤研究行業(yè)動(dòng)態(tài),監(jiān)控網(wǎng)站流量,按階段總結(jié)匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果;
任職要求:
1、有過醫(yī)療新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),有較好的知識(shí)分享意識(shí),良好的溝通能力,思維性強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高壓工作;
3、兩年以上網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文案、策劃、廣告公司、媒體經(jīng)歷者佳;
公司提供良好的培訓(xùn)及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇30
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動(dòng)營(yíng)銷方案（包括網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等）以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案；
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、（群)、微博、微信(群）等線上平臺(tái)的管理，提升公司品牌的.影響力與關(guān)注度；
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果；
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計(jì)與組織，對(duì)SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營(yíng)銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段；
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競(jìng)價(jià)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案；
6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營(yíng)及社群營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作；并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作；
7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績(jī)?cè)隽俊?/p>
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳平臺(tái)（公眾號(hào)、微博、知乎、帖吧、小紅書）、社交平臺(tái)（微信、頭條、抖音）和企業(yè)業(yè)務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，提高關(guān)注度和用戶活躍度，包含內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)和社會(huì)熱點(diǎn)，策劃與推廣相關(guān)主題，利用社會(huì)化新媒體溝通方式進(jìn)行社會(huì)化營(yíng)銷，為項(xiàng)目獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑；
3、了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)；
4、引導(dǎo)、回應(yīng)用戶的日常互動(dòng)，發(fā)展和維護(hù)粉絲群；
5、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的傳播方案，給出合理化建議，負(fù)責(zé)新媒體的新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的'制定和實(shí)施；
6、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，并做專題策劃、編輯制作；
7、利用專業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，通過持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升口碑；
8、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出解決方案，建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶活躍度，增加用戶數(shù)量，提高轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)品牌傳播。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇32
崗位職責(zé)：
1、一年以上媒體廣告投放經(jīng)驗(yàn)；
2、一年以上微信微博團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練excel等辦公軟件操作
4、工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)
福利及待遇:
1、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的福利體制、良好的晉升機(jī)會(huì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃；
2、提供股份期權(quán)長(zhǎng)遠(yuǎn)共同發(fā)展；
3、每年外出旅游、不定期舉辦各種豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)；
4、生日福利、禮金及慰問金等多項(xiàng)福利政策。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、APP推廣
2、根據(jù)需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃，并制定具體的活動(dòng)方案進(jìn)行執(zhí)行；
3、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告；
任職要求：
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)微博、微信、知乎等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識(shí)，熟悉APP推廣。
2、注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，敏感的對(duì)待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)，思維清晰而有條理。
5、學(xué)歷本科以上，專業(yè)不限，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營(yíng)招聘崗位職責(zé) 篇33
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)微信新媒體的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng),從內(nèi)容和品牌角度實(shí)現(xiàn)公眾號(hào)差異化運(yùn)營(yíng),對(duì)公眾號(hào)流量負(fù)責(zé)。
2.有新聞敏感性,能夠結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),撰寫傳播性宣傳文案。
3.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、推廣,參與公司市場(chǎng)和媒介公關(guān)工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先;
2.有扎實(shí)的文字功底、獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力;
3.熟悉股權(quán)投資行業(yè),良好的行業(yè)洞察力和學(xué)習(xí)能力;
4.有過財(cái)經(jīng)類媒體編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。