學校運營崗位職責（通用3篇）
學校運營崗位職責 篇1
崗位職責：
1、根據董事會提出的戰略目標，制訂教育發展戰略和業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施；
2、負責公司實體學校（國際學校、幼兒園）的全面運營和管理，保障學校的不斷發展，使學校取得良好的社會效益和經濟效益；
3、負責跟蹤集團內各辦學主體、教育機構的運營狀況，協調各方的關系，保證各學校按預定目標發展；
4、負責培訓教育教師隊伍的培養和管理，推動教學質量的不斷提升；
5、參與集團教育資產的資本化運作，主導教育標的的投后管理并參與投資前相關工作，實現集團教育產業在國內快速布局；
任職資格：
1、本科以上學歷，教育管理相關專業；
2、8年以上教育集團運營和管理經驗，在現有上市教育集團公司經驗，有集團化國際學校集團化運作和管理經驗，有國際學�；I建和運營管理經驗優先；
3、至少3年以上全面管理工作經驗，熟悉教育業態和運營流程，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；
4、熱衷教育事業，了解教育投資市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
5、有高度的工作熱情，良好的職業道德，務實的工作作風和遠大的教育理想；
6、成熟穩重，有很強的經營管理能力、創造能力、拓展能力及判斷、決策、計劃與執行能力，較強的文字和語言表達能力。
6、善于與人溝通，有較強的親和力；善于化解矛盾，有較強的協調能力；善于合作，有建設、引領團隊的能力。
學校運營崗位職責 篇2
零售運營經理斐樂斐樂體育有限公司，fila，斐樂，斐樂崗位職責：
1、負責串聯品牌市場推廣中心各部門工作，進一步開發供應商資源、系統、流程、工具，并不斷優化和提升。
2、負責整合各品類的、各季度的推廣方案并落地執行。
3、負責品牌層面/文化層面的活動，同時管理市場上成熟的終端方案。
4、對項目預算、時間節點、工作流程、完成效果負責，保證終端的落地按照品牌方向執行。
5、與外部的供應商密切合作，以此對品牌策略的推進給予有效支持。
6、與品牌的`設計、終端設計、商品展示、財務以及商品團隊合作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，擁有7年以上的生產項目管理、團隊管理經驗。
2、可以讀懂并理解工程套圖，并且具有關于材料和布料的完整知識。
3、具備終端的環境、器架/pop的功能、vm以及店鋪設計等知識。
4、具備管理多個供應商經驗，以及熟悉招標流程。
5、能夠對內部和外部團隊成員給到有效的領導、方向指引、保證完成項目目標。
6、具有制定和管理預算、項目管理的能力。
7、責任心、抗壓性強，能適應出差。
學校運營崗位職責 篇3
職責描述:
1.負責各論壇的整體管理、策劃、統籌、宣傳、組織，主要包括會議的調研、策劃、嘉賓邀約、聽眾組織、媒體宣傳、現場會務管理等事項;
2.負責會議的對外合作、協調、實施，具體包括:與各大專業媒體、其他政府、投融資機構等相關會議合作意向，并最終落實與執行到位;
3.開拓合作伙伴，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4.負責各項論壇、發布會等活動的會務策劃方案;
5.與其他各部門的溝通和協調工作以及領導交辦的`其他事務。
任職要求:
1.大�；虮究埔陨蠈W歷，兩年以上的活動、會議組織策劃和現場執行工作經驗
2.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
3.具有良好的溝通表達能力和強烈客戶服務意識;
4.誠實守信，愛崗敬業，良好的團隊精神及市場開拓力;
5.思維活躍有創造性，有責任感。