各部門崗位職責[共]（精選28篇）
各部門崗位職責[共] 篇1
一、小學工會組織委員職責
1、做好發展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。
2、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。
3、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。
4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。
5、組織評選工會的集體和個人先進。
6、及時做好工會會費的收繳工作。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
二、小學工會宣傳委員職責
1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。
2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。
3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策。
4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，以推動學校的民主管理。
5、搞好工會工作的宣傳報道工作。
6、開展經常行的宣傳活動，支持學校各部門的活動等。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
三、小學工會業務委員職責
1、配合黨政抓好教職工的政治和業務學習。
2、大力宣傳先進典型和模范人物，教育教職工為人師表，愛崗、敬業、為教育事業做貢獻。
3、開展教師基本功競賽、崗位練兵等業務活動。
4、完成工會委員會交給的各項任務。
四、小學工會文體委員職責
1、堅持寓教于樂，開展各種健康有益的文體活動，組織好重大節日的文藝演出和慶祝活動。
2、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，積極組織開展有益于教職工身心健康的業余文化體育活動，活躍教職工文化生活，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作，并勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富，內涵高雅，寓教于樂。
3、輔助各工會小組開展活動，把具有不同愛好和特長的教職工組織起來，最大限度的吸引教職工參加活動。
4、完成工會委員會交給的各項任務。
五、小學工會財務、生活委員職責
1、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費和工會財產。
2、監督各項財務工作的規章制度的執行。
3、定期公布工會帳目以及定期向會員大會或代表大會通報工會經費使用情況。
4、維護教職工正當權益，做好特困職工情況調查，協助做好教工慰問工作。
5、保障職工福利，協助做好教職工福利的采購、發放等工作。6、完成工會委員會交給的各項任務。
六、小學工會女工委員職責
1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。
2、協作并監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。
3、配合行政做好計劃生育工作。
4、“三八”婦女節慶祝活動。
5、關心大齡青年的婚姻問題。
6、經常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
七、小學工會工會小組長職責
1、做好本組工會會費收繳工作。
2、認真完成學校工會布置的各項任務。
3、組織本組教職工，開展有益于教職工身心健康的文體活動。
4、積極協助學校工會，組織本組教職工參加學校工會組織的各項活動。
5、訂好本組工會工作計劃、總結和活動記錄。
6、做好本組的先進推選工作。
八、小學工會會員職責
1、貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。遵守國家憲法、法律和教師職業道德，遵守勞動紀律；維護社會公德；忠誠黨的教育事業，教書育人，為人師表。
2、加強政治、業務理論學習，不斷提高業務能力，認真完成學校安排的教育教學工作任務。
3、積極參與民主管理，提高參政、議政意識，為學校發展獻計獻策。
4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。
5、維護教職工隊伍內部的團結和統一，發揚團結友愛精神，努力打造和諧團隊。
6、遵守工會章程，執行工會決議，積極參加工會活動，認真完成上級安排的各項工作任務，按時繳納會費。
各部門崗位職責[共] 篇2
總部財務經理
職責描述:
1.負責商業集團經營管理的財務分析,編寫月度運營簡報和報送銷售周報;
2.匯總、審核和監測軍令狀指標;
3.審核下屬公司報表,編制及組織上市報表工作;
4.審核銷售定價利潤率測算和導入明源底價;
5.審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;
6.審核項目方案版和施工圖版經濟測算;
7.檢查下屬公司會計核算、財務管理和風險控制情況;
8.參與商業集團集中采購的招標、合同洽談和會審工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務等相關專業,中級或以上會計職稱;
2、5年以上房地產開發項目財務工作經驗,2年以上同等崗位經驗;
3、出色的財務全盤賬務管控能力;
4、良好的稅務籌劃,精通國家各項稅務相關政策;
5、良好的資金運作能力,協調公司同銀行、工商、稅務、審計等對外部門的關系,維護公司利益;
6、具備良好的職業道德,具備良好的溝通協調與團隊建設管理能力,適應能力強。
各部門崗位職責[共] 篇3
財務部助理
崗位職責：
1、根據業務的需要發起工作審批流程，并跟蹤流程的完成情況；
2、負責與第三方機構對接，配合整理和提供公司資料；
3、負責管理和維護公司的證券賬戶等；
4、協助完成投資項目的基礎性工作；
5、部門日常行政工作；
6、完成上級分配的其他事務性工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，具有一定的'財務或法律背景；
2、有一定的英文聽說讀寫能力；
3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、工作認真，態度端正，有責任心，踏實穩定，具有良好的溝通能力、協調能力；
5、有相關工作經驗者優先。
各部門崗位職責[共] 篇4
財務報表專員
崗位職責：
1、負責集團合并報表編制工作，確保報表數據的準確性、及時性；
2、完成月度經營分析中產線開工達產分析及能源備件機物料消耗分析，尋找可改善問題、確定改善方向；
3、負責集團日常資產管理工作，并負責開展半年度資產清查項目；
4、負責集團年度投保項目，每月度跟蹤匯總各分公司保險理賠進度；
5、負責集團應收賬款賬齡分析通報，加強應收賬款逾期風險管控；
6、負責一家小微企業的賬務處理及報稅工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、制造業3年以上財務相關工作背景，熟悉生產成本、費用分攤、庫存管理、稅務、財務分析、內部考核等工作模塊；
3、具有良好的數據分析、文字表達和PPT展示能力；
4、具有2年以上財務報表處理或財務分析經驗，有大中型企業合并報表或財務分析經驗者優先；
5、視野開闊，能通過數據分析與行業趨勢分析發現問題，具有一定的敏感度和前瞻性；
6、有能力獨立拓展分析邊界、尋找改進點，并能利用資源追蹤落實。
各部門崗位職責[共] 篇5
1、做好公司人員的招聘工作（統計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘）；
2、員工的入職、離職的管理及員工關系的處理；
3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理；
4、社保辦理及工傷的處理；
5、員工的日常考勤管理；
6、公司車輛的派車安排及管理；
7、門禁卡及考勤卡的制作與發放；
8、主管交代的其它事務。
各部門崗位職責[共] 篇6
館長崗位職責
一、在學院黨委、行政的領導下主持全館行政管理工作,認真執行黨的路線、方針、政策,全面貫徹落實《普通高等學校圖書館規程》和學院各項規定，定期向院領導報告工作。
二、確定本館機構設置,負責組織制訂全館工作發展規劃和各項規章制度，明確各部門職責,全面檢查和指導各部門工作。
三、組織擬定全館年度經費預算和圖書采集、設備添置計劃，負責審批館內各項開支。
四、根據學院學科和專業設置需求，合理使用經費,注重突出藏書特色，搞好館藏建設。
五、負責全館職工隊伍建設,組織擬定人員培訓、業務考核方案,定期召開會議，組織全館的政治學習和業務學習，并協助院職稱辦搞好館內職稱評聘工作。
六、負責組織本館人員開展科學研究,積極采用新技術和科學管理方法,不斷改革管理制度、提高管理水平.
七、副館長協助館長完成以上各項工作。
黨支部工作職責
一、負責監督保證黨的路線、方針、政策和學院黨委的各項決定在本館的貫徹落實.二、加強組織建設,積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。
三、負責全館的思想政治工作，與館行政共同做好本館人員的思想教育工作。
四、參與本館行政管理中重大問題的討論與決定。
五、領導本館的工會工作與共青團工作.
六、積極支持館長認真履行工作職責。
辦公室主任崗位職責
一、負責本部門的行政管理,有效組織與協調日常工作，定期檢查制度執行與工作落實情況,認真履行對本部門的考核職責。
二、負責對外聯絡、接待來訪、安排會議，協助館領導辦理全館行政事務工作,做好部門之間的管理協調。
三、負責館內機要工作和業務報表、檔案的收集、整理、上報與歸檔，負責擬制全館工作計劃與總結，起草有關文件,處理公函,管理印章.
四、認真貫徹管理育人、服務育人的指導思想，做好新生入館教育、讀者借閱證辦理的統籌安排及與本部門有關的讀者管理工作。
五、負責館內工資獎金發放和辦公用品購置的管理，配合工會做好員工福利工作.六、負責多功能報告廳的日常管理與開放安排、館內臨時工管理及勤工助學學生的聘用和考核工作。
七、負責全館消防、安全保衛、衛生保潔及后勤服務的組織管理工作.八、完成館領導交辦的其它工作.
辦公室工作人員崗位職責
一、協助館領導辦理全館各項行政事務工作，并檢查工作計劃、規章制度執行情況。
二、負責文件的收集、整理及歸檔,草擬工作總結，承擔館內大事記的編寫及館務會議的記錄,編報全館業務統計報表.
三、負責日常事務性工作，安排有關會議,負責院內外聯系、接待工作,處理館內外公函，管理印章。
四、負責安排入館教育，組織辦理讀者辦證、賠款事務。
五、負責辦公用品的采購、保管、發放以及全館財產、設備的管理和聯系維修工作。協助工會做好員工福利工作。
六、負責全館的安全、衛生及館舍布局、館容美化工作.
七、管理本館勤工儉學人員及臨時工作人員.
八、完成館領導交辦的其它工作。
文印室工作人員崗位職責
一、熱情接待讀者,負責搞好資料復印工作.
二、堅持原則，按規定收取復印費并做好登記,定期與辦公室進行用紙和收款結算.三、屬辦公復印的資料需館長同意方可復印，并做好登記。
四、熟悉操作技術,合理使用紙張、墨粉,講究復印質量。
五、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。
六、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。
七、完成辦公室交辦的其它工作。
八、負責本室設備的保養,確保設備安全使用.
九、完成部主任交辦的其它工作.
門衛崗位職責
一、負責全館的安全保衛工作,在全大樓實行24小時輪流值班，不定時進行巡視檢查,做好防火、防水、防盜工作,確保大樓安全。
二、嚴格執行門衛制度,堅持原則，不循私情,工作期間不得擅離崗位.
三、按時開、關大門，每日閉館前均仔細檢查門窗、電源及消防設施，消除隱患.四、發現不安全因素或異常現象及時向館領導和學院保衛處報告，必要時向110報警。
五、衣著整潔，舉止文明。對待入館人員態度和氣，以理服人.
六、認真填寫值班日志。
七、完成圖書館交辦的其它臨時性工作。
衛生人員崗位職責
一、負責全館1至6層樓走道、樓梯、大門窗戶、衛生間（含一樓會計室、貴賓室、報告廳、展廳）衛生工作.
二、盡職盡責，堅持每天打掃2次。
三、隨時保證衛生區域的清潔。
四、按時燒開水,保證大樓內開水正常供應。
采編部主任崗位職責
一、在館長領導下,主持采編部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。
二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂采編部門的工作計劃和采購、分編工作細則。
三、根據采編部工作特點、任務,對本部門工作人員設置合理的工作崗位，明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握采編工作質量關。
四、督促做好本部門業務統計工作,負責按學期、年度匯總采編采購、分編統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進行統計分析，向館長提出進一步搞好藏書建設的建議.
五、負責采編部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。
六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓。
七、具體負責并參加采編部的一項或多項業務工作,協調本部門與館內其他部門的.關系.
八、負責本部門的安全(放火、防潮、防盜)、衛生工作.
九、完成館長交給的其他工作。
十、副主任協助主任完成以上各項工作.
圖書采訪人員崗位職責
一、負責本館圖書的征訂、采購與驗收工作。
二、熟悉館藏，根據學院專業設置與學科建設情況,確定采購原則與標準,制定本館年度圖書采購計劃,注重突出藏書特色。
三、廣泛收集各種征訂目錄，掌握出版發行動態,參加重要的圖書展銷,及時了解書刊市場,加強與書店及出版發行部門的業務聯系,做好圖書訂購工作。
四、經常深入教學科研部門,經常進行讀者調查,深入了解讀者需求,積極優化藏書結構。
五、堅持采購原則,合理使用經費,保證學院重點學科、重點專業圖書資料的采集,不斷提高藏書質量.
六、堅持采購前認真查重，采購后及時核對購書清單、審查購書帳目，確保驗收質量.七、嚴格遵守財經紀律,經手帳目必須帳帳相符,帳實相符。
八、完成部主任交辦的其它工作.
圖書編目人員崗位職責
一、全面負責到館中外文圖書的驗收、分編、加工工作。
二、熟練使用《中圖法》,嚴格按本館分編條例工作,注意分類的科學性和實用性,力求做到歸類正確,不出現同書異號或異書同號，確保分類質量。
三、著錄要全面、準確、清楚，編目要規范化、標準化，保持著錄編目準確一致。共同研究難以分類的圖書,問題依然不能解決時,再請教有關專業人員;凡經大家研究決定的涉及分類號使用的問題，應及時記錄在本館分類條例上,以便今后處理同類問題時參考.
四、打字、刻寫字跡清楚端正，書標與條碼粘貼牢固、標準美觀、統一規范.五、熟悉學院專業設置情況,根據本館藏書建設要求合理分配藏書,及時編制“新書通報”,做好目錄宣傳、查詢輔導工作。
六、組織管理好三套公務目錄,保持目錄的科學性、系統性、完整性，及時修補殘缺目錄卡片,清除有書無卡和有卡無書現象。
七、及時統計入庫圖書類別和分編情況,并及時匯總上報統計報表.
八、完成部主任交辦的其它工作.
信息部主任崗位職責
一、在館長領導下，主持信息部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。
二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂信息部門的工作計劃和具體信息工作細則。
三、根據信息工作特點、任務,對本部門人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握信息報導服務質量關。
四、負責做好本部門業務統計工作,并按學期、年度匯總統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進行統計分析,向館長提出搞好信息服務工作的計劃和建議。
五、負責本部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。
六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓.切實抓好二次、三次文獻編輯工作。
七、具體負責并參加本部門的一項或多項業務工作，協調本部門與館內其他部門的關系。
八、負責本部門設備保養、維護及安全（防火、防潮、防盜）、衛生工作.九、完成館長交給的其他工作。
十、副主任協助主任完成以上各項工作。
信息工作人員崗位職責
一、根據學院的專業設置及教學科研需求,開展參考咨詢和信息檢索服務。
二、經常了解時事動態,密切關注學院學科建設發展情況,注重搜集相關領域的學術信息,充分利用館藏資源,積極編制二、三次文獻(如書目、索引、文摘)，做好專題資料的編輯工作。
三、廣泛開展信息交流，主動與各財經高校和相關部門溝通信息渠道,經常進行網上查詢,積極為教學科研提供最新信息。
四、積極開展信息調研,經常深入系部，了解文獻需求動態，依據反饋信息，開展定題服務、跟蹤服務。
五、開設文獻檢索課，培養學生的信息攫取能力。
六、做好信息的整理、保管工作.
七、負責本部門設備保養，確保設備安全使用.
八、完成部主任交給的其它工作.
電子閱覽室工作人員崗位職責
一、熟悉業務,正確操作。
二、做好每日工作記錄：本閱覽室開放過程中出現的問題；設備運行情況；光盤的使用情況等.三、經常對各個終端進行檢查、維護,及時排除故障,保證設備的正常運行。
四、新光盤到館后,應盡快進行安裝、設置。
五、認真做好讀者的上下機服務與管理,指導讀者進行操作。
六、保持室內衛生、整潔，做好安全防火、防盜工作。
網絡機房工作人員崗位職責
一、嚴格按操作規程上機，不得隨意開機、關機和拆機.
二、嚴禁使用外來磁盤或游戲盤,以免病毒侵入。
三、每日做好下列記錄：工作中出現的問題，網絡運行情況,軟件更改、完善等各方面的修改建議。
四、主機維護人員每天下班以后必須進行一次數據備份.
五、經常對終端進行檢查、維護,及時排除故障，保證網絡的正常運行.六、保證數據的高質量，定期做好各類統計工作。
七、負責公共檢索室的維護與管理.
流通部主任崗位職責
一、在館長領導下，主持流通部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。
二、根據館內下達的年度工作目錄,組織制定和修訂流通部門的工作計劃和流通借閱服務工作細則。
三、根據流通部工作特點、任務,對本部門人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握流通借閱服務質量關.
四、督促做好本部門業務統計工作,負責按學院、年度匯總流通借閱人次,冊次統計（數據）報表,上報館辦一份，并進行統計分析,向館長、采編部提出補充藏書計劃和建議.
五、負責流通部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員的晉升職稱和獎懲的意見。
六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓。
七、具體負責并參加流通部的一項或多項業務工作，協調本部門與館內其他部門的關系。
八、負責流通借書處設備保養、維護及書庫的安全（防火、防潮、防盜)、衛生工作。
九、完成館長交給的其他工作。
十、副主任協助主任完成以上各項工作。
典藏人員崗位職責
一、負責已分編加工好的新書的驗收和典藏。在把握本館館藏任務及特點，遵循藏書組織原則和標準的基礎上，對本館藏書進行合理布局、分配和調撥.
二、經典藏定位后的圖書應及時交到各個庫、室(系部）。
三、準確、全面地做好典藏業務統計工作,按時上報統計報表。
四、做好藏書清點工作,注銷遺失、損壞和剔舊的圖書。
五、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。
六、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。
流通人員崗位職責
一、在部主任領導下,熱情主動地接待讀者，負責圖書的入庫驗收、借還、宣傳、推薦、保管工作,認真解答讀者入庫咨詢，指導讀者多讀書,讀好書。
二、入庫新書和歸還圖書及時上架,保證圖書排列有序,無錯架、亂架現象。
三、組織分類、書名兩套讀者目錄，保持目錄的完整性,在有專人管理的條件下，做到目錄卡片不亂、不缺，并指導讀者使用目錄.
四、堅持原則,認真執行圖書借閱制度，憑本人借閱證入庫借閱.
五、負責書庫的巡查，維持本庫借閱秩序，對滯留書庫,破壞圖書或不使用代書板等違章現象進行勸阻、教育或按規定處罰.
六、檢查書庫讀者所帶圖書的完好程度，避免破損圖書出庫。
七、及時修補破損圖書,對破損嚴重不能修復的圖書集中交典藏注銷。
八、配合館內做好滯書的剔除工作和圖書借閱統計工作，按月、年度將匯總的統計數據送部主任一份，定期開展讀者借閱傾向的調查研究,為館內其他工作提供決策參考.九、保持圖書出納臺、書庫整潔，負責設備保養、維護及書庫安全(防火、防潮、防盜)、加強業務學習,不斷改進服務態度，提高服務質量.
十、完成部主任交給的其他工作.
閱覽部主任崗位職責
一、負責本部門的行政管理,有效組織與協調日常工作,按時擬定年度工作計劃、撰寫工作總結、修訂工作制度,定期檢查制度執行與工作落實情況，認真履行對本部門的考核職責。
二、認真貫徹管理育人、服務育人的指導思想,負責組織本部門人員熱情接待讀者,積極聽取讀者意見和建議，妥善處理讀者投訴，確保服務質量。
三、熟悉本部門所藏書刊文獻,定期組織讀者需求調研,及時向館領導和采編部門反饋調研信息,提供藏書建設、報刊征訂建議，并協助館領導做好藏書剔舊工作。
四、負責本館中外文期刊報紙的征訂、收發工作和組織裝訂工作。
五、負責本部門業務和技術指導工作.
六、負責本館外文圖書的分編工作（暫時)。
七、協助館內專門人員管理、維護管理本部門辦公設備與儀器設備,遇有問題,負責報修。
八、負責本部門消防、安全保衛、衛生保潔的組織管理工作.
九、完成館領導交辦的其它工作.
收發室工作人員崗位職責
一、根據本院教學、科研工作需要，及時搜集報刊、雜志的訂閱信息,及時反饋各部門的訂閱 意見和建議，以確保本館期刊報紙的完整性和有效性。
二、認真做好來件的分發工作，當天收到的報紙、雜志及時登記、分編,當天發放到各部門;當天收到的信函等亦須當天送交有關部門或個人.節假日期間，來件送發可分階段定期進行。
三、新收到的報紙、雜志不得外借,信件物品不得遺失。
四、發現雜志、報紙短缺,應及時向郵遞員反映、索要。
五、做好收發室安全、保衛工作。
六、每逢節假日，需事些與郵遞員和門衛協調好,及時做好收發工作。
參閱室工作人員崗位職責
一、負責本室藏書的驗收、登帳、保管及開架閱覽工作。
二、熱情接待讀者，堅持文明服務，禮貌待人.
三、熟悉業務,熟悉本室藏書,耐心解答讀者咨詢，指導讀者進行書目檢索。
四、及時上架到室新書,及時整理讀者歸架不當的圖書,做到排架準確，架位整齊。
五、認真進行室內巡查,避免藏書損壞和丟失。
六、準確做好本室業務統計工作,按月上報統計報表和咨詢記錄。
七、負責本室安全工作,保持室內清潔衛生。
八、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。
九、完成部主任交辦的其它工作.
閱覽室工作人員崗位職責
一、負責本室中、外文報刊的驗收、登帳、保管和開架閱覽工作。
二、熱情接待讀者，堅持文明服務,禮貌待人。
三、及時簽收、上架新到報刊,及時整理讀者歸架不當的報刊,做到排架準確、架位整齊。
四、熟悉業務,耐心解答讀者咨詢,指導讀者進行書目檢索.
五、認真進行室內巡查,避免報刊損壞與丟失。報刊丟失率每學期不得超過總冊數的2%.六、按時整理好待裝的報刊,并移交過刊整理室裝訂。
七、準確做好本室業務統計工作，按月上報統計報表和咨詢記錄。
八、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。
九、負責本室設備的保養,確保設備安全使用。
十、完成部主任交辦的其它工作.
各部門崗位職責[共] 篇7
行政人事部職責范圍
一、服務工作
1、負責公司內外部事務的上傳下達。
2、協調各部門收集、整理公司內部的各種信息，為領導決策提供依據。
3、負責公司營業執照、各種資質證書的保管。
4、負責公司會議的準備、組織、記錄。
5、負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核。
6、負責公司各部門之間的協調工作。
二、對外工作
1、負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯等工作。
2、負責公司相關公共關系的建立、維護和保持。
三、印章、文書和檔案的管理
1、負責印章的使用和保管。
2、負責公司內、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。
3、建立健全檔案管理規章制度，做好檔案、文件的管理工作。
四、完善人力資源管理的各項職能
1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。
2、做好工作分析，完善各崗位的職務說明書，并不定期對公司組織結構設置及人員的安排提出改進建議。
五、負責公司總部日常的考勤、紀律檢查監督工作。
六、負責制定和完善公司員工手冊。
七、規劃與招聘
1、參與公司中、長期發展規劃的制定、修改，結合集團的發展戰略做好人力資源規劃，并組織實施。
2、完善公司的對外招聘制度和內部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲備工作，及時辦理新進員工的.入職培訓和轉正定級。
八、培訓與開發
1、完善公司的培訓制度，制定長期和短期培訓計劃，并組織實施，大力開發、培養公司內部的人才。
2、負責公司員工教育的管理，做好員工教育經費的預決算和使用管理，負責員工外出學習的審批。
九、薪酬管理
1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴格遵照執行。
2、根據公司整體收入情況，控制好工資總額。
3、做好勞動工資核算和統計工作，做到臺賬健全、數字準確、記賬及時、按期上報。
十、考核與激勵
1、負責制定、調整各事業部經理及公司機關人員的考核制度和考核指標，并組織實施各項考核。
2、豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結果進行激勵。
3、負責組織公司員工滿意度檢測，建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工需求和動態。
4、負責組織實施員工任職資格評定。
5、檢查、監督各事業部在分配上的執行情況，提出獎懲意見。
6、負責公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定和實施。
十一、合同與檔案的管理
1、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續，解決員工與公司勞動爭議事宜。
2、負責管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作。
3、負責工人技能鑒定、特種作業人員操作證辦理。
十二、保險與離退休人員的管理
1、辦理職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險，準確及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續。審核職工醫療費用的報銷、社會撥付及登記。
3、辦理職工正常退休、病退及工傷評殘等工作。
3、按標準和規定及時購買、發放勞保用品。
4、負責離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發放的及時、準確。
各部門崗位職責[共] 篇8
職責描述:
1. 作為一位專業管理領域有經驗的專業人員為客戶提供咨詢服務;
2. 負責項目現場工作的組織、實施與推進,協調與指導項目組成員的工作;
3. 撰寫工作成果并審核項目組成員的工作成果,確保項目成果的質量;
4. 按階段提交項目工作成果,完成向上級以及客戶的匯報工作;
5. 撰寫各類專業報告;
6. 參與投標工作并編寫標書;
7. 維護與現有客戶及潛在客戶的關系。
任職要求:
1. 本科或以上學歷;
2.至少2年以上在專業咨詢公司的信息化規劃咨詢工作經驗或3年以上在企業的信息化規劃項目的經驗;
3. 有較強的創新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動性和執行力強,能夠接受有挑戰性的工作;
4. 能適應出差以及高要求的工作環境;
5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關軟件的運用。
各部門崗位職責[共] 篇9
財務會計專員
職責描述：
1、負責各類會計憑證的編制、審核；
2、負責日常賬務處理，編制各類財務報表；
3、負責各類稅金申報、繳納，填報相關報表；
4、負責單位賬戶收款、付款、轉賬及憑證的編制；
5、負責財務憑證及檔案管理；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務會計相關專業，具備會計初級職稱以上資格；
2、具有2年以上會計工作經驗，有上市公司工作經驗優先；
3、具有較強的學習能力、扎實的財務專業理論基礎；
4、工作能力強，有責任心，誠實守信，勤奮努力。
各部門崗位職責[共] 篇10
一、根據學校學期工作要求，制訂總務工作計劃，并推動計劃的貫徹實施。
二、組織總務處工作人員加強政治學習，樹立服務意識，加強業務進修，技術培訓，提高服務水平和質量。
三、管理好財務，嚴格執行財務制度,指導報賬員擬好財務管理及使用計劃，開源節流，合理使用學校各種經費。健全財務審批制度,把好財務關。財務賬目做到日清月結，賬目清楚，處理好財務賬目,能順利通過各級領導的檢查驗收。
四、管理好財物，嚴格執行財物管理制度，負責安排好校舍建設、維修、管理、使用以及財物的采購、保管、使用和發放，組織好實物庫存清點和財物清理工作.物資管理做到帳物相符，帳卡相符，落實財物檢查制度,按時做好物資檢查工作,并及時做好損壞物資的'賠償工作,不影響教育教學的正常進行。負責與各處室、及有關教職工簽訂好財物使用和保管責任書，對師生進行節儉和愛物教育。
五、負責校內安全保衛工作和學校周邊環境的治理工作。安排并督促門衛人員做好門衛日常工作及夜間交接班工作,確保學校財產的安全。指導并督促門衛人員做好校門前、車棚和大廳的衛生管理工作.領導安排清潔工工作，保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.
六、負責做好學校的校舍設施安全工作,定期檢查學校設施，及時發現安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發生。
七、負責校園美化綠化的建設,做好美化綠化區域的維護管理工作，美化綠化管理做到及時澆水、清除雜草,修剪平整，區域內無其他雜物.
八、做好師生飲用水工作，做到每天按時供水,滿足供應，飲水機定期殺菌消毒(夏季每月一次，其余時間每季度一次)，按要求管理好教師個人飲用水的供應工作。管理好學校日常生活用水，做到節約不浪費，每天按時送水，整理用水池保持清潔. 九、負責學校的基建工作，在學校建筑設施施工期間,負責管理施工的質量和其他相關事項。
十、制定總務處有關工作人員職責,讓每個工作人員明確職責,堅守崗位，嚴格執行各項制度,共同做好為教學一線服務工作.完成校長委派的其他工作。
各部門崗位職責[共] 篇11
崗位職責:
1、 參與公司ERP供應鏈、財務管理等項目建設工作,包括業務調研、需求分析、實施方案設計、數據準備等工作;
2、 負責公司ERP 供應鏈、財務管理系統業務方案的產品匹配及驗證;
3、 參與公司ERP供應鏈、財務管理系統日常維護及優化等工作;
4、 參與公司供應鏈、財務管理系統數據加工、分析等工作;
崗位要求:
1、 財務管理、會計、物資管理等企業管理、計算機相關專業;
2、 熟悉主流ERP供應鏈、財務管理軟件者優先;
3、 有連鎖經營企業項目實施經驗、或IT部門工作經驗者優先;
4、 有一定的計算機技術背景;
5、 具備一定的溝通能力,責任心強,認真細致。
各部門崗位職責[共] 篇12
1、認真貫徹“預防為主，確保重點，打防結合，保障安全”的內部工作方針；
2、落實公司的各項規章制度，完成領導交給的各項工作任務；
3、負責武保部日常工作，加強對部門員工工作的檢查和考核；
4、認真組織抓好公司內部的治安保衛工作，加強內部治安管理，嚴密各項防范措施，確保內部安全，杜絕重大刑事案件的發生；
5、加強內部消防工作的管理，對各部門及內部消防管理人員的工作進行指導檢查和考核，保證公司內部的消防安全，杜絕火災事故發生；
6、做好綜合治理工作，充分發揮各部門的治保協調作用，配合有關部門抓好法制教育宣傳；
7、領導部門員工協助上級公安、消防、武裝部門開展工作；
8、對公司內部各部門的.治安、消防管理工作的落實情況進行考核；
9、完成領導交辦的其他工作。
各部門崗位職責[共] 篇13
總部推廣主管
職責描述:
1.獨立負責公司社會化媒體(公司內部期刊微信公眾號、微博、官網等)平臺的整體運營推廣,結合策略制定并執行;
2.把握熱點,日常內容編輯、發布、維護和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優質文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關注度;
3.配合品牌小組完成策劃推廣活動并參與執行,根據分配的任務,參與活動實施過程中策劃、協調和處理等工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,編輯、新聞、中文等相關專業,3年以上工作經驗;
2.具有1-2年企業宣傳、新媒體運營、活動策劃類工作經驗,有地產、金融、互聯網行業從業經驗;
3.具備自媒體運營、文稿寫作基礎、企業刊物策劃;
4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業新聞熱點搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫;
5.有較強的表達能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點話題,有創新思維;會平面設計、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優先。
各部門崗位職責[共] 篇14
1、主動熱情的詢問客人是否搓澡。
2、搓澡過程中，向客人詳細介紹服務項目。
3、搓澡水平和服務質量，必須保證上乘，但不能超出工作范圍。
4、依據水區、地面、桑那房，無垢無漬，男區大小水池、水濕要適當，每天更換一次池水，池內保持清潔透明。
5、嚴格要求自己不閑談、不亂事、嬉戲、吸煙，水區必須保證兩個人值班。
6、要及時準確填寫服務單，丟單一切都由本人負責。
7、發現洗浴設備出現故障，要及時的與修理工聯系并向領導匯報，以便及時解決。
8、 嚴禁當班酗酒，一經發現嚴肅處理。
各部門崗位職責[共] 篇15
在市場部經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。
建立健全內部運作體系及規章制度，并監督執行。
根據公司總體發展規劃，制定本部門的營銷計劃，進行任務分解和實施，帶
領部門員工完成公司下達的各項任務指標，并對本部門的任務指標完成情況負責。
組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
協助客戶部隊業主的綜合服務，配合建立規范的客戶檔案管理。
指導培訓部署，提升部署綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定熱情、高效的銷售團隊。
組織與其他部門的協調配合工作。
定期主持召開部門會議，總結市場業績完成情況，指導員工行動。
負責就本部門的人員調配，薪酬分配，晉升情況向市場部經理提出建議方案。
把握整體樓盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。
組織每日的早會，了解組員的動向、心態。
每月月底向總經理提交《述職報告》，下月工作計劃，并口頭匯報思想。
加強對市場的宏觀監控，為公司及下屬各組提供市場策略指導。
對本部的日常行為規范及紀律負責。
完成公司規定的其它工作。
各部門崗位職責[共] 篇16
一、項目部組織機構圖
項目部設置“六部兩室一中心”，即技術質量部、安環部、物資部、機械部、合約部、財務部、綜合辦公室、工地試驗室及測量中心。作業層實行“工區＋作業隊”管理模式，詳見下圖：
二、項目部、工區職責
2.1項目經理（常務副經理）崗位職責
（1）對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、技術創新、文化建設、綜合效益、信用評價的第一管理者和負責人。
（2）認真貫徹執行國家和地方的法律法規，執行上級主管部門、業主、監理的管理制度及有關規定，組織制定本工程項目管理的各項具體規章制度并實施。
（3）負責主持制定工程建設總目標，決策工程建設中的重大事項。
（4）負責主持和處理工程項目建設中的重大協調事項。
（5）領導、檢查項目部各部室及工區工作，確保項目部各部室及工區職能工作符合質量體系、職業健康安全與環境管理體系要求，并確保體系持續有效地運行。
2.2項目副經理崗位職責
（1）對項目經理（常務副經理）負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理，承擔工程項目安全、質量、工期、環保、技術創新、文化建設、綜合效益、信用評價的管理責任。
（2）認真貫徹執行國家和地方的法律法規，執行上級主管部門、業主、監理的管理制度和有關規定，組織落實本工程項目管理的各項具體規章制度和規定。
（3）全面配合項目經理（常務副經理）做好各項工作，代理行使項目經理（常務副經理）交辦的管理職責。參與決策工程建設中的重大事項。配合處理工程項目建設中的重大協調事項。檢查落實項目部各部室及工區工作，確保項目部各部室及工區職能工作按質量體系、職業健康安全與環境管理體系文件的規定持續有效地運行。
2.3項目總工程師崗位職責
（1）負責本工程施工技術、工程質量、施工安全、環境保護、科技管理工作。是技術管理的第一責任人。
（2）協助項目經理（常務副經理）落實質量、職業健康安全與環境管理方針及管理目標。
（3）貫徹執行國家及行業技術標準、規程、規范及上級有關施工、科學技術管理工作的決議、命令、指示精神，指導工區施工。
（4）負責審定項目部制定的有關技術管理規章制度，組織研究解決施工中的重大技術問題，優化施工組織設計及降低工程成本的措施。
（5）負責組織審定主要施工組織設計文件以及重要施工方案，主持審核新技術、新工藝、黨工委工作，了解掌握所屬項目部黨員、干部思想工作和學習情況，發現問題，及時解決。
（4）認真執行《黨內監督條例》，履行紀工委職責，抓好項目部的紀律檢查和黨風廉政建設工作；
負責落實黨工委的工作計劃、決議執行情況，定期檢查工作，向黨工委委員會和上級黨組織報告工作。
（5）支持、配合行政抓好項目部的經營管理，領導和支持工會、共青團等群眾組織工作。
（6）受項目經理（常務副經理）委托，分管征地拆遷及與地方協調工作。
2.5安全環保部職責
（1）認真履行“組織、實施、監督、服務”職責，貫徹執行黨和國家有關方針、政策和法律法規，執行有關決定和上級領導指示，在項目部領導下，負責本項目安全、質量管理工作，參與環保、水保管理工作。
（2）按照上級主管單位、業主、監理對本項目安全、質量、環保管理的要求，制定項目部的安全、質量、環境保護管理制度。督促各工區制定相應管理實施細則，監督落實安全、質量崗位責任制，確保質量、職業健康安全與環境管理體系正常運轉。
（3）負責日常安全質量環保檢查，認真查找各類安全質量環保隱患，及時糾正各類不安全行為和狀態。辦好《安全質量簡報》。
（4）督促并參與安全設施、施工用電、施工機械、環境保護措施等的檢查驗收。督促各工區嚴格施工工藝、嚴肅施工紀律；
依據經項目總工程師、監理工程師批準的工藝細則標準對關鍵、重要或隱蔽工序進行檢查、抽查、檢驗。
（5）組織項目部及工區人員質量、職業健康安全與環境管理體系培訓。是交通部“信用評價”的牽頭部門。
（6）組織本項目施工中大臨設施的檢查簽證工作；
組織對各工區工程開工前的檢查簽認。
（7）負責項目質量創優規劃的制定、實施、監督、檢查，積極開展QC小組活動，組織項目階段性安全質量評比活動，督促各工區對大型設備和主要物資的質量驗收等工作。
（8）配合上級主管部門、業主、監理對本項目部的安全、質量、環保檢查工作，對存在的問題負責督促落實并及時回復。
（9）制定本項目應急預案并組織演練。負責組織或協助項目施工中安全、質量事故的調查分析。
（10）承辦項目部領導交辦的其他事項。
2.6安環部部長崗位職責
（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級領導指示，負責項目的施工安全、質量、環境保護等管理工作。
（2）建立健全質量、職業健康安全和環境保護體系，確保體系正常運轉。負責制定項目部安全、質量管理制度，督促、協助各工區制定安全、質量管理制度和實施細則。
（3）督促并參與各工區安全設施、施工機械、環境保護措施的檢查驗收；
督促檢查各分部施工過程中施工工藝、質量措施的執行，確保工程質量。
（4）組織安全、質量、環保檢查活動，負責對各工區的安全、質量、環保情況進行考評。
（5）負責組織施工過程中大型臨時設施的檢查、驗收、簽證工作，以及隱蔽工程、關鍵工序的驗收工作。
（6）積極開展質量創優及QC小組活動。負責組織本項目部的“信用評價”工作。
（7）審核工區上報的各類安全、質量資料，及時處理有關安全、質量、環境保護等相關問題，研究解決辦法。
（8）主持安全、質量事故調查處理及整改措施的制定。
（9）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.7安全工程師崗位職責
（1）貫徹執行有關法令法規及規章制度。監督、檢查操作人員的遵章守紀。參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
（2）督促、檢查各工區安環部門的安全環保工作，建立健全安全環保監督體系，組織開展安全標準化工地建設活動，對項目部制定的安全環保技術措施進行檢查落實，保證施工安全。
（3）參與檢查大臨設施的簽證工作，并按規定督促實施。
（4）參與對工程事故，人員傷亡事故及重大機械事故的調查分析；
牽頭組織日常檢查和安全環保大檢查，定期參與對各工區進行安全標準工地考核評價。
（5）對安全環保監察中發現的問題，督促各工區制定整改措施，落實整改方案，發現事故苗子及時采取預防措施。當安全與生產發生沖突時，有權制止冒險作業。
（6）做好安全環保檢查記錄，督促落實安環部或工程部下發的整改通知單的整改狀況。
（7）定期檢查各項目部安全管理臺帳的填報工作、安全規章制度的學習情況，做好每月施工安全報表。
（8）負責項目安全技術培訓教育工作，對進場施工人員進行安全規章、文明施工制度教育。
（9）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.8質檢工程師崗位職責
（1）貫徹執行有關法令法規及規章制度。嚴格執行操作規程和質量標準，做好技術質量交底，做好工程各環節的檢驗工作和工程驗收工作；
對質量行為進行監督檢查，及時制止違規行為。
（2）配合施工監理，做好工程質量監督工作；
督促各工區抓好質量管理工作。建立健全質量管理保證體系，組織推行質量創優規劃管理，對項目部制定的質量管理辦法及創優規劃的工作進行檢查落實，確保工程質量。
（3）督促各工區嚴格執行“三檢”程序（自檢、互檢、交接檢），并對檢查中發現的問題和處理情況及時下發整改通知，對不符合質量的工程、工序責令其返工或停工整頓。
（4）參與對工程質量事故的調查分析和處理，牽頭組織質量檢查，及時發布質量通報。
（5）組織開展全員質量宣傳教育活動，按規定報告工程質量情況，及時、真實地反映質量動態信息；
做好質量管理中的統計臺帳。
（6）定期檢查各工區質量管理臺帳，質量制度、規章法令學習情況，做好每月施工質量報表。
（7）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.9資料員職責
（1）做好資料的收發工作，對收發資料進行登記造冊。
（2）及時收集、核查資料，做到準確、完整、清晰。
（3）按有關規定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。
（4）做好資料的收藏、保護和保密工作。
2.10技術質量部職責
（1）按照“組織、實施、監督、服務”的原則，做好技術管理工作，是技術管理、測量、試驗、調度、信息管理、征地拆遷、環水保管理的牽頭部門。
（2）負責本項目總體和各專項施工組織設計文件的編制、審查和報批工作。負責檢查督促各工區按計劃配置資源，加強施工組織。負責開工報告的報批工作。
（3）負責對本項目的主要大臨設施的施工方案、重點工序的施工工藝進行交底和指導，負責上報監理并對監理審查意見進行落實和回復。
（4）負責組織對主體結構設計文件和施工圖進行核對。負責收集變更技術資料，建立設計變更臺賬，及時對設計變更進行清理和圖紙更換。
（5）負責督促和指導試驗、測量的技術工作。
（6）負責組織對現場關鍵技術問題的技術攻關，組織技術討論會，負責推廣“四新”技術，對現場技術交底進行檢查。
（7）負責工程進度控制及環保、水保，參與質量、安全和監理工作的檢查、考核等評比工作。
（8）負責施工調度工作，組織協調解決工程建設中的問題，及時報送調度報表。負責信息平臺日常工作。
（9）負責督促并指導項目部專利和施工工法的編寫與上報，負責編寫科研和施工總結報告。
（10）按照有關規定，及時編制竣工文件，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。
（11）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.11技術質量部部長崗位職責
（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級主管部門指示，對本項目實施技術管理。
（2）貫徹執行國家、交通部、建設單位和復仇者聯盟頒發的各項法律、法規、標準、規范、規程及相關管理文件，主持編制技術部門的各項管理辦法。
（3）負責組織本項目總體和各專項施工組織設計文件的編制、審查和報批。負責組織本項目關鍵大臨設施施工方案和重點施工工藝研究、編制、審查和批復。
（4）負責審核對業主、監理的各類技術文件和工作聯系單，對項目部的各類技術文件進行審核批復。
（5）參加施工技術方案討論會及業主、設計、監理等單位主持的相關會議。
（6）負責組織新技術、新工藝、新設備和新材料的研究和推廣應用。
（7）負責編制并落實本部門工作計劃，參與工程進度、質量、安全、環水保工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施。
（8）負責調度報表按時上報，負責協調解決工程施工中的技術問題。
（9）負責組織各工區完成工程開工前測量資料成果及現場控制樁的交接與維護，協調施工過程中的交叉測量及竣工測量工作。
（10）負責項目部專利和施工工法的編寫，組織審查后上報復仇者聯盟相關部門，負責編寫科研和施工總結報告。
（11）負責監督設計文件、施工圖、施工組織設計及施工工藝、設計變更文件、聲像資料及有關文件的收集和整理、負責做好項目技術檔案管理工作。
（12）負責組織對主體結構設計文件和施工圖進行核對，將需要變更或協調解決的`問題盡快反饋給設計院。
（13）負責組織竣工文件的編制，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。
（15）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.12技術質量部員工崗位職責
（1）協助部長完成日常工作。
（2）參與本項目和各專項施工組織設計文件的編制、審查和報批工作，參與施工方案和施工工藝規劃和研究，督促各工區按時上報施工方案和施工工藝實施細則。
（3）參與施工過程中施工技術管理，參與新技術、新材料和新工藝的研究和推廣應用，參與竣工文件的編制，參與工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。
（4）負責設計圖紙、施工圖、施工組織設計及施工工藝、設計變更文件、聲像資料及有關文件的收集與歸檔，協助做好項目技術檔案管理工作。
（5）參與處理施工過程中出現的復雜技術問題，參加技術會議，檢查各工區的技術交底。
（6）參與各工區原材料和構件的試驗檢驗工作，參與檢查、審核主要材料試驗成果并提出意見。
（7）參加項目部開展工程開工前樁點、資料交接，參與施工過程中的控制測量，施工放樣以及竣工測量工作。
（8）負責調度周報、調度月報的收集、整理和上報，負責信息平臺日常工作，參與組織編寫專利和工法，參與編寫科研和施工總結報告。
（9）參與工程進度、質量、安全、環水保和監理工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施，參與大臨設施驗收。
（10）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.13合約部職責
（1）貫徹、執行國家有關法律法規、政策方針以及業主、復仇者聯盟相關文件，負責項目部的計劃合約及人事管理工作，是計劃、統計、合同、成本、造價、培訓、人事管理的歸口部門，參與信息管理工作。
（2）負責組織項目部標準化管理工作的實施。
（3）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實施。
（4）負責項目部的合同管理工作，維護項目部合法權益；
負責工程責任成本承包管理工作。
（5）負責項目部的工程造價管理，指導和檢查工區責任成本管理，做好項目的成本核算。
（6）編制上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統計工作。
（7）按照工程進度做好驗工計價、調概、索賠工作。
（8）定期組織項目部經濟活動分析，為領導經營管理決策提供信息和依據。
（9）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.14合約部部長崗位職責
（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級領導指示，做好項目部計劃合約管理工作。
（2）結合項目具體情況，負責規章制度的匯編工作。
（3）負責組織項目部標準化管理工作的實施。
（4）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實施。
（5）負責項目責任成本測算及管理工作。
（6）負責項目部的工程造價管理。
（7）負責上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統計工作。
（8）負責與業主和復仇者聯盟相關部門的業務聯系，對工區業務工作進行指導和檢查。
（9）參與重大合同的評審、論證及預算審核、計劃編制復核、驗工計價、勞務結算等工作并提出建議。
（10）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.15合約部員工崗位職責
（1）做好工程造價的管理，做好驗工計價概預算編制、分割及索賠工作；
嚴格執行《中華人民共和國統計法》及《復仇者聯盟復仇者聯盟集團計劃統計工作管理辦法》的規定，做好本項目的計劃和各種信息報表的統計上報工作。
（2）做好項目部驗工計價業務工作，根據季（月）度實際完成情況，及時按規定的格式編制驗工計價表，在業主規定的時間內報業主審批，辦理項目部對各工區的驗工計價工作。
（3）參與組織項目索賠工作，策劃各工區收集索賠資料，及時向業主提出索賠意向；
組織項目工程結算清理，并分解獲賠費用；參與重大分包項目的合同價款確定。
（4）準確，及時完成上報各種計劃統計報表和各項統計調查任務，負責對各工區計劃統計工作程序化管理的監督指導，督促各工區做好計劃統計工作。
（5）深入工地進行統計調查研究，做好統計分析，為加強項目部各項管理工作提供統計資料信息服務。
（6）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.16物資、機械部職責
（1）負責項目部物資、機械設備管理工作。
（2）及時上報甲供物資的需求計劃、甲控物資的招標采購計劃，負責甲控物資、主要施工用料及主要機械設備采購訂貨合同及招標工作。
（3）進行市場調查，掌握市場信息，對采購價格進行綜合分析。審核各項采購、加工訂貨合同中有關事項。
（4）組織機械設備大檢查，掌握各工區機械設備的“管、用、養、修”動態。參與機械事故的調查。
（5）對現場周轉材料、小型機具及設備的管理、使用進行監督控制。
（6）掌握項目施工進度，了解設計方案、進度及變更情況，確保物資、機械設備滿足施工需要。
（7）做好本部門各項內業資料的整理工作。
（8）完成項目部領導交辦的其它工作。
2.17物資、機械部部長崗位職責
（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級領導指示，負責本項目物資機械設備供應的組織、協調、監督、指導工作。
（2）做好物資采購及供應商的評價、考核評估工作，做好物資(設備)采購招標工作。
（3）指導、督促物資機械計劃人員按時編制各種物資機械的申請計劃、采購計劃、資金使用計劃及各項統計報表，并嚴格執行詢價會簽審批制度。
（4）組織機械大檢查并落實項目機械安全生產各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見。負責上報機械事故，處理職權內的一般事故，參與重大事故的調查分析工作。
（5）掌握項目施工進度，了解設計方案及變更情況。做好各類機械設備及物資供應，保證施工生產需要。
（6）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.18物資、機械部員工崗位職責
（1）做好計劃、采購及統計、機械設備的日常管理工作。
（2）按照項目部工程部及各工區提出的物資機械質量及工程數量要求，結合施工生產計劃進度,認真做好主要機械、物資的計劃、供應工作。編制項目部年、季、月需用量計劃及資金使用計劃。負責機械的安全檢查、監督工作。
（3）按照上級部門要求，做好合格供應商的評價工作，建立供應網絡，努力取得資源優勢和價格優勢，為保證供應和降低工程成本創造條件。
（4）做好機械大檢查并落實項目機械安全生產各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見，對各工區機械進行不定期的考核，并做好獎懲工作。
（5）深入施工現場了解施工進度和材料的需用和使用情況，及時增減材料需用量，保證施工生產的供應。按時上報各類報表；
做好成本核算、核銷、統計工作。
（6）完成項目部領導交辦的其他任務。
2.19財務部工作職責
（1）負責貫徹執行國家頒布的《會計法》等相關法律、法規和公司財務管理制度，開展會計核算和財務管理，實施財務監督，做好項目服務。
（2）負責財務管理制度化、規范化。
（3）負責項目部財務預（決）算報表的編制、上報，嚴格控制財務預算支出，推行責任成本管理，及時開展經濟活動分析。按時完成財務各項快報的編制和上報工作。
（4）加強項目部資金管理，開展資金運作。負責項目部資金運作；
按月制定切實可行的資金計劃，提高資金利用率；按要求及時辦理各種款項的上交、下撥和清算工作。
（5）負責費用報銷、工資發放等日常會計核算工作；
配合其他部門做好資產管理工作；定期進行會計檔案的整理、歸檔工作。
（6）負責項目部各項稅費的計算、繳納；
參與辦理職工工資、社會保險金、住房公積金等的計算、扣繳及易動事項。
（7）參與項目部經濟合同的簽訂及對合同執行情況進行必要的監督。負責對各工區的財務工作進行指導、檢查。
（8）依法監督項目部各項財務收支活動，執行復仇者聯盟會計委派制的有關規定。
（9）參與食堂管理及負責食堂賬務處理。
（10）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.20財務部部長（財務總監）崗位職責
（1）根據《會計法》等法律、法規及復仇者聯盟有關規定，在復仇者聯盟財務部和項目經理（常務副經理）的領導下，負責財務部的全面工作。
（2）及時組織學習并貫徹執行上級的各種規章制度，嚴格遵守財經紀律。
（3）負責制定項目部年度財務工作計劃；
負責編制項目部財務預算并全過程地實施預算控制，推行責任成本管理，開展經濟活動分析；負責財務決算的審查和分析。
（4）負責項目部的資金管理工作，編制、上報資金計劃，并對計劃執行情況進行分析、總結；
負責各種款項的上交、下撥和清算等工作。
（5）負責項目部的債權、債務清理工作；
負責實行會計電算化工作；抓好項目部會計基礎工作；負責項目部會計憑證的審核。
（6）檢查、指導會計及出納的日常工作，分管銀行印鑒，定期盤點銀行存款及現金；
負責對工區財務工作的檢查、指導。
（7）負責項目部的稅務籌劃。
（8）參與項目部經濟合同的簽訂及執行。
（9）依法監督項目部各項財務收支活動，執行復仇者聯盟會計委派制的有關規定。
（10）完成復仇者聯盟財務部和項目部領導交辦的其他工作。
2.21財務部員工崗位職責
（1）做好項目部財務會計業務技術工作。
（2）根據有關規范正確設置和使用會計科目，結轉上年余額，正確啟用賬簿，及時進行日常會計業務處理，認真審核原始憑證，正確編制會計分錄，月末按要求結清本月賬目。
（3）具體實施本單位的財務預算及各種計劃；
負責項目部經費核算和日常報銷工作；參與責任成本的核算，定期統計成本支出情況。
（4）做好項目部會計核算，協助其他部門做好資產管理工作；
負責各類資金的收取、撥付及會計處理；負責各種稅費、社會保險金、住房公積金的計算、扣繳。
（5）負責會計電算化的具體工作；
負責會計檔案的管理工作。
（6）按有關規定及時、準確地編制、上報財務快報、貨幣資金收支情況表、工程動態評審表及其他相關資料；
編制項目部的季度及年度財務報告。
（7）按有關規定辦理現金收付業務和銀行存款結算業務，不得超限額庫存現金，收入的現金及時交存銀行，不得坐支現金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設小金庫，不挪用公款。
（8）分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價證券。
（9）負責登記現金日記賬、銀行日記賬。負責養老保險、失業保險、醫療保險、公積金等臺賬的登記工作。
（10）定期盤點現金。定期編制銀行存款余額調節表。
（11）負責出納檔案管理。出納檔案有現金日記賬、銀行日記賬、現金盤點表、銀行存款余額調節表、銀行對賬單、銀行印鑒登記簿等。
（12）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.22綜合辦公室職責
（1）做好項目部、項目部黨工委、紀工委、工會工委交辦的工作，是公務接待，對外宣傳、企業塑形、勞動競賽、后勤服務的歸口部門。
（2）參與項目部工作籌劃，撰寫工作總結和領導講話、工作報告等文稿。
（3）負責項目部黨政辦公會議和重大活動的籌劃、組織工作。
（4）負責文件收發、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發、印制工作。
（5）負責公務接待，對外聯絡、部門間綜合協調及協同有關部門做好職業健康安全與環境管理應急事宜的管理工作。
（6）編發工作簡報，負責有關會議和重要活動記錄、記載、編寫工程大事記。
（7）負責企業文化建設、對外宣傳、企業塑形、勞動競賽、廠務公開有關日常工作。
（8）做好后勤服務工作，負責接待工作，負責食堂日常管理，負責電話、車輛、水、電、氣等管理，抓好項目部環境美化工作。
（9）負責辦公用品的采購管理使用及報刊征訂、分發工作。
（10）協助項目部機關黨支部、工會支會開展工作。
（11）參與網絡信息平臺的維護。
（12）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.23綜合辦公室主任崗位職責
（1）負責項目部綜合辦公室工作。
（2）認真貫徹執行黨和國家的方針政策和上級的規定、指示，自覺遵守法律法規。
（3）組織項目部黨、政、工召開的重要會議，做好會議決議的落實、督辦工作。
（4）做好調查研究工作，及時為領導決策提供全面、準確的信息。
（5）負責內外協調和公務接待，做好上傳下達、信息傳遞工作。
（6）負責起草領導講話稿、會議紀要、工作簡報等文稿。
（7）組織有關部室做好文件的收發、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書處理工作。
（8）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.24綜合辦公室員工崗位職責
（1）及時傳遞呈報領導批閱的文件、報告、電報、電話記錄。
（2）做好督辦、催辦工作，迅速、準確傳達領導的各項指令，做好信息反饋。
（3）做好會議紀錄，負責一般文稿撰稿。
（4）負責文件的印制、立卷、歸檔及項目部印鑒的管理工作。
（5）按規定辦理項目部領導公務活動的有關事宜。
（6）正確使用和保養各種辦公設備。
（7）檢查和落實會議室、展廳的公共衛生，確保干凈、整潔。
（8）負責報刊、雜志的征訂、分發等工作。
（9）負責網絡信息平臺的維護。
（10）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.25工地試驗室的職責
（1）貫徹執行國家有關法令、法規、質量標準、技術規范和試驗規程，保持與工程建設單位和監理單位相關業務部門的工作聯系，及時解決試驗工作中發生的有關技術問題。
（2）監督、檢查、指導工區試驗室的工作。
（3）參與施工調查，協助選定砂、石料源產地。
（4）負責試驗儀器設備的購置、驗收、安裝、使用和維護，做好試驗儀器的送檢和自檢工作。
（5）負責砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗，混凝土、砂漿配合比設計，混凝土、砂漿力學性能試驗，混凝土無破損檢測，泥漿指標試驗，半成品、成品的試驗和檢驗。
（6）參加月、季、年度施工生產會議，了解現場工程進度，及時安排有關試驗工作。
（7）負責授權檢測范圍以外的外委試驗工作。
（8）協助制定重點工程創優規劃，不定期對工程質量進行監督性抽驗，確保工程質量。
（9）結合生產實際，為推行新材料、新技術、新工藝進行必要的研究試驗，參與推廣應用先進技術及制定施工工藝。
（10）對試驗檢測數據定期進行質量分析，運行質量預警機制。參與有關工程的質量檢查及質量事故的調查分析和處理。
（11）做好試驗技術資料的整理、歸檔和保管工作，定期上報各種試驗工作報表。
（12）組織試驗人員的技術和管理培訓工作。
（13）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.26測量中心職責
（1）貫徹執行國家、交通部及地方政府有關的法律法規，技術規范，政策要求。在項目經理和項目總工程師的領導下，全面負責項目的施工測量工作。
（2）負責與建設、監理單位相關業務部門的聯系，配合監理、建設單位對測量工作的監督、檢查和指導。
（3）組織控制網的接收、保護，做好交樁記錄。
（4）組織開工前對控制網的復測，整理復測報告并上報監理、建設單位。
（5）組織對控制網進行加密、定期復測、聯測及貫通測量，并與相鄰標段進行貫通聯測。
（6）做好測量標志的保護工作，組織對測量控制點進行定期或不定期檢查、復核，確保控制點位置的準確性。
（7）組織測量圖紙審核以及基礎測量數據的計算復核工作。
（8）組織編制測量管理制度和施工測量方案，做好測量技術交底工作。
（9）貫徹執行測量復核制度，實施工程項目的放樣、復核、竣工及變形觀測，確保工程質量。
（10）參與相關質量事故的調查分析，制定預防和糾正措施。
（11）組織本項目測量技術總結的編寫。
（12）推廣應用測量新技術、新設備，組織制定本項目的測量技術培訓工作并落實培訓計劃。
（13）完成項目部領導交辦的其他工作。
2.27工區職責
（1）全面履行項目部的各項指令、決策。
（2）對分管項目的施工生產和經營管理實行集中統一管理，是分管項目安全、質量、工期、環保、技術創新、文化建設、綜合效益、信用評價的管理機構。
（3）按照上級主管單位、業主、監理及項目部對安全、質量、環保管理的要求，制定相應管理實施細則，落實安全質量崗位責任制，確保質量、職業健康安全與環境管理體系正常運轉。
（4）組織落實資源，加強施工組織，確保工程進度滿足合同節點工期及總工期要求。
（5）做好成本管理工作，確保項目實際成本在核定的責任成本控制范圍內。
（6）全面負責工區管理，負責工區的組建、培訓、使用及日常管理。
三、人員配備
3.1項目部的人員配備
（1）項目部領導：項目經理、黨工委書記1人，常務副經理1人，安全生產總監1人，項目副經理4人，總工程師1人。
（2）技術質量部：部長1人，員工4人。
（3）安環部：部長1人，員工4人。
（4）物資部：部長1人，員工4人。
（5）機械部：部長1人，員工3人。
（5）合約部：部長1人，員工3人。
（6）財務部：部長1人，員工3人。
（7）綜合辦公室：部長1人，員工2人。
（8）工地試驗室：主任1人，員工4人。
（9）測量中心：主任1人，員工5人。
根據工程實際需要，項目部可調配技術、經濟管理人員，以確保專業配置和人員數量滿足項目管理工作需要，新配備的人員必須達到任職條件。
3.2項目部主要負責人的任職基本條件
（1）項目經理：具有“一級注冊建造師執業”資格或“一級建造師臨時執業”證書、高級工程師職稱、擔任過3年以上(含)類似工程項目經理職務，8年以上項目經理工作經驗，15年以上大中型項目或類似項目管理工作經驗，有良好的職業道德。
（2）項目副經理：具有“一級注冊建造師執業”資格或“一級建造師臨時執業”證書、高級工程師職稱、擔任過3年以上(含)類似工程項目經理職務，5年以上項目經理工作經驗，10年以上大中型項目管理工作經驗，安全培訓考試合格且無重大安全事故記錄，有良好的職業道德。
（3）總工程師
公路工程或橋梁工程專業，具有高級工程師職稱，從事大中型項目或類似項目工作至少10年，主管項目技術工作8年以上，并具有公路工程或類似項目施工技術管理經驗；5年以上項目總工程師工作經驗。
各部門崗位職責[共] 篇17
1、在車間主任的指揮領導下，認真做好本班組的日常管理工作；
2、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產方案順利實現；
3、熟悉產品的生產工藝流程和根本技術特點，具備一定的生產管理、.
質量管理、生產平安等方面的知識；
4、依照車間下達的生產方案，合理調度安排本班組的各項生產活動；
5、監視指導班組員工嚴格執行質量管理體系的相關規程和要求；
6、發現生產過程中所存在的問題并及時實施恰當的處理措施。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應當及時向部門主任及時請示匯報；
7、嚴格執行公司的`生產安全管理制度，不定期的對生產現場進展平安檢查，發現安全隱患應及時予以排除；
8、指導本班組員工正確標準的使用生產設備，負責對相關設備進展日常的維護與保養工作；
9、負責班組員工的日常考核及技術和業務培訓工作；
10、 監視指導班組員工做好日常的工作開展。
各部門崗位職責[共] 篇18
一、辦公室
負責綜合協調本臺和直屬單位行政事務，制訂本臺內部管理制度；負責文電、會務、機要、檔案等日常工作；
負責重要文件和報告的起草工作；承擔宣傳、統計、保密、接待、普法、綜治、信訪維穩、建議提案辦理、信息化建設、政務公開、人口與計劃生育、后勤服務等工作。
二、總編室
負責實施對廣播電視宣傳的管理工作；
負責播出物的安全監管；制訂廣播電視宣傳的規劃和方案并組織實施；對電視、廣播重大宣傳活動進行協調和檢查；指導并協調廣播電視創作題材規劃；監督管理廣播電視監評工作；
負責對本臺各媒體發布的廣告進行監督管理；參與對本臺采、編、播、制專業技術人員的考評、考核和專業技術職務評聘工作。
三、人力資源部
負責擬訂本臺和直屬單位人事管理制度，負責本臺及直屬單位的組織人事、機構編制、人力資源和社會保障工作；
負責本臺及直屬事業單位專業技術職稱評聘和員工考工工作；
負責本臺業務培訓的.綜合協調；
負責本臺記者證的核定、報批和管理工作；
負責本臺及直屬單位離退休人員管理、服務工作。
四、計劃財務部
負責本臺及直屬單位財務管理以及內部審計工作，指導直屬單位財務工作；
負責管理廣播電視各項事業經費和專項資金；對基建等建設項目進行財務監督；
負責固定資產及設備器材的賬目管理；
負責全臺經營活動的日常管理和相關制度起草；管理全臺經營合同，監督全臺經營活動的運行；監督經營單位落實本臺年度經營計劃、經濟指標、績效考核兌現。
五、科技與安全播出部
負責全臺廣播電視節目的播出、傳輸、轉播等；
負責廣播電視安全播出工作；
負責廣播電視科技發展規劃和廣播電視專用網絡的具體發展規劃；管理本臺廣播電視節目覆蓋工作；管理本臺廣播電視系統的技術維護工作；
負責提出廣播電視技術設備選型方案，參與設備考察、定型、招標、采購；
負責本臺設備維護管理和大型錄播（直播）活動現場設備的定位、架設和管理，保證廣播電視宣傳活動正常進行；
負責全市“村村通”、“村村響”工程的規劃、實施和維護。
六、電視部
負責把握電視臺的輿論導向，負責電視宣傳、采編制作和電視節目播出，管理各電視頻道和欄目。
七、廣播部
負責把握廣播電臺的輿論導向；承擔廣播宣傳、采編制作、廣播節目播出和廣播電臺
各部門崗位職責[共] 篇19
1、在公司領導和部長指導下，依照企業內外環境條件和進展戰略，提出企業經營思路和策略的多個方案，供領導比較優選。
2、主持和參與市場調研、情報收集、分析與推測，不斷主動提出經營進展的建議和設想，指出進展方向。
3、緊密關注法律和體制環境的重大變化，往常瞻性的.眼光提出相應計策。
4、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、和諧實施過程。
5、收集國內外要緊競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。
6、匯總公司咨詢專家的建議和職員的合理化意見，對其進行選擇和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。
7、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其成效。
8、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、聘請、危機處置、訴訟等方面的策劃。
9、完成打算進展部部長臨時交辦的其他任務。
各部門崗位職責[共] 篇20
財務核算會計
崗位職責
1、負責會計憑證審核，整體核算賬務的處理。
2、負責公司年、季、月度財務報表的編制，保證數據準確。
3、負責進銷項發票的統計，合理控制稅負，稅收申報、繳納，注冊地稅務關系維護。
4、負責往來賬務管理，保證賬實一致
5、負責資產盤點，保證賬實一致
6、對賬面情況進行分析
7、對賬務反映的非正常情況及時提報
8、配合審計、稅務稽查等工作資料的提供
9、妥善保管會計憑證、賬簿、報表，建立完整的會計檔案
應聘要求：
1、財務類相關專業；
2、1年以上財務工作相關經驗優先，具會計專業職稱者優先。
3、財會專業理論知識扎實，熟悉財經法律法規制度，熟悉稅法政策、運營分析、成本核算及成本控制
4、良好的溝通能力、優秀的團隊協作能力、責任心強
各部門崗位職責[共] 篇21
一、工作范圍
1、合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行設備維修、保養計劃、加強員工安全、生產教育和調度工作，以實現用最小合理的投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責。
2、負責整公司所有機電設備生產的日常管理、保養故障搶修等統籌工作。
3、制訂部門工序的'設備保養和系統性的定檢計劃，對部門的各主任和員工實施管理，當生產維修主管不在時，負責管理。
4、負責下屬員工的月、年度評核工作。
二、工作要求
1、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
2、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。
3、負責組編制年、季、月度和平時作業、生產、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核。
4、負責設備的改造計劃、以及產品布局和工序間的協調。
5、負責抓好安全教育，嚴格執行安全法規，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
6、抓好設備故障分析報告，定期進行分析和統計，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
7、結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間。
8、抓好管理人員的專業培訓工作，并對其專業水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
9、負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施檢查監督及控制。
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
三、工作權限
1、受公司總經理委托行使對產品生產過程中的管理權限、并承擔執行公司規章制度管理規程及工作指令的義務。
2、對所屬人員的工作監督、考核權。
3、對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。
4、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。
5、有權對操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。
6、有權糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見和提請上級審議權。
各部門崗位職責[共] 篇22
一、工作范圍
1、服從機修主任和組長的工作安排。
2、負責所屬區域機械設備故障的維修工作，制訂、完成預防性維護保養工作，降低產品報廢，減少維修費用，降低停機工時。
二、工作要求
1、負責公司設備的機械維修工作，及時做好問題診斷與維修。
2、按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃實施保養工作。
3、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。
4、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患，并做好維修及巡檢記錄。
5、負責根據備件消耗情況，并逐步降低備件消耗。
6、做好預防性保養、維護工作，降低停機工時及設備原因造成的報廢量。
7、完成上級委派的其他任務。
三、工作權限
1、有權制訂保養計劃，提出備件采購計劃和質量驗收。
2、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。
3有權對操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。
機械維修工崗位職責
一、工作范圍
1、做好部門安排的日常設備維修、服從班組長工作安排。
2、加強對安全教育和技術培訓工作，提高自身的技術水平。
3、負責部門的日常工作及設備維修、技術工作。確保部門工作安排的完成，提高設備運轉率，保證生產設備順利運行。
二、工作職責與要求
1、按設備保養手冊和設備說明書定期保養工作，并按計劃安排、實施設備保養工作。確保保養實現率，及保養效果達標。
2、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患，交接班并做好維修及巡檢記錄。
3、負責根據備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低設備維修備件消耗。
4、做好預防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。
5、完成上級委派的其他任務。
三、工作權限
1、對所屬人員安全的違紀、違規糾正權。
2、對人員的違紀、違規事實有權申報權。
3、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。
4、有權對糾正操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。
電氣主管崗位職責
一、工作范圍
1、合理地組織公司整條生產線電氣設備的保養和維護，綜合生產情況，科學地制定和執行維修保養計劃。
2、加強員工安全生產教育和技術素質的培訓等統籌工作，以實現用最小合理的投入達到最大產出之管理目的，并對所承擔的工作負責。
3、做好設備部門的日常管理工作及設備維修、技術指導工作。確保部門業務計劃的完成，提高設備運轉率，保證生產順利進行。
4、負責本部門員工的月、年度評核工作。
二、工作職責與要求
1、協助部門經理負責部門員工的管理、任務分配與工作的考評。
2、做好生產設備的日常維護工作，及時處理設備故障，按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃安排、實施保養工作。確保保養實現率，及保養效果達標。
3、按定額考核備件的消耗，對常用備件的消耗進行監督控制，對備件的申購進行審批。
4、負責公司設備的電器維修工作及電器技術指導工作。
5、按設備保養手冊和設備說明書監督制訂保養計劃及保養實施情況。
6、根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的'必要性、合理性。
7、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。
8、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患。
9、負責根據備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低備件消耗。
10、結合生產任務，合理的編排設備大、中修計劃和設備保養計劃。
11、做好預防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。
12、完成上級委派的其他任務。
三、工作權限
1、對備件采購有審批權。
2、對所屬人員工作崗位的臨時調動權。
3、對所屬人員的工作指導權和工作分配權。
4、對所屬人員的工作監督、考核權。
5、對所屬人員的違紀、違規糾正權。
6、對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。
7、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。
8、有權對糾正操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。
各部門崗位職責[共] 篇23
1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產品的收發管理工作；
2、依照工作規范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；
3、及時準確的做好物料及產品的出入庫的賬目記錄工作；
4、增強安全意識，發現安全隱患應當及時向部門主管匯報；
5、協助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；
6、積極配合品管部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；
7、做好倉庫的日常相關表單及臺帳的填寫記錄工作。
各部門崗位職責[共] 篇24
遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。
在上級指導下，完成本職工作。
接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的專業能力水平。
制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現的問題。
完成上級交給的其它臨時性工作。
各部門崗位職責[共] 篇25
地產財務主管
職責描述:
1、負責公司日常賬務處理、付款審核、財務報表編制及提報工作;
2、負責預算編制、調整、執行情況分析;
3、負責月/季度稅務籌劃、申繳、匯算清繳;
4、做好帳務核對工作,及時催收和清償款項;
5、協助完成測算等財務相關工作;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、財務相關專業本科學歷,具備會計職稱優先,具有成本管理、風險控制和財務分析的能力;
2、地產財務主管崗位
各部門崗位職責[共] 篇26
一、班會長：
左鎮宇爸爸、劉一杉媽媽
職責：負責班家委會全面工作；密切做好家校聯系；制定家委會年度工作計劃和總結；協同各部門開展組織好各項家委會活動等。
二、各部門人員分工及職責
（一）活動部
1、人員：李欣媽媽、劉興源爸爸、施友圳爸爸、李明川爸爸、趙浩正媽媽。
2、職責：利用家長資源開展社會實踐活動。負責組織、策劃班級內外的各項活動及安全，協助完成學校安排的各項活動。
（二）宣傳部
1、人員：鄧雨薇媽媽、馮鱗涵媽媽、李立垚爸爸。
2、職責：
（1）宣傳學校新的教育理念、學校和家長委員會的工作和成果。宣傳班級好人好事，好的學習、教育方式等。
（2）宣傳班級活動、班級動態、協助完成班級活動的策劃、攝影、攝像、影音制作。
（三）義工部
1、人員：李百翼媽媽、曹旸媽媽、師敬軒媽媽、程冠杰媽媽。
2、職責：參加組織學校、班級的義工活動。如：學校圖書館執勤（由班會長負責組織）；校安全爸爸、安全媽媽執勤（義工部組織安排）。
（四）信息部
1、人員：張瓊文媽媽、鐘佳禾木媽媽。
2、職責：負責班級博客、QQ群等網絡信息更新、維護、管理工作。通過網絡信息平臺，起到家校互動、互相促進。
家委會成員各履其責，將竭誠為孩子服務，也請家長多多指導、配合，感謝您的大力支持！
各部門崗位職責[共] 篇27
崗位職責：
1.負責制定信息化相關規章制度并組織落實；
2.負責起草信息化建設方案和工作計劃并組織實施；
3.負責信息系統運維，包括網絡維護、服務器、終端等設備全生命周期管理；
4.負責信息系統審計，定期對信息系統進行系統審計、風險評估等。
崗位要求：
1.計算機科學與技術相關專業，本科及以上學歷；
2.熟悉信息系統建設等相關流程及要求，具有豐富的信息系統建設經驗，能較快熟悉工作環境和要求；
3.具有良好的溝通表達、組織協調和寫作能力，有培訓他人的經驗；
4.具有較強的抗壓能力。
各部門崗位職責[共] 篇28
1、定期組織召開生產調度例會，協調安排各部門生產任務，研究解決生產運行各種問題，確保生產運行各環節、各部門有效運轉。
2、指導計劃管理人員編制用氣計劃，協調上下游及各方關系，全力保障氣源，合理調配氣量。
3、實時掌控管網設施運行參數，有效組織突發事故的應急處置。
4、對日常維修任務的.處理情況進行監督、抽查、回訪，保障維修任務及時、優質、全面完成。
5、負責調度值班工作的安排、管理、監督，確保安全生產有條不紊。
6、協助分管副總經理做好安全生產和穩定供氣各項工作。