[熱]各部門崗位職責(zé)（精選31篇）
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇1
一、校長工作職責(zé)
1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，落實學(xué)校的博愛教育理念。按教育規(guī)律辦事，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施，經(jīng)常檢查和總結(jié)。
3、建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。主持召開行政會議、校務(wù)會議和家長委員會的會議，保證學(xué)校非辦學(xué)方向，保證學(xué)校管理工作的科學(xué)性和有效性。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想品德教育，以博愛的學(xué)校理念幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，育人為根本的方針，按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)進(jìn)行教學(xué)改革，深入實施小班化的教學(xué)策略，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團、隊工作，關(guān)心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。指導(dǎo)各級家委會開展工作，組織好家長會、辦好家長學(xué)校，搞好社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育。
7、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。組織本校教職工實施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，促進(jìn)人才的合理流動，形成教師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，為教學(xué)、為師生服務(wù)，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財物，搞好校園建設(shè)。
9、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
10、代表學(xué)校，作為法人處理學(xué)校對外一切事務(wù)。
二、教導(dǎo)處工作職責(zé)
教導(dǎo)處是學(xué)校重要的職能部門，主要任務(wù)是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同分管校長、組織好教學(xué)，保證學(xué)校教學(xué)計劃的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，并負(fù)責(zé)處理一切與教學(xué)有關(guān)的事務(wù)性工作。其主要職能是：
1、執(zhí)行國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃，并根據(jù)學(xué)校工作要點，擬定教學(xué)工作計劃并組織實施，進(jìn)行檢查和總結(jié)。
2、協(xié)助黨支部、校長室做好教職工的思想政治工作，配合做好德育工作，抓好養(yǎng)成教育和社區(qū)教育活動。
3、以課堂教學(xué)為重點，加強教學(xué)管理，進(jìn)行教學(xué)常規(guī)督查，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，組織教學(xué)競賽，收集和整理教學(xué)資料。
4、組織教師參加學(xué)科教研、競賽，組織教研組長開展教學(xué)研討，協(xié)調(diào)老師的教學(xué)工作，安排代課。
5、組織安排好教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)青年教師和教學(xué)骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
6、嚴(yán)格學(xué)籍管理，做好招生編班、報到、注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、獎懲等教務(wù)工作；建立并管理好學(xué)生名冊、學(xué)籍卡、畢業(yè)生資料等學(xué)籍管理工作。
7、貫徹體衛(wèi)工作條例，重視學(xué)生的身心健康。
8、抓好圖書、閱覽、文印、實驗、衛(wèi)生等各專用室的管理工作，提高各專用室使用效率。
9、與有關(guān)部門保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)大型教研活動、研討會的組織和落實工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、德育處工作職責(zé)
德育處是學(xué)校實施德育教育的重要職能部門。德育處主任是主持這個部門工作的主要負(fù)責(zé)人，是校長領(lǐng)導(dǎo)和管理全校德育工作的主要助手。其主要職責(zé)如下：
1、在分管德育工作的校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校德育工作，具體落實對學(xué)生的思想政治品德教育工作，培養(yǎng)全面發(fā)展、個性健全的一代新人。
2、開學(xué)初制定德育工作計劃，督促年級組長、班主任制定年段、班級工作計劃，期末完成學(xué)期工作總結(jié)，并督促年段、班級完成期末工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、品德、法制、安全、勞動等教育，使學(xué)生成為有正確世界觀、人生觀和價值觀并符合時代要求的合格公民。
4、堅持對學(xué)生的養(yǎng)成教育，貫徹落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理的嘗試，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力；幫助指導(dǎo)少先隊工作。
5、主持召開德育例會，做好培訓(xùn)班主任的工作。
6、組織三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體評選、表彰工作。做好學(xué)生干部的挑選、教育和培養(yǎng)工作。會同教導(dǎo)處做好校風(fēng)、校紀(jì)教育及學(xué)生獎懲工作。
7、建好校內(nèi)外德育基地，會同教導(dǎo)處有計劃地組織學(xué)生參加社會實踐及軍訓(xùn)活動。建立與社會相互協(xié)作的教育網(wǎng)絡(luò)，積極開展社區(qū)教育活動，整合社會力量支持和參與學(xué)校德育工作。
8、舉辦家長學(xué)校，開展家庭教育咨詢，提高家庭教育質(zhì)量，定期召開家長座談會，形成學(xué)校、家庭教育合力。
9、會同學(xué)校教科室，積極開展德育研究活動。做好德育工作資料積累、歸檔工作。
四、少先隊大隊部工作職責(zé)
學(xué)校少先隊大隊部是中國少年先鋒隊在學(xué)校中開展工作和活動的基層組織。主要負(fù)責(zé)人少先隊大隊輔導(dǎo)員要在學(xué)校黨的領(lǐng)導(dǎo)下和團委的協(xié)助下，抓好少先隊工作，認(rèn)真貫徹落實上級團委、學(xué)校布置的各項工作，開展豐富多彩的大、中、小隊活動，促進(jìn)少先隊的愛國主義教育、理想教育、行為規(guī)范教育等。大隊輔導(dǎo)員具體工作職責(zé)如下：
1、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學(xué)校工作計劃。制定學(xué)校少先隊工作計劃。學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。
2、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員制定班級計劃并負(fù)責(zé)督促、檢查與落實。
3、定期召開大隊委員會議，組織中隊輔導(dǎo)員例會（包括研究工作、經(jīng)驗交
流、評選先進(jìn)等）。
4、召開中隊干部會，及時了解中、小隊活動，對計劃落實情況及時掌握并進(jìn)行指導(dǎo)。
5、組織安排好少先隊員的組織教育工作。
6、組織安排好各大節(jié)日、紀(jì)念日活動及寒、暑假的學(xué)習(xí)、實踐活動等。
7、做好紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳教育活動，以及每周國旗下的講話，組織安排每月班級板報主題以及少先隊櫥窗。
8、抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè)（包括隊部室的建設(shè)和管理，資料的'收集和存檔等）。
9、抓好紅領(lǐng)巾文明檢查隊伍建設(shè)。維護(hù)學(xué)生在校正常秩序，糾正學(xué)生不良行為。
五、教科室工作職責(zé)
教科室具體負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)教科研工作規(guī)定和意見及學(xué)校有關(guān)教科研工作要求，組織安排全校教科研工作，建立和完善各項教科研管理有關(guān)規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校教育科研水平不斷提高。
1、制定學(xué)校科研工作計劃，并組織實施，做好課題研究的指導(dǎo)工作；
2、定期舉辦教科研講座，普及教科研知識，增強教師科研意識，提高教師開展教科研的能力；
3、注意收集、整理、總結(jié)經(jīng)驗，做好適合我校實際的科研成果的宣傳及推廣工作；
4、加強與市、區(qū)教科所的聯(lián)系，督促教師課題的研究；
5、注重教科研資料的收集、管理、使用及成果的推廣；
6、積極推薦教師參加各級各類論文評比；
7、每學(xué)期組織教師閱讀—本書籍，開展讀書交流活動；
8、做好教育教學(xué)成果統(tǒng)計，每學(xué)期末進(jìn)行成果獎勵。
六、教研組長工作職責(zé)
教研組是學(xué)校教學(xué)、科研的基本單位。對于貫徹學(xué)校教育方針，提高教學(xué)質(zhì)量起著重要作用。教研組長是開展教研組工作的組織者，其主要職能是：
1、組織本組教師學(xué)習(xí)貫徹教育方針和上級有關(guān)工作的指示，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃和本組學(xué)科、人員組成等特點，制訂切實可行的教研組計劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做好每月教研記錄和教研組工作總結(jié)。
3、組織開展各項教研活動，每周一次研討，不斷探索教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，總結(jié)和推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。
4、了解本組教師教學(xué)情況，協(xié)調(diào)統(tǒng)一本組教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)基本要求，定期做好教學(xué)常規(guī)的檢查。
5、每學(xué)期至少獨立完成一份校級檢測試卷，并協(xié)助教務(wù)處審卷、組織好學(xué)期檢測工作，認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析。
6、做好教研組各類資料的積累和保管工作，及時上交。
7、認(rèn)真做好教師思想政治工作，團結(jié)同志，關(guān)心教師全面成長，注意聽取教師意見，發(fā)揮全組教師的積極性，爭創(chuàng)各級先進(jìn)教研組。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇2
一、醫(yī)生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。
二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。
三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。
四、醫(yī)生根據(jù)病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時進(jìn)行合理的歸類與整改。
五、醫(yī)生接診病人必仔細(xì)耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。
六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的`則填寫轉(zhuǎn)診單，并請分診導(dǎo)醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導(dǎo)醫(yī)臺匯總，同時告知病人轉(zhuǎn)診的原因，做好轉(zhuǎn)診工作。
七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內(nèi)，其它醫(yī)生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。
八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內(nèi)請告知樓層導(dǎo)醫(yī)。對于初診病人導(dǎo)醫(yī)會提前電話通知醫(yī)生；若診室內(nèi)沒有則導(dǎo)醫(yī)去各個診室和樓層尋找；若沒有再打醫(yī)生移動電話聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號，該醫(yī)生不再補號。
九、請各位醫(yī)生認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇3
一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。
三、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記和編目。
四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案。
五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。
六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。
七、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗。
八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。
九、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇4
課務(wù)主管
1.規(guī)劃保稅政策、程序及目標(biāo)
2.督導(dǎo)進(jìn)出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負(fù)之節(jié)省和確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常運作
3.管理內(nèi)外銷售客戶出貨/對賬/開票作業(yè)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國貿(mào)、會計或商學(xué)等相關(guān)科系
2.具備進(jìn)出口/保稅實務(wù)經(jīng)驗6年以上
3.熟練電子賬冊作業(yè)及保稅核銷流程
4.熟悉各類物流作業(yè)及出貨流程
5.溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、人員管理能力
6.英文讀寫能力
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇5
1、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)安排各部門生產(chǎn)任務(wù)，研究解決生產(chǎn)運行各種問題，確保生產(chǎn)運行各環(huán)節(jié)、各部門有效運轉(zhuǎn)。
2、指導(dǎo)計劃管理人員編制用氣計劃，協(xié)調(diào)上下游及各方關(guān)系，全力保障氣源，合理調(diào)配氣量。
3、實時掌控管網(wǎng)設(shè)施運行參數(shù)，有效組織突發(fā)事故的應(yīng)急處置。
4、對日常維修任務(wù)的.處理情況進(jìn)行監(jiān)督、抽查、回訪，保障維修任務(wù)及時、優(yōu)質(zhì)、全面完成。
5、負(fù)責(zé)調(diào)度值班工作的安排、管理、監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)有條不紊。
6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣各項工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇6
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。
三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識更新和醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生的'臨床教學(xué)工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。
八、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。
九、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇7
人力資源部職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。
二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責(zé)任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。
四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。
五、負(fù)責(zé)做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。
六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。
七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。
八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。
九、配合有關(guān)部門做好勞動保護(hù)工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。
十一、負(fù)責(zé)對職工離退休的初步審查并報送上級批準(zhǔn)。
十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。
十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。
十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇8
一、學(xué)生會主席1名
主席是校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)核心，全面主持學(xué)生會工作;代表學(xué)生會與團組織進(jìn)行溝通和聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)和評定學(xué)生會各部門的工作;關(guān)心全體成員的思想和學(xué)習(xí)情況，聽取廣大同學(xué)的意見和要求;授權(quán)副主席代行全部或部分職權(quán)。
1、虛心接受團委及學(xué)校其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助。代表學(xué)生會定期或不定期地向團委匯報、請示工作;負(fù)責(zé)召開學(xué)生會全體會議，研究每學(xué)期學(xué)生會的工作和階段性工作。
2、全面主持學(xué)生會工作，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)分工，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會相應(yīng)部門所承辦的各種活動。
3、掌握各職能部門工作的開展情況，并作相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。團結(jié)學(xué)生會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強校學(xué)生會的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展。
二、學(xué)生會副主席2名
學(xué)生會副主席是主席團的成員之一，其主要職責(zé)是主席的得力助手及參謀，協(xié)助主席開展工作。
1、支持主席的意見和決定，當(dāng)其欠妥或遺漏時，副主席應(yīng)及時予以糾正和提醒;
2、受主席委托代行主席的部分職權(quán);
3、監(jiān)督各部開展工作，督促各部做好工作總結(jié)，工作匯報。
4、有側(cè)重地負(fù)責(zé)相關(guān)部門日常工作的指導(dǎo)。并做好相應(yīng)工作記錄和檔案整理工作。
一名副主席側(cè)重紀(jì)律、衛(wèi)生等工作，主抓紀(jì)檢部、生活部、勞動生活部、體育部;另一名副主席側(cè)重學(xué)習(xí)、宣傳等工作，主抓學(xué)習(xí)部、宣傳部、文藝部、廣播室。
三、學(xué)習(xí)部
1、配合學(xué)校開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)氛圍，參與自習(xí)管理;增強與各班學(xué)習(xí)委員的聯(lián)系，及時了解各班學(xué)習(xí)情況，做好學(xué)風(fēng)建設(shè);
2、開展學(xué)法研究和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí);
3、隨時向有關(guān)部門和老師反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對教學(xué)工作及時提出意見和要求;
4、開展多種形式的校園活動，如朗誦、演講、學(xué)習(xí)沙龍等，寓學(xué)于樂，提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
四、紀(jì)檢部
紀(jì)檢部的主要職責(zé)是為全體同學(xué)營造一個和諧、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、對學(xué)生進(jìn)行自習(xí)、課間、就餐、早操、集會等紀(jì)律檢查。
2、對學(xué)生的思想波動和不良行為及時向?qū)W校反饋
五、體育部
1、參與課間操、早操的管理和大型集會的組織。
2、在各個季節(jié)，適當(dāng)安排全校性各類大小比賽，豐富廣大同學(xué)課余生活;
3、舉辦一般性體育技能培訓(xùn)，提高學(xué)生體育素質(zhì);
4、適當(dāng)安排體育知識和保健知識講座，增強健身意識;
5、配合學(xué)校籌辦校運會及舉行校內(nèi)的各種體育比賽;
六、文藝部：
1、配合學(xué)校開展文藝活動，組織大型文藝匯演等;
2、指導(dǎo)、協(xié)助各班文娛活動的開展;
3、參與有關(guān)文娛活動的組織、策劃。
七、勞動生活部：
勞動生活部是全體學(xué)生對食宿管理的代言人和監(jiān)督者，是環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督者和檢查者，勞動生活部長應(yīng)和生活部的其他成員一起完成以下工作：
1、收集同學(xué)們對飯?zhí)谩⑺奚岬囊庖姡髡砗笙蛴嘘P(guān)部門及時、如實反映。
2、對各班衛(wèi)生、大掃除情況進(jìn)行檢查并評分。
八、宣傳部職責(zé)：
1、圍繞學(xué)校黨政及團學(xué)各個階段的主要工作，營造良好氛圍，以正確的輿論引導(dǎo)同學(xué);
2、配合個部門之間做好各項活動的前、后期宣傳工作;
3、通過簡報、宣傳畫、海報、新聞稿、網(wǎng)站等多種方式對內(nèi)對外宣傳報道團委、學(xué)生會各項工作;收集、撰寫整理宣傳稿件。
4、負(fù)責(zé)各班宣傳欄的督促、指導(dǎo)、檢查工作。
5、協(xié)助學(xué)校廣播站開展工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇9
1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；
3、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；
4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；
5、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；
6、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作；
7、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；
8、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告，對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議；
9、做好部門人員及工作的日常管理。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇10
院 長 職 責(zé)
一、在集團董事會和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。
二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作
三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作，完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。
六、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。
七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
八、根據(jù)集團董事會和董事長授權(quán)，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，保證醫(yī)療工作的需要。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績效考核制度，加強財務(wù)預(yù)決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇11
在市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場部的各項工作，并承擔(dān)責(zé)任。
建立健全內(nèi)部運作體系及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實施，帶
領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，并對本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應(yīng)對策。
協(xié)助客戶部隊業(yè)主的綜合服務(wù)，配合建立規(guī)范的客戶檔案管理。
指導(dǎo)培訓(xùn)部署，提升部署綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情、高效的銷售團隊。
組織與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
定期主持召開部門會議，總結(jié)市場業(yè)績完成情況，指導(dǎo)員工行動。
負(fù)責(zé)就本部門的人員調(diào)配，薪酬分配，晉升情況向市場部經(jīng)理提出建議方案。
把握整體樓盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。
組織每日的早會，了解組員的動向、心態(tài)。
每月月底向總經(jīng)理提交《述職報告》，下月工作計劃，并口頭匯報思想。
加強對市場的宏觀監(jiān)控，為公司及下屬各組提供市場策略指導(dǎo)。
對本部的日常行為規(guī)范及紀(jì)律負(fù)責(zé)。
完成公司規(guī)定的其它工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇12
一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。
二、認(rèn)真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。
三、負(fù)責(zé)制訂本院落實醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和各項控制指標(biāo)。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的.各項工作來往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。
五、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會保險部門。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。
七、認(rèn)真填寫醫(yī)療保險工作日常考核評分表，要及時準(zhǔn)確審核住院病歷，確保參保患者及時結(jié)賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細(xì)記錄。
八、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。
九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作。
十、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作任務(wù)。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇13
一、項目部組織機構(gòu)圖
項目部設(shè)置“六部兩室一中心”，即技術(shù)質(zhì)量部、安環(huán)部、物資部、機械部、合約部、財務(wù)部、綜合辦公室、工地試驗室及測量中心。作業(yè)層實行“工區(qū)＋作業(yè)隊”管理模式，詳見下圖：
二、項目部、工區(qū)職責(zé)
2.1項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）崗位職責(zé)
（1）對公司負(fù)責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對整個工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，是工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評價的第一管理者和負(fù)責(zé)人。
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度及有關(guān)規(guī)定，組織制定本工程項目管理的各項具體規(guī)章制度并實施。
（3）負(fù)責(zé)主持制定工程建設(shè)總目標(biāo)，決策工程建設(shè)中的重大事項。
（4）負(fù)責(zé)主持和處理工程項目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項。
（5）領(lǐng)導(dǎo)、檢查項目部各部室及工區(qū)工作，確保項目部各部室及工區(qū)職能工作符合質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要求，并確保體系持續(xù)有效地運行。
2.2項目副經(jīng)理崗位職責(zé)
（1）對項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）負(fù)責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對整個工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，承擔(dān)工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評價的管理責(zé)任。
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度和有關(guān)規(guī)定，組織落實本工程項目管理的各項具體規(guī)章制度和規(guī)定。
（3）全面配合項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）做好各項工作，代理行使項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）交辦的管理職責(zé)。參與決策工程建設(shè)中的重大事項。配合處理工程項目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項。檢查落實項目部各部室及工區(qū)工作，確保項目部各部室及工區(qū)職能工作按質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的規(guī)定持續(xù)有效地運行。
2.3項目總工程師崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本工程施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境保護(hù)、科技管理工作。是技術(shù)管理的第一責(zé)任人。
（2）協(xié)助項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）落實質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理方針及管理目標(biāo)。
（3）貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及上級有關(guān)施工、科學(xué)技術(shù)管理工作的決議、命令、指示精神，指導(dǎo)工區(qū)施工。
（4）負(fù)責(zé)審定項目部制定的有關(guān)技術(shù)管理規(guī)章制度，組織研究解決施工中的重大技術(shù)問題，優(yōu)化施工組織設(shè)計及降低工程成本的措施。
（5）負(fù)責(zé)組織審定主要施工組織設(shè)計文件以及重要施工方案，主持審核新技術(shù)、新工藝、黨工委工作，了解掌握所屬項目部黨員、干部思想工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
（4）認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，履行紀(jì)工委職責(zé)，抓好項目部的紀(jì)律檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
負(fù)責(zé)落實黨工委的工作計劃、決議執(zhí)行情況，定期檢查工作，向黨工委委員會和上級黨組織報告工作。
（5）支持、配合行政抓好項目部的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群眾組織工作。
（6）受項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）委托，分管征地拆遷及與地方協(xié)調(diào)工作。
2.5安全環(huán)保部職責(zé)
（1）認(rèn)真履行“組織、實施、監(jiān)督、服務(wù)”職責(zé)，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導(dǎo)指示，在項目部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項目安全、質(zhì)量管理工作，參與環(huán)保、水保管理工作。
（2）按照上級主管單位、業(yè)主、監(jiān)理對本項目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定項目部的安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)管理制度。督促各工區(qū)制定相應(yīng)管理實施細(xì)則，監(jiān)督落實安全、質(zhì)量崗位責(zé)任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運轉(zhuǎn)。
（3）負(fù)責(zé)日常安全質(zhì)量環(huán)保檢查，認(rèn)真查找各類安全質(zhì)量環(huán)保隱患，及時糾正各類不安全行為和狀態(tài)。辦好《安全質(zhì)量簡報》。
（4）督促并參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械、環(huán)境保護(hù)措施等的檢查驗收。督促各工區(qū)嚴(yán)格施工工藝、嚴(yán)肅施工紀(jì)律；
依據(jù)經(jīng)項目總工程師、監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的工藝細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)對關(guān)鍵、重要或隱蔽工序進(jìn)行檢查、抽查、檢驗。
（5）組織項目部及工區(qū)人員質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系培訓(xùn)。是交通部“信用評價”的牽頭部門。
（6）組織本項目施工中大臨設(shè)施的檢查簽證工作；
組織對各工區(qū)工程開工前的檢查簽認(rèn)。
（7）負(fù)責(zé)項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的制定、實施、監(jiān)督、檢查，積極開展QC小組活動，組織項目階段性安全質(zhì)量評比活動，督促各工區(qū)對大型設(shè)備和主要物資的質(zhì)量驗收等工作。
（8）配合上級主管部門、業(yè)主、監(jiān)理對本項目部的安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查工作，對存在的問題負(fù)責(zé)督促落實并及時回復(fù)。
（9）制定本項目應(yīng)急預(yù)案并組織演練。負(fù)責(zé)組織或協(xié)助項目施工中安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
（10）承辦項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.6安環(huán)部部長崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)項目的施工安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等管理工作。
（2）建立健全質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)體系，確保體系正常運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)制定項目部安全、質(zhì)量管理制度，督促、協(xié)助各工區(qū)制定安全、質(zhì)量管理制度和實施細(xì)則。
（3）督促并參與各工區(qū)安全設(shè)施、施工機械、環(huán)境保護(hù)措施的檢查驗收；
督促檢查各分部施工過程中施工工藝、質(zhì)量措施的執(zhí)行，確保工程質(zhì)量。
（4）組織安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查活動，負(fù)責(zé)對各工區(qū)的安全、質(zhì)量、環(huán)保情況進(jìn)行考評。
（5）負(fù)責(zé)組織施工過程中大型臨時設(shè)施的檢查、驗收、簽證工作，以及隱蔽工程、關(guān)鍵工序的驗收工作。
（6）積極開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)及QC小組活動。負(fù)責(zé)組織本項目部的“信用評價”工作。
（7）審核工區(qū)上報的各類安全、質(zhì)量資料，及時處理有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)問題，研究解決辦法。
（8）主持安全、質(zhì)量事故調(diào)查處理及整改措施的制定。
（9）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.7安全工程師崗位職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
（2）督促、檢查各工區(qū)安環(huán)部門的安全環(huán)保工作，建立健全安全環(huán)保監(jiān)督體系，組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)活動，對項目部制定的安全環(huán)保技術(shù)措施進(jìn)行檢查落實，保證施工安全。
（3）參與檢查大臨設(shè)施的簽證工作，并按規(guī)定督促實施。
（4）參與對工程事故，人員傷亡事故及重大機械事故的調(diào)查分析；
牽頭組織日常檢查和安全環(huán)保大檢查，定期參與對各工區(qū)進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)工地考核評價。
（5）對安全環(huán)保監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，督促各工區(qū)制定整改措施，落實整改方案，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時采取預(yù)防措施。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。
（6）做好安全環(huán)保檢查記錄，督促落實安環(huán)部或工程部下發(fā)的整改通知單的整改狀況。
（7）定期檢查各項目部安全管理臺帳的填報工作、安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)情況，做好每月施工安全報表。
（8）負(fù)責(zé)項目安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作，對進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度教育。
（9）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.8質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好技術(shù)質(zhì)量交底，做好工程各環(huán)節(jié)的檢驗工作和工程驗收工作；
對質(zhì)量行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時制止違規(guī)行為。
（2）配合施工監(jiān)理，做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作；
督促各工區(qū)抓好質(zhì)量管理工作。建立健全質(zhì)量管理保證體系，組織推行質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃管理，對項目部制定的質(zhì)量管理辦法及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的工作進(jìn)行檢查落實，確保工程質(zhì)量。
（3）督促各工區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”程序（自檢、互檢、交接檢），并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況及時下發(fā)整改通知，對不符合質(zhì)量的工程、工序責(zé)令其返工或停工整頓。
（4）參與對工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理，牽頭組織質(zhì)量檢查，及時發(fā)布質(zhì)量通報。
（5）組織開展全員質(zhì)量宣傳教育活動，按規(guī)定報告工程質(zhì)量情況，及時、真實地反映質(zhì)量動態(tài)信息；
做好質(zhì)量管理中的統(tǒng)計臺帳。
（6）定期檢查各工區(qū)質(zhì)量管理臺帳，質(zhì)量制度、規(guī)章法令學(xué)習(xí)情況，做好每月施工質(zhì)量報表。
（7）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.9資料員職責(zé)
（1）做好資料的收發(fā)工作，對收發(fā)資料進(jìn)行登記造冊。
（2）及時收集、核查資料，做到準(zhǔn)確、完整、清晰。
（3）按有關(guān)規(guī)定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。
（4）做好資料的收藏、保護(hù)和保密工作。
2.10技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)
（1）按照“組織、實施、監(jiān)督、服務(wù)”的原則，做好技術(shù)管理工作，是技術(shù)管理、測量、試驗、調(diào)度、信息管理、征地拆遷、環(huán)水保管理的牽頭部門。
（2）負(fù)責(zé)本項目總體和各專項施工組織設(shè)計文件的編制、審查和報批工作。負(fù)責(zé)檢查督促各工區(qū)按計劃配置資源，加強施工組織。負(fù)責(zé)開工報告的報批工作。
（3）負(fù)責(zé)對本項目的主要大臨設(shè)施的施工方案、重點工序的施工工藝進(jìn)行交底和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)上報監(jiān)理并對監(jiān)理審查意見進(jìn)行落實和回復(fù)。
（4）負(fù)責(zé)組織對主體結(jié)構(gòu)設(shè)計文件和施工圖進(jìn)行核對。負(fù)責(zé)收集變更技術(shù)資料，建立設(shè)計變更臺賬，及時對設(shè)計變更進(jìn)行清理和圖紙更換。
（5）負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)試驗、測量的技術(shù)工作。
（6）負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場關(guān)鍵技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān)，組織技術(shù)討論會，負(fù)責(zé)推廣“四新”技術(shù)，對現(xiàn)場技術(shù)交底進(jìn)行檢查。
（7）負(fù)責(zé)工程進(jìn)度控制及環(huán)保、水保，參與質(zhì)量、安全和監(jiān)理工作的檢查、考核等評比工作。
（8）負(fù)責(zé)施工調(diào)度工作，組織協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的問題，及時報送調(diào)度報表。負(fù)責(zé)信息平臺日常工作。
（9）負(fù)責(zé)督促并指導(dǎo)項目部專利和施工工法的編寫與上報，負(fù)責(zé)編寫科研和施工總結(jié)報告。
（10）按照有關(guān)規(guī)定，及時編制竣工文件，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。
（11）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.11技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級主管部門指示，對本項目實施技術(shù)管理。
（2）貫徹執(zhí)行國家、交通部、建設(shè)單位和復(fù)仇者聯(lián)盟頒發(fā)的各項法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)管理文件，主持編制技術(shù)部門的各項管理辦法。
（3）負(fù)責(zé)組織本項目總體和各專項施工組織設(shè)計文件的編制、審查和報批。負(fù)責(zé)組織本項目關(guān)鍵大臨設(shè)施施工方案和重點施工工藝研究、編制、審查和批復(fù)。
（4）負(fù)責(zé)審核對業(yè)主、監(jiān)理的各類技術(shù)文件和工作聯(lián)系單，對項目部的各類技術(shù)文件進(jìn)行審核批復(fù)。
（5）參加施工技術(shù)方案討論會及業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位主持的相關(guān)會議。
（6）負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究和推廣應(yīng)用。
（7）負(fù)責(zé)編制并落實本部門工作計劃，參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施。
（8）負(fù)責(zé)調(diào)度報表按時上報，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工中的技術(shù)問題。
（9）負(fù)責(zé)組織各工區(qū)完成工程開工前測量資料成果及現(xiàn)場控制樁的交接與維護(hù)，協(xié)調(diào)施工過程中的交叉測量及竣工測量工作。
（10）負(fù)責(zé)項目部專利和施工工法的編寫，組織審查后上報復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門，負(fù)責(zé)編寫科研和施工總結(jié)報告。
（11）負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計文件、施工圖、施工組織設(shè)計及施工工藝、設(shè)計變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集和整理、負(fù)責(zé)做好項目技術(shù)檔案管理工作。
（12）負(fù)責(zé)組織對主體結(jié)構(gòu)設(shè)計文件和施工圖進(jìn)行核對，將需要變更或協(xié)調(diào)解決的`問題盡快反饋給設(shè)計院。
（13）負(fù)責(zé)組織竣工文件的編制，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。
（15）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.12技術(shù)質(zhì)量部員工崗位職責(zé)
（1）協(xié)助部長完成日常工作。
（2）參與本項目和各專項施工組織設(shè)計文件的編制、審查和報批工作，參與施工方案和施工工藝規(guī)劃和研究，督促各工區(qū)按時上報施工方案和施工工藝實施細(xì)則。
（3）參與施工過程中施工技術(shù)管理，參與新技術(shù)、新材料和新工藝的研究和推廣應(yīng)用，參與竣工文件的編制，參與工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。
（4）負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙、施工圖、施工組織設(shè)計及施工工藝、設(shè)計變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集與歸檔，協(xié)助做好項目技術(shù)檔案管理工作。
（5）參與處理施工過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題，參加技術(shù)會議，檢查各工區(qū)的技術(shù)交底。
（6）參與各工區(qū)原材料和構(gòu)件的試驗檢驗工作，參與檢查、審核主要材料試驗成果并提出意見。
（7）參加項目部開展工程開工前樁點、資料交接，參與施工過程中的控制測量，施工放樣以及竣工測量工作。
（8）負(fù)責(zé)調(diào)度周報、調(diào)度月報的收集、整理和上報，負(fù)責(zé)信息平臺日常工作，參與組織編寫專利和工法，參與編寫科研和施工總結(jié)報告。
（9）參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保和監(jiān)理工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施，參與大臨設(shè)施驗收。
（10）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.13合約部職責(zé)
（1）貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、政策方針以及業(yè)主、復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)文件，負(fù)責(zé)項目部的計劃合約及人事管理工作，是計劃、統(tǒng)計、合同、成本、造價、培訓(xùn)、人事管理的歸口部門，參與信息管理工作。
（2）負(fù)責(zé)組織項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實施。
（3）負(fù)責(zé)編制項目部員工教育培訓(xùn)計劃并組織實施。
（4）負(fù)責(zé)項目部的合同管理工作，維護(hù)項目部合法權(quán)益；
負(fù)責(zé)工程責(zé)任成本承包管理工作。
（5）負(fù)責(zé)項目部的工程造價管理，指導(dǎo)和檢查工區(qū)責(zé)任成本管理，做好項目的成本核算。
（6）編制上報、下達(dá)年度、季度、月度施工計劃，做好統(tǒng)計工作。
（7）按照工程進(jìn)度做好驗工計價、調(diào)概、索賠工作。
（8）定期組織項目部經(jīng)濟活動分析，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理決策提供信息和依據(jù)。
（9）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.14合約部部長崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導(dǎo)指示，做好項目部計劃合約管理工作。
（2）結(jié)合項目具體情況，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的匯編工作。
（3）負(fù)責(zé)組織項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實施。
（4）負(fù)責(zé)編制項目部員工教育培訓(xùn)計劃并組織實施。
（5）負(fù)責(zé)項目責(zé)任成本測算及管理工作。
（6）負(fù)責(zé)項目部的工程造價管理。
（7）負(fù)責(zé)上報、下達(dá)年度、季度、月度施工計劃，做好統(tǒng)計工作。
（8）負(fù)責(zé)與業(yè)主和復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，對工區(qū)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
（9）參與重大合同的評審、論證及預(yù)算審核、計劃編制復(fù)核、驗工計價、勞務(wù)結(jié)算等工作并提出建議。
（10）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.15合約部員工崗位職責(zé)
（1）做好工程造價的管理，做好驗工計價概預(yù)算編制、分割及索賠工作；
嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》及《復(fù)仇者聯(lián)盟復(fù)仇者聯(lián)盟集團計劃統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，做好本項目的計劃和各種信息報表的統(tǒng)計上報工作。
（2）做好項目部驗工計價業(yè)務(wù)工作，根據(jù)季（月）度實際完成情況，及時按規(guī)定的格式編制驗工計價表，在業(yè)主規(guī)定的時間內(nèi)報業(yè)主審批，辦理項目部對各工區(qū)的驗工計價工作。
（3）參與組織項目索賠工作，策劃各工區(qū)收集索賠資料，及時向業(yè)主提出索賠意向；
組織項目工程結(jié)算清理，并分解獲賠費用；參與重大分包項目的合同價款確定。
（4）準(zhǔn)確，及時完成上報各種計劃統(tǒng)計報表和各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，負(fù)責(zé)對各工區(qū)計劃統(tǒng)計工作程序化管理的監(jiān)督指導(dǎo)，督促各工區(qū)做好計劃統(tǒng)計工作。
（5）深入工地進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查研究，做好統(tǒng)計分析，為加強項目部各項管理工作提供統(tǒng)計資料信息服務(wù)。
（6）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.16物資、機械部職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項目部物資、機械設(shè)備管理工作。
（2）及時上報甲供物資的需求計劃、甲控物資的招標(biāo)采購計劃，負(fù)責(zé)甲控物資、主要施工用料及主要機械設(shè)備采購訂貨合同及招標(biāo)工作。
（3）進(jìn)行市場調(diào)查，掌握市場信息，對采購價格進(jìn)行綜合分析。審核各項采購、加工訂貨合同中有關(guān)事項。
（4）組織機械設(shè)備大檢查，掌握各工區(qū)機械設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”動態(tài)。參與機械事故的調(diào)查。
（5）對現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料、小型機具及設(shè)備的管理、使用進(jìn)行監(jiān)督控制。
（6）掌握項目施工進(jìn)度，了解設(shè)計方案、進(jìn)度及變更情況，確保物資、機械設(shè)備滿足施工需要。
（7）做好本部門各項內(nèi)業(yè)資料的整理工作。
（8）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.17物資、機械部部長崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)本項目物資機械設(shè)備供應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
（2）做好物資采購及供應(yīng)商的評價、考核評估工作，做好物資(設(shè)備)采購招標(biāo)工作。
（3）指導(dǎo)、督促物資機械計劃人員按時編制各種物資機械的申請計劃、采購計劃、資金使用計劃及各項統(tǒng)計報表，并嚴(yán)格執(zhí)行詢價會簽審批制度。
（4）組織機械大檢查并落實項目機械安全生產(chǎn)各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見。負(fù)責(zé)上報機械事故，處理職權(quán)內(nèi)的一般事故，參與重大事故的調(diào)查分析工作。
（5）掌握項目施工進(jìn)度，了解設(shè)計方案及變更情況。做好各類機械設(shè)備及物資供應(yīng)，保證施工生產(chǎn)需要。
（6）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.18物資、機械部員工崗位職責(zé)
（1）做好計劃、采購及統(tǒng)計、機械設(shè)備的日常管理工作。
（2）按照項目部工程部及各工區(qū)提出的物資機械質(zhì)量及工程數(shù)量要求，結(jié)合施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度,認(rèn)真做好主要機械、物資的計劃、供應(yīng)工作。編制項目部年、季、月需用量計劃及資金使用計劃。負(fù)責(zé)機械的安全檢查、監(jiān)督工作。
（3）按照上級部門要求，做好合格供應(yīng)商的評價工作，建立供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，努力取得資源優(yōu)勢和價格優(yōu)勢，為保證供應(yīng)和降低工程成本創(chuàng)造條件。
（4）做好機械大檢查并落實項目機械安全生產(chǎn)各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見，對各工區(qū)機械進(jìn)行不定期的考核，并做好獎懲工作。
（5）深入施工現(xiàn)場了解施工進(jìn)度和材料的需用和使用情況，及時增減材料需用量，保證施工生產(chǎn)的供應(yīng)。按時上報各類報表；
做好成本核算、核銷、統(tǒng)計工作。
（6）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.19財務(wù)部工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的《會計法》等相關(guān)法律、法規(guī)和公司財務(wù)管理制度，開展會計核算和財務(wù)管理，實施財務(wù)監(jiān)督，做好項目服務(wù)。
（2）負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
（3）負(fù)責(zé)項目部財務(wù)預(yù)（決）算報表的編制、上報，嚴(yán)格控制財務(wù)預(yù)算支出，推行責(zé)任成本管理，及時開展經(jīng)濟活動分析。按時完成財務(wù)各項快報的編制和上報工作。
（4）加強項目部資金管理，開展資金運作。負(fù)責(zé)項目部資金運作；
按月制定切實可行的資金計劃，提高資金利用率；按要求及時辦理各種款項的上交、下?lián)芎颓逅愎ぷ鳌?/p>
（5）負(fù)責(zé)費用報銷、工資發(fā)放等日常會計核算工作；
配合其他部門做好資產(chǎn)管理工作；定期進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作。
（6）負(fù)責(zé)項目部各項稅費的計算、繳納；
參與辦理職工工資、社會保險金、住房公積金等的計算、扣繳及易動事項。
（7）參與項目部經(jīng)濟合同的簽訂及對合同執(zhí)行情況進(jìn)行必要的監(jiān)督。負(fù)責(zé)對各工區(qū)的財務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。
（8）依法監(jiān)督項目部各項財務(wù)收支活動，執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會計委派制的有關(guān)規(guī)定。
（9）參與食堂管理及負(fù)責(zé)食堂賬務(wù)處理。
（10）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.20財務(wù)部部長（財務(wù)總監(jiān)）崗位職責(zé)
（1）根據(jù)《會計法》等法律、法規(guī)及復(fù)仇者聯(lián)盟有關(guān)規(guī)定，在復(fù)仇者聯(lián)盟財務(wù)部和項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面工作。
（2）及時組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。
（3）負(fù)責(zé)制定項目部年度財務(wù)工作計劃；
負(fù)責(zé)編制項目部財務(wù)預(yù)算并全過程地實施預(yù)算控制，推行責(zé)任成本管理，開展經(jīng)濟活動分析；負(fù)責(zé)財務(wù)決算的審查和分析。
（4）負(fù)責(zé)項目部的資金管理工作，編制、上報資金計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析、總結(jié)；
負(fù)責(zé)各種款項的上交、下?lián)芎颓逅愕裙ぷ鳌?/p>
（5）負(fù)責(zé)項目部的債權(quán)、債務(wù)清理工作；
負(fù)責(zé)實行會計電算化工作；抓好項目部會計基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)項目部會計憑證的審核。
（6）檢查、指導(dǎo)會計及出納的日常工作，分管銀行印鑒，定期盤點銀行存款及現(xiàn)金；
負(fù)責(zé)對工區(qū)財務(wù)工作的檢查、指導(dǎo)。
（7）負(fù)責(zé)項目部的稅務(wù)籌劃。
（8）參與項目部經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行。
（9）依法監(jiān)督項目部各項財務(wù)收支活動，執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會計委派制的有關(guān)規(guī)定。
（10）完成復(fù)仇者聯(lián)盟財務(wù)部和項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.21財務(wù)部員工崗位職責(zé)
（1）做好項目部財務(wù)會計業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
（2）根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會計科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，及時進(jìn)行日常會計業(yè)務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會計分錄，月末按要求結(jié)清本月賬目。
（3）具體實施本單位的財務(wù)預(yù)算及各種計劃；
負(fù)責(zé)項目部經(jīng)費核算和日常報銷工作；參與責(zé)任成本的核算，定期統(tǒng)計成本支出情況。
（4）做好項目部會計核算，協(xié)助其他部門做好資產(chǎn)管理工作；
負(fù)責(zé)各類資金的收取、撥付及會計處理；負(fù)責(zé)各種稅費、社會保險金、住房公積金的計算、扣繳。
（5）負(fù)責(zé)會計電算化的具體工作；
負(fù)責(zé)會計檔案的管理工作。
（6）按有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確地編制、上報財務(wù)快報、貨幣資金收支情況表、工程動態(tài)評審表及其他相關(guān)資料；
編制項目部的季度及年度財務(wù)報告。
（7）按有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，不得超限額庫存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金及時交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫，不挪用公款。
（8）分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價證券。
（9）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、公積金等臺賬的登記工作。
（10）定期盤點現(xiàn)金。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
（11）負(fù)責(zé)出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤點表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、銀行印鑒登記簿等。
（12）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.22綜合辦公室職責(zé)
（1）做好項目部、項目部黨工委、紀(jì)工委、工會工委交辦的工作，是公務(wù)接待，對外宣傳、企業(yè)塑形、勞動競賽、后勤服務(wù)的歸口部門。
（2）參與項目部工作籌劃，撰寫工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告等文稿。
（3）負(fù)責(zé)項目部黨政辦公會議和重大活動的籌劃、組織工作。
（4）負(fù)責(zé)文件收發(fā)、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發(fā)、印制工作。
（5）負(fù)責(zé)公務(wù)接待，對外聯(lián)絡(luò)、部門間綜合協(xié)調(diào)及協(xié)同有關(guān)部門做好職業(yè)健康安全與環(huán)境管理應(yīng)急事宜的管理工作。
（6）編發(fā)工作簡報，負(fù)責(zé)有關(guān)會議和重要活動記錄、記載、編寫工程大事記。
（7）負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、對外宣傳、企業(yè)塑形、勞動競賽、廠務(wù)公開有關(guān)日常工作。
（8）做好后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)接待工作，負(fù)責(zé)食堂日常管理，負(fù)責(zé)電話、車輛、水、電、氣等管理，抓好項目部環(huán)境美化工作。
（9）負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理使用及報刊征訂、分發(fā)工作。
（10）協(xié)助項目部機關(guān)黨支部、工會支會開展工作。
（11）參與網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護(hù)。
（12）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.23綜合辦公室主任崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項目部綜合辦公室工作。
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的規(guī)定、指示，自覺遵守法律法規(guī)。
（3）組織項目部黨、政、工召開的重要會議，做好會議決議的落實、督辦工作。
（4）做好調(diào)查研究工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。
（5）負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)和公務(wù)接待，做好上傳下達(dá)、信息傳遞工作。
（6）負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議紀(jì)要、工作簡報等文稿。
（7）組織有關(guān)部室做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書處理工作。
（8）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.24綜合辦公室員工崗位職責(zé)
（1）及時傳遞呈報領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件、報告、電報、電話記錄。
（2）做好督辦、催辦工作，迅速、準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項指令，做好信息反饋。
（3）做好會議紀(jì)錄，負(fù)責(zé)一般文稿撰稿。
（4）負(fù)責(zé)文件的印制、立卷、歸檔及項目部印鑒的管理工作。
（5）按規(guī)定辦理項目部領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的有關(guān)事宜。
（6）正確使用和保養(yǎng)各種辦公設(shè)備。
（7）檢查和落實會議室、展廳的公共衛(wèi)生，確保干凈、整潔。
（8）負(fù)責(zé)報刊、雜志的征訂、分發(fā)等工作。
（9）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護(hù)。
（10）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.25工地試驗室的職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法令、法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和試驗規(guī)程，保持與工程建設(shè)單位和監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系，及時解決試驗工作中發(fā)生的有關(guān)技術(shù)問題。
（2）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工區(qū)試驗室的工作。
（3）參與施工調(diào)查，協(xié)助選定砂、石料源產(chǎn)地。
（4）負(fù)責(zé)試驗儀器設(shè)備的購置、驗收、安裝、使用和維護(hù)，做好試驗儀器的送檢和自檢工作。
（5）負(fù)責(zé)砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗，混凝土、砂漿配合比設(shè)計，混凝土、砂漿力學(xué)性能試驗，混凝土無破損檢測，泥漿指標(biāo)試驗，半成品、成品的試驗和檢驗。
（6）參加月、季、年度施工生產(chǎn)會議，了解現(xiàn)場工程進(jìn)度，及時安排有關(guān)試驗工作。
（7）負(fù)責(zé)授權(quán)檢測范圍以外的外委試驗工作。
（8）協(xié)助制定重點工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，不定期對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督性抽驗，確保工程質(zhì)量。
（9）結(jié)合生產(chǎn)實際，為推行新材料、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行必要的研究試驗，參與推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)及制定施工工藝。
（10）對試驗檢測數(shù)據(jù)定期進(jìn)行質(zhì)量分析，運行質(zhì)量預(yù)警機制。參與有關(guān)工程的質(zhì)量檢查及質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。
（11）做好試驗技術(shù)資料的整理、歸檔和保管工作，定期上報各種試驗工作報表。
（12）組織試驗人員的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作。
（13）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.26測量中心職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行國家、交通部及地方政府有關(guān)的法律法規(guī)，技術(shù)規(guī)范，政策要求。在項目經(jīng)理和項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目的施工測量工作。
（2）負(fù)責(zé)與建設(shè)、監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，配合監(jiān)理、建設(shè)單位對測量工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
（3）組織控制網(wǎng)的接收、保護(hù)，做好交樁記錄。
（4）組織開工前對控制網(wǎng)的復(fù)測，整理復(fù)測報告并上報監(jiān)理、建設(shè)單位。
（5）組織對控制網(wǎng)進(jìn)行加密、定期復(fù)測、聯(lián)測及貫通測量，并與相鄰標(biāo)段進(jìn)行貫通聯(lián)測。
（6）做好測量標(biāo)志的保護(hù)工作，組織對測量控制點進(jìn)行定期或不定期檢查、復(fù)核，確保控制點位置的準(zhǔn)確性。
（7）組織測量圖紙審核以及基礎(chǔ)測量數(shù)據(jù)的計算復(fù)核工作。
（8）組織編制測量管理制度和施工測量方案，做好測量技術(shù)交底工作。
（9）貫徹執(zhí)行測量復(fù)核制度，實施工程項目的放樣、復(fù)核、竣工及變形觀測，確保工程質(zhì)量。
（10）參與相關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，制定預(yù)防和糾正措施。
（11）組織本項目測量技術(shù)總結(jié)的編寫。
（12）推廣應(yīng)用測量新技術(shù)、新設(shè)備，組織制定本項目的測量技術(shù)培訓(xùn)工作并落實培訓(xùn)計劃。
（13）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.27工區(qū)職責(zé)
（1）全面履行項目部的各項指令、決策。
（2）對分管項目的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，是分管項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評價的管理機構(gòu)。
（3）按照上級主管單位、業(yè)主、監(jiān)理及項目部對安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定相應(yīng)管理實施細(xì)則，落實安全質(zhì)量崗位責(zé)任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運轉(zhuǎn)。
（4）組織落實資源，加強施工組織，確保工程進(jìn)度滿足合同節(jié)點工期及總工期要求。
（5）做好成本管理工作，確保項目實際成本在核定的責(zé)任成本控制范圍內(nèi)。
（6）全面負(fù)責(zé)工區(qū)管理，負(fù)責(zé)工區(qū)的組建、培訓(xùn)、使用及日常管理。
三、人員配備
3.1項目部的人員配備
（1）項目部領(lǐng)導(dǎo)：項目經(jīng)理、黨工委書記1人，常務(wù)副經(jīng)理1人，安全生產(chǎn)總監(jiān)1人，項目副經(jīng)理4人，總工程師1人。
（2）技術(shù)質(zhì)量部：部長1人，員工4人。
（3）安環(huán)部：部長1人，員工4人。
（4）物資部：部長1人，員工4人。
（5）機械部：部長1人，員工3人。
（5）合約部：部長1人，員工3人。
（6）財務(wù)部：部長1人，員工3人。
（7）綜合辦公室：部長1人，員工2人。
（8）工地試驗室：主任1人，員工4人。
（9）測量中心：主任1人，員工5人。
根據(jù)工程實際需要，項目部可調(diào)配技術(shù)、經(jīng)濟管理人員，以確保專業(yè)配置和人員數(shù)量滿足項目管理工作需要，新配備的人員必須達(dá)到任職條件。
3.2項目部主要負(fù)責(zé)人的任職基本條件
（1）項目經(jīng)理：具有“一級注冊建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級建造師臨時執(zhí)業(yè)”證書、高級工程師職稱、擔(dān)任過3年以上(含)類似工程項目經(jīng)理職務(wù)，8年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，15年以上大中型項目或類似項目管理工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德。
（2）項目副經(jīng)理：具有“一級注冊建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級建造師臨時執(zhí)業(yè)”證書、高級工程師職稱、擔(dān)任過3年以上(含)類似工程項目經(jīng)理職務(wù)，5年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，10年以上大中型項目管理工作經(jīng)驗，安全培訓(xùn)考試合格且無重大安全事故記錄，有良好的職業(yè)道德。
（3）總工程師
公路工程或橋梁工程專業(yè)，具有高級工程師職稱，從事大中型項目或類似項目工作至少10年，主管項目技術(shù)工作8年以上，并具有公路工程或類似項目施工技術(shù)管理經(jīng)驗；5年以上項目總工程師工作經(jīng)驗。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇14
1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動，開發(fā)維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場信息，尋找并開發(fā)潛在客戶；
3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計劃；
4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同；
5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；
6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級、經(jīng)銷能力等方面的分析評價；
7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；
8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇15
一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。
二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責(zé)任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。
四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。
五、負(fù)責(zé)做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。
六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。
七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。
八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。
九、配合有關(guān)部門做好勞動保護(hù)工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。
十一、負(fù)責(zé)對職工離退休的.初步審查并報送上級批準(zhǔn)。
十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。
十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。
十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇16
1、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實施開展人員的招聘）；
2、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；
3、后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理；
4、社保辦理及工傷的處理；
5、員工的日常考勤管理；
6、公司車輛的派車安排及管理；
7、門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放；
8、主管交代的其它事務(wù)。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇17
一、主席團：
1、主席團由主席、副主席組成，按照《學(xué)生會章程》開展各項工作；
2、負(fù)責(zé)院、系學(xué)生會的總體工作，協(xié)調(diào)院學(xué)生會與系學(xué)生會工作，支持系學(xué)生會在團總支指導(dǎo)下相對獨立地開展工作；
3、協(xié)調(diào)各系學(xué)生會和各部門，樹立合作共贏的意識，聯(lián)合開展大型活動；
4、負(fù)責(zé)定期召開學(xué)生會工作會議，研究學(xué)生會重大事項；
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，隨時抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況；
6、負(fù)責(zé)起草實施學(xué)生會各項工作制度；
7、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
二、常委會：
1、院學(xué)生會常委會由學(xué)生會主席團、各部部長組成，按照《學(xué)生會章程》開展各項工作；
2、執(zhí)行學(xué)生代表大會的決議，落實院學(xué)生會重大事務(wù)；
3、審議和批準(zhǔn)院學(xué)生會各部門工作計劃；
4、確定各部門工作職責(zé)，根據(jù)工作需要，調(diào)整院學(xué)生會各部門人員組成；
5、策劃組織學(xué)院大型學(xué)生活動；
6、向?qū)W院匯報院學(xué)生會工作開展情況；
7、組織院學(xué)生會工作人員的培訓(xùn)和考評。
三、辦公室：
1、協(xié)助主席團、常委會處理院學(xué)生會日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會名義發(fā)布通知；
3、組織安排學(xué)生會主席團、常委會各類會議，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各類檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會大事記”記錄工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會的辦公室、會議室和倉庫的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配；
6、協(xié)助主席團、常委會開展學(xué)生會納新、競聘、考評、評優(yōu)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、學(xué)習(xí)部：
1、以“加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、營造學(xué)習(xí)氛圍”為目的開展工作，組織各系抓好晚自習(xí)紀(jì)律檢查、記錄、評比工作；
2、組織開展各種知識性、趣味性、科技性學(xué)習(xí)活動，舉辦各類學(xué)習(xí)型科技創(chuàng)新競賽等,增強同學(xué)的學(xué)習(xí)意識；
3、舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報告會，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，開拓同學(xué)們的知識視野；
4、了解和掌握同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，收集各種意見、建議，通過學(xué)生處向有關(guān)部門反映；
5、協(xié)助教務(wù)處、成教部做好與學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的各項工作；
6、指導(dǎo)所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、宣傳部：
1、關(guān)注社會熱點，圍繞學(xué)院中心工作，配合組織人事處宣傳科等有關(guān)部門，做好各項宣傳工作，發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用；
2、加強宣傳隊伍建設(shè)，幫助學(xué)生會各部門和學(xué)生社團培養(yǎng)宣傳人才，營造百花齊放的宣傳氛圍；
3、負(fù)責(zé)校園宣傳陣地（宣傳欄、廣播站等）的建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳設(shè)備的使用和管理；
4、運用好學(xué)院為學(xué)生會訂閱的各種報刊、圖片，及時為學(xué)生提供時事資訊和精神食糧；
5、編印學(xué)生自辦刊物，展示健康向上的大學(xué)生風(fēng)采；
6、指導(dǎo)所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、社會實踐部：
1、負(fù)責(zé)拓展開發(fā)學(xué)生社會實踐項目，組織同學(xué)參與各種社會實踐活動；
2、組織各類青年志愿者活動和公益活動等，培養(yǎng)同學(xué)們的奉獻(xiàn)精神，提升同學(xué)們的公民意識；
3、發(fā)揮外聯(lián)作用，幫助學(xué)生會開展的大型活動尋求相關(guān)社會贊助，合作共贏；
4、指導(dǎo)所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、社團部：
1、支持和幫助社團按照《社團工作條例》，加強自身建設(shè)，開展豐富多彩的活動，發(fā)揮社團鍛煉學(xué)生能力，陶冶情操的作用；
2、在團委指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院級學(xué)生社團的成立審批、登記等工作；
3、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)生社團活動，對院系社團活動提出合理化建議，引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生社團繁榮與發(fā)展；
4、定期召開各系社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)人會議和院級社團負(fù)責(zé)人會議，了解社團工作情況，傳達(dá)學(xué)院社團工作精神和布置有關(guān)事項；
5、加強社團之間的交流與溝通，增強社團負(fù)責(zé)人間的聯(lián)誼，促進(jìn)社團之間的團結(jié)合作，實現(xiàn)社團活動的強強聯(lián)合；
6、組織開展社團文化節(jié)和社團競賽活動，展示社團風(fēng)采，開展社團外交活動，立足校園，走向社會，服務(wù)社區(qū)，擴大影響；
7、負(fù)責(zé)全院社團的評選表彰工作；
8、指導(dǎo)所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
八、文藝部：
1、負(fù)責(zé)策劃、組織同學(xué)們開展文藝類活動，配合學(xué)院有關(guān)部門搞好大型文藝演出，豐富師生的精神文化生活；
2、幫助各系和社團開展健康的文化藝術(shù)活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝人才，不斷充實學(xué)院大學(xué)生文藝人才資源庫；
3、舉辦各種文藝講座,提升同學(xué)們的藝術(shù)素養(yǎng)；
4、指導(dǎo)所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
九、體育部：
1、負(fù)責(zé)做好學(xué)生早操的統(tǒng)一安排、現(xiàn)場組織。協(xié)調(diào)各系學(xué)生會體育部對學(xué)生早操給予全程檢查、監(jiān)督、評比，切實提高早操質(zhì)量；
2、協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門開展各類大型體育活動，如學(xué)院秋季運動會等；
3、組織開展全院性學(xué)生體育類比賽，引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)并合理使用學(xué)院體育設(shè)施；
4、開展體育健康類宣傳，引導(dǎo)學(xué)生參與全民健身，增強體質(zhì)，豐富大學(xué)生活；
5、指導(dǎo)所屬社團開展活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十、紀(jì)檢部：
1、落實學(xué)院校園秩序的有關(guān)規(guī)定，組織校園文明維護(hù)隊，對校園不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；
2、配合學(xué)院做好安全保衛(wèi)工作，通過各種形式開展安全教育，提高學(xué)生安全意識；
3、指導(dǎo)所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十一、衛(wèi)生部：
1、指導(dǎo)各系開展本系環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作；
2、開展全院性衛(wèi)生大檢查，敦促各班級保持良好的衛(wèi)生環(huán)境；
3、通過開展校內(nèi)衛(wèi)生類、環(huán)保類勞動實踐，培養(yǎng)學(xué)生勞動衛(wèi)生觀念，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識和創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境；
4、協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生衛(wèi)生類勤工助學(xué)崗工作質(zhì)量的檢查；
5、協(xié)助學(xué)院愛衛(wèi)會、衛(wèi)生所開展工作；
6、指導(dǎo)所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十二、生活部：
1、聯(lián)系各班生活委員，了解學(xué)生生活情況，匯總學(xué)生意見和訴求，通過學(xué)生處向有關(guān)部門反映；
2、協(xié)助總務(wù)處監(jiān)督食堂的衛(wèi)生、價格，提高服務(wù)質(zhì)量；
3、協(xié)助學(xué)生資助管理中心做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認(rèn)定等學(xué)生資助工作；
4、協(xié)助心理咨詢中心做好大學(xué)生心理健康教育工作；
5、做好假期學(xué)生火車票、汽車票訂票工作和周末電影放映活動；
6、組織與學(xué)生生活有關(guān)的活動，引導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成積極健康的生活方式，引導(dǎo)學(xué)生自覺參加餐具回收、文明就餐；
7、指導(dǎo)所屬社團開展活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十三、公寓學(xué)生自管會：
1、對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查、督促，并做好記錄和通報；
2、每日巡查學(xué)生寢室，協(xié)助值班老師發(fā)現(xiàn)公寓安全隱患，查收違規(guī)物品，做好學(xué)生夜不歸宿檢查等工作；
3、依托公寓開展各種形式多樣的活動，豐富學(xué)生公寓文化生活，立足公寓工作，對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;
4、了解反映學(xué)生在宿舍的需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，起到公寓老師與學(xué)生之間的橋梁作用；
5、積極開展星級文明宿舍創(chuàng)建、評比活動；
6、配合學(xué)院做好迎接公寓評估檢查工作，創(chuàng)建和諧公寓；
7、組建公寓“學(xué)生消防志愿者隊”，組織制定學(xué)生公寓“滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案”，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，協(xié)助公寓管理科做好宿舍樓防火工作。
8、指導(dǎo)所屬部門開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公寓學(xué)生自管會下設(shè)公寓安全文明督察部、公寓環(huán)境督導(dǎo)部、公寓文化建設(shè)部、公寓學(xué)生維權(quán)服務(wù)部四個部門，相關(guān)工作職能如下：
（一）公寓安全文明督察部職責(zé)
1、熟悉公寓樓住宿學(xué)生的基本情況，及時了解公寓樓學(xué)生的紀(jì)律和安全情況，協(xié)助公寓管理科老師做好學(xué)生日常的安全文明督察工作；
2、定期巡視學(xué)生公寓，配合公寓管理科老師檢查處理吸煙、使用“熱得快”燒水、違規(guī)使用電器、私拉亂接電線、點蠟燭、大聲喧嘩、哄鬧、留宿外人、賭博、私藏管制刀具等違規(guī)行為，積極預(yù)防、排除公寓區(qū)內(nèi)的安全隱患；
3、檢查統(tǒng)計每日學(xué)生早出勤、晚歸、夜不歸宿的情況，及時向公寓管理科進(jìn)行反饋；
4、及時發(fā)現(xiàn)并勸阻公寓區(qū)內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的各種違紀(jì)事件，對情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣者，及時向公寓管理科反應(yīng)情況；
5、節(jié)假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；
6、維護(hù)公寓活動現(xiàn)場的秩序情況，協(xié)助學(xué)生會紀(jì)檢部和自管會其他部門開展工作。
（二）公寓環(huán)境督導(dǎo)部職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生公寓衛(wèi)生制度，每日一檢查、每周一大查，督促學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，公布評比結(jié)果；
2、認(rèn)真做好學(xué)生宿舍量化考核，協(xié)助公寓管理科積極開展“星級文明宿舍”、“優(yōu)秀宿舍衛(wèi)生示范班級”的評比工作，推進(jìn)公寓文明建設(shè)；
3、協(xié)助公寓管理科對學(xué)生公寓區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查反饋工作；
4、配合公寓自管會安全文明督察部工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助調(diào)查處理公寓區(qū)內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的各種違紀(jì)事件；
5、節(jié)假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；
6、維護(hù)公寓活動現(xiàn)場的衛(wèi)生工作，協(xié)助學(xué)生會衛(wèi)生部和自管會其他部門開展工作。
（三）公寓文化建設(shè)部崗位職責(zé)
1、按照《山東省高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓評估標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于公寓文化建設(shè)的要求，全面負(fù)責(zé)公寓區(qū)整體文化氛圍的營造；
2、根據(jù)學(xué)院工作重點，協(xié)助公寓管理科制訂并實施公寓區(qū)宣傳工作計劃；
3、全面負(fù)責(zé)公寓區(qū)宣傳欄、廣播站的管理，以喜聞樂見形式，教育、引導(dǎo)學(xué)生形成文明的生活習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)氛圍；
4、積極策劃、組織學(xué)生開展各種健康有益、豐富多彩的公寓文化活動，推進(jìn)“和諧學(xué)生公寓”建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)采集公寓新聞，編輯出版“宿舍文化報”，維護(hù)公寓博客；
6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學(xué)生會宣傳部和自管會其他部門開展工作。
（四）公寓學(xué)生維權(quán)服務(wù)部崗職責(zé)
1、建立、完善公寓區(qū)學(xué)生的意見反映渠道，定期召集學(xué)生代表座談會，了解學(xué)生對公寓的意見和建議；
2、維護(hù)學(xué)生權(quán)益，及時向老師反映學(xué)生合理要求，并將解決方案與結(jié)果及時反饋給廣大同學(xué)；
3、努力在公寓內(nèi)設(shè)置、完善各項服務(wù)設(shè)施（如針線包、打氣筒、公用雨傘、醫(yī)藥箱、便民車借用等），為學(xué)生的生活提供便利并負(fù)責(zé)維護(hù)好各項服務(wù)設(shè)施；
4、協(xié)助公寓管理科巡查公寓內(nèi)的公共設(shè)施，做好公寓損壞公物維護(hù)、報修工作；
5、負(fù)責(zé)自管會與其他高校學(xué)生公寓自管組織的聯(lián)絡(luò)，加強交流，舉辦涉外活動；
6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學(xué)生會生活部和自管會其他部門開展工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇18
遵守國家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益。
在上級指導(dǎo)下，完成本職工作。
接受公司培訓(xùn)，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達(dá)到公司需要的專業(yè)能力水平。
制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現(xiàn)的問題。
完成上級交給的其它臨時性工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇19
1、組織本單位所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》及其實施細(xì)則和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)，在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下，進(jìn)行經(jīng)藥品營質(zhì)量管理；
2、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系，定期召開質(zhì)量管理工作會議，研究、解決質(zhì)量工作方面的問題；
3、負(fù)責(zé)對供貨單位和供貨單位銷售人員的合法資格進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理；
4、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按照GSP要求，規(guī)范藥品經(jīng)營行為；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的'收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案；
6、定期和不定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查，做到經(jīng)營藥品帳物相符，嚴(yán)禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為；
7、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)和處理過程的監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；
9、負(fù)責(zé)假劣藥品的報告；
10、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；
12、負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立、維護(hù)及更新；
13、組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；
14、負(fù)責(zé)藥品召回的管理；
15、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與報告；
16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估；
17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價；
18、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；
19、負(fù)責(zé)開展企業(yè)員工質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇20
遵守公司各項規(guī)章制度，確保工程順利完成。
準(zhǔn)確理解工程任務(wù)要求，制定相應(yīng)工作計劃，按工作程序保質(zhì)保量地完成施
工要求，體現(xiàn)設(shè)計意圖，保證客戶滿意率。
制定施工安全制度和行為規(guī)范，進(jìn)行崗前教育；實行現(xiàn)場管理和檢查，發(fā)現(xiàn)
問題及時處理，不違章作業(yè)。
負(fù)責(zé)工程項目的建設(shè)、裝修以及設(shè)備的維修。
出現(xiàn)緊急情況及時向上級做電話或書面報告。
按時向上級通報工程進(jìn)展情況。
負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修。
協(xié)助公司各部門完成工作。
執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的各項工作。
嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
制定、健全本部門各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
對本部門人員進(jìn)行合理分工，及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)考核工程監(jiān)理、項目經(jīng)理并定期組織培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)對工程工作進(jìn)行全方位的管理。
負(fù)責(zé)處理部門中發(fā)生的重大或突發(fā)事件，并及時向上級報告。
負(fù)責(zé)對工程監(jiān)理及施工隊進(jìn)行派單工作。
對工程的質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。
進(jìn)行施工的現(xiàn)場管理，不定時地巡檢，確保文明施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。
負(fù)責(zé)組織、主持監(jiān)理和施工隊的例會，并參加工程隊的聯(lián)檢及巡檢工作。
負(fù)責(zé)就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項向人事部提出建議。
每月25日按時向總經(jīng)理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇21
崗位名稱：業(yè)務(wù)治理員；
上級：市場部經(jīng)理；
負(fù)責(zé)對象：營銷業(yè)務(wù)的治理工作；
工作目標(biāo)：監(jiān)督、和諧各直銷點的業(yè)務(wù)治理工作；
權(quán)力與責(zé)任：
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品銷售過程的治理工作；
3、負(fù)責(zé)對銷售治理方法的研究和提出改進(jìn)意見；
4、負(fù)責(zé)對銷售成績的統(tǒng)計與分析；
5、負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；
6、協(xié)助做好每半年一次銷售情形的評判；
7、定期或不定期地組織對銷售情形的分析和討論；
8、負(fù)責(zé)草擬年季月度銷售和預(yù)算的打算工作；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、和諧各直銷點的.營運情形；
10、負(fù)責(zé)對營銷廣告策劃治理工作；
11、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和營銷知識；
2、有較強的和諧能力和熟悉公司業(yè)務(wù)流程情形；
3、有較強工作責(zé)任感和事業(yè)心；
參加會議：
1、參加每周一次工作會議；
2、參加每月季的工作評比會；
3、參加公司召開的年度職工大會；
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇22
一、工作范圍
1、服從機修主任和組長的工作安排。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域機械設(shè)備故障的維修工作，制訂、完成預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作，降低產(chǎn)品報廢，減少維修費用，降低停機工時。
二、工作要求
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機械維修工作，及時做好問題診斷與維修。
2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。
3、指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作。
4、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，并做好維修及巡檢記錄。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況，并逐步降低備件消耗。
6、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低停機工時及設(shè)備原因造成的報廢量。
7、完成上級委派的其他任務(wù)。
三、工作權(quán)限
1、有權(quán)制訂保養(yǎng)計劃，提出備件采購計劃和質(zhì)量驗收。
2、有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán)。
3有權(quán)對操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。
機械維修工崗位職責(zé)
一、工作范圍
1、做好部門安排的日常設(shè)備維修、服從班組長工作安排。
2、加強對安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，提高自身的技術(shù)水平。
3、負(fù)責(zé)部門的日常工作及設(shè)備維修、技術(shù)工作。確保部門工作安排的完成，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，保證生產(chǎn)設(shè)備順利運行。
二、工作職責(zé)與要求
1、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書定期保養(yǎng)工作，并按計劃安排、實施設(shè)備保養(yǎng)工作。確保保養(yǎng)實現(xiàn)率，及保養(yǎng)效果達(dá)標(biāo)。
2、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，交接班并做好維修及巡檢記錄。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低設(shè)備維修備件消耗。
4、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設(shè)備原因造成的總報廢量。
5、完成上級委派的其他任務(wù)。
三、工作權(quán)限
1、對所屬人員安全的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)。
2、對人員的違紀(jì)、違規(guī)事實有權(quán)申報權(quán)。
3、有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán)。
4、有權(quán)對糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。
電氣主管崗位職責(zé)
一、工作范圍
1、合理地組織公司整條生產(chǎn)線電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，綜合生產(chǎn)情況，科學(xué)地制定和執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃。
2、加強員工安全生產(chǎn)教育和技術(shù)素質(zhì)的培訓(xùn)等統(tǒng)籌工作，以實現(xiàn)用最小合理的投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的，并對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
3、做好設(shè)備部門的日常管理工作及設(shè)備維修、技術(shù)指導(dǎo)工作。確保部門業(yè)務(wù)計劃的完成，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)本部門員工的月、年度評核工作。
二、工作職責(zé)與要求
1、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門員工的管理、任務(wù)分配與工作的考評。
2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)工作，及時處理設(shè)備故障，按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃安排、實施保養(yǎng)工作。確保保養(yǎng)實現(xiàn)率，及保養(yǎng)效果達(dá)標(biāo)。
3、按定額考核備件的消耗，對常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)督控制，對備件的申購進(jìn)行審批。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的電器維修工作及電器技術(shù)指導(dǎo)工作。
5、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書監(jiān)督制訂保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)實施情況。
6、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負(fù)責(zé)備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的'必要性、合理性。
7、指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作。
8、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低備件消耗。
10、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的編排設(shè)備大、中修計劃和設(shè)備保養(yǎng)計劃。
11、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設(shè)備原因造成的總報廢量。
12、完成上級委派的其他任務(wù)。
三、工作權(quán)限
1、對備件采購有審批權(quán)。
2、對所屬人員工作崗位的臨時調(diào)動權(quán)。
3、對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)和工作分配權(quán)。
4、對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)。
5、對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)。
6、對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán)。
7、有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán)。
8、有權(quán)對糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇23
財務(wù)信息主管
工作職責(zé):
1.財務(wù)系統(tǒng)改造支持:支持財務(wù)報銷系統(tǒng)改造方案業(yè)務(wù)端需求收集及規(guī)劃設(shè)計,幫助產(chǎn)品團隊實施落地;
2.流程管理及優(yōu)化支持:-持續(xù)改進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)操作流程并對接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運營管理需求;
3.新業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接支持:-支持新業(yè)務(wù)移管、系統(tǒng)對接及海外業(yè)務(wù)拓展需求;
4.需求溝通及管理:-與相關(guān)協(xié)作部門溝通,良好的用戶需求管理及跨部門溝通協(xié)作能力。
5.負(fù)責(zé)組織實施項目的財務(wù)需求調(diào)研、整理及分析工作,督促產(chǎn)品、開發(fā)人員滿足財務(wù)需求;
6.針對公司ERP系統(tǒng)實際使用情況,結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)需求,提出優(yōu)化調(diào)整建議,提升ERP系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)服務(wù)方面的效率;
7.負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),保證公司上線的財務(wù)系統(tǒng)的順利運行;
8.負(fù)責(zé)配合、協(xié)助財務(wù)共享中心和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項。
任職資格:
1.5年以上跨國公司或國內(nèi)大型科技、互聯(lián)網(wǎng)公司等工作經(jīng)驗;
2.熟悉財務(wù)系統(tǒng)各模塊功能和邏輯關(guān)系,需求對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.財會、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4.具有良好的英語讀寫能力;
5.有一定咨詢公司乙方服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有用友實施經(jīng)驗者及酒店經(jīng)驗優(yōu)先。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇24
財務(wù)信息化經(jīng)理
1、有FICO模塊3年以上經(jīng)驗,熟悉基本配置和操作,能夠獨立完成一個公司代碼的配置;了解離散制造行業(yè)的基本流程,能夠解決生產(chǎn)月結(jié)出現(xiàn)的問題。有PS模塊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有會計行業(yè)知識,可以設(shè)計一定的業(yè)務(wù)場景并做分析。
3、了解ABAP程序。
4、有成本會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、有FICO模塊3年以上經(jīng)驗,熟悉基本配置和操作,能夠獨立完成一個公司代碼的配置;了解離散制造行業(yè)的基本流程,能夠解決生產(chǎn)月結(jié)出現(xiàn)的問題。有PS模塊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有會計行業(yè)知識,可以設(shè)計一定的業(yè)務(wù)場景并做分析。
3、了解ABAP程序。
4、有成本會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇25
一、主席職責(zé)：學(xué)生會主席負(fù)責(zé)主持學(xué)生會日常工作
1.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和檢查各部工作開展情況，協(xié)調(diào)各部關(guān)系，及時解決各部工作中存在的問題；
2.定期召開學(xué)生會工作例會，安排、布置以及總結(jié)各部工作；
3.及時團支部匯報學(xué)生會工作情況，傳達(dá)學(xué)校的指示和文件精神；
4.制定學(xué)生會工作計劃并寫出當(dāng)年的工作總結(jié)。
二、副主席職責(zé)：副主席協(xié)助主席開展工作。
1.協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作;
2.主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權(quán);
3.明確責(zé)任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動;
4.向主席和學(xué)生會會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。
三、紀(jì)檢部工作職責(zé)：
1.布置升旗儀式的檢查；
2.布置學(xué)校門崗值班任務(wù)；
3.校運會等各種紀(jì)律監(jiān)督。
四、生活部工作職責(zé)：
1.安排每月一次的個人衛(wèi)生檢查；
2.進(jìn)行眼保健檢查；
3.配合學(xué)校組織開展各類臨時檢查項目。
五、宣傳部工作職責(zé)：
1、宣傳時事政治，報道校園文化生活，反映學(xué)生思想實際和意愿；
2、協(xié)助學(xué)校組織好藝術(shù)節(jié)系列活動、書畫展活動以及演講比賽活動；
3、指導(dǎo)、檢查各班級黑板報，布置宣傳板；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部活動的宣傳。
5、負(fù)責(zé)校園黑板報的出刊等相關(guān)活動。
六、文體部工作職責(zé)：
1、協(xié)助學(xué)校組織校園文化藝術(shù)節(jié)；
2、組織學(xué)生會開展各類活動；
3、組織全校學(xué)生積極參加各種文娛活動，發(fā)動、組織全校同學(xué)積極參加各種體育活動；
4、每月收集各班對學(xué)校的意見，將意見及時反饋給宣傳部。
七、學(xué)習(xí)部
1、督促學(xué)生學(xué)好課本知識，積極參加第二課堂，定期組織舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會；
2、協(xié)助學(xué)校組織好讀書節(jié)、演講賽等活動；
3、協(xié)助學(xué)校搞好各類考試活動或各種學(xué)習(xí)總結(jié)活動。
八、衛(wèi)生部
1、每天對全校的衛(wèi)生區(qū)、教室、學(xué)生公寓等進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入班級目標(biāo)管理成績；
2、組織開展對學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查，檢查結(jié)果納入班級目標(biāo)管理成績；
3、負(fù)責(zé)各類學(xué)生活動和大型集會的紀(jì)律監(jiān)督與檢查；
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇26
(一)學(xué)生會主席職責(zé)
1.主席對學(xué)生會全面負(fù)責(zé)，主持系學(xué)生會工作，傳達(dá)上級指示精神，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師匯報工作，學(xué)生會工作職責(zé)。
2.主持學(xué)生會的全面工作，制定每學(xué)期工作計劃，檢查督促各部門工作的實施，協(xié)調(diào)各部門、組織的各項活動。
3.定期召開學(xué)生會干部會議，聽取各方面的情況匯報，討論制定本學(xué)期工作計劃和工作重點。匯總學(xué)生的總情況、建議和意見，并及時有效地向上級反映。
4.完成主管部門、領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師交辦的各項任務(wù)，經(jīng)常請示匯報工作，做好各部門活動情況的審報工作。
5.協(xié)助各部門開展工作，逐漸完善學(xué)生會工作、管理體系。
6.加強學(xué)生會自身的思想道德素質(zhì)的提高，組織團學(xué)干部進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時了解和關(guān)心學(xué)生會各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動他們的積極性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會集體利益。
7.組織團總支學(xué)生會完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
（二）學(xué)生會副主席職責(zé)
1.協(xié)助主席搞好學(xué)生會全面工作，處理學(xué)生會日常事務(wù)。
2.及時與學(xué)生會主席交流，以求統(tǒng)一思想，更好、更高效地開展工作和解決問題。
3.主席不在時，受主席委托主持日常工作，及時解決或緩解問題。
4.分擔(dān)日常工作，保證主席有更多時間和精力去全面考慮工作。
5.明確責(zé)任分工，參與和監(jiān)督學(xué)生會各部各項工作，及時向主席匯報各部的工作開展情況。
7.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合，共同開展工作。
8.定期向主席遞交工作計劃和工作總結(jié)
9.服從團總支、副以及主席的分配安排。
（三）主席助理職責(zé)
積極配合，副，主席做好各項工作
（四）外聯(lián)部職責(zé)
1.及時了解和手機外校學(xué)生會工作的信息，并向同學(xué)發(fā)布，管理制度《學(xué)生會工作職責(zé)》。
2.為學(xué)生會及團總支爭取活動經(jīng)費支持，擴大活動的影響力。
3.負(fù)責(zé)與其他學(xué)校活動、社會活動的聯(lián)系工作。
4.為同學(xué)們爭取更多的校外社會實踐機會。
（五）文藝部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織、舉辦系部各項文化藝術(shù)活動，以豐富在校學(xué)生的日常生活，努力提高全系同學(xué)的文化藝術(shù)水平。
2.負(fù)責(zé)系里文藝活動的開展，根據(jù)學(xué)校對校園文化的總體要求和本系的特點以及人力、物力、財力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式。
3.組織和開展多種形式的文藝活動，滿足廣大學(xué)生的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶他們的情操。
4.指導(dǎo)、幫助各年級、各班開展文藝活動，發(fā)掘和培養(yǎng)藝術(shù)人才，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
5.配合院、系有關(guān)部門組織各類大型文藝演出、聯(lián)歡活動等，爭取取得最好的成績。
（六）生活權(quán)益部職責(zé)
1.指導(dǎo)班級生活委員的工作;
2.收集學(xué)生生活中各個方面的困難、建議、要求
3.及時協(xié)調(diào)解決生活中出現(xiàn)的問題，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)?shù)臋?quán)益
4.做好系上大型活動的采買工作
5.完成團總支、學(xué)生會交辦的其他臨時任務(wù)。
（七）安全部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)生安全工作，
2.協(xié)助系上不定時的檢查寢室，統(tǒng)計并協(xié)助老師做好這方面的管理工作。
3.負(fù)責(zé)系上組織的各項文體活動的安全工作。
4.做好同學(xué)們的安全知識宣傳
5.完成團總支、學(xué)生會交辦的其他臨時任務(wù)
（八）體育部職責(zé)
1.積極組織參加院里的運動會以及舉行的各類體育活動，充分展示學(xué)生的體育水平和運動熱情。
2.積極組織各項體育活動(如籃球比賽，排球比賽)豐富同學(xué)的課余生活，同時發(fā)掘有體育特長的人才。
3.收集,反映并幫助解決同學(xué)們在進(jìn)行體育活動存在的問題，并及時老師聯(lián)系。
4.協(xié)助學(xué)生會其它部門做好各項工作和活動。
5.要運用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活動的重要性，提高同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育活動鍛煉。
6.注意發(fā)掘和培養(yǎng)體育活動特長者，發(fā)揮好他們在體育活動中的骨干作用。體育部向來以“吃苦耐勞”“拼搏進(jìn)缺“團結(jié)合作”著稱，是體育活動的開展先鋒，體育部弘揚體育精神，引領(lǐng)同學(xué)強健體魄，營造豐富多彩的課外活動為宗旨，促進(jìn)同學(xué)們在體育方面的交流，增強同學(xué)的集體觀念和向心力。
（九）編輯部職責(zé)
1.編輯部實行部長負(fù)責(zé)制，主編負(fù)責(zé)整個系刊的相應(yīng)工作，出版計劃的制定，出版方向的把握等。
2.主編按照總體構(gòu)思審定系刊的每篇文章;
3.終身編排的稿件;
4.負(fù)責(zé)重點欄目稿件的編輯工作;
5.責(zé)任編輯版面編排，封面設(shè)計和目錄設(shè)計;
6.編輯要提出長期選題規(guī)劃和近期發(fā)稿計劃，每期編輯稿件結(jié)束后，在編輯部的例會上重點介紹自己欄目的重點稿件;
7.組稿，嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，對所編輯的欄目要具有較強的識別和鑒賞能力;
8.編輯稿件，編輯人員要按照系刊出版的有關(guān)規(guī)定，對編輯的稿件進(jìn)行審查和核對;
9.編輯人員負(fù)責(zé)與作者溝通。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇27
1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，確保重點，打防結(jié)合，保障安全”的內(nèi)部工作方針；
2、落實公司的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)武保部日常工作，加強對部門員工工作的檢查和考核；
4、認(rèn)真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，加強內(nèi)部治安管理，嚴(yán)密各項防范措施，確保內(nèi)部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；
5、加強內(nèi)部消防工作的管理，對各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查和考核，保證公司內(nèi)部的消防安全，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；
6、做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用，配合有關(guān)部門抓好法制教育宣傳；
7、領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)助上級公安、消防、武裝部門開展工作；
8、對公司內(nèi)部各部門的.治安、消防管理工作的落實情況進(jìn)行考核；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇28
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
二、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。
五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。
七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。
八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。
九、確定本科人員輪換和值班。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇29
財務(wù)會計專員
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)各類會計憑證的編制、審核；
2、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，編制各類財務(wù)報表；
3、負(fù)責(zé)各類稅金申報、繳納，填報相關(guān)報表；
4、負(fù)責(zé)單位賬戶收款、付款、轉(zhuǎn)賬及憑證的編制；
5、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證及檔案管理；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，具備會計初級職稱以上資格；
2、具有2年以上會計工作經(jīng)驗，有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、扎實的財務(wù)專業(yè)理論基礎(chǔ)；
4、工作能力強，有責(zé)任心，誠實守信，勤奮努力。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇30
病房護(hù)士長職責(zé)
一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查護(hù)理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強責(zé)任心，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。
五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。
七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
九、督促檢查護(hù)士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。
[熱]各部門崗位職責(zé) 篇31
為了加強焊接車間的管理,確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、安全、順利進(jìn)行，特制定如下管理職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì)，遵紀(jì)守法，熱愛并做好本職工作，嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作。
2、焊機必須以正確的方法接地(或接零)，接地(或接零)裝置必須連接良好,永久性的接地(或接零)應(yīng)做定期檢查。
3、禁止焊條或焊鉗上帶電金屬部件與身體相接觸。
4、焊工必須用干燥的絕緣材料保護(hù)自己免除與工件或地面可能產(chǎn)生的電接觸。在坐位或俯位工作時，必須采用絕緣方法防止與導(dǎo)電體的大面積接觸。
5、嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗；凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)一律不準(zhǔn)帶火種；嚴(yán)禁酗酒作業(yè)。以上如有違反，按公司有關(guān)規(guī)定處理。
6、作業(yè)人員在觀察電弧時，必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩，或佩戴安全鏡、護(hù)目鏡或其他合適的眼鏡，輔助人員亦應(yīng)配戴類似的眼保護(hù)裝置。
7、要樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的思想，節(jié)能降耗，提高效益。要發(fā)揚團結(jié)互助的協(xié)作精神，既要做到分工明確，人人盡職盡責(zé)，又要團結(jié)協(xié)作，共同努力，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量地完成。
8、以上制度的實施，由生產(chǎn)科或車間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀(jì)廠規(guī)有重大沖突之處，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。其它事項的監(jiān)督：第一次違者，以警告說服教育；第二次違者，寫書面檢查或罰款30元；第三次違者，罰款100元或直接開除。