媒介總監(jiān)的崗位職責

媒介總監(jiān)的崗位職責（精選31篇）

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇1

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

　　4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的'合作;

　　5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

　　6、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護，維護核心的媒介數(shù)據(jù)，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務體系。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇2

　　公關媒介總監(jiān)崗位職責:

　　1、負責制定公關媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;

　　2、維護現(xiàn)有媒體關系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;

　　3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;

　　4、對公司品牌推廣及企業(yè)領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;

　　5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;

　　6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。

　　任職要求:

　　1、公關、新聞、市場等相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;

　　3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;

　　4、品性良好,為人正直,有較強的.應變能力和心理承受力;

　　5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。崗位職責:

　　1、負責制定公關媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;

　　2、維護現(xiàn)有媒體關系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;

　　3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;

　　4、對公司品牌推廣及企業(yè)領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;

　　5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;

　　6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。

　　任職要求:

　　1、公關、新聞、市場等相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;

　　3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;

　　4、品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

　　5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇3

　　職責：

　　帶領團隊進行網(wǎng)紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護;

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);

　　監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進行分析，便于優(yōu)化調整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;

　　能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

　　5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的推廣和運營;

　　2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;

　　3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現(xiàn);

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務，提升媒體流量變現(xiàn)效率。

　　5、結合業(yè)務發(fā)展狀況，尋求內外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構

　　任職資格

　　1、對廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認知;

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作;

　　4、工作技能：商務談判

　　5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關系維護：聯(lián)絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

　　◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇6

　　職責

　　1、 根據(jù) brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估

　　3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

　　4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，2年以上4A digital media Plan服務經(jīng)驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;

　　3、良好的商談溝通、協(xié)調應變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇8

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

　　2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

　　3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

　　4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進行對應評估分析及管理。

　　6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇9

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 三年以上媒介策劃相關工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;

　　4. 擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;

　　6. 有媒介資源優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇11

　　職責

　　1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

　　2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;

　　3、 根據(jù)客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

　　4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期;

　　5、結合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;

　　6、跟蹤、協(xié)調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調能力;

　　4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇12

　　1、品牌策略：協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。

　　2、媒體渠道構建：協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網(wǎng)絡，包括不限于：政府、財經(jīng)、行業(yè)、新媒體、網(wǎng)絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護：

　　①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;

　　②財經(jīng)類專業(yè)媒體，突出產(chǎn)業(yè)價值，引導行業(yè)、投資等關注：目前社會主流財經(jīng)類媒體，如《第一財經(jīng)周刊》、《經(jīng)濟觀察報》等;

　　③行業(yè)類媒體，專業(yè)度認可，傳播集群效應：國內地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數(shù)研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構媒體;

　　④網(wǎng)絡社區(qū)類，引導輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網(wǎng)易等社區(qū)、貼吧，東方財富等股吧;

　　⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網(wǎng)絡雜音：網(wǎng)絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

　　3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現(xiàn)負面輿情攔截，線下督促業(yè)務單位，從源頭切斷負面信息產(chǎn)生根源。

　　①百度搜索引擎優(yōu)化，關鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網(wǎng)絡輿情現(xiàn)象進行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;

　　③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

　　4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設：指導并協(xié)助區(qū)域公司構建媒體關系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。

　　①協(xié)助各區(qū)域公司共同建立當?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;

　　②培訓區(qū)域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力

　　5、品牌傳播：

　　①制定具有傳播效應的媒體推廣執(zhí)行方案，實現(xiàn)精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.制定媒介部門運營戰(zhàn)略規(guī)劃，建立與優(yōu)化完善日常運營相關的制度、業(yè)務體系流程，并監(jiān)督團隊執(zhí)行;

　　2.根據(jù)項目經(jīng)營目標，制定整體年度運營方案、產(chǎn)品經(jīng)營策略及業(yè)務目標達成計劃;

　　3.負責網(wǎng)紅經(jīng)濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優(yōu)化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉化變現(xiàn);

　　4.制定業(yè)務管理與發(fā)展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發(fā)展、網(wǎng)紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

　　2.5年以上網(wǎng)紅媒介運營經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商運營管理結構和流程;

　　3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經(jīng)驗，團隊搭建和管理能力強;

　　4,精通達人經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和運營規(guī)則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網(wǎng)紅資源及渠道資源者優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇14

　　職責

　　1. 負責洽談各類優(yōu)質的媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業(yè)務開展;

　　3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執(zhí)行結果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結合公司實際情況對網(wǎng)絡媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。

　　任職資格

　　1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;

　　2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

　　3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;

　　4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇15

　　1. 帶領媒介開拓WAP網(wǎng)站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;

　　2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;

　　3. 根據(jù)公司業(yè)務需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負責與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對接、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;

　　9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責統(tǒng)籌內容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內容策劃創(chuàng)作;

　　6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、5年媒介公關或內容策劃工作經(jīng)驗，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗;

　　2、本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);

　　3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;

　　4、網(wǎng)感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕松幽默;

　　5、有財經(jīng)媒體工作經(jīng)驗者;

　　6、具有新聞敏感性和邏輯性;

　　7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、制定全年媒體開發(fā)計劃，并帶領部門完成任務;

　　2、尋找媒體業(yè)務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);

　　3、根據(jù)公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;

　　4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質、新型媒體，并能成功引進本土市場;

　　任職要求：

　　1、對行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的操作方式，擁有并建立長期穩(wěn)定的媒體合作關系;

　　2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當?shù)恼勗捈记桑�具有媒介策略、媒介計劃制定和�?zhí)行能力;

　　3、積極主動的合作意識，團隊作業(yè)精神;

　　4、具有較強的敏感性。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇18

　　1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

　　2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1.組建和帶領MCN業(yè)務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業(yè)務發(fā)展;

　　2.發(fā)掘并負責優(yōu)質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點;

　　任職要求：

　　1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業(yè)務經(jīng)驗;

　　2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;

　　3.有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

　　4.熟悉自媒體行業(yè)，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;

　　5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;

　　6.有團隊管理能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇20

　　1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

　　2、 把控整體，協(xié)調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。

　　3、 溝通協(xié)調并監(jiān)督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

　　4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。

　　5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調好各部門推進整體項目進程。

　　6、 開發(fā)及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。

　　7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度績效

　　8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

　　2、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

　　3、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　崗位要求：

　　1、大學專科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);

　　2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力;

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇22

　　1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導客戶采納執(zhí)行;

　　3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;

　　5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;

　　6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇23

　　1. 負責洽談各類優(yōu)質的.媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業(yè)務開展;

　　3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執(zhí)行結果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結合公司實際情況對網(wǎng)絡媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇24

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

　　3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息;

　　4.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

　　7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹��?

　　9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領導規(guī)劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網(wǎng)絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

　　6、協(xié)助部門進行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關的工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯(lián)絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網(wǎng)絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

　　2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇27

　　1、負責統(tǒng)籌內容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內容策劃創(chuàng)作;

　　6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇28

　　職責

　　1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

　　2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;

　　3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關公司的品牌形象;

　　5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;

　　3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;

　　5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力;

　　7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷策略，擬定公司品牌發(fā)展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;

　　2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協(xié)調資源保障計劃的執(zhí)行落地;

　　3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監(jiān)督;

　　4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實;

　　5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業(yè);

　　2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗，有參與大型活動、公關策劃項目經(jīng)驗，有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;

　　3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;

　　4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化，媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;

　　5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;

　　6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇30

　　職責：

　　1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;

　　2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

　　3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

　　4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;

　　5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。

　　任職要求：

　　1、 4年以上汽車公關媒介經(jīng)驗;

　　2、 有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規(guī)律;

　　3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。

　　4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;

　　5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優(yōu)價格談判。

媒介總監(jiān)的崗位職責 篇31

　　職責：

　　1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;

　　2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

　　3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

　　4.根據(jù)所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

　　5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

　　6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

　　7.及時發(fā)現(xiàn)并預警項目負面報道，提供解決方案。

　　任職要求：

　　1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;

　　2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源;

　　4.能協(xié)助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

　　5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;

　　6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。