招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé)（通用11篇）
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下購(gòu)物中心的定位、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作(目前項(xiàng)目在重慶、鄭州)
任職要求:
1、45歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、有10萬(wàn)方以上一線城市商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作成功的案例;
3、工作經(jīng)歷相對(duì)穩(wěn)定(每家單位至少3年以上
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.根據(jù)公司策略及周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;
3.制定年度招商項(xiàng)目的推廣計(jì)劃、方式和實(shí)施細(xì)則;制定階段性招商計(jì)劃，招商目標(biāo)分解，組織實(shí)施招商;
4.進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;
5.負(fù)責(zé)招商進(jìn)度管理，為招商策略調(diào)整提供依據(jù);
6.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)性意見(jiàn);
7.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，監(jiān)督和管理各個(gè)商業(yè)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)，確保經(jīng)營(yíng)物業(yè)的'有效經(jīng)營(yíng)。
注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產(chǎn)/shopping mall項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)!此為必要條件，條件不符合者勿擾!
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，45歲以內(nèi)，10年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)3個(gè)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn);
2.掌握商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)。具有租賃、合作經(jīng)營(yíng)多種形式的商業(yè)活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)，并能完善相關(guān)合同手續(xù);
4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的安排與組織。
3、為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作。
4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；
6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的`思想工作。
7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
對(duì)裝飾行業(yè)有一定的了解。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的.規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;
3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目(綜合體)的招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別；
3、負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)管理工作，完成各項(xiàng)租金、費(fèi)用等收繳指標(biāo)，妥善處理和解決商戶經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的`洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)體營(yíng)運(yùn)管理計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)、商戶動(dòng)向等進(jìn)行把控；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的`工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上綜合體或?qū)I(yè)市場(chǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、全程實(shí)施過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目的招商和營(yíng)運(yùn)管理工作；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程、樓盤策劃、定位及推廣；
5、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力；
6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇6
職位描述：
1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，與客戶和業(yè)主建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的配合關(guān)系；
2、及時(shí)了解周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作及招商計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議；
4、及時(shí)了解分管區(qū)域各品牌的`.經(jīng)營(yíng)情況，做好業(yè)主與商戶關(guān)于租金的協(xié)調(diào)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)空鋪及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收項(xiàng)目招商、簽署合同、進(jìn)場(chǎng)各種手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)辦理商鋪退租手續(xù)，核查并收繳退租商戶欠費(fèi)；
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理秩序：?jiǎn)T工進(jìn)場(chǎng)、商鋪開(kāi)閉店時(shí)間、營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等；
8、現(xiàn)場(chǎng)解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào)。
崗位要求：
1、3年以上百貨業(yè)或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、系統(tǒng)地接受過(guò)商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)，熟悉購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作；
3、性格活潑開(kāi)朗，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商工作；根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案；
2、制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃，對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的.`簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上大型購(gòu)物中心同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣，通曉購(gòu)物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程；熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作；
4、資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源。
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述：
1、制訂招商md計(jì)劃、及相關(guān)招商流程
2、對(duì)招商的工作進(jìn)行總控
3、以公司利益為重，做好各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、招商合同的簽訂工作
4、對(duì)引進(jìn)品牌的跟蹤、考核
5、招商合同監(jiān)管工作
6、部門人員工作分配、組織、績(jī)效考核，負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律
7、招商日常的總結(jié)匯報(bào)
8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時(shí)處理遇到的疑難問(wèn)題
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)，并協(xié)助公司其他部門完成分配任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具，及掌握基礎(chǔ)的cad運(yùn)用
3、具有三年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)
4、了解商業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)流行趨勢(shì)，并且擁有大量的.餐飲品牌資源
5、具有良好的招商洽談技巧和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能夠接受挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇9
職位描述：
1、負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調(diào)整方案；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等；
3、負(fù)責(zé)確定商戶品牌組合，擬定招商計(jì)劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；
4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)人員參加各類招商會(huì);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)管理，定期對(duì)經(jīng)營(yíng)的`品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營(yíng)模式；
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理流程；
5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗(yàn)。
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、完善招商營(yíng)運(yùn)的管理制度及流程規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)，監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
4、負(fù)責(zé)本部整體工作的計(jì)劃和部署，分解部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃性開(kāi)展；
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
6、負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)管理監(jiān)督，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)性意見(jiàn)及建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，3年以上商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握經(jīng)營(yíng)測(cè)算知識(shí)、基礎(chǔ)的.財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)、營(yíng)銷策劃、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)有一定認(rèn)知，較強(qiáng)的談判技巧，文筆優(yōu)秀；
3、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力。
招商運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)的策略。
3、負(fù)責(zé)商家的.洽談、引進(jìn)和合同的`洽談、簽約以及商家入駐、開(kāi)業(yè)時(shí)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐項(xiàng)目的商家進(jìn)行及時(shí)調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。
5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施。