招商崗位的工作職責（精選3篇）
招商崗位的工作職責 篇1
職位描述:
1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執行;
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的'撰寫;
4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
5、微博、微信公眾號等自媒體內容的維護運營與更新。
任職要求:
1、年齡23-30歲，大專以上學歷，1年以上同崗位工作經驗;
2、有較好文字功底，能夠根據不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內容;
3、熟悉互聯網傳播環境及用戶心里，了解微信微博等互聯網傳播平臺;
4、具有一定的活動策劃能力，對品牌傳播有一定的理解，并獨立或參與過相關策劃活動。
招商崗位的工作職責 篇2
1、參與市場調研和評估,收集市場信息,了解當地市場環境、消費習慣、經營收益等情況,對項目商業布局進行合理化建議。
2、根據項目招商整體規劃和布局,分解招商指標,協助制訂招商營銷方案并落實實施,根據項目布局對商業經營的各品類制定調整方案,并組織實施。
3、收集整理商戶資料,進行商戶拜訪,負責現場客戶的接待及服務。
4、招商渠道及客戶管理。
5、協助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。
招商崗位的工作職責 篇3
崗位職責:
(一)招商策劃崗
1)統籌寫字樓的前期策劃及招商等經營管理工作;
2)項目物業招商等重大事項提供決策支持,并參與相關方案的執行;
3)收集市場情報及行業政策與信息,草擬調研報告;協助開展項目的招商策略、營銷手段、市場研究分析等提供專業信息;
4)協助協調內外部資源與流程,對在管項目的`客戶和招商渠道提供相應建議與方案。
(二)資產運營崗
1)統籌寫字樓后期運營及市場推廣等管理工作;
2)結合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營銷手段,市場研究分析等專業信息,制定符合發展趨勢的運營及推廣可行性方案;
3)重點跟進在管項目的運營及推廣的牽頭策劃和落地跟進;緊密跟進營運及策劃方案的制定及組織實施。
任職資格(招聘要求):
1)三年及以上相關工作經驗;
2)熟悉商業物業、產業園、商場等物業管理工作流程和環節;熟悉國家相關物業管理/租賃行業政策和政府部門相關辦理事項審批程序;對房地產行業、物業管理、多種經營業務的發展和市場有較深刻的理解和分析能力;
3)有較強的組織、協調、督導能力;
4)有較強的業務談判能力;
5)具備較好的團隊建設與指導技巧、決策與解決問題的能力。
6)性格外向、個性活潑、有較強的語言組織能力。