招商崗位職責(zé)（精選30篇）
招商崗位職責(zé) 篇1
1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)(采銷/招商)計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;
4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點(diǎn),通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。
招商崗位職責(zé) 篇2
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)趕街平臺全國性商品招商;
2)負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解,制定平臺商品招商計(jì)劃并實(shí)施,豐富平臺全國性商品內(nèi)容;
3)負(fù)責(zé)平臺商品招商工作的開展,對各供應(yīng)商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個(gè)流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實(shí)施;
6)負(fù)責(zé)平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應(yīng)方合作;
5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系;
6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)工作能力和專業(yè)。
招商崗位職責(zé) 篇3
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商推廣工作；
2. 負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
5. 收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，并及時(shí)反饋。
招商崗位職責(zé) 篇4
1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護(hù)公司的利益。
2、團(tuán)結(jié)一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產(chǎn)品的價(jià)格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴(yán)禁與客戶爭吵。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時(shí)，配合財(cái)務(wù)部組織收繳定貨款工作。
7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與客戶的關(guān)系，熱情為客戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。
10、熱愛公司，保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。
招商崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;
2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進(jìn)、驗(yàn)收等;
3.客戶付款單與相應(yīng)的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷;
4.及時(shí)跟進(jìn)本區(qū)域的客戶回款,按時(shí)完成訂單回款任務(wù);
5.積極參與渠道開發(fā),會議統(tǒng)籌,相關(guān)活動發(fā)起、執(zhí)行并落實(shí);
6.及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的讓意向客戶進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的實(shí)際情況,體現(xiàn)合作意識。
7.收集公司和競品的各種信息,及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告;
8.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、協(xié)助市場拓展。
9.協(xié)助公司處理客服投訴。
10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性,保證開店質(zhì)量。
招商崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的招商策略;
4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。
招商崗位職責(zé) 篇7
1、熟悉公司項(xiàng)目品牌知識，能獨(dú)立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;
2、可獨(dú)立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時(shí)回訪與跟蹤;
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);
4、配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研;
5、已簽約客戶實(shí)體店開業(yè)前的對接工作;
6、按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
招商崗位職責(zé) 篇8
1.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成既定銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的招商、市場推廣工作；
3.負(fù)責(zé)代理商的遴選與評估,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持和服務(wù)；
4.按照公司制訂的銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)；
5.收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時(shí)反饋。
招商崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)及國際新品牌、新品類的趨勢分析，根據(jù)平臺發(fā)展的不同階段，制定不同招商計(jì)劃。
2、根據(jù)平臺招商政策和業(yè)務(wù)指標(biāo)，招募適宜商家，完成國內(nèi)及國際品牌的招商任務(wù)完成。
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會、協(xié)會等關(guān)系的開拓和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外品牌開店活動的落地。
5、通過數(shù)據(jù)分析、客戶調(diào)研等不斷優(yōu)化和調(diào)整賣家招募方案。
招商崗位職責(zé) 篇10
1.針對中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;
2.撰寫項(xiàng)目活動所需的各類文案;
3.與銷售人員合作進(jìn)行提案工作;
4.活動執(zhí)行。
招商崗位職責(zé) 篇11
1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的'關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動態(tài);
6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
招商崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)展會銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù)，并保證按時(shí)完成；
3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù)，并督促完成；
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案；
5、統(tǒng)計(jì)銷售部門業(yè)績報(bào)表，并按時(shí)提交；
6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)新的客戶資源，對行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對性的開發(fā)；
7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系；
8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃
9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報(bào)告；
10、能接受短時(shí)間出差。
招商崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目招商各項(xiàng)工作，完成招商目標(biāo);
2、現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;
4、負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;
6、掌握項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項(xiàng)目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
招商崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
8、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)
9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護(hù)老客戶。
10、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；
11、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
12、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作，開發(fā)經(jīng)銷商；
13、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。
招商崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時(shí)車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的.分銷工作；
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
招商崗位職責(zé) 篇16
科技服務(wù)公司招商專員崗位職責(zé)：
1）空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息（包括位置、房型、面積、房內(nèi)配置、價(jià)格等）；
2）開展招租工作。發(fā)布招租信息，帶意向客戶去看房子，并為其介紹公司的產(chǎn)品和房子的基本信息；
3）開展招商工作。尋找知名商家或物業(yè)附近商家，與其洽談平臺合作事宜；
4）合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同，并簡要說明合同中的關(guān)鍵信息（如押金、租金、水電費(fèi)繳納時(shí)間），為租戶介紹以后為其提供服務(wù)的物業(yè)管家；
5）完成招商目標(biāo)。有效實(shí)施公司招商計(jì)劃，完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計(jì)劃；
6）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合招商團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造業(yè)績、按時(shí)上交上級要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告；
7）自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試；
8）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處。
招商崗位職責(zé) 篇17
1、參與市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境、消費(fèi)習(xí)慣、經(jīng)營收益等情況,對項(xiàng)目商業(yè)布局進(jìn)行合理化建議。
2、根據(jù)項(xiàng)目招商整體規(guī)劃和布局,分解招商指標(biāo),協(xié)助制訂招商營銷方案并落實(shí)實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目布局對商業(yè)經(jīng)營的各品類制定調(diào)整方案,并組織實(shí)施。
3、收集整理商戶資料,進(jìn)行商戶拜訪,負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶的接待及服務(wù)。
4、招商渠道及客戶管理。
5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。
招商崗位職責(zé) 篇18
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事建材家居類招商、銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)者。
2、為人踏實(shí)、能夠適應(yīng)出差要求。
3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,對待工作富有激情,積極樂觀,有團(tuán)隊(duì)精神。
4、具有獨(dú)立談判能力,獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作。
5、有敏銳的洞察力,及時(shí)分析商戶、品類及市場動態(tài)并作出相應(yīng)的'應(yīng)對方案。
6、愛崗敬業(yè),有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神
招商崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)招商銷售體系的'搭建工作；
2、負(fù)責(zé)部門年度經(jīng)營計(jì)劃，并推進(jìn)落地；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售部年度、月度銷售計(jì)劃及資金預(yù)算、回籠計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)公司萬科青山湖等項(xiàng)目的二手房、商鋪的銷售策劃及管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司名下南昌資產(chǎn)的招租管理工作。
招商崗位職責(zé) 篇20
1、收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
2、根據(jù)市場拓展階段性計(jì)劃，對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報(bào)告;
3、按照公司的拓展計(jì)劃，發(fā)掘和考察目標(biāo)市場，與商場談判保證拓展計(jì)劃的'實(shí)現(xiàn)，并維護(hù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展，完成開店目標(biāo)，提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招商崗位職責(zé) 篇21
招商營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);
2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的.統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;
5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營，提升經(jīng)營業(yè)績;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，樂山本地優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營模式;
4、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn)，熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營模式;
招商營運(yùn)總監(jiān)崗位
招商崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì);
2、提出招商管理思想、招商計(jì)劃,洽談以及運(yùn)作工作,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作,對招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)擬定具體招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,指導(dǎo)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo),達(dá)成公司目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;
6、參與項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位,參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審;
7、招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施;
8、參與公司決策,負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
招商崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
8、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)
9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護(hù)老客戶。
10、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；
11、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
12、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作，開發(fā)經(jīng)銷商；
13、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格：
1、青春有活力，18-30周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作態(tài)度端正，希望能學(xué)到東西，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。
6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。
8、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導(dǎo)新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；
9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；
10、只要你有野心，有抱負(fù)，公司總有適合你的發(fā)展機(jī)會。
招商崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、通過電話QQ微信郵件與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、青春有活力，18-33周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
招商崗位職責(zé) 篇25
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的客戶資源積累;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4、善于溝通，表達(dá)能力較強(qiáng)，人際關(guān)系好，具有開拓、維護(hù)市場業(yè)務(wù)能力;
5、能適應(yīng)長期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責(zé)):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
2、執(zhí)行公司市場工作，完成公司全年銷售目標(biāo)，完成全年市場渠道開發(fā)目標(biāo);
3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;
4、對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5、洽談開店相關(guān)工作，做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。
招商崗位職責(zé) 篇26
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4）負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。 12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。 14）負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
招商崗位職責(zé) 篇27
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務(wù)；
2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)管理渠道團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好代理商的開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評估；
4、負(fù)責(zé)針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；
5、負(fù)責(zé)傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有軟件推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠獨(dú)立制定渠道銷售工作計(jì)劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短/長期出差；
5、有追求、有目標(biāo)，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
1、領(lǐng)導(dǎo)渠道招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；
3、嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程開展工作，維護(hù)、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷商及客戶；
4、跟進(jìn)經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計(jì)劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績；
5、按時(shí)按量完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈資源；
3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗(yàn)；
4、具備團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力；
6、極強(qiáng)的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的運(yùn)作模式，能獨(dú)立建立、管理和運(yùn)營的銷售團(tuán)隊(duì)，組織制定和實(shí)施營銷計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、專注化妝品領(lǐng)域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。
招商崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，公司提供一定的客戶資源
2、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息
4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題
5、電話與客戶溝通
任職要求：
1、熱愛銷售工作，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
招商崗位職責(zé) 篇29
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國加盟市場的拓展工作，制定年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的加盟拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開店和銷售目標(biāo)；
2、按照公司年度、月度銷售計(jì)劃完成客戶和店鋪的拓展，完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項(xiàng)指標(biāo)；
3、根據(jù)公司制定的加盟政策及發(fā)展策略，拓展適合品牌發(fā)展的`加盟商；
4、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂；
6、熟悉行業(yè)市場情況，指導(dǎo)加盟商制定拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
7、指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量；
8、幫助加盟商進(jìn)行銷售渠道拓展，挖掘潛力市場；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝品牌加盟領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通加盟運(yùn)作流程，品牌招商和市場營銷等管理；
4、較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力，擅長渠道規(guī)劃、渠道風(fēng)險(xiǎn)評估、渠道資源整合；
5、成熟穩(wěn)重、善于溝通、原則性強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。
招商崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對外招商工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，資料收集，談判及合同簽署等;
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的`合作關(guān)系;
4、通過溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議，并積極反饋;
5、根據(jù)實(shí)際工作情況對本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。