招商崗位職責十篇
招商崗位職責 篇1
1、執行所負責分類產品開發(采銷/招商)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業熱點產品信息并執行產品開發操作;
3、負責所開發產品的選品、定價、質量把控,開發優質供應商,優化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續進行;
4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。
招商崗位職責 篇2
1. 負責所轄區域內醫藥的招商推廣工作；
2. 負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3. 負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系；
4. 負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系；
5. 收集、整理所轄區域的的市場信息，并及時反饋。
招商崗位職責 篇3
1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;
2、現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發客戶，縮短招商周期;
4、負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;
5、負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關系;
6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的信息，并熟練地回答客戶提出的相關問題;
7、完成公司領導交代的其他工作任務。
招商崗位職責 篇4
1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。
2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產品的價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴禁與客戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時，配合財務部組織收繳定貨款工作。
7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯系與協調工作。
8、提高服務質量，改善服務態度，搞好與客戶的關系，熱情為客戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
招商崗位職責 篇5
1、負責國內及國際新品牌、新品類的趨勢分析，根據平臺發展的不同階段，制定不同招商計劃。
2、根據平臺招商政策和業務指標，招募適宜商家，完成國內及國際品牌的招商任務完成。
3、負責國內外展會、協會等關系的開拓和維護。
4、負責國內外品牌開店活動的落地。
5、通過數據分析、客戶調研等不斷優化和調整賣家招募方案。
招商崗位職責 篇6
1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;
2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;
4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;
5、已簽約客戶實體店開業前的對接工作;
6、按時完成招商經理交代的其他任務。
招商崗位職責 篇7
1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;
2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內容;
3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實施;
6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作;
5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;
6)負責部門團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專業。
招商崗位職責 篇8
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作；
5、與經銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負責客戶的約訪工作；
8、協助配合銷售團隊
9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。
10、根據公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產品；
11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；
12、通過電話負責客戶的約訪工作，開發經銷商；
13、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。
招商崗位職責 篇9
1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;
2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;
3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的'關系;
5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;
6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。
招商崗位職責 篇10
1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;
2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發展方向,制定對應的招商策略;
4、針對所負責品類的行業現狀,提出創新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現項目的落地和推進;
5、善于分析數據,整理統計各種數據,能依據數據推測問題或存在的潛在風險,并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;
6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關資源實施達成結果。