餐飲招商崗位職責（精選16篇）
餐飲招商崗位職責 篇1
1、能夠獨立完成商業地產戰略、策略、產品、品牌運作的相關策劃工作；
2、根據公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；
3、根據公司商業地產項目現狀，編寫廣告和宣傳文案；
4、根據上級指令和方向，收集相關行業市場信息，并整理、分析，形成報告；
5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫產品宣傳文案和廣告文案；
7、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；
餐飲招商崗位職責 篇2
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；
2、協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜；
3、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；
4、執行上級布置的其他工作。
餐飲招商崗位職責 篇3
1、負責電話/面對面拜訪等各種形式開發、維護品牌客戶;
2、負責所屬品類的招商工作，完成洽談、簽約工作;
3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
4、負責完成各種招商宣傳的`傳播及管理;
5、完成每月的招商回款任務。
餐飲招商崗位職責 篇4
1、制定招商營運管理制度，建立服務體系的規范管理；
2、招商規劃管理：年度經營計劃、各階段招商計劃的制定和完成；
3、招商業務管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動組織；招商相關合同、文件審核；
4、人員管理：人員挑選、舉薦；專業技能培訓、工作指導；業績考核等；
5、市場管理：組織市場調查；預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
6、參與項目整體定位、業態規劃和經濟測算，制定招商政策；
7、業務市場研究：投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態；
8、收集營業數據，并進行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據；
9、管理和改善租務關系，對租戶情況進行分類，對不同的租戶采取不同的`管理策略，建立預警機制；
10、提出并參與策劃各項促銷活動，確保營運目標的達成；
餐飲招商崗位職責 篇5
1、完成“愛心亭”的預訂招商工作;
2、發布信息，收集客戶資源，維護客情關系;
3、為客戶供應專業的項目詢問、建議與服務，促進銷售合同的簽訂;
4、嚴格執行銷售流程與價格體系;
5、協調處理各類客戶服務問題;
6、部門領導支配的'其他相關工作。
餐飲招商崗位職責 篇6
負責單位日常營運管理;
協助制定并執行品牌調整及招商策略;
負責進行品牌招商及廠商開發維護;
持續關注市場品牌資源及顧客消費趨勢;
提升來客數及客單價，促進業績毛利增長;
協助營銷活動策劃與執行;
負責提升顧客服務質量，強化顧客滿意度;
負責人員培訓、輔導與管理。
餐飲招商崗位職責 篇7
1、負責相關商業項目等主力店招商,商家資源開發與資源管理;
2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;
5、負責協調本部門同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;
6、負責開展本部門員工業務的.培訓,指導和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質。
餐飲招商崗位職責 篇8
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析，并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、 負責推進加盟招募活動，負責與潛在加盟商進行聯系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的.需要提出應對策略;
5、負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案，組織安排相關招商人員參加展會及招商會;
6、負責加盟招商業務推廣，包括網絡推廣、開發第三方合作平臺等多方式、多渠道的加盟方案.
餐飲招商崗位職責 篇9
1、依據平臺商品規劃，幫助領導負責招商安排、招商方案的有效落實執行;
2、負責公司平臺形象和政策的宣講，幫助領導策劃、組織招商活動;
3、依據運營端的需求，搜集、挖掘、開拓優秀商品、商戶資源;
4、負責品牌商的.引進、洽談、簽約、聯系協調及相關文件的起草、管理工作
餐飲招商崗位職責 篇10
1、主要負責商業地產的招商與運營，保證出租率。
2、負責持有物業商鋪、拓展物業的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業、運營維護等工作。
3、每月催繳商戶應收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。
4、參加市場動態調研、項目策劃等工作。
5、參加制訂項目產品開發建議方案、項目定位報告、招商方案等。
6、負責現有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應的'匯總工作。
7、負責租戶租約內全部相關工作的聯系、協調工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息剛好互通。
8、完成領導支配的其他工作。
餐飲招商崗位職責 篇11
1、根據公司制定的整體工作計劃,制定本部招商計劃和總體任務的.分解方案,帶領團隊完成每月招商任務;
2、負責本部門所屬品牌的加盟客戶的引進、洽談、簽約工作;
3、協助和指導投資專員引進客戶,加速成交,及時掌握團隊成員的客戶情況;
4、對潛在客戶建立客戶檔案,進行跟進、分析、挖掘,促成成交;
5、負責本部整個招商整體工作的管理和部署;
餐飲招商崗位職責 篇12
1.通過熟識公司的背景與運轉模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。
2.對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的加盟商，進行儲備。
3.接待到訪的'加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)
餐飲招商崗位職責 篇13
職責：
1、依據平臺商品規劃，幫助領導負責招商安排、招商方案的有效落實執行;
2、負責公司平臺形象和政策的宣講，，幫助領導策劃、組織招商活動;
3、依據運營端的'需求，搜集、挖掘、開拓優秀商品、商戶資源;
4、負責品牌商的引進、洽談、簽約、聯系協調及相關文件的起草、管理工作
任職資格：
1、專科以及上，專業不限，一年以上招商工作閱歷。
2、商業思維敏捷，對市場潮流發展趨勢具有肯定的洞察力和捕獲實力;
3、勤奮、踏實，良好的協調溝通實力，執行力強。
4、有良好的團隊合作精神、有責任心和主動的工作看法。
5、學習實力、適應實力、抗壓實力強。
餐飲招商崗位職責 篇14
職責：
1、完成“愛心亭”的'預訂招商工作;
2、發布信息，收集客戶資源，維護客情關系;
3、為客戶供應專業的項目詢問、建議與服務，促進銷售合同的簽訂;
4、嚴格執行銷售流程與價格體系;
5、協調處理各類客戶服務問題;
6、部門領導支配的其他相關工作。
補充說明
1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品德端正;
2、學歷要求：中專以上學歷;
3、工作閱歷：1年以上銷售工作閱歷，有商業招商工作閱歷優先;
餐飲招商崗位職責 篇15
職責：
1.通過熟識公司的背景與運轉模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。
2.對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的'加盟商，進行儲備。
3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)
任職要求：
1.23-32歲，身高1米6以上，氣質佳。談吐清楚。
2.學歷大專以上，嫻熟運用office辦公軟件
3.兩年以上并且有連鎖行業工作經驗者優先;
4.對加盟連鎖管理和運營具有肯定的認知;
5.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源;
6.具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的市場開拓實力;
餐飲招商崗位職責 篇16
職責：
1、主要負責商業地產的招商與運營，保證出租率。
2、負責持有物業商鋪、拓展物業的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業、運營維護等工作。
3、每月催繳商戶應收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。
4、參加市場動態調研、項目策劃等工作。
5、參加制訂項目產品開發建議方案、項目定位報告、招商方案等。
6、負責現有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應的`匯總工作。
7、負責租戶租約內全部相關工作的聯系、協調工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息剛好互通。
8、完成領導支配的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有工商管理、市場營銷等相關專業學問者優先。
2、2年以上產業園、購物中心、社區商業、房地產招商、銷售工作閱歷者優先。
3、熟識商業運營相關的運作，具有較強的市場敏銳力、推斷力、商業談判實力。
4、能精確把握目標客戶心理，識別目標客戶獲得外來信息的渠道。
5、能制定有效的推廣策略，并能組織實施。
6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。
7、責任心強，并具有良好的人際溝通、協調實力，團隊合作實力，拓展實力。
8、高度的工作熱忱，良好的團隊合作精神。