副總經濟崗位職責（精選3篇）
副總經濟崗位職責 篇1
1、做好經營管理部的組織架構建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規章制度及工作流程；
2、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實；
3、負責公司年度綜合經營目標和計劃管理；
4、負責公司成本管理體系的建立與維護，并對實施效果進行跟蹤檢查；
5、負責公司成本管理，負責組織對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等各項工作，對審核、審查中發現的問題，及時整改；
6、完成公司領導交辦的.其他與工程管理相關的工作。
副總經濟崗位職責 篇2
1、掌握一門外語，并能作為工作語言熟練運用；
2、具有8年及以上輸變電、房建、火電的國際項目商務、合同管理經歷；
3、熟練掌握fidic合同條款，并能熟練起草和編制國際工程epc合同，熟練使用工程概預算軟件；
4、能接受國外出差或海外工作安排；
5、擔任所在單位副總經濟師或者經營部部長崗位。
副總經濟崗位職責 篇3
職責：
1 協助總經理制定公司發展戰略，執行公司品牌發展戰略，制定品牌的經營戰略目標，制訂工作方針、政策，提供營銷管理改進提升方案;
2 精通國內男女裝品牌運作流程，對加盟及直營式的營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;
3 年度營銷策劃、市場開拓、品牌形象建設及對營銷體系的全局掌控;
4 制定品牌推廣計劃，建立渠道評估標準，持續提升終端運營能力(人、貨、場、促、控等);
5 負責零售渠道的開拓和分析評估、活動的策劃方案，制定合理的KPI指標，進行團隊績效考核，并對存在的問題進行分析與改進。
6 負責部門運營管理、制度建設，團隊的能力建設、培訓和管理，促進年度戰略目標的有效達成;
7 每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施;
8 完成總經理臨時交辦的工作并及時回復。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，年齡35-45歲，管理類、市場營銷類專業，8年以上大型服裝企業市場管理經驗，3年以上營銷總監經驗。
2. 具有敏銳的市場洞察力、把握市場動態和方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;
3. 具有優秀的領導能力、團隊管理和培訓能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;
優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力和良好的身體和心理調適能力，敢于接受新挑戰。