珠寶店店長銷售人員崗位職責（精選3篇）
珠寶店店長銷售人員崗位職責 篇1
1、店長對店內的銷售、人事、環境、貨品等方面全面負責，并定期匯報公司
2、根據公司制定的目標，下達各部銷售任務，合理制定年度、季度、月度工作計劃，掌握銷售目標達成情況，完成銷售月報表，努力提高店內銷售服務水平，不斷創造新的銷售成績；
3、負責店內經營活動中的各項工作，包括銷售、安全、客訴等問題，每月進行銷售分析，對當月銷售貨品的品類、款式、價位段進行分析，提出相應對策，上報運營總監及產品部；
4、定期進行市場調查，收集競爭對手動態，提出相應的對策建議，提交市場調查報告給運營總監；
5、根據市場/公司的戰略要求，更換/調整陳列，定期對產品、款式提出補貨建議上報運營總監，保證暢銷款的備率，注意總結品種、款式的暢銷價位段，提高店內產品的完整程度、流通速度；
6、每周參加公司例會，向公司傳達店內情況，匯報銷售目標完成狀況，提出相關問題；
7、每周召開店長店助會議，下達各班次任務，總結店內銷售現狀，分析成單/丟單原因，分析客戶詳情，挖掘、跟蹤可成單客戶；
8、每天召開店內下午會，傳達公司通知、決定，分享銷售經驗，發現、解決店內問題，進行專業知識、產品知識、銷售技巧等方面的培訓，鼓舞團隊士氣；
9、負責店內員工的專業知識、專業技能、銷售術語、銷售技巧、銷售流程等方面的培訓；
10、負責店內人事管理，包括員工補充、晉升、淘汰、考勤管理、績效考核、獎勵懲罰等方面，要做到公平公正、不偏不倚；
11、負責店內的安全保障工作，保障顧客的財產人身安全，有小孩的客人要格外注意保證小孩的安全；注意保護員工人身安全；保證員工以正確的姿勢接觸貨品，采取一切有利于保證貨品安全的措施；注意店內消防安全，防火防盜，做到防范于未然；
12、負責店內的`財務管理，包括固定資產、貨品盤點、備用金使用，要做到帳物相符；
13、負責與商場相關部門的對接和關系維護，負責與公司其他部門的溝通協調，幫助店內申請更多的協助，爭取更多的折扣支持；
14、負責解決客訴及銷售爭議，要做好溝通、協調、解惑工作；
15、做好店內的員工關系工作，起到良好的上傳下達作用，通過各種形式增加團隊凝聚力。
珠寶店店長銷售人員崗位職責 篇2
崗位職責:
1、根據總公司整體發展戰略規劃，并依據當地特色，協助營業部總經理制定并執行當地市場中期、長期開發策略；
2、根據團隊總體發展需要，組建并培訓理財規劃師團隊，以確保人員崗位匹配和技能達標；
3、根據團隊總體業績目標，帶領團隊推動實施客戶拓展工作，以達成團隊整體銷售目標；
4、熟悉多元的金融產品，豐富的財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
5、具備良好的學習能力和適應能力，有努力拼搏的意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時賦予團隊合作精神。
任職資格:
1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理或相關專業畢業。具有良好的數理功底和扎實的經濟金融理論基礎。
2、男女不限，年齡25-35周歲；
3、3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關工作經驗及同崗位管理崗2年以上經驗；
4、有帶過至少20人以上團隊；
5、具有基金從業資格證者優先。
珠寶店店長銷售人員崗位職責 篇3
職位描述:
1、拓展區域渠道和客戶，負責經銷商的管理和維護；
2、新產品的推廣和銷售；
3、日常銷售事務的處理；
4、完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學歷，2-3年相關銷售工作經驗；
2、熟悉低壓電器或工業自動化或工控行業；
3、個人積極性主動性強，較強的抗壓能力、溝通能力，適應出差。
1、候選人主要面向oem客戶(機械、機床、自動化流水線、電梯、軌交等行業)非項目型、盤廠、成套廠、設計院類銷售；
2、希望有oem終端客戶/大客戶+經銷商銷售經驗、在當地有一定的銷售資源；
3、產品集中在低壓電器，工控類；
4、注重候選人獨立開發客戶的能力；職位描述:
1、拓展區域渠道和客戶，負責經銷商的管理和維護；
2、新產品的推廣和銷售；
3、日常銷售事務的處理。