CTO工作職責（精選4篇）
CTO工作職責 篇1
職責：
1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;
3.負責組織并指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;
4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。
5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
6.組織跨部門主要負責人的.工作會議，確定年度、季度工作計劃;
7.監督技術發展戰略規劃的執行情況;
8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，并與公司高層的中長遠計劃保持一致;
任職資格：
年以上豐富的研發團隊管理及項目管理經驗，從事本崗位管理工作3年以上;
CTO工作職責 篇2
1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃；
2、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模塊開發；
3、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責；
4、推進流式計算、大數據方面持續落地；
5、對人員進行業務培訓
6、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報
CTO工作職責 篇3
1、負責公司產品技術研發規劃與管理工作，負責整體技術系統（平臺、數據庫、應用架構、客戶端軟件等）發展規劃、設計與實現；
2、負責組織并指導研發人員在整體架構下開展系統研發、測試工作，協調項目開發或實施的各個環節；
3、指導并參與核心代碼研發，組織解決開發過程中的重大技術問題，技術難點的攻關與預研；
4、建立規范、高效的`部門管理體系并優化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理；
5、參與公司戰略談論決策。
CTO工作職責 篇4
職責：
1、參與制定公司發展戰略、年度研發規劃和預算方案;
2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標;
3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
5、組織實施年度工作計劃，項目分解、跟蹤進度、完成年度任務目標;
6、主持新產品項目所需的設備選型、測試、改進等工作;
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的'質量評估;
8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題;
9、帶領團隊完成技術平臺及產品開發、維護和升級管理，優化技術平臺的安全體系;
10、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓;