物業部總經理崗位職責（通用3篇）
物業部總經理崗位職責 篇1
1、在公司總體經營戰略框架指導下,對物業保潔事業部進行整體運營,完成公司年度經營業績指標;
2、根據公司人才發展戰略培養優秀人才,執行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;
3、拓展新客戶,維護老客戶;
4、指導服務方案撰寫,探索新的服務模式,保持公司競爭力;
5、其他公司交辦事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,物業清潔10年以上行業經驗,5年以上管理經驗;
2、熟練使用相關辦公設備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;
3、身體健康,無不良嗜好;善于溝通,忠于職守;
物業部總經理崗位職責 篇2
1、根據公司戰略發展要求，全面負責所屬物業項目的日常經營管理工作，制定物業年度資金預算，組織制定并完善物業服務方面的'各項規章制度及服務標準并督導實施。
2、負責物業服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現公司品牌價值。
3、完善與建立物業各項規章，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。
4、根據物業職能及物業規模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業各項經營管理事務，指導監督各部門工作執行情況。
5、負責公司授權范圍內的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負責督導做好物業相關合同的歸檔及保管工作。
6、對外加強與政府相關部門、同行業的信息交流工作，傳遞法律法規、市場動態、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經營情況等信息，為物業的規范管理和水平的提高提供借鑒。
7、員工隊伍建設，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。
物業部總經理崗位職責 篇3
1、執行公司的工作方針、政策、計劃和各項指令
2 、負責物業服務中心的管理工作，制定工作計劃并組織實施
3 、針對管轄區域的實際情況制定管理方案，報公司批準后實施
4、審核財務收支情況，控制各項成本費用，負責督促檢查各項代收代付、物業服務費的收繳情況
5、負責處理住戶對本物業服務中心或工作人員的投訴，與住戶保持良好的關系
6 、調動員工工作積極性，提高員工素質，檢查督促各崗位員工認真履行職責
7 、保持與政府相關部門的良好關系，配合有關部門抓好安全防范工作
8、 負責各部門考核，定期聽取下級述職報告，及時進行工作總結定期向上級述職
9 、每周召開一次工作列會，及時協調、總結和布置工作
10 、制定社區活動計劃，積極開展社區文化建設活動
11、 完成公司交辦的其他工作