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      資深行政主管的崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2024-12-09

      資深行政主管的崗位職責(zé)(通用30篇)

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇1

        1、完善行政工作管理體系,協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作;

        2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿,對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋;

        3、統(tǒng)籌或協(xié)助安排公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃,組織落地;

        4、統(tǒng)籌或協(xié)助管理公司辦公室、固定資產(chǎn)、車輛、證照、辦公用品等工作;

        5、統(tǒng)籌或協(xié)助公司外聯(lián)工作,合理控制各項(xiàng)行政性費(fèi)用支出。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇2

        1、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作,包括公司內(nèi)外公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、布置、行程車票、食宿、費(fèi)用安排,受委托時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章,來訪接待、收發(fā)信件、接聽電話等工作;

        2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處理和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作,以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;

        3、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員邀約、接待及面試,管理全體員工的紀(jì)律及考勤;

        4、負(fù)責(zé)做好與公司及各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作,做好與外部的聯(lián)系工作。

        5、負(fù)責(zé)接待公司重要來賓及高層領(lǐng)導(dǎo)的接待,

        6、貫砌落實(shí)總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作指令,深入基層調(diào)查研究,為老板提供決策依據(jù),

        7、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇3

        1、 在公司發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,協(xié)助上級(jí)建立并實(shí)施各項(xiàng)人資行政管理制度及流程;

        2、 主要負(fù)責(zé)日常的人員招聘、績效薪酬、員工關(guān)系管理等人力資源及行政管理工作;

        3、 負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛,有效降低和避免勞資風(fēng)險(xiǎn);

        4、 結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,不斷修訂和完善人資行政相關(guān)管理制度和工作流程;

        5、 對本部門員工加強(qiáng)培養(yǎng),不斷提升部門員工的專業(yè)能力和管理水平。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇4

        1. 負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

        2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)政府部門的保持日常良好的溝通與聯(lián)系,做好政府公共關(guān)系維護(hù),支持各業(yè)務(wù)部門與對口政府部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

        3.加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛出入的管理,協(xié)助安全部加強(qiáng)消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)的日常管理,同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對員工的安全教育,保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全;

        4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作;

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇5

        組織召開會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要的書面記錄、發(fā)布、會(huì)簽和存檔等工作。

        負(fù)責(zé)公司租房管理,對接租房事宜,水、電、煤統(tǒng)計(jì)及費(fèi)用核算等。

        根據(jù)制度規(guī)定,及時(shí)更新通訊錄、工作短號(hào)等。

        負(fù)責(zé)宿舍管理,為員工辦理入住、退住等手續(xù)。

        負(fù)責(zé)員工工作餐管理,保證衛(wèi)生并提升質(zhì)量。

        按時(shí)完成行政后勤費(fèi)用的年度預(yù)算、月度資金計(jì)劃等工作。做好各類行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷,按時(shí)完成行政報(bào)表。

        統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)行政后勤采購需求,提交領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)收、發(fā)貨及庫存管理。

        負(fù)責(zé)離職人員的物資交接,主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。

        負(fù)責(zé)部門文件的歸檔、保管、查閱等日常事務(wù),負(fù)責(zé)公司檔案室管理。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇6

        1、公司辦公室日常行政管理的運(yùn)作;

        2、負(fù)責(zé)公司的各類文件統(tǒng)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);;

        3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

        4、為豐富員工文化生活,組織安排公司各項(xiàng)文體及團(tuán)建活動(dòng);

        5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)告工作;

        6、作好各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)工作,做好上傳下達(dá)工作;

        7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇7

        崗位職責(zé):(具體工作)

        1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等)

        2、娛樂(運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng);

        3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品、新店開張等);

        4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作,辦好黑板報(bào)、宣傳欄;

        5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

        6、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; 7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳;

        8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;

        9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

        10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;

        11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

        12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

        13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

        14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理; 15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

        16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;

        17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);

        18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

        19、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng);

        職位要求:

        ◆較強(qiáng)的管理能力;

        ◆熟練使用辦公軟件;

        ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);

        ◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

        ◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇8

        1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)、車輛、后勤管理工作;

        2、配合直屬上級(jí)制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

        3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事務(wù)。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇9

        1、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人做好后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

        4、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

        5、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;

        6、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向綜管部負(fù)責(zé)人匯報(bào);

        9、協(xié)助處理公司工商行政管理事務(wù)、法律事務(wù)等工作;

        10、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇10

        1、制度體系建設(shè):負(fù)責(zé)組織擬訂公司各項(xiàng)行政管理制度與工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,健全公司內(nèi)部行政體系;

        2、后勤管理:負(fù)責(zé)公司的后勤、員工宿舍保障工作,編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施管控;

        3、客戶接待:統(tǒng)籌公司日?蛻魜碓L接待,公司會(huì)議及活動(dòng)的組織與安排;

        4、外部關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)政府、環(huán)保、衛(wèi)生及勞動(dòng)監(jiān)察部門的事務(wù)性溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)階段性政府資金扶持、人才認(rèn)定項(xiàng)目事宜;

        5、固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的的采購管理,門禁及辦公環(huán)境的維護(hù);

        6、文控管理:搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關(guān)文件;

        7、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇11

        1. 負(fù)責(zé)外部的來電、來訪的接待、登記、傳達(dá)等相關(guān)工作;

        2. 負(fù)責(zé)各類文件的簽收與遞達(dá)工作;

        3. 內(nèi)部行政事務(wù)的申請及安排(酒店、機(jī)票、火車票、快遞)

        4. 協(xié)助整理、匯總供應(yīng)商結(jié)算對賬單據(jù)資料。

        5. 協(xié)助上級(jí)辦理有關(guān)執(zhí)照之申請或續(xù)期;

        6. 協(xié)助上級(jí)處理固定資產(chǎn)、易耗品之購買及管理;

        7. 確保公司內(nèi)部溝通及資訊傳遞系統(tǒng)正常運(yùn)作;

        8. 協(xié)助上級(jí)確保辦公室正確有效運(yùn)作,包括清潔、保安、修葺及日常辦公用品的供應(yīng)等;

        9. 協(xié)助上級(jí)安排印刷工作,如名片、各類表格等.

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇12

        1. 負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

        2. 記錄并歸檔企業(yè)會(huì)議與重大活動(dòng)內(nèi)容,并追蹤會(huì)議決議事項(xiàng),做好會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要等;

        3. 負(fù)責(zé)起草對外往來的禮節(jié)性函件;

        3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)的管理制度;

        4. 負(fù)責(zé)企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理,對各類合同文書進(jìn)行登記備案工作;

        5. 負(fù)責(zé)企業(yè)各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

        6. 落實(shí)企業(yè)發(fā)文制度及行文程序,發(fā)放公司文件;

        7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇13

        (1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃;

        (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;

        (3)負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動(dòng)作,熟悉定崗定編方案,協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案,招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。

        (4)按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù),建立并及時(shí)更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。

        (5)負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

        (6)負(fù)責(zé)公司新進(jìn)職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

        (7)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向經(jīng)理報(bào)告;

        (8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

        (9)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作,確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮;

        (10)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

        (11)組織與安排公司活動(dòng)。

        (12)負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;

        (13)認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇14

        1、負(fù)責(zé)公司日常行政類的相關(guān)事務(wù),配合上級(jí)做好行政相關(guān)工作,確保后勤保障到位,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境;

        2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

        3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理,包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作,確保人員、財(cái)產(chǎn)的安全;

        4、負(fù)責(zé)公司車輛等的管理工作,包括車輛調(diào)度、油耗核算、車輛維修監(jiān)管等,以保證車輛及人身的安全;

        5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的辦公設(shè)備、辦公用品的管理工作,包括采買、登記、發(fā)放、清點(diǎn)、維護(hù)等;

        6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

        7、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

        8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

        9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作任務(wù)。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇15

        1、精通招聘模塊,能有效的解決公司的招聘需求。

        2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊,進(jìn)行入職培訓(xùn)及跟進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)事宜。

        3、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事宜(衛(wèi)生、宿舍、餐廳等的管理工作)。

        4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行(年度旅游、年會(huì)、員工生日會(huì)等)。

        5、上司交辦的其他人事行政相關(guān)工作。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇16

        1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定各部門人力配置戰(zhàn)略規(guī)劃,開展招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,跟進(jìn)員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)等人事變動(dòng);

        2、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,管理公司員工工作考核問題;

        3、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系工作,處理部門的日常事務(wù);

        4、負(fù)責(zé)公司及各部門的相關(guān)行政類事務(wù)的跟進(jìn)及落實(shí);

        5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇17

        1、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤工作;

        2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

        3、負(fù)責(zé)考勤,員工入、離職手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽,人事檔案的整理;

        4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;

        5、建立和完善辦公室行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

        6、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括車輛、食堂、固定資產(chǎn)維護(hù)、辦公用品購買等事務(wù);

        7、負(fù)責(zé)組織和策劃公司年會(huì)、旅游及其它文娛活動(dòng)。

        8、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇18

        1、負(fù)責(zé)辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;

        2、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、保管及發(fā)放工作;

        3、負(fù)責(zé)各類信件的收發(fā)、客人接待等工作;

        4、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù),做好業(yè)務(wù)接待工作。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇19

        1、負(fù)責(zé)辦公用品、行政用品、教具等采購、入庫和出庫管理;

        2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及課時(shí)統(tǒng)計(jì);

        3、負(fù)責(zé)食堂的用餐管理

        4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

        5、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表;

        6、人事事務(wù)性工作的處理,包括考勤、招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

        7、完成部門主管交辦的其他工作;

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇20

        1.負(fù)責(zé)事務(wù)所的行政工作:

        2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理;

        3.行政費(fèi)用登記及報(bào)銷;

        4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放;

        5.協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇21

        1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)接待、會(huì)議安排等

        2.負(fù)責(zé)公司的辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、前臺(tái)管理

        3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

        4.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位;

        5.牽頭完成公司黨務(wù)相關(guān)工作

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇22

        1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,并組織落實(shí);

        2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理;

        3、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排,并監(jiān)督執(zhí)行;

        4、指導(dǎo)保安隊(duì)的工作安排,并監(jiān)督考核,進(jìn)行有效管理;

        5、負(fù)責(zé)公司的行政管理,安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析,用有效的管理制度,降低公司的運(yùn)作成本;

        6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件,對不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門反映,使本部門的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇23

        1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議精神,對各單位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí).

        2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件,建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

        3、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作能有效的積極開展。

        4、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔。

        5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作。

        6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇24

        一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

        二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

        三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

        四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

        五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

        六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

        七、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

        八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

        九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

        十、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作;

        十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

        十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇25

        1人事招聘

        2 食堂管理

        3.辦公室和車間5S管理

        流程文件的'整理和歸檔

        5.貨柜裝貨監(jiān)管

        6.工廠相關(guān)會(huì)議的統(tǒng)籌,會(huì)議記錄和事項(xiàng)跟進(jìn)

        7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表的優(yōu)化和整理

        8.人員考勤和工資核算

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇26

        1、負(fù)責(zé)祈福公寓外事日常管理工作,訂制相關(guān)工作計(jì)劃并按計(jì)劃推進(jìn)執(zhí)行,起草相關(guān)制度及工作總結(jié),落實(shí)跟進(jìn)物業(yè)經(jīng)理的工作安排并及時(shí)報(bào)告工作處理情況;

        2、及時(shí)了解黨、國家及各級(jí)政府部門的相關(guān)方針、政策和法規(guī),并貫徹執(zhí)行,遇有特殊情況及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào);

        3、辦理新入住外籍人士的備案登記,遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作;

        4、跟進(jìn)在住客人簽證更新、轉(zhuǎn)房等變更手續(xù)的事宜;

        5、制定房屋租賃備案工作計(jì)劃,按時(shí)限規(guī)定及時(shí)辦理租賃備案;

        6、做好與各房屋所屬區(qū)域物業(yè)公司的工作對接,及時(shí)辦理客戶入住后的IC卡及車輛登記等工作,避免因自身工作失誤對客戶入住造成不便影響;

        7、建立與維護(hù)政府部門(公安機(jī)關(guān)、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等)的對外融洽關(guān)系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營,不致因外部因素干擾而造成不良影響;

        8、協(xié)助配合集團(tuán)公司各部門及外部相關(guān)政府單位的檢查接待工作;

        9、做好年度外事公關(guān)的資金預(yù)算、申請及執(zhí)行;

        10、按時(shí)按質(zhì)完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇27

        (1)負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議,重大活動(dòng)的組織籌備工作,建立完善的公司高管層行政例會(huì)、月度及季度、年度會(huì)議安排,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關(guān)系等;

        (2)負(fù)責(zé)公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程

        (3)定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾紛和預(yù)防措施。

        (4)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

        (5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;完善公司相關(guān)文件,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行文書、公文的起草。

        (6)公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇28

        行政主管

        完成公司固定資產(chǎn)的管理,低值易耗品、辦公用品的購置、驗(yàn)收、登記、發(fā)放工作,提高物品的使用率,確保業(yè)務(wù)正常開展,并防止公司資產(chǎn)流失;起草公司文書、檔案(包括文書、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事)管理制度;組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)、打印、通訊以及文書檔案的管理和印章等使用工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室有關(guān)行政接待事務(wù),做好來信來訪接待及重要客人接待工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司總部辦公場所(物業(yè))各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核,保證費(fèi)用報(bào)銷的真實(shí)性,參與公司房屋裝修、營業(yè)場所裝修、監(jiān)控設(shè)計(jì)的審核及招、評(píng)標(biāo)工作,確保裝修、監(jiān)控工作保質(zhì)保量符合要求;進(jìn)行公司車輛使用的調(diào)度,保證公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)用車;督促勤雜人員做好公司辦公場所的綠化、美化工作、保證辦公場所美觀、有序,組織公司財(cái)產(chǎn)的保衛(wèi)工作,確保公司的財(cái)產(chǎn)安全

        行政專員

        針對辦公室管理工作中的問題,向行政經(jīng)理或管理經(jīng)理提供幫助;按照公司對文檔的要求,管理公司總部的文件整理、歸檔工作,方便公司文件檢索和使用;根據(jù)公司授予權(quán)限,負(fù)責(zé)公司各類文件的簽收、呈送、分發(fā)及借閱,并做好記錄,確保無遺漏;收集國家相關(guān)管理制度、法規(guī)等文件,并提交給上層管理者,為其制定決策提供信息幫助;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待事務(wù),會(huì)議的通知、會(huì)議場所的安排等工作;負(fù)責(zé)辦公室人員考勤工作

        行政經(jīng)理

        跟據(jù)公司的管理理念,制訂完整的公司規(guī)章制度,為員工工作提供統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃,制定部門內(nèi)部的工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作,使公司及部門的工作可以正常順利的開展;根據(jù)公司的工作安排,負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行公司規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),使公司的各項(xiàng)制度可以真正落實(shí),提高員工的工作效率;根據(jù)公司及部門的工作計(jì)劃,制訂部門預(yù)算報(bào)告,對控制成本的方法提出建議,并對實(shí)施過程及方式加以控制,以達(dá)到節(jié)約公司及部門開支的目的,并為財(cái)務(wù)部制定整體財(cái)務(wù)預(yù)算提供資料;根據(jù)公司的工作安排,制定相應(yīng)的日程安排,重要客戶的接待工作,相關(guān)報(bào)告的準(zhǔn)備、審核工作,保證準(zhǔn)確高效;根據(jù)部門的工作計(jì)劃和發(fā)展的需要,制定設(shè)備的購買計(jì)劃,以及對現(xiàn)有設(shè)備的維護(hù)工作,保證工作的順利展開和日常工作正常進(jìn)行;根據(jù)部門的工作安排,負(fù)責(zé)制定行政人事人員的任用和考核計(jì)劃,并對任用和考核的過程進(jìn)行監(jiān)督管理,以使部門的人力資源達(dá)到最優(yōu)配置,提高部門的工作效率。

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇29

        1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

        2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

        3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

        4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

        5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

        6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

        7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

      資深行政主管的崗位職責(zé) 篇30

        協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,各類行政發(fā)文的擬寫;

        負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目會(huì)務(wù)組織工作,包括會(huì)議的場地策劃、設(shè)備管理維護(hù)、會(huì)議秘書、會(huì)務(wù)后勤等支持;

        負(fù)責(zé)組織策劃西麗項(xiàng)目企業(yè)文化活動(dòng);

        負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目的日常文檔呈遞,下發(fā)等辦公用品采購和領(lǐng)用;

        負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù);

        負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的管控及預(yù)算編制工作;

        負(fù)責(zé)監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計(jì)劃;

        負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理;資產(chǎn)的驗(yàn)收、使用管理、維修、報(bào)廢、盤點(diǎn)核查等工作的監(jiān)督管理;

        協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作,負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目證照的申辦、年檢、增項(xiàng)等工作;

        10.負(fù)責(zé)房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理;

      資深行政主管的崗位職責(zé)(通用30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)(通用33篇)

        崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo);3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效...

      • 行政主管職責(zé)范圍(通用32篇)

        1、熟悉人事六大模塊,其中招聘模塊能力強(qiáng);2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理,做好人才招募及人才儲(chǔ)備工作;3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。...

      • 公司內(nèi)行政主管職責(zé)(通用29篇)

        1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,維護(hù)正常的工作環(huán)境與秩序;2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外函件、公文的擬定;3、公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排;4、辦公用品等的行政預(yù)算及跟進(jìn);...

      • 行政主管工作職責(zé)集合(通用29篇)

        1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計(jì)劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績效考核基本理論、和工具,建立卓越...

      • 學(xué)校行政主管職責(zé)(精選33篇)

        1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。...

      • 企業(yè)行政主管工作職責(zé)(精選28篇)

        1、 負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;3、負(fù)責(zé)日常福利、節(jié)日福利的計(jì)劃和發(fā)放4、負(fù)責(zé)員工社保繳納;負(fù)責(zé)證照變更、年檢等相關(guān)工作5、負(fù)責(zé)監(jiān)控...

      • 行政主管的職責(zé)與定位(通用30篇)

        1)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、錄入、貼標(biāo)、存檔、盤點(diǎn)。2)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、保管、及相應(yīng)制度的制定;3)公司公務(wù)車輛的管理,責(zé)任到人;車輛管理制度的制定;4)網(wǎng)絡(luò)管理5)檔案管理...

      • 行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選28篇)

        1.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作安排;2.優(yōu)化以及完善行政相對應(yīng)流程,制度與管理辦法;3.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)安排,食堂、宿舍等相關(guān)事務(wù)性工作統(tǒng)籌;4.公司團(tuán)建、慶典等活動(dòng)的組織;5.公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;6協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)。...

      • 行政主管工作職責(zé)集錦(精選29篇)

        1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀,完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,...

      • 行政主管崗位職責(zé)(精選30篇)

        1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律...

      • 行政主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

        (1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)人力資源...

      • 行政經(jīng)理行政主管崗位職責(zé)說明(精選3篇)

        1、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、中長期規(guī)劃,分解并執(zhí)行、監(jiān)督和完成業(yè)績目標(biāo);2、搭建院內(nèi)的運(yùn)營和專家團(tuán)隊(duì),提升院內(nèi)整體服務(wù);3、抓技術(shù)效果,抓服務(wù),抓銷售,抓安全,抓管理;4、控制院內(nèi)成本,提高醫(yī)院訂單利潤;5、抓好院內(nèi)的經(jīng)營管理和質(zhì)...

      • 工程部行政主管崗位職責(zé)(精選3篇)

        一、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面的控制、管理工作,包括各類設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理。二、對業(yè)主、租戶開展有償服務(wù)。三、對裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理。四、對工程外委合作項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理。...

      • 行政主管工作職責(zé)工作范圍(通用29篇)

        1、執(zhí)行招聘廣告的發(fā)布、簡歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作,員工入職、離職手續(xù)的登記辦理,配合主管的相關(guān)工作;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常員工物資的盤點(diǎn)、發(fā)放、登記管理,辦公.室設(shè)備管理。...

      • 行政主管工作職責(zé)主要有哪些(精選19篇)

        1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤及固定資產(chǎn)等行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,確保公司行政工作有效的積極開展;2、協(xié)助銷售部門進(jìn)行售后工作3、負(fù)責(zé)其他日常行政及售后事務(wù)。...

      • 崗位職責(zé)
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