教務老師工作職責精編（精選33篇）
教務老師工作職責精編 篇1
1. 完成教務處學生信息登記;
2. 按照校區需求按時排好課表，做好上課學生安排及教務系統通知;
3. 進行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學生情況;
4. 各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄及新生錄審表等;
教務老師工作職責精編 篇2
1、負責校區學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導;
2、配合教師執行教學工作;設計、安排及執行各類輔助性教學活動，并做好反饋總結;
3、全程跟蹤學生的學習進度及情況，定期與教師、學生及家長進行及時溝通反饋，并提供學習建議;
4、為有需求學生安排定期自習課程，安排老師為學生做好答疑解惑工作;
5、為心理有困擾，叛逆期學生定期做好心理疏導工作;
6、配合校區其他部門完成校區的教學目標;
7、觀察學生、家長的思維動向，及時的進行教學(續費、營收)業績工作等。
教務老師工作職責精編 篇3
1、負責給學生排課，統計所有老師每月課時。
2、溝通協調學生家長上課時間，并及時反饋學生的學習情況。
3、完成后期續費、轉介紹的工作。
教務老師工作職責精編 篇4
1. 負責來電、來訪的接待，解答意向客戶的問題咨詢，介紹企業文化、課程優勢，成交訂單;
2. 負責學員開班安排，協調教師課程;
3. 負責維持正常的教學秩序，與學生、家長形成良好互動 ;
4.維護老客戶，做好售后跟蹤，開發其周邊的潛在客戶;
5.做好顧客檔案的整理、歸檔， 持續跟進、回訪。
6. 完成上級領導交辦的其它事務性工作。
教務老師工作職責精編 篇5
1. 負責會員學生的日常課程安排以及出勤統計;
2. 跟蹤班級學員的課堂表現和學習進度，及時與家長聯系和反饋;
3. 對會員家庭進行定期回訪，做好關系維護，負責升學及續費。
教務老師工作職責精編 篇6
1.負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;
2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統計;
3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;
4.擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經理、培訓師完成各類培訓;
5.培訓場地和器材的清潔與管理;
6.配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理;
7.各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統計;
8.擔任部分課程的講述。
教務老師工作職責精編 篇7
1、負責所在校區(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。
2、負責新入學生的排課，對接授課老師，家校服務及群的維護。
3、負責整理教師業務檔案和教育資料，及時添置樂器、教學資料、環境創設等。
4、積極配合公司的各項室內活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。
5、努力學習業務知識，后期可往老師方向培養和發展。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
教務老師工作職責精編 篇8
1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;
2、參與學校品牌包裝及推廣，負責推廣渠道與平臺的搭建與維護;
3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進行對接及信息交流，共同完成招生;
4、關注競爭對手情況，對其進行綜合調查與信息采集，分析匯總相關信息匯報主管;
5、針對自身產品和服務對用戶市場進行調研，為公司改進改良產品服務提供依據;
6、參與部門組織的營銷型講座，并協助攻單;
教務老師工作職責精編 篇9
1、 維護更新學員系統管理，信息錄入，學員考勤管理，數據統計與數據分析;
2、 協助前臺來訪人員做好學員接待工作，及時確認學員出勤情況;
3、 負責監督教師跟進學員學習進度等工作并做好家長反饋;
4、 協助校區制定完整教學安排流程，包括排課，教師使用，調課，老師更換等;
5、 配合及處理各類突發教學事件;
6、 家長群的維護和通知，進行家長維護、跟進續費以及轉介紹等二次銷售工作;
7、 有良好的跨部門溝通能力，與其他各部門良好的合作。
教務老師工作職責精編 篇10
職責描述:
1、全面負責安排組織本校區的日常教育培訓工作，如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;
2、學習精通教學管理業務，熟悉現行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務;
3、熟悉每一位老師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;
4、日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調課再行落實，不得出現教學資源浪費;
5、做好對老師轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理，并提出意見;
6、收集整理有關教學方面的.各種資料，分類歸檔，并向上級領導提出合理化建議;
7、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態，及時與家長溝通學生學校狀況;
8、檢查老師執行教學的實際情況，考核老師的教學培訓工作;
9、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。
任職要求:
1、本科以上學歷，英語培訓中心至少3年以上的外語教學經驗，特別是3-12歲兒童英文教育;
2、具有至少2年的校區管理學術團隊的經驗;
3、具有培訓教師各項技能的經驗;
4、較好地了解西方教學方法論及它的實踐;
5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;
6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;
7、愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創新，熱衷鉆研;
教務老師工作職責精編 篇11
1、協助主管制訂工作計劃，學籍管理工作等;
2、管理學生教學報名相關工作、學員檔案管理工作;
3、每學期學生考試試卷的分配，整理等。
4、學生學籍管理(學籍異動，檔案整理)
5、學生畢業證辦理及發放。
6、與高校、教學點的溝通與協作;
7、其它相關教務工作;
教務老師工作職責精編 篇12
1、負責處理學生報名,教學管理,考務管理等日常工作.
2、對接集團下屬22個分校的教務教學管理工作,對集團所有學生進行日常質檢以及情感維系工作.
3、積極關注各方院校信息通知(政策調整、考務、作業、學位、論文等)，確保教務工作的時效性。
4、與學生建立良好的聯系，保持溝通的及時性，問題解決的時效性，同時提高集團轉介紹率。
5、其他因校區發展需要臨時安排的事務性工作內容.
教務老師工作職責精編 篇13
1、負責建立學生檔案和管理合同，落實學生的課室安排;
2、協助教師制定學習改進方案，并向家長反饋學生學習情況;
3、提高學生及家長對教學的滿意度，減少投訴和退費;
4、配合咨詢部，教務部完成學習中心的教育教學任務;
5、做好與家長、學生、老師三方溝通，完成保單、續單工作。
教務老師工作職責精編 篇14
1、負責校區的教學管理和服務;
2、解決學員在學習過程中的問題;
3、進行部分職業素質課程的講授;
4、進行畢業學員的就業回訪和就業推薦工作;
5、處理學員退費、維穩工作及活動組織。
教務老師工作職責精編 篇15
1、完成點名，巡堂等各類教務工作;
2、負責校區各類報表的制作;
3、定期與家長溝通，幫助解決家長疑問;
4、協助，督促老師完成各項課后服務工作。
教務老師工作職責精編 篇16
1、負責學員學籍信息管理、學習進度的跟進、學生成績管理工作，及時更新保持學員信息準確性；
2、熟悉項目流程，根據項目制定教學教務、考務計劃。
3、定期給學員回訪，解答學員相關問題；
4、做好考務工作，做到考試安排提早準備、考試提前通知無一遺漏、考務資料齊備、考務費用準時催繳；
6、做好學生反饋工作的總結，及時與銷售部門溝通，改進教學服務，進行教學老師、教學安排的調整；
7、保存并做好與各分校對接學員的信息資料，及時通知分校學員上課；
8、當天內解決學員日常學習問題；客訴糾紛2天內處理，維護校區良好的形象；
9、做好和上級的溝通，積極聯系上游獲取相關專業考試資訊并整理資料
任職資格：
1、負責教學部門的日常工作，制訂各項備課、教學、教研、培訓管理制度、計劃，有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃；
2、教師的招聘，安排與調配，新教師試講課的評價；對教師的入職、轉正進行必要的.把關；負責校區教師團隊的管理，發展骨干教師，穩定教師隊伍；
3、對新入職的教師進行崗前培訓，使其盡快勝任教學工作；
4、帶領老師開展教學活動，安排調課、代課，負責統計教師出勤情況，對教學質量進行全程追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的教學能力，努力提高教學質量，保證教學工作的順利進行；
5、組織教師經常總結教育、教學經驗，寫教學體會，總結推廣評優課；
6、組織教師參加學校的各種培訓；
7、和相關部門進行積極有效的溝通和合作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先；
2、3年以上教務管理經驗，能獨立處理教學相關事務。
3、執行力強，具有較強的溝通能力及高度的敬業精神。
4、熟悉中小學生心理活動，良好解決學生家長提出的學習問題。
教務老師工作職責精編 篇17
1、負責學生報名的資料登記，紙質檔案歸檔管理，書本發放，學生考籍注冊，考試科目安排，考試，考場安排與協調;
2、負責學生考試成績統計與管理，論文答辯事宜，技能實踐課程及加試課程事宜，轉免考事宜，畢業申報事宜等;
3、配合主管處理學員退費事宜
4、同時做好已報名學生的全面答疑和協調工作。
5、教務團隊的日常審核監督管理。
6、保證臺賬的清楚所有學生的信息同步
教務老師工作職責精編 篇18
1.起草各類教學通知，總體組織安排函授站的教學工作，經常與各函授站聯系，指導各函授站教學工作的`正常開展。
2.根據教學計劃，做好各學期各年級各類課程的自學、面授、輔導、考試等各階段的工作安排，并向各函授學院下達教學安排通知書。
3.聘任函授各專業課主講教師、輔導教師，編制各學期主講教師、輔導教師名冊；審核教師上課時數，造、報教師課時酬金及各種補貼；
4.審核選用教師、學生用教材、教學輔導資料。
5.組織期中教學檢查，包括組織聽課、作業交批、教學計劃執行情況、教學運行、教學組織情況、教學效果及學風狀況等，寫出教學檢查報告。
6.組織實施對主講教師、輔導教師工作的考核并將考核結果上報學院。
7.負責畢業設計（畢業論文）、畢業調查報告、畢業實習、畢業答辯的安排、組織工作。
8.負責學院函授教學各類教學資料、教學檔案的整理、積累與保存。
9.嚴格執行學院關于教學管理的各項規定，認真鉆研業務，不斷的修訂、完善教學管理的各項規章制度。
教務老師工作職責精編 篇19
1、負責學校日常教務工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。
2、負責教務文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。
3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業完成度、考試報名等。
教務老師工作職責精編 篇20
1、設置課程培養目標，驗收教學成果。
2、按照學校教學計劃，指導校區專業課老師進行校區專業課課改。
3、在理論課程中插入實踐內容，以鞏固專業知識。主導課程的架構、設計、研發以及評估活動。
4、及時更新課程內容，保證課程研發的水準，以培養實操型人才。
5、能根據企業相關定向培養需求，各類人才培訓的需求，研發相關課程體系、培訓體系、校企合作、給企業輸送高技能人才。
6、掌握市場的培訓熱點，開發切合市場培訓的課程，投放市場。
7、管理學校教務工作、考務工作。
教務老師工作職責精編 篇21
1、負責學校客戶接待工作;
2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓需求;
3、負責邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協助市場部完成月度銷售任務;
4、負責回訪學員家長關于學習的各項事情;做好咨詢登記表的記錄，定期對家長進行回訪，收集家長及學員需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思;提高客戶滿意度，實現對客戶的持續經營;
5、積極參與中心、部門組織的各種培訓學習，不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧;
6、協助處理教學中的日常事務;
7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業活動工作。
教務老師工作職責精編 篇22
1、人員管理(人員統計、個人資料收集等)
2、課堂管理(資料發放、紀律維護等)
3、考試管理(考卷發放、現場監考等)
4、培訓、考試結束后的工作匯報
教務老師工作職責精編 篇23
1. 負責中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學員陪護;
2. 負責中心學員登記簽到、系統簽到更新;
3. 負責中心課前信息準備，管理教師調課時間表、調度教室;
4. 負責中心學員學籍管理及報表更新;
5. 負責中心學員維護、新生咨詢;
6. 維護前臺區域整潔、進行該區域內綠植維護;
教務老師工作職責精編 篇24
1.負責在讀學員的學情跟蹤，及時反饋家長，做好授課教師、家長、學生之間溝通的橋梁
2.針對不同學生提供有針對性的學習方案、學習建議
3.做好學生的跟蹤服務，引導學生續費和轉介紹工作
4.做好校長安排的其他學管工作
教務老師工作職責精編 篇25
1. 負責家長、學生、教師三方面的協調統籌，學生任課教師的選派及課程的安排，教師授課的監督管理;
2. 負責學生學習的全程跟蹤管理、對學生進行全面的指導，對學生出現的問題，給予及時疏導和解決;
3. 定期與家長回訪溝通，并提供家庭教育建議;
4. 負責學生日常在校管理、學生檔案歸納整理等相關工作。
教務老師工作職責精編 篇26
1.學生管理服務，協調學生課程及排課，跟蹤教學質量;
2.保持與學生和家長聯系，了解家長意見，維護客戶關系;
3.做好與學校其它部門的協調工作，協助完成學校的各項教學任務;
4.依據開課計劃和方案具體安排課程時間和授課教師;
5.收集和整理學生檔案資料;
6.做好班主任相關工作;
7.完成領導安排的其它工作;
教務老師工作職責精編 篇27
1、全程跟蹤一對一學員的學習過程;
2、進行學生的檔案管理，學生信息的統計調查;
3、就學生情況與家長、教師進行溝通反饋，協調老師、學生、家長之間的溝通;
4、完成一定的教師招聘計劃;
5、接待投訴、處理問題，對家長和學生進行心理疏導;
6、完成領導交代的其他工作任務。
教務老師工作職責精編 篇28
1.及時響應家長，做好客戶維護工作
2.輔助校區主管，安排課程報名統計收費等工作
3.協助老師做好小朋友的資料及報告的整理
4.協助晨檢和小朋友接送，必要時協助看護
5.協助主管完成考勤工作統計
6.教具庫存管理
7.完成領導交代的其他工作
教務老師工作職責精編 篇29
教務主任是分管校長領導教學工作的主要助手。教務主任在校長領導下，協助校長全面貫徹學校的教育方針，組織全校教學工作。
一、制定、組織和實施學校教育教學工作計劃，制定和完善各項教學常規，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的順利實施。
二、協助校長全面貫徹執行學校的教育方針，按照教育教學計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教育教學工作，做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質量。
三、根據工作需要和師資隊伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經校長批準后執行。
四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學部教育教學計劃和教師的學科教學計劃，并對執行情況進行檢查和指導，有計劃、有目的地參與學科活動。
五、分析全校教育教學質量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學科組長和教學主管一起研究改進的措施和辦法。
六、經常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于16課時，研究課堂教學中的薄弱環節，總結教學經驗。
七、組織教師學習現代教育教學理論，在教學質量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導與調控。
八、定期召開學科組長、教學主管會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業等方式，了解各學科的量和質，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的.各項活動，開展改進課堂教學的研究，總結交流教學經驗，培養教學骨干和學科帶頭人，充分發揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。
十、管理學生資料，負責組織招生、新生入學的編班、教材（教輔）的征訂、學生的轉課、插班等工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。
十一、做好教學質量檢測組織工作，組織開展教學檢查，安排好各項考試，及時統計、分析成績，抓好學生的學科優秀建設。
十二、負責做好教務行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統計教師出勤情況，管理教師業務檔案，合理科學地安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學科活動，促進學生身心健康發展。
十三、管理學校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設備的添置、管理和使用。
十五、主持教務工作會議，總結交流教務部門工作，解決存在問題。
教務老師工作職責精編 篇30
1.負責為學員選派教學老師;
2.收集整理學員試卷、教案，管理學員檔案;
3.對學員課堂和教學進度進行管理和監督，并對教學效果進行評估;
4.督促學員落實課后復習，及時調整學員學習狀態;
5.定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作;
6.負責學員的續費工作。
教務老師工作職責精編 篇31
1、負責接待來訪學員及家長;
2、負責學員日常上課記錄監督和接待服務;
3、校區物資、學員禮物、學習資料等登記、出入庫、發放等;
4、完成校區資金日報表，完成每月學員學費分攤表;
5、辦理新學員的入學、合同注冊等手續;
6、進行內部學員班級群管理，電話回訪及學員家長維護;
7、完成招生業績。
教務老師工作職責精編 篇32
1. 班級的管理和學員活動的組織與策劃;
2. 負責學生課時進度管理，協調排課;
3.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;
4.負責跟進學員的學習進度，對學生進行正確指導，做好回訪工作，了解學員的思想動態及時給予解決;
5.開拓學生就業渠道，聯系用人單位，及時了解企業用人需求，建立長期合作關系，拓展就業資源崗位;
教務老師工作職責精編 篇33
1、全面負責班級的學員管理、班務、考務和班級活動、協助教研部進行教學管理工作;
2、負責班級課程考勤、課程安排、學習情況回訪及反饋等日常工作，并及時解決學員各種問題;
3、建立、維護和完善所帶班級學生檔案及資料;
4、協助教研對教師的教學質量進行反饋、評估和管理;