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      研發部總監崗位職責

      發布時間:2024-12-01

      研發部總監崗位職責(通用3篇)

      研發部總監崗位職責 篇1

        崗位要求:

        1、計算機、電子、自動化或相關專業;

        2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗,具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎;

        3、了解云計算的業務模式,系統架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數據庫,網絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;

        4、熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創造性的'解決思路和方案。

        崗位職責:

        1、基于底層soc芯片平臺驅動程序,開發或者集成數字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;

        2、基于android tv系統,按照產品需求開發信號源中間件;

        3、開發、調試解決hdmi相關功能和問題:edid,mhl,arc,cec等功能開發;

        4、開發、調試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

        崗位要求:

        1、計算機、電子、自動化或相關專業;

        2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗,具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎;

        3、了解云計算的業務模式,系統架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數據庫,網絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;

        4、熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創造性的解決思路和方案。

      研發部總監崗位職責 篇2

        崗位職責:

        1、全面負責公司醫療器械產品的研發,熟悉醫療器械研發市場,負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施;

        2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作;

        3、負責技術部項目組研發進度,協調技術、質量、材料、協調等工作;

        4、負責部門階段性研發工作計劃,協調部門內部工作;

        5、負責主導公司產品設計工作,新產品開發工作;

        6、根據公司發展戰略,全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作,組織技術論證和項目評審;

        7、指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估;

        8、制定研發及技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓,為公司經營決策提供信息支持;

        9、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。

        任職資格:

        1、生物醫藥、醫療器械等專業,碩士以上學歷;

        2、具有5年以上OCT研發設計經驗,2年以上技術研發管理類或同崗位經驗;

        3、具有海外背景、MBA背景者優先考慮;

        4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制;

        5、熟悉產品的研發技術和管理工作;

        6、具備較好的分析問題和現場指導能力,溝通協調能力強,責任心強,良好的團隊合作精神。

      研發部總監崗位職責 篇3

        1、負責公司新產品,新技術的調研論證開發設計工作。

        2、公司未來的業務發展的預研,如產品預研和技術預研;

        3、規劃組織現有產品的改善;

        4、評估產品研發的技術可行性;

        5、組織研發成果的鑒定和評審;

        6、制定新產品開發預算和研發計劃,并組織實施

        7、做好公司標準和專利(知識產權)規劃,實施相關標準及申請專利,代表公司參與標準協會或者標準組織;

        8、研發部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調度;

        9、組建公司的技術平臺評估研發平臺投資;

        10、制定并實施研發人員的培訓計劃;

        11、分析總結研發過程的經驗和教訓,提高研發質量;

        12、嚴格遵守公司管理制度;

        13、組織實施研發規劃;

        14、制定研發規范推行并優化研發管理體系;

        15、監控每個研發項目的執行過程;

        16、匯總每個項目的可重用成果,構成內部技術和知識方面的的資源庫;

        17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通,及時解決部門之間的爭議。

        18、完成上級交辦的其他工作。

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