首席運營官的崗位職責（精選29篇）
首席運營官的崗位職責 篇1
職責：
1. 制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;
2. 發掘市場機會，主持擬定公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長;
3. 監督、控制整個實施過程，建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
4. 協助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業績目標及經營發展戰略方案;
5. 不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力;
6. 協調下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好;
任職資格：
1. 具有6年以上的管理大中型企業的高管經歷;
2. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3. 熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
4. 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力;
首席運營官的崗位職責 篇2
職責：
1、制定公司運營中心的組織架構和管理體系，做好業務規范、運營成本及風險管控;
2、根據行業、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰略規劃和運營目標;
3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標，并具體推動實施，對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責;
4、制定出公司智能洗車網點的整體布局規劃，項目方案實施管控，優化推廣平臺。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35-45歲;
2、八年以上相關工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗;其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統籌運營管理經驗優先;
3、熟悉互聯網和洗車行業法律法規;
4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業、互聯網項目推廣經驗優先考慮;
5、對線上線下結合，互聯網+等創新的商業模式有深刻的見解;
6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優化建議并執行。
首席運營官的崗位職責 篇3
職責：
1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等，并負責組織實施與監控，確保戰略和經營目標的實現(主要目標：電商平臺交易額及用戶量);
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監控，發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。
4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;
5、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規劃，建立品牌影響力、口碑與知名度;
6、獨立的操盤手，有操作過互聯網的項目經驗，負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。
任職要求：
1、五年以上電商平臺運營相關經驗，熟悉電商運營的各個環節 ;
2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;
3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導向，具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。
首席運營官的崗位職責 篇4
職責：
1、根據公司的經營戰略及組織目標，制定本部門的工作目標;
2、帶領團隊負責制定產品的整體運營規劃及執行;
3、分析確定用戶的特征群體，規劃運營活動的方向及特色，維護并加強用戶認知，不斷提升流量和用戶粘性;
4、把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑，加強活動針對性及效率;
5、定期開展團隊的培訓和發展，提升整體運營水平;
任職要求：
1、8年以上互聯網運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備一線互聯網公司營銷策劃及執行經驗的成功項目者優先;
2、熟悉互聯網行業，深刻洞察相應的傳播、數據轉化的規律;
3、對用戶引導及消費路徑有較強的把握;
4、有運營團隊管理經驗，具備較強的團隊精神及溝通協作能力;
5、結果導向，較強的抗壓能力。
首席運營官的崗位職責 篇5
1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。
2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7. 負責策劃和制定公司整體的商業計劃，關注企業的各項經濟效益指標，指定計劃為企業創收和實現融資。
8. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
9. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
10. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
11. 負責組織對公司人員的業務培訓。
12. 完成總經理臨時交辦的工作。
首席運營官的崗位職責 篇6
職責：
1、根據公司發展戰略，組織制定公司年度運營、市場、產品等發展戰略規劃，并統籌運營戰略目標分解;
2、參與制訂公司重大運營決策;
3、負責公司互聯網平臺產品的整體運營管理工作，針對平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施;
4、負責運營平臺的產品定位、媒體合作與宣傳、市場推廣策劃、渠道建設與管理、服務產品相關開發和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;
5、負責品牌運營管理，提升品牌的知名度和認同度;
6、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備5年以上團隊管理經驗，8年以上互聯網運營工作經驗;
2、有豐富的運營、數據分析、營銷策劃和用戶體驗優化方面的工作背景;
3、具有敏銳的市場意識和運營知識，分析解決問題能力強，優秀的跨部門溝通協調能力與團隊管理能力;
4、善于捕捉市場信息，善于流程標準化建設及團隊建設管理，有良好的分析與判斷能力，較強的執行能力和開拓意識;
5、擁有大中型重運營公司工作經驗優先。
首席運營官的崗位職責 篇7
職責：
1.全面負責公司女王魔鏡APP的運營、推廣工作，負責APP平臺客戶的維系與拓展;
2.負責制定輕松美學APP的運營推廣規劃、執行方案，并有效推動執行，提升產品的用戶數和活躍度;
3.負責數據化運營體系的整體規劃與執行，分析用戶行為、數據挖掘，不斷調整優化運營工作，與其它部門通力合作提升用戶體驗;
4.負責優化、定制階段工作計劃、工作制度及流程規范，管理部門日常工作;
5.負責本部門人員隊伍建設和人力培養，與人力資源部一起制定培訓和考核方案;
6.參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供產品及公司運營發展建議;
任職要求：
1、至少5年以上的APP產品運營推廣經驗，2年以上團隊管理經驗;
2、熟知整合營銷、互動營銷、精準營銷，具備較為豐富的線上線下運營或移動互聯網營銷活動的組織和策劃經驗;
3、富有創業激情，具有強烈的事業心和成就感，能承受較大工作壓力;
4、富有創新能力，具有優秀的邏輯分析能力，溝通協調能力及團隊管理能力;
5、具有強烈的數據化運營意識，具備及時調整和完善產品運營推廣策略的能力，對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言;
首席運營官的崗位職責 篇8
職責：
1、負責完成C端運營團隊的整體規劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標;
2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執行，監控運營質量，保障高質量高效率;
3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優化工作流程，提高效率，降低運營成本;
4、制訂C端運營團隊工作規范及業務監督體系。
任職要求：
1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯網公司運營經驗者優先;
2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的了解;
3、具有較強的管理團隊能力，帶過復合型團隊，具有創業者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力
首席運營官的崗位職責 篇9
1、全面負責公司業務部門和業務子公司的風險控制和流程監管;
2、參與公司整體戰略規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;
3、組織、監督執行公司的運營策略和目標;規范和管理運營業務制度、流程;
4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態和市場方向，對每日的營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理進行監控管理;
5、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
首席運營官的崗位職責 篇10
職責：
1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產業板上市并對公司版通的營運、推廣和三級市場的經營;
2、根據公司總的戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、關注市場動態和政府相關法規，及時為董事局提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
4、協同公司營銷部門，組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系;
5、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍;
6、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程;并具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
職位要求：
1、�？埔陨蠈W歷，具有非常強的執行力;
2、三十五歲左右，有過五年副總或營銷、營運總監經歷，從事互聯網金融、通證經濟相關工作經驗
3、有開拓市場，有帶團隊經驗，有較高的業務能力較強的組織能力，團隊精神職業素養強，人品好，協調能力強。
首席運營官的崗位職責 篇11
根據公司業務發展情況，制定戰略規劃，統籌整個運營團隊(信審、運營、資管)的管理工作;
緊密把握行業、公司產品等發展趨勢，推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現;
參與討論運營部、信審部、產品部、銷售部、催收板塊的政策制定;
參與核心業務系統開發，代表零售運營部(審批、放款、客服、檔案)提出開發需求;
對工作中的問題進行匯總分析，向銷售部門及風險部門反饋.;
根據公司業務實際需要調整優化放款流程及操作規范;
優化改善中后臺業務流程和業務系統，包括：零售放款，批發放款，還款，客服，檔案并全程參與;
管理協調各部門之間的關系，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。
首席運營官的崗位職責 篇12
1.根據上級主管單位和董事會提出的經營目標，主導公司經營和數據項目，制定公司的業務規劃、經營方針和經營形式，并組織實施，對公司經營業績負責。
2.負責構建完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構，建立高效管理運作體系。
3.負責項目總體策劃、進程控制、風險成本控制、相關商務談判，確保公司業務健康發展。
4.緊密把握"互聯網+"、大數據等行業發展趨勢，推進大數據產品的研發和市場開拓，推動各項業務發展，提升經營效益，確保公司經營目標的實現。
5.開拓并建立各種業務拓展渠道,負責對外客戶的對接工作，建設和日常關系維護工作，保證良好的戰略合作關系。
6.管理協調各部門之間的關系，主持公司團隊建設、規范內部管理，團隊培訓和日常工作開展等。
首席運營官的崗位職責 篇13
運營總監的工作范圍很大，工作掌握的權利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策劃能力和推廣能力，同時要求其人際能力強，才能很好地完成運營總監的各種職責。其職責主要包括以下幾個方面：
(1)負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
(二)整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
(三)負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;負責所轄區域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關系統及工作標準;負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的渠道拓展;負責協調處理所轄區域外部公共關系(政府、重要客戶等)。
(四)負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
(五)負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。
另外，運營總監的工作還包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。此外，有些公司的運營總監的工作還有負責采取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成。
負責各項財務費用的'管理和控制。在開展會時，運營總監的工作又有新的調整。
需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
要成為一名優秀的運營總監，除了必需的專業能力以外，其要求具備的個人素質都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創新精神和高度的責任心。其專業能力方面，也要求具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業提出獨到可行的見解和對所在行業的熟悉。
首席運營官的崗位職責 篇14
職責：
1、 以互聯網營銷推廣手段挖掘潛在購房客戶，以線上咨詢購房業務為核心，搭建并運營以用戶為導向的購房優惠產品與服務。
2、 利用互聯網技術手段完成與客戶互動、咨詢、服務、營銷及交易的互聯網購房服務平臺，建立為終端購房客戶服務的互聯網服務品牌;
3、 實現房地產交易領域的O2O業務模式，熟練掌握網站、微信、APP，小程序等推廣技術與手段，熟練運用跨平臺整合營銷與推廣的技術、手段、方法;
4、 熟練運用各類互聯網營銷工具，特別是參與性與互動性強的各類網絡工具、游戲工具等，達成客戶的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營銷目標，對客戶進行線上線下互動開展運營，促進客戶數量快速增長;
5、 熟練掌握對營銷推廣客戶反饋行為開展數據分析，提高運營效率;
6、 具備對平臺和產品進行營銷包裝、營銷組合、概念策劃等能力;
任職要求：
1、 本科及以上學歷，5年以上知名互聯網企業工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗;
2、 國內一線互聯網公司工作經驗優先，具備線上、線下工作協同能力與經驗的崗位優先;
3、 深刻理解傳統營銷、定位、傳播理論和互聯網營銷發展的趨勢與技術手段;
4、 具有很高的市場敏感度和應變能力，有強烈的的創業精神，抗壓力強;
5、 優秀的溝通能力、談判與決策能力、協調能力、領導能力、風險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。
首席運營官的崗位職責 篇15
職責：
1.負責公司戰略研究及戰略規劃報告的編制，經批準后組織實施。負責全公司運營投資預算方案、在批準后組織實施。
2.負責主持公司運營系統總體設計方案，建立健全公司組織管理系統，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系，協調公司各部門工作，建立有效的運營機制。
3.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出企業運營狀況分析和前景預測報告。
4.按照公司確立的發展戰略和目標管理要求，負責制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，并組織實施，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
5.密切關注國際國內產業動向和趨勢，為公司引進先進技術與服務理念提出意見和建議。
6.負責召集每月工作例會、經濟運行分析會議，及時通報公司運營管理情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關經營管理問題。
7.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;
8.負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象。
9.完成總經理臨時交辦的工作。
職位要求：
1.專業要求：經營管理類、物業管理類相關專業，本科以上學歷;
2.工作經歷：具備5-8年以上物業公司運營管理或全面品質管理工作經驗，擔任3年以上大型物業運營總監，具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力和實戰經驗，在遇到緊急情況時，能對企業提出獨到可行的見解。
3.個人特質：具有良好的創新精神和高度的責任心，熟悉本行業。具備良好的管理能力、策劃能力、推廣能力、人際能力。
首席運營官的崗位職責 篇16
職責：
全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;
以運營為導向，推動公司業務、推廣公司產品，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。
合理協調和配置企業內部資源，對企業產品的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現;
負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;
管理并激勵所屬部門的業務績效;
對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報;
協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關系協調，樹立企業形象。
任職要求：
1、5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、用戶市場推廣等相關管理經驗;
2、有很強的責任心，具有大局觀和使命感;
3、熟練掌握溝通技巧，擅長協同工作;
4、具有良好的客戶溝通能力，及很強的組織協調能力;
5、有較強的邏輯思維，數據分析能力和文字功底。
首席運營官的崗位職責 篇17
1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業務，建立有效的團隊協助機制;
2、負責制定業務的發展戰略、競爭策略、經營目標、產品戰略(智能產品、數據分析)規劃等，并負責組織實施與監控，督導各部門執行公司戰略，確保戰略和經營目標的實現;
3、結合產品特點與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標。
4、研究運營數據和用戶反饋，挖掘產品及運營痛點，以及實現智能產品采集到的數據的價值實現，為運營策略改進和產品優化提供可靠依據;
首席運營官的崗位職責 篇18
職責：
1、根據行業、市場競爭情況等信息分析，根據CEO戰略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標;
2、全面負責公司的內部管理;參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;
3、建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理;
4、負責協調各小組工作，建立有效的團隊協作機制。
任職要求：
1、本科及以上學歷，4年以上運營管理工作經驗;
2、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;
3、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，熟練的計算機應用及操作能力;
4、辦事認真嚴謹;追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
首席運營官的崗位職責 篇19
職責：
1、公司產品直供終端門店，開發區域終端汽車修理廠門店;
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責區域管理：包括不限于業務談判、價格管理、市場維護、售后服務、處理投訴等項工作。
5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;
任職要求：
1、必須具備大型連鎖店運營管理經驗、汽車后服務市場管理經驗、大型電子商務運營管理經驗三者之一;
2、具有豐富的管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉連鎖點工作程序及特點;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識，有大客戶資源者優先;
4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執行能力和管理能力具備良好的職業道德和敬業精神;
5、有汽車后市場運營管理經驗者優先;
6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執行能力;
首席運營官的崗位職責 篇20
職責：
1.根據公司業務特點，制定平臺公司戰略，負責互聯網平臺的整體運營工作，制定運營策略并組織執行;
2.負責內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;
3.負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶產品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉化和用戶粘性;
4.根據公司戰略，進行市場調查和反饋，業務方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，提高平臺知名度及品牌影響力;
5.指導策劃營銷方案并組織、開展，確保達成產品的市場目標;
6.有效對接內外部資源，提升運營工作業績指標;
7.研究運營數據和用戶反饋，挖掘用戶需求，調整運營策略，制訂產品優化方案;找到運營問題并給出解決方案，以保證運營績效的持續提升，并定期出具運營分析報告及改進意見;
8.負責總體日常運營管理工作，分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標，進行進度、質量與成本監控;
9.培養并建設運營團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，為公司的發展儲備必備人才。
任職要求：
1.年齡40歲以內;200人以上互聯網公司工作背景，8年以上互聯網從業經驗，具備系統化的互聯網思維;
2..具有地產相關互聯網平臺經驗優先考慮;騰訊系的優先考慮;
2.具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務;
4.具備創業者精神，善于團隊組建、管理和激勵;
5.對互聯網市場動向具有較強的感知能力，精通互聯網產品運營。
首席運營官的崗位職責 篇21
1、高層管理職位，全面主持公司的日常經營管理，制定年度業務目標、業務計劃及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案等實現企業經營管理目標，并定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告;
2、監督、控制整個業務運營實施過程，對運營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案等;
3、建立公司組織體系和業務體系，組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;
4、負責審查各部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，不斷優化公司的業務架構組織，持續提升公司整體的組織活力;
首席運營官的崗位職責 篇22
1. 協助總經理進行公司整體戰略策劃、負責公司日常運作和管理，依據阿米巴經營管理體系制定激勵型績效考核指標，實現阿米巴落地
2. 制定各項制度及流程，搭建和完善公司運營管理體系，推動公司銷售業務，推廣公司產品,提高人均效能，以及企業利潤增長
3. 組織制定和實施制造部門管理的政策、方針和管理規劃，為公司戰略實施提供保證;
4. ·組織制定和實施年度生產運營、制造、采購目標和實施計劃，對目標和計劃實施有效控制，保證年度目標的達成;
5. 推進各部門管理體系建設和精益管理，不斷提升規范化管理水平和生產運營效率、質量、考核;
6. ·貫徹、落實董事長/CEO、總經理會決議的重大工作事項;
首席運營官的崗位職責 篇23
職責：
1、根據公司發展戰略規劃，配合CEO制定公司年度運營規劃目標。
2、負責部門工作體系的建立和執行，制定公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系，業務流程，監控運營質量，保障高質量高效率順暢運營。
3、負責公司運營管理工作，全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作，確保團隊整體能力提升。
4、負責帶領團隊跟蹤、監控公司戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析發現經營過程中的問題，提出解決方案及相應戰略規劃優化策略。
5、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引，根據CEO及部門的需要，收集整理各種相關數據資料，并作出分析報告。
6、負責與各合作方跟進公司所有項目的實施進度，部門內外部的溝通協調工作。
7、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，制定年度、季度、月度營銷投放方案，控制營銷成本，提升利潤。
8、電商行業發展迅速，市場格局一日三變，團隊的建設是重中之重，行業普遍存在招人難管理難流動大的問題，公司希望本崗位能夠推動構建穩健的團隊體系，打造一個靠機制、團隊而非僅靠個人的發展體系。
9、制定本團隊電商發展規劃以及年度計劃，制定季度、月度目標計劃并組織執行、檢查、落實、反饋。
10、采用中心化管理(當好團隊的核心)，親自實操(通過任務指令分發，一竿子插到底)，帶領團隊打硬仗，出成績。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，管理、經濟、營銷學等專業畢業，五年以上互聯網、電子商務運營經驗，最好還要有快消或者行業的經驗。
2、有名校或者名企高管或者互聯網公司COO或副總裁和有創業公司經歷者或者平臺渠道資源者優先，業務技能方面最好有精通的方向，比如天貓、京東、或者新渠道。
3、具備高度戰略發展眼光，認同項目理念認同公司企業文化，有較強的計劃、組織，控制、協調能力。
4、有高度的創業熱情和團隊精神，不甘平庸，對自己的能力有信心，做事果敢有決心能決斷，意志堅韌。
5、熟悉互聯網業務和流程，具有很強的戰略制定與實施能力。
6、具有很強的數據分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調能力及抗壓能力。
7、敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力。
首席運營官的崗位職責 篇24
職責：
1、全面負責公司整體運營及管理工作，結合公司發展戰略，制定運營計劃及落地執行方案;
2、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案;
3、整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;
4、制定并完善運營制度體系、業務流程，建立規范、高效的部門管理體系;
5、對本行業發展趨勢、產品策略進行深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上同等管理職位工作經驗;
2、熟悉市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營，擅長企業管理，具備豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗;
3、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;
4、具有出色的銷售及市場策劃能力，能夠維護好各類型客戶;
5、具有高度的責任感，能承受較大壓力并接受挑戰，能保持高度的工作熱情。
首席運營官的崗位職責 篇25
職責：
1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業務，建立有效的團隊協助機制;
2、負責制定業務的發展戰略、競爭策略、經營目標、產品戰略(智能產品、數據分析)規劃等，并負責組織實施與監控，督導各部門執行公司戰略，確保戰略和經營目標的實現;
3、結合產品特點與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標。
4、研究運營數據和用戶反饋，挖掘產品及運營痛點，以及實現智能產品采集到的數據的價值實現，為運營策略改進和產品優化提供可靠依據;
任職資格：
1.5年以上知名大型平臺互聯網營銷經驗者優先。
2.對數據敏感，有很強的數據挖掘與判斷力;
3.出色的溝通、整合、規劃能力，抗壓能力和執行力強，對結果負責;
首席運營官的崗位職責 篇26
職責：
1. 負責220人公司整體的正常運作。
2. 根據要求定出公司發展方向及策略，帶領團隊完成公司年度經營目標。
3.及時掌握市場動態,制定出有效可行的公司業務方向及營銷策略;
4.負責開拓優化網絡營銷渠道;制定運營推廣任務并進行數據監控、分析。
5.負責完善公司部門團隊建設、考核、激勵及管理制度;
6.負責對外業務的擴展。
任職要求：
1.本科及以上學歷,電子商務運營、網絡營銷或相關專業;
2.有豐富的百度推廣、淘寶天貓、電商公司管理經驗(過往公司營業額不低于5千萬/年);
3.精通互聯網運營推廣，對To B市場有清晰認知，有前瞻性思維、具備卓越領導能力，積極正向、富有人格魅力，擅長打造學習型積極向上團隊。
4.具備極強的抗壓能力。
5.優秀的溝通交流能力和書面表達能力和分析問題、解決問題能力。
首席運營官的崗位職責 篇27
職責：
1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等，并負責組織實施與監控，確保戰略和經營目標的實現(主要目標：平臺交易額及用戶量);
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監控，發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。
4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;
5、通過運營策略帶動核心指標上升，及時把握用戶需求，不斷優化業務流程、提升用戶體驗;
6、獨立的操盤手，有操作過上億的項目經驗，負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。
任職要求：
1、本科及以上學歷，十年以上互聯網相關經驗，五年以上電商平臺運營管理經驗，熟悉電商運營的各個環節 ;
2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;
3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導向，具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。
首席運營官的崗位職責 篇28
職責：
1、全面協助總經理主持公司的日常運營;
2、協助總經理指揮、協調、決策各員工、各部門的日常工作事務;
3、協助總經理制定實施公司管理規章、獎罰條例;
4、協助總經理決定員工和管理團隊的工資和獎金的額度;決定員工的雇傭與解聘;
5、協助總經理對外聯絡和接待工作，搞好稅務局、海關、交通部門的關系
6、幫總經理分憂、解難，抵御外來的不利壓力。
崗位要求：
1、有耐心，不怕麻煩，記憶力好，精力旺盛，做事條理清楚;
2、有能力把公司當成自己的公司，像老板一樣的用心經營公司;
3、能認真學習和具體去做基層崗位的工作內容;
4、良好的文件整理，歸類，收集能力，有一定的文字寫作能力;
5、大中型知名企業或者外資企業的管理工作經驗優先，
首席運營官的崗位職責 篇29
職責：
1、負責農業眾籌平臺的運營，包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平臺業績負責;
2、對在線投融資行業進行深入研究，收集相關客戶、市場的需求，分析競爭對手、競爭產品和競爭格局，跟蹤新的技術和資源，為公司的總體戰略制定提供相關依據;
3、管理協調媒體公關、客戶服務以及數據分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統整體功能發揮。
4、通過數據分析，深入分析用戶行為，協助產品的開發和迭代，提升產品體驗度;
5、建立理財產品、農產品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預算，監控各項策略的實施;
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上金融行業平臺運營、平臺高管相關崗位工作經驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業從業經驗者優先;
2、有用戶資源或獲客渠道者優先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經驗;
3、熟悉互聯網金融平臺運營及業務規則，有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。